財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與人員教育管理知識(shí)培訓(xùn)分析答案

1、暗2012年福建挨省會(huì)計(jì)奧人員佰繼續(xù)教育培訓(xùn)答俺案跋中華人民共和罷國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)皚法拜1、中華人民熬共和國(guó)企業(yè)國(guó)有氨資產(chǎn)法，自（辦）起施行。（單伴選題）柏埃2008年5月岸1日爸邦2008年10傲月28日柏翱2009年5月伴1日奧凹2009年10敗月28日熬2、頒履行出資人職責(zé)絆的機(jī)構(gòu)是指根據(jù)襖本級(jí)人民政府的盎授權(quán)，代表本級(jí)百人民政府對(duì)國(guó)家拌出資企業(yè)履行出疤資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)耙、部門。（判斷艾題）對(duì)錯(cuò)矮3、盎國(guó)家出資企業(yè)是哀指國(guó)家出資的國(guó)拔有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)爸有獨(dú)資公司，以版及國(guó)有資本控股班公司、國(guó)有資本澳參股公司。國(guó)家捌出資企業(yè)有（）隘。（多選題）國(guó)有獨(dú)資公司國(guó)有獨(dú)資公司半矮國(guó)有資本控股公隘司半襖國(guó)

2、有資本參股公霸司把4、履行出資人哀職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命邦或者建議建議任笆命的董事、監(jiān)事半、高級(jí)管理人員斑，應(yīng)當(dāng)具備（）皚條件。（多選題皚）有良好的品行爸藹有符合職位條件捌的專業(yè)知識(shí)和工藹作能力班耙有能夠正常履行鞍職責(zé)的身體條件扮拌法律、行政法規(guī)傲規(guī)定的其他條件耙5、關(guān)聯(lián)方，是班指企業(yè)的董事、俺監(jiān)事、高級(jí)管理班人員及其近親屬愛(ài)以及這些人員所辦有或者實(shí)際控制安的企業(yè)。（判斷般題）對(duì)錯(cuò)骯6、國(guó)有資本經(jīng)俺營(yíng)預(yù)算是指國(guó)家稗以所有者身份依吧法取得國(guó)有資本扮收益，并對(duì)所得白收益進(jìn)行分配面啊發(fā)生的各項(xiàng)收支按預(yù)算，是政府預(yù)安算的重要組成部傲分。（判斷題）對(duì)錯(cuò)襖7、在涉及關(guān)聯(lián)白方交易，國(guó)有資般產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等交易活翱動(dòng)中，當(dāng)事

3、人惡鞍意串通，損害國(guó)頒有資產(chǎn)權(quán)益的，拌該交易行為無(wú)效愛(ài)。（判斷題）對(duì)錯(cuò)百版小金庫(kù)治理的政拌策與實(shí)務(wù)講解巴第一講伴1、邦改革開(kāi)放以后，愛(ài)我國(guó)開(kāi)展的第一搬次較大規(guī)模的全挨國(guó)小金庫(kù)清理檢俺查活動(dòng)是在哪年稗開(kāi)展的？（）（昂?jiǎn)芜x題）1989年1995年1997年2009年壩2、挨某機(jī)關(guān)在某賓館背舉辦會(huì)議，共花俺費(fèi)1.7萬(wàn)元，叭結(jié)算時(shí)撥付賓館翱10.9萬(wàn)元并奧將10.9萬(wàn)元愛(ài)支出以會(huì)議費(fèi)名安義開(kāi)具發(fā)票報(bào)銷斑，多付資金用于癌購(gòu)買消費(fèi)卡等消熬費(fèi)，應(yīng)認(rèn)定該機(jī)板關(guān)設(shè)立巴“扮小金庫(kù)艾”疤（）萬(wàn)元？（單案選題）1.510.99.212.4敗3、拌最后一次開(kāi)展的爸較大規(guī)模的全國(guó)襖小金庫(kù)清理檢查扒活動(dòng)是哪年開(kāi)始藹的？（）

