管理學碩士畢業(yè)論文提綱

1、管理學碩士畢業(yè)論文提綱擬寫論文提綱是論文寫作過程中的重要一步，以下是小編搜集整理的管理學碩士畢業(yè)論文提綱，供大家閱讀查看。管理學碩士畢業(yè)論文提綱范文一致謝5-6中文摘要6-7ABSTRACT 7目錄8-111緒論11-181.1研究背景及意義11-141.1.1研究背景11-121.1.2研究意義12-141.2研究思路及研究方法14-151.2.1研究思路14-151.2.2研究方法151.3研究內(nèi)容15-161.4關(guān)鍵問題16-182動態(tài)能力相關(guān)理論綜述18-262.1競爭優(yōu)勢理論18-202.1.1企業(yè)的資源基礎(chǔ)理論18-192.1.2企業(yè)的核心能力理論19-202.2.1動態(tài)能力的內(nèi)涵

2、20-222.2.2動態(tài)能力的維度22-242.3動態(tài)能力評價24-262.3.1國外相關(guān)研究242.3.2國內(nèi)相關(guān)研究24-263建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力的內(nèi)涵與維度26-343.1建筑企業(yè)國際工程承包的特點26-293.1.1國際市場環(huán)境復雜多變,競爭日益激烈26-273.1.2國際市場業(yè)主需求逐漸提高27-283.1.3項目差異性大、建設(shè)標準不統(tǒng)一 283.1.4合同主體的多國性致使法律約束復雜283.1.5項目建設(shè)周期較長，不確定因素較多28-293.2建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力的內(nèi)涵29-303.3建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力的構(gòu)成維度30-343.3.1建筑企業(yè)國際工程承包的

3、環(huán)境感知能力313.3.2建筑企業(yè)國際工程承包的抓住機遇能力31-323.3.3建筑企業(yè)國際工程承包的資源整合、重構(gòu)能力32-344建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力評價指標34-464.1建筑企業(yè)國際工程承包的環(huán)境感知能力34-394.1.1建筑企業(yè)對內(nèi)部環(huán)境的感知能力34-354.1.2建筑企業(yè)對國際宏觀環(huán)境的感知能力35-364.1.4建筑企業(yè)對國際工程項目情況的感知能力37-384.1.5建筑企業(yè)對國際工程承包市場其他風險因素的感知能力 38-394.2建筑企業(yè)國際工程承包的抓住機遇能力39-424.2.1建筑企業(yè)的組織柔性39-404.2.2建筑企業(yè)的企業(yè)家精神40-414.2.3建筑企業(yè)

4、的信息溝通能力414.2.4建筑企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力41-424.3建筑企業(yè)國際工程承包的資源整合、重構(gòu)能力42-464.3.1建筑企業(yè)在國際工程承包市場的學習吸收能力42-434.3.2建筑企業(yè)在國際工程承包市場的技術(shù)整合能力43-444.3.3建筑企業(yè)在國際工程承包市場的功能整合能力44-454.3.4建筑企業(yè)在國際工程承包市場的創(chuàng)新能力45-465建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力評價方法46-615.1評價原則465.2評價方法的選擇46-475.3模糊綜合評價法47-485.3.1評價的基本原理475.3.2評價的基本步驟47-485.4評價過程48-555.4.1層次分析法確定權(quán)重值48-

5、545.5案例分析55-615.5.1企業(yè)基本情況55-565.5.2中交路橋國際工程承包動態(tài)能力評價56-595.5.3評價結(jié)果分析59-616建筑企業(yè)國際工程承包動態(tài)能力的提升措施61-676.1提高建筑企業(yè)組織柔性，提升抓住機遇能力61-626.2增強建筑企業(yè)自我認識，強化企業(yè)內(nèi)審制度626.3關(guān)注利益相關(guān)者,培育國際工程市場導向觀念62-636.4建立學習型組織,提高國際先進技能學習能力63-646.5加強企業(yè)家培訓，優(yōu)化國際化企業(yè)家精神646.6聚焦國際環(huán)境變化，識別發(fā)展機遇與潛在風險64-656.7建立創(chuàng)新制度，提高創(chuàng)新能力65-677結(jié)論與展望67-697.1研究結(jié)論677.2研

6、究不足與展望67-69參考文獻69-72管理學碩士畢業(yè)論文提綱范文二致謝5-6摘要6-7ABSTRACT 71引言10-241.2研究目標及意義11-121.2.1研究目標111.2.2研究意義11-121.3相關(guān)文獻研究及述評12-221.3.1國外研究現(xiàn)狀12-141.3.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-221.3.3文獻研究述評221.4論文研究方案22-241.4.1主要研究內(nèi)容221.4.2主要研究方法22-242相關(guān)概念界定及理論綜述24-312.1相關(guān)概念界定24-272.1.1中小企業(yè)及劃分標準24-262.1.2企業(yè)成長26-272.2相關(guān)理論綜述27-312.2.1戰(zhàn)略聯(lián)盟理論27-2

7、82.2.2企業(yè)集群理論28-292.2.3比較優(yōu)勢理論29-302.2.4增長極理論30-313西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析31-403.1我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀31-343.3西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展困境37-404西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式選擇分析40-554.1影響中小企業(yè)成長的因素40-464.1.1內(nèi)部影響因素41-434.1.2外部影響因素43-464.2西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式46-514.2.1集群化成長46-474.2.2創(chuàng)新型成長47-484.2.3國際化成長48-494.2.4虛擬化成長494.2.5聯(lián)盟型成長49-504.2.6規(guī)?；砷L50-514.3基于AHP的西部欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)成長方式選擇51-554.3.1層次