2022年農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案

1、2022年農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案為扶持和幫助有勞動(dòng)能力的脫貧戶掌握一技之長，增加 生產(chǎn)技術(shù)能力，通過技能培訓(xùn)，提高脫貧地區(qū)農(nóng)民的專業(yè)技 術(shù)水平，增加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，為我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興夯 實(shí)基礎(chǔ)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為培訓(xùn)原那么，滿足農(nóng)民理念知 識技能需求為核心，通過理論和實(shí)操相結(jié)合的培訓(xùn)方式，強(qiáng) 化實(shí)用技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，提高脫貧地區(qū)農(nóng)民實(shí)用技能和 就業(yè)本領(lǐng)，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)開展，為我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村 振興提供技術(shù)人才服務(wù)。二、培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)各鎮(zhèn)建檔立卡脫貧戶人數(shù)和往年培訓(xùn)情況，在我市 各鎮(zhèn)開展，各鎮(zhèn)培訓(xùn)任務(wù)安排詳見附件。三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容（一）

2、培訓(xùn)時(shí)間：共設(shè)培訓(xùn)班60期，每期約50人，每 期培訓(xùn)時(shí)間為2天，其中1天理論課，1天實(shí)訓(xùn)觀摩課。每 天不低于6課時(shí)，共12課時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間從2022年5月至2022 年n月。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、農(nóng)作物標(biāo)準(zhǔn)化生 產(chǎn)、動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品加工和包裝、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)立、 電商平臺創(chuàng)立等農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，根據(jù)農(nóng)民種養(yǎng)需求， 分產(chǎn)業(yè)、分類別開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立技 術(shù)服務(wù)卡，實(shí)行培訓(xùn)后1年內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)跟蹤，參訓(xùn)學(xué) 員在實(shí)踐中遇到技術(shù)難題，可撥打技術(shù)服務(wù)咨詢 ，由專 業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，或根據(jù)實(shí)際需求采取不同的服務(wù)方式, 幫助學(xué)員解決實(shí)際困難，形成“學(xué)習(xí)-使用-掌握-再學(xué)習(xí)再

3、 提升”的良性循環(huán)。四、培訓(xùn)對象及人數(shù)培訓(xùn)對象為萬寧市有勞動(dòng)能力的建檔立卡脫貧戶（含監(jiān) 測戶）、脫貧地區(qū)干部、幫扶聯(lián)系人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和 致富帶頭人，其中脫貧村致富帶頭人培訓(xùn)率達(dá)100%；年齡一 般為16-60周歲，計(jì)劃開設(shè)培訓(xùn)班60期，每期約50人，1 期兩天，共計(jì)6000人次。培訓(xùn)班學(xué)員可以參加兩門或兩門 以上技能培訓(xùn)課，2020-2021年參加培訓(xùn)的學(xué)員可以繼續(xù)參 加今年的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每名學(xué)員每天補(bǔ)助交通費(fèi)30元，午餐費(fèi)20元，共50yxj o六、篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教師（一）通過競爭性磋商方式選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù) 責(zé)培訓(xùn)工作和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，需具備以下條件：.有獨(dú)立法人資

4、格和培訓(xùn)資質(zhì)。.有承當(dāng)相應(yīng)培訓(xùn)必備的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、專職教學(xué)管理 人員和專兼職教師隊(duì)伍等基本條件。.熟悉農(nóng)民教育培訓(xùn)特點(diǎn)，有組織農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，培 訓(xùn)效果良好。.培訓(xùn)場所和實(shí)訓(xùn)基地貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民接受培訓(xùn)。.培訓(xùn)單位編制的培訓(xùn)方案科學(xué)可行。（二）教師必須在農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的師資庫, 具備技術(shù)理論和實(shí)踐能力，且具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 確保培訓(xùn)質(zhì)量。優(yōu)先選擇了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民的 培訓(xùn)教師或?qū)＜遥貏e是基層有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人 員。七、資金來源2022年度市級財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金農(nóng)民實(shí) 用技術(shù)培訓(xùn)（含致富帶頭人）工程資金90萬元。八、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)培訓(xùn)管理.