4、（單選般題）1989年1995年1997年2009年第二講盎1、哀認(rèn)定是否屬于壩“稗小金庫(kù)芭”扮的關(guān)鍵是（）。柏（單選題）把阿看資金或資產(chǎn)是骯否列入符合規(guī)定班的單位賬簿耙辦看資金或資產(chǎn)被拜用于何種用途拔捌看資金或資產(chǎn)被笆何人使用擺盎看套取資金的手把段和方法盎2、某企業(yè)的收愛(ài)支均在單位符合啊規(guī)定的賬戶內(nèi)如按實(shí)記錄和反應(yīng)，八但收入存入單位扳的個(gè)人賬戶，此昂?jiǎn)栴}性質(zhì)為（）芭。（單選題）小金庫(kù)問(wèn)題嚴(yán)重違規(guī)問(wèn)題偷稅漏稅問(wèn)題貪污腐敗問(wèn)題耙3、根據(jù)設(shè)立扒“唉小金庫(kù)把”般和使用艾“艾小金庫(kù)盎”拌款項(xiàng)違法違紀(jì)行絆為政紀(jì)處分暫行板規(guī)定，有使用艾“俺小金庫(kù)版”扮款項(xiàng)行為的，最懊輕的處罰是（）頒。（單選題）警告記大過(guò)

5、記過(guò)開(kāi)除版4、半根據(jù)社會(huì)團(tuán)體啊和國(guó)有企業(yè)拌“壩小金庫(kù)笆”瓣專項(xiàng)治理工作舉唉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，熬經(jīng)核查屬實(shí)的舉胺報(bào)，將按照查實(shí)隘的設(shè)立凹“斑小金庫(kù)拌”霸金額的（），給骯予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)，啊獎(jiǎng)勵(lì)金額最高額哀為人民幣10萬(wàn)安元。（單選題）3%5%3%5%5%7%第三講拌1、凹某機(jī)關(guān)將辦公大暗樓出租，將出租般收入的15萬(wàn)元扮中的5萬(wàn)元計(jì)入隘單位賬簿核算，芭其余8萬(wàn)元直接按由租賃方給該機(jī)巴關(guān)大樓管理人員巴發(fā)放工資，2萬(wàn)拜元由經(jīng)辦人員兩搬人平分，應(yīng)認(rèn)定八該機(jī)關(guān)設(shè)立的小擺金庫(kù)為（）萬(wàn)元藹。（單選題）108215扳2、某機(jī)關(guān)在某按賓館舉辦會(huì)議，吧共花費(fèi)1.7萬(wàn)班元，結(jié)算時(shí)撥付絆賓館10.9萬(wàn)拌元并將10.9扒萬(wàn)元支出以

6、會(huì)議板費(fèi)名義開(kāi)具發(fā)票哎報(bào)銷，多付資金笆用于購(gòu)買消費(fèi)卡癌等消費(fèi)，應(yīng)認(rèn)定笆該機(jī)關(guān)設(shè)立氨“阿小金庫(kù)愛(ài)”伴（）萬(wàn)元？（單阿選題）1.510.99.212.4埃3、某縣教育局?jǐn)[所屬教師共計(jì)1藹50人，每人年懊工資3萬(wàn)元，該案縣教育局通過(guò)虛礙報(bào)教師數(shù)量，2盎010年按20罷0人申領(lǐng)工資，哀實(shí)際發(fā)放人數(shù)之?dāng)⊥獾慕痤~計(jì)入縣按教育局單位賬簿岸，供修繕教育局白大樓使用，應(yīng)認(rèn)扮定該教育局設(shè)立敖的小金庫(kù)金額為隘（）。（單選題爸）450萬(wàn)元0元600萬(wàn)元150萬(wàn)元扒4、鞍某企業(yè)的收支均阿在單位符合規(guī)定凹的賬戶內(nèi)如實(shí)記擺錄和反應(yīng)，但收背入存入單位的個(gè)擺人賬戶，此問(wèn)題百性質(zhì)為（）。（吧單選題）小金庫(kù)問(wèn)題嚴(yán)重違規(guī)問(wèn)題偷稅漏稅

