績(jī)效反饋面談工具表

1、績(jī)效反饋面談?dòng)涗洷聿块T：?jiǎn)T工考核等級(jí):員工姓名談話時(shí)間部門負(fù)責(zé)人談話地點(diǎn)員工對(duì)本人考核等級(jí)的意見：滿意（）基本認(rèn)可（）不滿意（）具體意見：反饋情況說(shuō)明及相關(guān)建議：1、主要成績(jī)與貢獻(xiàn)（包括個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步）1）電銷渠道籌備及建立工作2）內(nèi)外勤人力招聘工作：3）人管工作：4）財(cái)務(wù)工作：9月-11月部門財(cái)務(wù)預(yù)算員工作5）職場(chǎng)行政工作：6）培訓(xùn)支持工作：7）其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2、不足及改進(jìn)建議1）工作方面：增長(zhǎng)了財(cái)務(wù)知識(shí)，了解了財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。2）個(gè)人方面：抗壓力增加，流程意識(shí)增加員工簽字：年 月 日部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日說(shuō)明：1、請(qǐng)您在本表簽字確認(rèn)已收到本次考核結(jié)果的反饋；2、本簽字并不表

2、明您對(duì)此結(jié)果的認(rèn)同與否。在考核申訴期內(nèi)，您仍有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定履行相關(guān) 績(jī)效考核申訴流程。附件五績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃模板姓名部門/室崗位計(jì)劃起/ 止時(shí)間需要發(fā)展及改善的績(jī)效、 能力績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)及 衡量標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃完成時(shí)間培訓(xùn)上級(jí)輔導(dǎo)其他績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃確認(rèn)：?jiǎn)T工簽字：主管簽字：年 月 日計(jì)劃執(zhí)行跟蹤記錄一:員工簽字：主管簽字：年 月 日計(jì)劃執(zhí)行跟蹤記錄二：?jiǎn)T工簽字：主管簽字：年 月 日計(jì)劃執(zhí)行跟蹤記錄三：?jiǎn)T工簽字：部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：年 月 日計(jì)劃執(zhí)行跟蹤總體記錄（在整個(gè)跟進(jìn)周期內(nèi)個(gè)人績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況說(shuō)明）：?jiǎn)T工簽字：主管簽字：年 月 日說(shuō)明：本計(jì)劃由員工與直接主管一起根據(jù)績(jī)效面談情況和員工下

3、一步發(fā)展目標(biāo)制定；員工本人要對(duì)自身能 力發(fā)展負(fù)責(zé)，主管對(duì)資源承諾的兌現(xiàn)負(fù)責(zé)；計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果將作為員工年度績(jī)效評(píng)定的參考依據(jù)； 跟進(jìn)記錄至少包括：（1）在跟進(jìn)周期內(nèi)計(jì)劃是否執(zhí)行，如未執(zhí)行需說(shuō)明原因；（2）該計(jì)劃是否需 要調(diào)整，如有調(diào)整，經(jīng)雙方溝通后可添加在計(jì)劃表中，并說(shuō)明調(diào)整原因。附件六考核申訴書模板申訴人姓名：部門：期間：2010年度申訴原因（請(qǐng)選擇）：口未被告知最終績(jī)效等級(jí)年底考核結(jié)束后，主考核人未與自己進(jìn)行面談口對(duì)績(jī)效結(jié)果不認(rèn)同其他原因詳細(xì)描述：如果您有其他建議，請(qǐng)?jiān)谙旅婵瞻滋幪峁?，謝謝!申訴人簽名： 日期:附件七管理人員崗位勝任及發(fā)展?jié)撡|(zhì)評(píng)估報(bào)告（2011年度）被考核人基本信息姓名性別出生日期部門/職務(wù)問(wèn)卷調(diào)查：崗位勝任度：發(fā)展?jié)撡|(zhì)：現(xiàn)場(chǎng)訪談：共計(jì)：人，其中同級(jí)：人，B層級(jí)： 人，C層級(jí)及以下員工：人個(gè)性特征職業(yè)操守主要?jiǎng)偃嗡刭|(zhì)不足之處現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分綜合評(píng)價(jià)得分：專業(yè)能力評(píng)價(jià)得分：領(lǐng)導(dǎo)/執(zhí)行力評(píng)價(jià)得分：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)評(píng)價(jià)得分：綜合評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分說(shuō)明：5.0分：在所有時(shí)間里一貫展現(xiàn)上述特質(zhì)的所有行為；4.0分：在所有時(shí)間里展現(xiàn)上述特質(zhì)的大多行為；3.0分：在大多數(shù)情況下展現(xiàn)上述