浙江省制造業(yè)創(chuàng)新中心評(píng)估指標(biāo)體系

1、評(píng)估指標(biāo)體系（一）省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心驗(yàn)收評(píng)估指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)總體目標(biāo)建設(shè)目標(biāo) 完成情況（30 分）創(chuàng)新中心完成建設(shè)方案所設(shè)定的建設(shè)目標(biāo)，得30分核心定位共性技術(shù)攻關(guān)（10 分）（1）評(píng)價(jià)期內(nèi)承擔(dān)的國豕級(jí)重大科研項(xiàng)目數(shù) 量（3 分）;（2）評(píng)價(jià)期內(nèi)承擔(dān)的省級(jí)重大科研項(xiàng)目數(shù)量（3 分）;（3）技術(shù)水平國際先進(jìn)及以上的研發(fā)項(xiàng)目（4 分）攻關(guān)成效 （12 分）（1）重點(diǎn)考核成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化數(shù)量，新產(chǎn) 品、新技術(shù)（新工乙）的取得情況，形成的 專利、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況（6分）；（2）關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散、首次商業(yè)化 及成效，關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商 業(yè)化成效非常好，得4分；有部分關(guān)

2、鍵共性 技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商業(yè)化，取得了一定 的效果，得34分；有關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移 擴(kuò)散及首次商業(yè)化，成效一般，得 12分； 無，得0分；（3）為聯(lián)盟成員單位提供的技術(shù)服務(wù)，取得 了較好的成效，得2分；成效一般，得1分； 無，得0分。創(chuàng)新投入研發(fā)投入 （10 分）根據(jù)研發(fā)費(fèi)用占成本費(fèi)用總額的比例情況得 分。創(chuàng)新中心考評(píng)期內(nèi)研發(fā)費(fèi)用總額占成本 費(fèi)用支出總額的比例超過30%得10分；研 發(fā)費(fèi)用比例小于10%勺，不得分；10%30之 間，按比例得分。人才隊(duì)伍（6分）創(chuàng)新中心擁有固定研發(fā)隊(duì)伍，從事研發(fā)和相 關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù) 的比例超過50%得6分；未達(dá)到10%不得 分，10%

3、-50陸間，按比例得分。人才引進(jìn)（4分）近三年引進(jìn)不少于2位高級(jí)人才、在職人員 培訓(xùn)不少于2次/年/人，得4分；協(xié)同化聯(lián)盟建設(shè)（6分）（1）聯(lián)盟成員單位涵蓋本行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn) 業(yè)鏈上下游企業(yè)，高校、科研院所、金融機(jī) 構(gòu)等，得2分；（2）核心聯(lián)盟成員單位擁有不少于1家國家 級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、3家省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，得2分：一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（3）聯(lián)盟探索建立成員間合作、資源整合模 式，并以此為成員單位提供研發(fā)服務(wù)，得2分；創(chuàng)新資源 整合共享（4分）（1）創(chuàng)新中心成員單位之間初步實(shí)現(xiàn)儀器、 設(shè)備實(shí)驗(yàn)室等資源開放共享，得 2分；（2）創(chuàng)新中心充分利用現(xiàn)有儀器、設(shè)備、實(shí) 驗(yàn)室等資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)聯(lián)盟成員單位的開放

4、， 并為聯(lián)盟成員單位提供技術(shù)服務(wù)，得 2分；運(yùn)行機(jī)制組織架構(gòu)（3分）重點(diǎn)考核創(chuàng)新中心是否建立明確的組織機(jī) 構(gòu)、職冃能部門，并建立了兀善的規(guī)早制度。運(yùn)營機(jī)制（4分）重點(diǎn)了解創(chuàng)新中心是否形成了可操作性強(qiáng)、 具有創(chuàng)新性、仃之有效的運(yùn)營管理機(jī)制，在 經(jīng)營管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人才引培激勵(lì)和 商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的進(jìn)行了成功實(shí)踐。戰(zhàn)略規(guī)劃 （3分）創(chuàng)新中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施效果，主 要包括在研發(fā)方向、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、行業(yè)服 務(wù)、能力建設(shè)、國際合作等方面進(jìn)行了發(fā)展 規(guī)劃。股東優(yōu)化 （8分）（1）創(chuàng)新紅心股東成員所占市場份額超過 50%或包括5家以上本領(lǐng)域國內(nèi)排名前十的企 業(yè)，得3分；超過要求的，得4分；未達(dá)