7、問(wèn)題貪污腐敗問(wèn)題第四講礙1、哎“半小金庫(kù)半”懊治理2009年靶首先在（）開(kāi)展霸專項(xiàng)治理。（岸單選題半）啊邦國(guó)有及國(guó)有控股唉企業(yè)社會(huì)團(tuán)體瓣霸全國(guó)黨政機(jī)關(guān)和盎事業(yè)單位板藹全國(guó)黨政機(jī)關(guān)和暗事業(yè)及社會(huì)團(tuán)體愛(ài)2、熬從小金庫(kù)的存放奧形態(tài)來(lái)看，以下拜說(shuō)法不正確的是熬（）。（單選題稗）般吧固定資產(chǎn)是國(guó)有班及國(guó)有控股企業(yè)案小金庫(kù)存放的主半要形態(tài)昂鞍固定資產(chǎn)和銀行白存款是國(guó)有及國(guó)凹有控股銀行機(jī)構(gòu)扳小金庫(kù)存放的主半要形態(tài)氨翱國(guó)有及國(guó)有控股安證券業(yè)金融機(jī)構(gòu)扒小金庫(kù)的存放形皚態(tài)主要是固定資絆產(chǎn)愛(ài)阿固定資產(chǎn)和銀行佰存款是國(guó)有控股挨保險(xiǎn)業(yè)金融機(jī)構(gòu)胺小金庫(kù)存放的主俺要形態(tài)擺3、扳從小金庫(kù)的資金按來(lái)源來(lái)看，社會(huì)扒團(tuán)體和公募基金

8、靶會(huì)的小金庫(kù)最主擺要的資金來(lái)源是班（）。（單選題哎）扒拌盈利收入設(shè)置小笆金庫(kù)艾艾虛列支出設(shè)置小霸金庫(kù)氨氨轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)置小懊金庫(kù)骯壩其他形式設(shè)置小俺金庫(kù)礙4、金融類國(guó)有辦企業(yè)小金庫(kù)資金盎的主要用途是（矮）。（單選題）發(fā)放福利購(gòu)置資產(chǎn)彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足翱壩開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶壩費(fèi)用矮5、瓣針對(duì)2009-懊2011年度的盎全國(guó)小金庫(kù)治理艾工作，以下說(shuō)法笆不正確的是（）礙。（單選題）藹柏維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)佰秩序捌板有力地推動(dòng)了財(cái)皚政、金融和國(guó)有凹資產(chǎn)管理體制改凹革把哎促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)斑健康發(fā)展阿稗對(duì)遏制利用小金俺庫(kù)資金進(jìn)行不正唉當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方面沒(méi)有扳起到作用第五講擺1、三年小金庫(kù)埃治理工作結(jié)束后柏，防范小金庫(kù)治皚理工作的特征不

9、班包括（）。（單唉選題）偶然性制度化規(guī)范化常態(tài)化鞍2、目前小金庫(kù)罷問(wèn)題存在嚴(yán)重有頒多方面的原因，般以下不屬于制度絆方面的原因的是巴（）。（單選題頒）制度不健全制度存在缺陷制度執(zhí)行不力教育不夠擺3、目前小金庫(kù)傲問(wèn)題存在嚴(yán)重有阿多方面的原因，擺以下不屬于改革挨方面的原因的是拔（）。（單選題翱）扮板財(cái)政管理制度改皚革不到位澳疤對(duì)外開(kāi)放不到位拌八中央和地方財(cái)力罷保障不均衡巴搬不同地區(qū)財(cái)政保疤障制度差異巨大凹4、中央防治小笆金庫(kù)治理建設(shè)，哀以下不是屬于制叭度方面工作的是翱（）。（單選題礙）加強(qiáng)預(yù)算管理啊皚加強(qiáng)預(yù)算單位銀安行賬戶管理加強(qiáng)現(xiàn)金管理疤頒推行公務(wù)卡改革傲5、胺中央防治小金庫(kù)鞍治理建設(shè)，以下按不是

10、屬于教育方叭面工作的是（）翱。（單選題）皚拔財(cái)政管理體制改扒革挨扳加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部哎的警示教育工作暗疤在領(lǐng)導(dǎo)干部的任拌職培訓(xùn)、在崗培鞍訓(xùn)中開(kāi)設(shè)防治小伴金庫(kù)的有關(guān)課程阿半將防治小金庫(kù)教鞍育納入干部培訓(xùn)熬規(guī)劃骯6、白金融企業(yè)截留收胺入設(shè)置小金庫(kù)問(wèn)柏題相對(duì)較少的原岸因是（）。艾（單選題）吧柏企業(yè)實(shí)行了財(cái)務(wù)挨集中核算版傲企業(yè)內(nèi)部控制制伴度健全翱扒內(nèi)部審計(jì)與外部疤審計(jì)相結(jié)合內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)傲7、矮以下不屬于檢查熬小金庫(kù)的敏感性按費(fèi)用的是（）。案（單選題）會(huì)議費(fèi)常規(guī)業(yè)務(wù)盈利收入勞務(wù)費(fèi)吧擺企業(yè)財(cái)務(wù)通則絆解析第一講耙1、版改革后，財(cái)政管拔理企業(yè)財(cái)務(wù)的管盎理方法包括（）盎。（多選題）指導(dǎo)管理監(jiān)督服務(wù)疤2、安屬于工資范

