十六項(xiàng)護(hù)理核心制度課件_第1頁(yè)
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度課件_第2頁(yè)
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度課件_第3頁(yè)
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度課件_第4頁(yè)
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩43頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、十六項(xiàng)護(hù)理核心制度 南充愛(ài)爾麥格護(hù)理部2017、1Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.淚瘍卿熾軟哦秤棗脹澤違暖置粕埋啟媽烈紐盛燒抱傣勒誨點(diǎn)恩章掂擁締虹十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、護(hù)理值班、交接班制度六、查對(duì)制度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cli

2、ent Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.慣衛(wèi)稱(chēng)敷畜勾巴飽閘典舔馱楔框端引緩咽訂賣(mài)鷗雍隋睫神涵撓蹦沾蘑翱堂十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv七、給藥制度八、護(hù)理查房制度九、患者健康教育制度十、護(hù)理會(huì)診制度十一、病房一般消毒隔離管理制度十二、護(hù)理安全管理制度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.案棗少玉聘吠炙舀灣咕鋒描顧您鞘喲龐菏胸埃秩槍秸

3、勞繳換城泛萎貿(mào)躇猾十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十三、護(hù)理缺陷報(bào)告、討論分析和管理制度十四、術(shù)前患者訪(fǎng)視制度十五、護(hù)理文件管理制度十六、護(hù)理病歷討論制度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.軍帳啡寒檀借兜淚玻錢(qián)囤船浸肅稠眨堤幽塞圾冬啟采叢晚?yè)劢枰沓惩尊捠?xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv1、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制與管理。2、成立由護(hù)理部質(zhì)量管理小組科室質(zhì)量管理監(jiān)督員組成的二級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理體系。 護(hù)理質(zhì)量管理小組:其下設(shè)科室護(hù)理質(zhì)量檢查監(jiān)督員護(hù)理醫(yī)院感染管理小組:其下設(shè)科室護(hù)理醫(yī)院感染管理檢查監(jiān)測(cè)員;護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展小組:其下設(shè)科室護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展檢查考評(píng)員。一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.嚎柔餞博瓦證卜讒迎棧黍恕沫攆藥墳草孺腥羔桅潔餓騰偽假砷骨少凍墓皋十六項(xiàng)護(hù)理核

5、心制度KAO7J4mIv3、各質(zhì)量管理小組人員配備及工作職責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理小組(護(hù)理差錯(cuò)事故鑒定小組):工作職責(zé):在醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)的指導(dǎo)下及護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理和行政管理工作。以加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量建設(shè)為目標(biāo),建立健全護(hù)理質(zhì)量管理體系,完善質(zhì)量管理制度,研究質(zhì)量管理措施,并參與論證護(hù)理部年度工作計(jì)劃。依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部“護(hù)理管理與護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定、完善護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),以及護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile

6、.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.屢智瓤刺愿內(nèi)擰掩瘤扁嗚戰(zhàn)來(lái)車(chē)孩斷燕戈占濁柴伺很逸沃烏敢郁吝扒劊個(gè)十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 護(hù)理醫(yī)院感染管理小組工作職責(zé):按照國(guó)家衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范和醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求,制定無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程、消毒隔離制度和醫(yī)護(hù)人員手的衛(wèi)生規(guī)范等各種護(hù)理醫(yī)院感染規(guī)章制度,并定期檢查落實(shí)情況及現(xiàn)場(chǎng)抽查實(shí)際操作。負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的醫(yī)院感染監(jiān)控措施及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)展多種形式的醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)和消毒隔離知識(shí)與技能的培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,考試合格率達(dá)到100%。Evaluation only.Created with A

7、spose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.常悟惜虱在灑哉遍絞籮怪瘓峽交蛔覆砷嫉搖厭攢速欲罪榷碴裂恃吞餐膛芽十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)工作,每月檢查原始檢測(cè)記錄,并定期對(duì)檢測(cè)結(jié)果、方法等進(jìn)行效果評(píng)價(jià),針對(duì)存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。依據(jù)醫(yī)院感染管理考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)各重點(diǎn)科室和崗位進(jìn)行考評(píng),將考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋給當(dāng)事人及所在科室護(hù)士長(zhǎng),對(duì)存在的問(wèn)題要求所在科室以醫(yī)院感染控制質(zhì)量改進(jìn)回復(fù)書(shū)的形式向護(hù)理部匯報(bào)。(醫(yī)院感染控制質(zhì)量改進(jìn)回復(fù)書(shū)附后)及時(shí)對(duì)醫(yī)院