5、制定開班計(jì)劃。培訓(xùn)前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定各鎮(zhèn)開班培訓(xùn) 計(jì)劃及內(nèi)容。.學(xué)員管理。組織學(xué)員報(bào)到，同時(shí)建立學(xué)員檔案，做好 學(xué)習(xí)資料的收發(fā)工作；每個(gè)班級安排1名教師擔(dān)任班主任和 2名管理人員，以保證整個(gè)培訓(xùn)工作的順利有序開展。.教學(xué)管理。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織管理和教學(xué)輔助, 建立完善的培訓(xùn)班管理制度。開班前，準(zhǔn)備好教材與課程表， 教師做好教案或課件。教學(xué)要有針對性，即教學(xué)內(nèi)容要針對 當(dāng)?shù)剞r(nóng)民實(shí)際需要，教學(xué)方法要針對農(nóng)民的學(xué)習(xí)習(xí)慣通俗易 懂，教學(xué)形式要符合農(nóng)民的文化水平，教學(xué)語言要針對農(nóng)民 的語言習(xí)慣。（二）培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材選用相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容的教材，以增強(qiáng)教材的實(shí)用 性，便于學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民科教

6、教育培訓(xùn)中 心每年組織一次農(nóng)民培訓(xùn)教材評選，提出推薦教材目錄，供 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參考使用。（三）建立培訓(xùn)檔案在每期培訓(xùn)班結(jié)束后，整理并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，保證 每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員的檔案材料完整，并分期歸檔。培訓(xùn)檔案目錄 如下：.班級檔案培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)臺賬（花名冊）學(xué)員考勤表教師登記卡和授課教案（含身份證和職稱復(fù)印件）學(xué)員登記卡（含身份證復(fù)印件）學(xué)員滿意度測評表學(xué)習(xí)用品、教材、補(bǔ)貼領(lǐng)取表現(xiàn)場照片（含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)照片 等）.驗(yàn)收檔案（1）完整的全套培訓(xùn)材料，包含培訓(xùn)工作總結(jié)、開班 計(jì)劃、班級檔案、學(xué)員檔案等紙質(zhì)版和電子版材料。（2）開班儀式、教師授課、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等現(xiàn)場影像資料。（3）培訓(xùn)經(jīng)

7、費(fèi)預(yù)算表（包括經(jīng)費(fèi)使用情況表等）。（四）考核評優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)對象、內(nèi)容和上課情況，對參訓(xùn)學(xué)員 進(jìn)行考核，著力樹標(biāo)桿，爭取工程實(shí)施完后推出4-6名優(yōu)秀 學(xué)員，2名優(yōu)秀教師，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，讓農(nóng)戶主動(dòng)學(xué)， 并與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)有所用。（五）工程驗(yàn)收培訓(xùn)班結(jié)束后，委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)工程 驗(yàn)收和審計(jì)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提交完整的培訓(xùn)材料（一式三份） 及一份完整的賬務(wù)資料至市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。九、資金的使用與管理培訓(xùn)費(fèi)用共約90萬元。其中：每期培訓(xùn)學(xué)員按50元/ 人-天補(bǔ)貼（交通費(fèi)30元，午餐20元），約培訓(xùn)6000人 次，共30萬元；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用每期培訓(xùn)學(xué)員按100元/人天, 約培訓(xùn)6000人次，共6

8、0萬元，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。培訓(xùn)資金用于組織培訓(xùn)工作費(fèi)用、學(xué)員補(bǔ)貼、教師聘用費(fèi)（包 括講課費(fèi)、課件制作費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等）、教材 費(fèi)（包括教材編寫費(fèi)、印刷費(fèi)、購置費(fèi)、學(xué)習(xí)用品費(fèi)、實(shí)訓(xùn) 耗材費(fèi)等）、其它與農(nóng)民培訓(xùn)相關(guān)的直接費(fèi)用。十、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立專項(xiàng)培訓(xùn)工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分管副局長任組長，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo) 任副組長，成員由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教組和鄉(xiāng)村振興組、市鄉(xiāng) 村振興局和各鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員組成。負(fù)責(zé)牽頭和協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)相 關(guān)工作，監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作推進(jìn)等事宜。各鎮(zhèn)要落實(shí)屬地政 府責(zé)任，充分發(fā)動(dòng)并組織脫貧戶參加培訓(xùn)；市鄉(xiāng)村振興局負(fù) 責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)對象是否符合條件；第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工 作的具體事宜。（二）提高認(rèn)識，完善工作機(jī)制。各鎮(zhèn)及相關(guān)單位要 充分認(rèn)識到農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作對我市全