11、疇的俺即期的獎(jiǎng)勵(lì)，新八通則規(guī)定了通過(guò)拌調(diào)整內(nèi)部分配制搬度來(lái)解決，或者擺作為銷售提成列辦入管理費(fèi)用。（斑判斷題）正確錯(cuò)誤澳3、皚國(guó)家出資的財(cái)務(wù)跋管理職責(zé)包括（拌）。（多選題）艾跋審議批準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)版部財(cái)務(wù)管理制度熬愛(ài)決定企業(yè)的重大奧財(cái)務(wù)事項(xiàng)背啊決定企業(yè)聘請(qǐng)或按解聘會(huì)計(jì)事務(wù)所吧、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)柏等中介機(jī)構(gòu)事項(xiàng)奧挨對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施財(cái)八務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)考哎核藹4、辦職工薪酬內(nèi)容都熬包括哪些（）。拜（多選題）獎(jiǎng)金職工福利費(fèi)津貼辭退福利啊5、絆新通跋則在規(guī)范企業(yè)社隘會(huì)責(zé)任的時(shí)候，疤可列入相關(guān)資產(chǎn)拌成本和當(dāng)期費(fèi)用奧的有哪些（）。奧（多選題）污染治理清潔生產(chǎn)生態(tài)恢復(fù)地質(zhì)災(zāi)害防治第二講辦1、挨對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)斑，企業(yè)年金與企盎

12、業(yè)職工福利三者敗的關(guān)系下列闡述愛(ài)正確的是（）。暗（單選題）伴敖補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等矮同于企業(yè)職工福皚利隘氨企業(yè)年金等同于礙企業(yè)職工福利半八補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等癌同于企業(yè)年金敖敗補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬佰于企業(yè)年金埃2、罷新通則實(shí)施以前捌提取的應(yīng)付福利辦費(fèi)有結(jié)余的，符隘合規(guī)定的企業(yè)繳澳費(fèi)應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付搬福利費(fèi)中列支。扒（判斷題）正確錯(cuò)誤澳3、敖工效掛鉤企業(yè)的鞍工資基本結(jié)余，扳其性質(zhì)屬于工資辦，在財(cái)務(wù)上應(yīng)計(jì)埃入哪個(gè)科目（）絆。（單選題）應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工福利應(yīng)付福利費(fèi)其他管理費(fèi)用阿鞍2012企業(yè)所爸得稅納稅申報(bào)辦叭法講解凹第一講昂1、按企業(yè)在2008拌至2010年從班縣以上政府部門芭取得的財(cái)政性資傲金，作為不征稅胺收入

13、，要同時(shí)滿半足哪些條件。（拔多選題）澳靶有撥付文件，規(guī)敖定專門用途吧靶有專門的管理辦般法拔百企業(yè)對(duì)收支的單懊獨(dú)核算熬昂企業(yè)對(duì)收支的專翱門核算敗2、佰搬遷補(bǔ)償款扣除般轉(zhuǎn)入辦“哀遞延收益襖”癌的金額后如有余矮額，應(yīng)作什么處瓣理。（單選題）營(yíng)業(yè)外收入營(yíng)業(yè)外支出資本公積其他資本公積第二講擺1、八廣告費(fèi)的確認(rèn)時(shí)岸點(diǎn)時(shí)（）。（單挨選題）廣告制作好時(shí)笆疤廣告與公眾見(jiàn)面斑的時(shí)候確認(rèn)收入廣告合同簽訂廣告得到效益跋2、邦視同銷售的時(shí)候吧，屬于企業(yè)自制懊的資產(chǎn)，按企業(yè)靶同類資產(chǎn)同期對(duì)百外銷售價(jià)格確定奧銷售收入，屬于巴外購(gòu)的資產(chǎn)，可艾按購(gòu)入時(shí)的價(jià)格擺確定銷售收入。挨（判斷題）正確錯(cuò)誤搬3、霸新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，分霸期收款銷售

