親密關(guān)系人際關(guān)系的構(gòu)成課件_第1頁
親密關(guān)系人際關(guān)系的構(gòu)成課件_第2頁
親密關(guān)系人際關(guān)系的構(gòu)成課件_第3頁
親密關(guān)系人際關(guān)系的構(gòu)成課件_第4頁
親密關(guān)系人際關(guān)系的構(gòu)成課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、親密關(guān)系-人際關(guān)系的構(gòu)成演講人2020-09-10第1頁,共30頁。04/ps:親密關(guān)系思維導(dǎo)圖, 導(dǎo)圖只是一個總結(jié),希望有興趣的朋友購買原書。 如03/個體差異02/文化的影響01/歸屬06/人類本性的影響- 演化心理學(xué)05/個人經(jīng)歷的影響08/人際關(guān)系的消極面07/人際互動的影響目錄第2頁,共30頁。01歸屬第3頁,共30頁。歸屬建立人際關(guān)系內(nèi)驅(qū)力,核心:愛與包容歸屬需要 解除關(guān)系的阻力,難以接受反面:喪失損害健康,使得心理問題加重正面:有利于心理健康,幸福感親密關(guān)系有益健康 演化學(xué)上的猜測第4頁,共30頁。02文化的影響第5頁,共30頁。文化的影響結(jié)婚的例子美國壹結(jié)婚少,年齡晚,未婚同居

2、生子, 離婚率升高,單親家庭,父母工作多于養(yǎng)孩子貳政策鼓勵結(jié)婚叁第6頁,共30頁。原因 壹社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 貳個人自由的個人主義 叁新科技計(jì)算方法美國的例子男權(quán)社會肆性別比率第7頁,共30頁。03個體差異第8頁,共30頁。性別差異兩性差異很小兩性間差異遠(yuǎn)小于性別內(nèi)差異人際關(guān)系中,個體比統(tǒng)計(jì)規(guī)律更有用三個觀點(diǎn) 特質(zhì)變化的度量-正態(tài)曲線ps:參考矛盾與統(tǒng)一共性與差異性刻板印象實(shí)際情況性別之間的差異第9頁,共30頁。社會性別性別角色 工具性特質(zhì)與表達(dá)性特質(zhì)男性化,女性化,雙性化,跨類型,未分化性認(rèn)同差異第10頁,共30頁。人格特質(zhì)與交往行為的關(guān)系 互相影響,行為關(guān)系受影響更大, 人格特質(zhì)幾乎不變五大

3、人格特質(zhì) 外傾性宜人性盡責(zé)性神經(jīng)質(zhì)開放性人格第11頁,共30頁。自尊 自我評價構(gòu)成自尊自尊與他人的評價有關(guān)歸屬需要演化的機(jī)制社會關(guān)系測量儀 高自尊與低自尊的表現(xiàn)互相影響與人際關(guān)系的關(guān)系第12頁,共30頁。04ps:親密關(guān)系思維導(dǎo)圖, 導(dǎo)圖只是一個總結(jié),希望有興趣的朋友購買原書。 如第13頁,共30頁。ps:親密關(guān)系思維導(dǎo)圖, 導(dǎo)圖只是一個總結(jié),希望有興趣的朋友購買原書。 如有版權(quán)問題,立刻刪除第14頁,共30頁。05個人經(jīng)歷的影響第15頁,共30頁。依戀類型個人經(jīng)歷的影響第16頁,共30頁。依戀類型個人經(jīng)歷的影響嬰兒對撫育者依賴的模式類型動態(tài)變化依戀類型的因素連續(xù)變化的類型判斷第17頁,共30

4、頁。嬰兒對撫育者依賴的模式依戀類型第18頁,共30頁。類型回避型恐懼型疏離型安全型 焦慮矛盾型癡迷型第19頁,共30頁。連續(xù)變化的類型判斷依戀類型第20頁,共30頁。依戀類型依戀類型的因素010203個性特質(zhì)有一定作用01基因作用不大02個人經(jīng)驗(yàn)重要作用03第21頁,共30頁。動態(tài)變化依戀類型可以改變正反饋與負(fù)反饋第22頁,共30頁。06人類本性的影響- 演化心理學(xué)第23頁,共30頁?;炯僭O(shè) 文化與演化03養(yǎng)育投入繁殖困境-兩性差異02 性選擇01第24頁,共30頁。先天心理機(jī)制的演化, 后天環(huán)境帶來的習(xí)慣性反應(yīng)人類本性的影響- 演化心理學(xué)第25頁,共30頁。07人際互動的影響第26頁,共30頁。人際互動的影響人際關(guān)系大于兩人的總和信任的流動,動態(tài)變化第27頁,共30頁。08人際關(guān)系的消極面第28頁,共30頁。人際關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論