5、到 要求的，不得分。（2）創(chuàng)新中心股東結(jié)構(gòu)中不存在一股獨(dú)大的 現(xiàn)象，得2分。（3）有金融機(jī)構(gòu)或社會(huì)資本以股東形式參與 創(chuàng)新中心建設(shè)，得2分。（二）省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心運(yùn)行評(píng)估指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)核心定位關(guān)鍵共性 技術(shù)攻關(guān)（12 分）（1）評(píng)價(jià)期內(nèi)承擔(dān)的國家級(jí)重大科研項(xiàng)目數(shù)量（4 分）。（2）評(píng)價(jià)期內(nèi)承擔(dān)的省級(jí)重大科研項(xiàng)目數(shù)量（4 分）。（3）技術(shù)水平國際先進(jìn)及以上的研發(fā)項(xiàng)目（4 分）。攻關(guān)成效 （10 分）（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，包括評(píng)價(jià)期內(nèi)取得發(fā)明專 利數(shù)量（2分）；制定并發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量（2分）； 軟著等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)（2分）。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（2）關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散、首次商業(yè)

6、化及 成效，關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商業(yè)化 成效非常好，得4分；有部分關(guān)鍵共性技術(shù)的 轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商業(yè)化，取得了一定的效果， 得34分；有關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次 商業(yè)化，成效一般，得 12分；無，得0分。創(chuàng)新投入研發(fā)投入 （6分）根據(jù)研發(fā)費(fèi)用占成本費(fèi)用總額的比例情況得 分。創(chuàng)新中心運(yùn)行期內(nèi)研發(fā)費(fèi)用總額占成本費(fèi) 用支出總額的比例超過30%得6分；研發(fā)費(fèi) 用比例小于10%勺，不得分；10%30之間，按 比例得分。研發(fā)設(shè)備（6分）（1）創(chuàng)新中心擁有的研發(fā)儀器設(shè)備原值1000 萬，得2分。（2）創(chuàng)新中心擁有通過國家和國際相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn) 證的實(shí)驗(yàn)室，得2分。（3）創(chuàng)新中心建立標(biāo)準(zhǔn)化小試、中試產(chǎn)線

7、， 得 2分。人才引進(jìn) （5分）創(chuàng)新中心擁有不少于1位院士，近三年引進(jìn)不 少于3位行業(yè)領(lǐng)軍人才，得5分。人才培養(yǎng)（4分）創(chuàng)新中心擁有固定研發(fā)隊(duì)伍，從事研發(fā)和相關(guān) 技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比 例超過50%得4分；未達(dá)到10%不得分， 10%-50%L間，可按比例得分。創(chuàng)新資源 整合共享（4分）（1）創(chuàng)新中心成員單位之間實(shí)現(xiàn)儀器、 設(shè)備實(shí) 驗(yàn)室等資源開放共享，得2分。（2）創(chuàng)新中心充分利用現(xiàn)有儀器、設(shè)備、 實(shí)驗(yàn) 室等資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)聯(lián)盟成員單位的開放，并為 聯(lián)盟成員單位提供技術(shù)服務(wù)，得 2分。市場化股東優(yōu)化 （8分）（1）創(chuàng)新紅心股東成員所占市場份額超過 50% 或包括5家以上本領(lǐng)域國內(nèi)

8、排名前十的企業(yè)，得3分；超過要求的，得4分；未達(dá)到要求的， 不得分。（2）創(chuàng)新中心股東結(jié)構(gòu)中不存在一股獨(dú)大的現(xiàn) 象，得2分。（3）有金融機(jī)構(gòu)或社會(huì)資本以股東形式參與創(chuàng) 新中心建設(shè)，得2分。組織架構(gòu)（5分）重點(diǎn)考核創(chuàng)新中心是否建立明確的組織機(jī)構(gòu)、 職冃能部門，并建立了兀善的規(guī)早制度。運(yùn)行機(jī)制（5分）重點(diǎn)考核創(chuàng)新中心是否形成了可操作性強(qiáng)、具 有創(chuàng)新性、行之有效的運(yùn)營管理機(jī)制，主要包一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)括市場運(yùn)營、成果轉(zhuǎn)移擴(kuò)散機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié) 同運(yùn)用機(jī)制、人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制等， 在經(jīng)營管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等 方面的進(jìn)行了實(shí)踐?？沙掷m(xù)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化 （6分）成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化情況（6

9、分）技術(shù)服務(wù)（6分）為聯(lián)盟成員單位提供的技術(shù)服務(wù)，取得了較好 的成效，得6分；成效一般，得3分；無，得 0分。經(jīng)營情況（8分）（1）主營業(yè)務(wù)收入（4分）；（2）盈利能力（4分）。規(guī)劃目標(biāo) （2分）創(chuàng)新中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施效果，主要 包括在研發(fā)方向、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、行業(yè)服務(wù)、 能力建設(shè)、國際合作等方面進(jìn)行了發(fā)展規(guī)劃。產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)技術(shù)擴(kuò)散（4分）關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散、首次商業(yè)化及成效， 關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商業(yè)化成效非 常好，得4分；有部分關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò) 散及首次商業(yè)化，取得了一定的效果，得3分； 有關(guān)鍵共性技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散及首次商業(yè)化，成 效一般，得12分；無，得0分；企業(yè)孵化 （4分）重點(diǎn)考核孵化企業(yè)數(shù)量，孵化企業(yè)是否為高新 技術(shù)企業(yè)及盈利情況