14、商品版具有融資性質(zhì)的胺，合同價(jià)與公允伴價(jià)值之間的差額壩，在合同內(nèi)沖減啊（）。（單選頒題）銷售費(fèi)用管理費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用第三講般1、熬企業(yè)重組包括哪啊些形式。（多選隘題）債務(wù)重組股權(quán)收購(gòu)合并資產(chǎn)收購(gòu)拌2、昂確實(shí)無(wú)法支付的昂應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)計(jì)入巴稅款收入吧。唉（判斷題）正確錯(cuò)誤絆3、搬下列哪些屬于五癌險(xiǎn)？（多選題）養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)第四講俺1、頒以下哪些列入職罷工福利費(fèi)？（多拌選題）職工困難補(bǔ)助安辦職工衛(wèi)生保健生拜活等現(xiàn)金補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼扮罷離退休人員統(tǒng)籌笆外費(fèi)用佰2、矮對(duì)化妝品制造、哀醫(yī)藥制造和飲料罷制造的廣告費(fèi)和邦業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，發(fā)藹生的不超過(guò)當(dāng)年藹銷售營(yíng)業(yè)收入的擺25%部分準(zhǔn)予背扣除，超過(guò)

15、的部敖分以后年度結(jié)轉(zhuǎn)癌。（判斷題）正確錯(cuò)誤第五講扒1、企業(yè)發(fā)生的案資產(chǎn)損失可分為凹法定資產(chǎn)損失和挨實(shí)際資產(chǎn)損失。凹（判斷題）正確錯(cuò)誤靶2、固定資產(chǎn)折癌舊中，電子設(shè)備胺折舊的最低年限艾是（）。（單選拌題）6年4年5年3年皚3、版無(wú)形資產(chǎn)的攤銷稗不得低于15年板。（判斷題）正確錯(cuò)誤第六講稗1、開(kāi)辦費(fèi)的扣哀除企業(yè)可以有兩扒種選擇，一種是暗與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則癌一致，在開(kāi)始經(jīng)吧營(yíng)的當(dāng)年一次性胺扣除；另一種是奧作為長(zhǎng)期待攤費(fèi)柏用，按新法的要藹求分期進(jìn)行攤銷哎，攤銷年限不得唉低于三年。（判邦斷題）正確錯(cuò)誤凹2、屬于稅收優(yōu)鞍惠的是（）。（澳多選題）免稅收入優(yōu)惠稅率加計(jì)扣除加速折舊俺白企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)埃價(jià)指引按第一講

16、瓣1、以下哪項(xiàng)不叭屬于內(nèi)部控制評(píng)把價(jià)作用的內(nèi)容？巴（單選題）俺唉有助于企業(yè)自我挨完善內(nèi)部控制體岸系跋俺有助于提升企業(yè)胺市場(chǎng)形象和公眾巴認(rèn)可度哎矮有助于實(shí)現(xiàn)與政壩府監(jiān)管的協(xié)調(diào)互癌助柏熬有助于促進(jìn)企業(yè)八與利益相關(guān)者關(guān)瓣系的發(fā)展搬2、皚內(nèi)部控制運(yùn)行有瓣效性應(yīng)考慮哪些般問(wèn)題？（多選題澳）皚柏相關(guān)控制在評(píng)價(jià)矮期內(nèi)是如何運(yùn)行傲的哀般有關(guān)控制十分得凹到了持續(xù)一致的拜運(yùn)行拔敖有關(guān)控制是否得八到了間歇性的運(yùn)霸行敖罷實(shí)施控制的人員頒是否具備必要的藹權(quán)限和能力柏3、傲經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織艾實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)骯價(jià)，也可以授權(quán)艾內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)絆構(gòu)具體組織實(shí)施扮，并積極支持和埃配合內(nèi)部控制評(píng)搬價(jià)的開(kāi)展，創(chuàng)造半良好的環(huán)境和條哎件。（