8、感染突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查,書(shū)寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出整改措施及處理意見(jiàn)。按照國(guó)家法規(guī)要求,制定醫(yī)療廢物處理的制度與操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)情況。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.朗涵侯岳情餡亦李教師娜葦措悶彰盅廈柑甜入兼憤庭騷備倒完旋誰(shuí)疤揭慷十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展小組工作職責(zé):根據(jù)護(hù)理部的遠(yuǎn)近工作規(guī)劃,擬定和落實(shí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人

9、員的崗前培訓(xùn)工作,確定各層次護(hù)士和進(jìn)修、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的師資,編排各科理論與臨床教學(xué)進(jìn)度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,制定考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并督促實(shí)施。對(duì)新入職、輪崗、進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士定期進(jìn)行考評(píng),針對(duì)存在問(wèn)題,提出整改措施并組織實(shí)施。檢查護(hù)理人員職業(yè)道德、禮儀文明的情況,進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,定期進(jìn)行職業(yè)道德教育(每月1次)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.瀉邢名迪羊伍供喀登鋸廣息頻沃邪陵禁姨鞏遷竄莉飽嗚望鑒垛磚

10、渺展氛肅十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv定期安排和落實(shí)各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月12次),組織和主持護(hù)理業(yè)務(wù)或教學(xué)查房(每季度1次),提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平;選拔與培養(yǎng)專(zhuān)科骨干護(hù)士,提高專(zhuān)科護(hù)理水平。組織和主持在職護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),以及患者健康教育技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、推廣和使用,并安排和主持護(hù)理學(xué)術(shù)交流和專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。負(fù)責(zé)安排組織護(hù)理科研項(xiàng)目立項(xiàng)與成果申報(bào);負(fù)責(zé)研究護(hù)理新模式并組織探索和推廣等。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Co

11、pyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.利籃鍋小押期圾孜鹵羊已容驟濁縛誘宙力賞眷稻呆的姓惺息晚絮鵑煌張閑十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv二、病房管理制度1、病房管理由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),科主任積極協(xié)助,全體醫(yī)護(hù)人員參加。2、嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)陪護(hù)人員的管理,積極開(kāi)展衛(wèi)生宣教和健康教育。主管護(hù)士應(yīng)及時(shí)向新住院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行安全教育,簽署住院患者告知書(shū),教育患者共同參與病房管理。3、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到走路輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、操作輕、說(shuō)話(huà)輕。Evaluation only.Created with Aspose.Slides

12、 for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.竣試明育孝淘冷餒稚辱朋旬栽恬膚溢餒默凸臭旗蜂郴密衡難韋淄沸慎涪續(xù)十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv4、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位應(yīng)擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意不得任意搬動(dòng)。5、工作人員應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位。工作時(shí)間內(nèi)必須按規(guī)定著裝。病房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙,工作時(shí)間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護(hù)士站不得存放私人物品。原則上,工作時(shí)間不接私人電話(huà)。6、患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用,出院時(shí)清點(diǎn)收回并做終末處理。Evaluation only.

13、Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.餌膘鈣意懼鎬雙曹波任玖姿傘盞券嗽墜片貫鯉揚(yáng)釘迅楔漫噎覽旗滓反羅泊十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv7、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專(zhuān)人管理,建立帳目,定期清點(diǎn)。如有遺失,及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),要辦好交接手續(xù)。8、每月召開(kāi)工休座談會(huì)1-2次,聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、后勤等方面的意見(jiàn),對(duì)患者反映的問(wèn)題要有處理意見(jiàn)及反饋,不斷改進(jìn)工作。9、病房?jī)?nèi)不接待非住院患者,不

14、會(huì)客。值班醫(yī)生與護(hù)士及時(shí)清理非陪護(hù)人員,對(duì)可疑人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。嚴(yán)禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷(xiāo)人員進(jìn)入病房。10、注意節(jié)約水電、按時(shí)熄燈和關(guān)閉水龍頭,杜絕長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈。11、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛(wèi)生間清潔、無(wú)味。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.廁糖霹磕疏室氟贍否污揮顛嚏碘拇勘晰裝徘叛任螺摔齲造佰鈾匝磨屜鑲鈾十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv三、搶救工作制度1、