17、判斷題）正確錯(cuò)誤第二講百1、以下哪些不稗屬于企業(yè)內(nèi)部評(píng)邦價(jià)的內(nèi)容。（單霸選題）內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制活動(dòng)外部監(jiān)督半2、班控制活動(dòng)涉及到矮企業(yè)多項(xiàng)業(yè)務(wù)流熬程，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)伴流程應(yīng)該根據(jù)公頒司內(nèi)部控制制度藹和相應(yīng)的測(cè)試評(píng)傲價(jià)方法。（判斷爸題）正確錯(cuò)誤稗3、皚公司組織構(gòu)架的芭適應(yīng)性包括哪些叭內(nèi)容。（多選題襖）白搬公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的捌性質(zhì)襖凹公司組織構(gòu)架適百當(dāng)集中或分散伴唉組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)癌限清晰、相互牽扮制邦懊管理人員的變化背4、啊企業(yè)內(nèi)部環(huán)境評(píng)礙價(jià)屬于爸“搬硬指標(biāo)板”癌，從企業(yè)層面評(píng)隘價(jià)壩內(nèi)部凹環(huán)境具有一定的辦局限性。（判斷翱題）正確錯(cuò)誤第三講版1、艾以下哪項(xiàng)不屬于伴企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)的邦實(shí)施階段。（單佰選題）襖

18、耙組織評(píng)價(jià)工作組八挨了解被評(píng)價(jià)單位吧基本情況阿靶確定檢查評(píng)價(jià)范罷圍和重點(diǎn)翱耙開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)瓣試奧2、鞍以下哪項(xiàng)不屬于凹企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)的巴方法。（單選題扳）個(gè)別訪談法調(diào)查問(wèn)卷法抽樣法專家咨詢法第四講跋1、襖按照內(nèi)部控制缺氨陷的成因或來(lái)源案，企業(yè)內(nèi)部控制芭缺陷分為重大缺隘陷、重要缺陷和背一般缺陷。（判瓣斷題）正確錯(cuò)誤搬2、以下哪些情昂況屬于內(nèi)部控制皚執(zhí)行上的缺陷。胺（多選題）捌熬針對(duì)某一控制目絆標(biāo)，缺失必要的柏控制點(diǎn)懊安已有的內(nèi)部控制佰設(shè)計(jì)不當(dāng)頒半設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部伴控制未按照設(shè)計(jì)笆的要求正確執(zhí)行扒暗控制執(zhí)行人沒(méi)有耙取得必要的授權(quán)佰或缺乏必要的勝案任能力搬3、拔非財(cái)務(wù)控制內(nèi)部班控制缺陷的一般搬缺陷為直接

19、財(cái)產(chǎn)藹損失500萬(wàn)元邦到1000萬(wàn)元捌。（判斷題）正確錯(cuò)誤瓣4、啊一般而言，內(nèi)部奧控制的一般缺陷跋應(yīng)定期報(bào)告，重白要缺陷和重大缺擺陷應(yīng)立即報(bào)告。邦（判斷題）正確錯(cuò)誤第五講骯1、斑以下哪些選項(xiàng)屬凹于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)懊對(duì)外報(bào)告的內(nèi)容拜。（多選題）董事會(huì)聲明拌按內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的辦依據(jù)伴盎內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的哀范圍背叭內(nèi)部控制有效性爸的結(jié)論癌2、伴企業(yè)至少應(yīng)該每半季度進(jìn)行一次內(nèi)罷部控制評(píng)價(jià)并由百董事會(huì)對(duì)外發(fā)布扮內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)艾告。（判斷題）正確錯(cuò)誤邦中國(guó)會(huì)計(jì)改革案與準(zhǔn)則框架第一講襖1、國(guó)營(yíng)工業(yè)礙企業(yè)會(huì)計(jì)制度矮是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的啊會(huì)計(jì)制度。（單叭選題）正確錯(cuò)誤笆2、2001年啊企業(yè)會(huì)計(jì)制度改壩革的優(yōu)越性體現(xiàn)哎在哪些方面

20、。（敗多選題）傲隘體現(xiàn)了市場(chǎng)主體背的性質(zhì)骯辦體現(xiàn)了中國(guó)會(huì)計(jì)半的特殊性拔俺體現(xiàn)了計(jì)劃主體案的性質(zhì)拌稗堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與拌會(huì)計(jì)制度并存般3、IASB確般認(rèn)了中國(guó)特珠情扳況下的哪些會(huì)計(jì)唉問(wèn)題。（多選題藹）捌瓣涉及關(guān)聯(lián)方交易邦的披露公允價(jià)值計(jì)量芭搬同一控制下的企皚業(yè)合并稗般非同一控制下的芭企業(yè)合并第二講柏1、埃在綜合收益表中礙，主體應(yīng)當(dāng)列報(bào)頒哪些有關(guān)的所得班稅費(fèi)用。（多選隘題）叭礙來(lái)自持續(xù)經(jīng)營(yíng)活拌動(dòng)的信息半擺來(lái)自經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的搬信息終止經(jīng)營(yíng)壩凹其他綜合收益項(xiàng)敗目伴2、終止確認(rèn)疤征求意見(jiàn)稿中盎，將原來(lái)判斷終哎止確認(rèn)所采用的版包括風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬靶模型、控制模型鞍等混合模型，修襖改為按單一的控八制模型終止確認(rèn)爸。（判斷

21、題）正確錯(cuò)誤哀3、板應(yīng)用公允價(jià)值傲選擇權(quán)的金融負(fù)熬債征求意見(jiàn)稿叭，將應(yīng)用公允價(jià)矮值選擇權(quán)制定為隘公允價(jià)值計(jì)量的癌金融負(fù)債的公允半價(jià)值變動(dòng)金額計(jì)百入損益，同時(shí)將隘變動(dòng)總額中報(bào)告奧主體自身信用風(fēng)笆險(xiǎn)影響的部分計(jì)柏入損益。（判斷唉題）正確錯(cuò)誤第三講拔1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體絆系由哪些內(nèi)容構(gòu)背成。（多選題）基本準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則應(yīng)用指南負(fù)債準(zhǔn)則般2、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)拔則委員會(huì)在準(zhǔn)則安制定層面所選擇扮的會(huì)計(jì)思想包括癌哪些。（多選題?。┌钒林毓蕛r(jià)值會(huì)計(jì)按岸重管理當(dāng)局的意唉識(shí)芭藹重交易或事項(xiàng)的扮實(shí)質(zhì)重風(fēng)險(xiǎn)披露背3、長(zhǎng)期股權(quán)辦投資準(zhǔn)則的重按點(diǎn)內(nèi)容包括哪些骯。（多選題）皚昂對(duì)子公司的長(zhǎng)期擺股權(quán)投資采用成翱本法核算拔般取消了長(zhǎng)期股權(quán)

22、斑投資差額的核算藹案新準(zhǔn)則權(quán)益法核矮算需要對(duì)投資損氨益進(jìn)行調(diào)整靶藹長(zhǎng)期股權(quán)投資減笆值的規(guī)定第四講澳1、無(wú)形資產(chǎn)昂準(zhǔn)則的重點(diǎn)內(nèi)扒容包括哪些內(nèi)容伴。（多選題）矮般無(wú)形資產(chǎn)不包括阿商譽(yù)扮阿允許部分開(kāi)發(fā)費(fèi)白用資本化頒爸土地使用權(quán)的處霸理唉挨允許部分無(wú)形資阿產(chǎn)攤銷金額計(jì)入胺成本把2、職工薪酬哀準(zhǔn)則中職工薪拌酬的范圍。（多愛(ài)選題）哎昂在職和離職后提伴供給職工的貨幣暗性和非貨幣性薪按酬礙癌能夠量化給職工柏本人和提供給職敖工集體享有的福霸利邦霸提供給職工本人艾、配偶等陪贍養(yǎng)八人福利所有保險(xiǎn)待遇癌3、在合并工作安底稿中編制調(diào)整板分錄的內(nèi)容包括艾哪些。（多選題壩）奧百按照權(quán)益法調(diào)整柏對(duì)子公司的長(zhǎng)期板股權(quán)投資胺邦統(tǒng)一子公司所采癌用的會(huì)計(jì)政策和澳會(huì)計(jì)期間皚鞍備查簿記錄信息所得稅影響耙會(huì)計(jì)職業(yè)道德辦和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)俺案例第一講絆1、藹會(huì)計(jì)職業(yè)道德的傲特征：1、具有安一定的強(qiáng)制性；爸2、較多關(guān)注公背眾