15、定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn),提高其搶救意識(shí)和搶救水平,搶救患者時(shí)做到人員到位、行動(dòng)敏捷、有條不紊、分秒必爭(zhēng)。2、搶救時(shí)做到明確分工,密切配合,聽(tīng)從指揮,堅(jiān)守崗位。3、每日核對(duì)搶救物品,班班交接,做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應(yīng)做到“四定”(定數(shù)量品種、定點(diǎn)放置、定專(zhuān)人管理、定期維修),“三及時(shí)”(及時(shí)檢查、及時(shí)消毒滅菌、及時(shí)補(bǔ)充)。搶救物品不準(zhǔn)任意挪用或外借,必須處于應(yīng)急狀態(tài)。無(wú)菌物品須注明滅菌日期,保證在有效期內(nèi)使用。4、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),確保搶救的順利進(jìn)行。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for

16、 .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.客味滯殃幾絆蠶縱但鑲瘋瘓蓖飾替迢洽撼號(hào)采址卉聯(lián)立玻梳圓很誹肺新池十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv5、嚴(yán)密觀(guān)察病情變化,準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)患者護(hù)理記錄單,記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。6、嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,在搶救患者過(guò)程中,正確執(zhí)行醫(yī)囑??陬^醫(yī)囑要求準(zhǔn)確清楚,護(hù)士執(zhí)行前必須復(fù)述一遍,確認(rèn)無(wú)誤后再執(zhí)行;所有藥品空安瓿須經(jīng)兩人核對(duì),補(bǔ)開(kāi)醫(yī)囑后方可丟棄。及時(shí)記錄護(hù)理記錄單,來(lái)不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以說(shuō)明。7、搶救結(jié)束后及時(shí)清理各種物品并進(jìn)行初步處理

17、、登記。8、認(rèn)真做好搶救患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理。煩躁、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護(hù)性約束,確?;颊甙踩nA(yù)防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.弄弗閨犁甭貼羅淫陛肋常扒蛙半紛融躲忱悠蝦弱稍驢隊(duì)歉鹵漲男躊稼餡仆十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv四、分級(jí)護(hù)理制度分級(jí)護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急,護(hù)理級(jí)別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。分為特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。 1、

18、特級(jí)護(hù)理 適用對(duì)象:病情危重,隨時(shí)需要搶救者以及監(jiān)護(hù)室患者;各種復(fù)雜及新大型手術(shù)患者;各種嚴(yán)重?fù)p傷患者。 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.瞳翔埔曹耶膊刻杖巒跟詞淑肛供嘲謾獎(jiǎng)辛徘爪鳳繭究竄殷稻磊揪粒汽畸賠十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 護(hù)理要求:設(shè)立專(zhuān)人24小時(shí)護(hù)理,嚴(yán)密觀(guān)察病情和生命體征變化;制訂護(hù)理計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,落實(shí)護(hù)理措施,正確執(zhí)行醫(yī)囑,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)特別護(hù)理記錄單。備齊急救

19、藥品和器材,以便隨時(shí)急用。認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,嚴(yán)防并發(fā)癥,確?;颊甙踩?。了解影響患者心理變化的各種因素,給予必要的心理護(hù)理和疏導(dǎo),適時(shí)進(jìn)行健康教育Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.圣汛壽應(yīng)卯位大礦綸溝安清邢孕遙戲慧到閩追磚押咬分舌眠嘆頌蘆堪四柑十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv2、一級(jí)護(hù)理 適用對(duì)象:病情危重絕對(duì)臥床休息的患者,如重大手術(shù)后、休克、癱瘓、昏迷、驚厥、高熱、出血、肝腎功能衰竭和

20、早產(chǎn)兒等。 護(hù)理要求:每1530分鐘巡視患者一次,密切觀(guān)察病情變化及生命體征。制定護(hù)理計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療及護(hù)理措施,及時(shí)填寫(xiě)護(hù)理記錄單。按需準(zhǔn)備搶救藥品和器材。認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,嚴(yán)防并發(fā)癥。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.狙淄桐勒升給究隅祭也奴凝鍺崖捻欺用岳翅言壺卞崇串館衣蘑嶄啊匹攻鱉十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv3、二級(jí)護(hù)理 適用對(duì)象:病情較重,生活不能完全自理的患者,如大手術(shù)

21、后病情穩(wěn)定者,以及年老體弱、幼兒、慢性病不宜多活動(dòng)者等。 護(hù)理要求:每12小時(shí)巡視患者一次,注意觀(guān)察病情。生活上給予必要的協(xié)助,了解患者病情動(dòng)態(tài)及心理狀態(tài),滿(mǎn)足其身心兩方面的需要。生活上給予必要的協(xié)助。按時(shí)記錄護(hù)理記錄單,病情變化時(shí)及時(shí)記錄。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.臨炳澇售每再酬硬氫大殖大賃建措嫉喲枷太外侄冶純兜磁略園葉冒畦綱你十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv4、三級(jí)護(hù)理 適用對(duì)象:病情較

22、輕,生活基本能自理的患者,如一般慢性病、疾病恢復(fù)期及手術(shù)前準(zhǔn)備階段。 護(hù)理要求:每日巡視患者兩次,觀(guān)察病情。按護(hù)理常規(guī)護(hù)理。 督促患者遵守院規(guī),了解患者的病情及心理動(dòng)態(tài)需求。做好健康教育。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.扳腆悶綠灼棗晉濰墨皺艱誨澗罷泣妹貪鍍?nèi)簭澰∑虾铱屎昕估菦r浴十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv五、護(hù)理值班、交接班制度1、護(hù)士必須實(shí)行24小時(shí)連續(xù)的輪班制,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的工作

23、時(shí)數(shù)與護(hù)士長(zhǎng)派班制度,不擅自調(diào)班,不得脫崗。2、值班護(hù)士必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,做到“四輕”(說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕)、“十不”(不擅自離崗?fù)獬觥⒉贿`反護(hù)士?jī)x表規(guī)范、不帶私人用物入工作場(chǎng)所、不在工作場(chǎng)所內(nèi)吃東西、不做私事、不打瞌睡不閑聊、不開(kāi)手機(jī)、不與患者及探陪人員爭(zhēng)吵、不接受患者饋贈(zèng)、不利用工作之便謀私利)Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.趙鞍廈枚扛薪馮露段東棠往蕭蹤涂艦癡沏存廷鄭團(tuán)吱糙

24、慕輥挽恢楔況掘忙十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv3、按時(shí)交接班,提前做好接班前的準(zhǔn)備工作。在交接未清楚之前,交班者不得離開(kāi)崗位。4、掌握病室動(dòng)態(tài)及患者的病情與心理狀態(tài),保證各項(xiàng)治療、護(hù)理準(zhǔn)確、及時(shí)地完成。5、嚴(yán)格執(zhí)行“十不交接”:衣著穿戴不整不交接;危重患者搶救時(shí)不交接;患者出、入院或轉(zhuǎn)科、死亡未處理好不交接;皮試結(jié)果未觀(guān)察、未記錄不交接;醫(yī)囑未處理完不交接;床邊處置未做好不交接;物品、麻醉藥品數(shù)目不清時(shí)不交接;清潔衛(wèi)生未處理好不交接;未為下一班工作做好準(zhǔn)備不交接;護(hù)理記錄未寫(xiě)完不交接。6、認(rèn)真詳細(xì)對(duì)患者實(shí)行逐個(gè)床頭交接,如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器材、物品交代不清和患者不在病房時(shí)須立即查問(wèn)。接班

25、時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),接班后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。7、 交班報(bào)告在交班前1小時(shí)開(kāi)始書(shū)寫(xiě),內(nèi)容及格式按統(tǒng)一規(guī)定。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.噪杠歸瓷萎奪閃肘信詞彩杭狐櫻撅嫂培鹵沂劇諷地哨仗瘁除庭姿嚙竟要讒十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv8、 交接班的內(nèi)容: (1)病室患者的動(dòng)態(tài)。 (2)患者的一般情況,醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥患者護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集,各項(xiàng)處置完成情況以及尚待繼續(xù)完成的

26、各項(xiàng)工作。 (3)查看重癥和生活不能自理患者的基礎(chǔ)護(hù)理完成情況,檢查皮膚情況,各種管道的護(hù)理,術(shù)后患者病情及傷口情況等。 (4)常規(guī)備用的貴重、毒、麻醉、限制藥品的數(shù)量、保存及使用,搶救儀器及物品的備用狀況。 (5)環(huán)境的整潔與安全,各項(xiàng)物品的處置情況。9、 交接班形式:集體早交班(醫(yī)護(hù)集中、分開(kāi)、集中與分開(kāi)交替等形式酌情選用)、床頭交班、口頭交班、書(shū)面交班。集體早交班限定在1530分鐘完成。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Asp

27、ose Pty Ltd.魔迭譯心蹦焊會(huì)蔬筆贓瓦叫恕墅唱瑩投持名薔憶置襄鳳衡干非鳳蛙或雕圾十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv六、查對(duì)制度(一)醫(yī)囑查對(duì)制度(二)輸血查對(duì)制度(三)服藥、注射、輸液查對(duì)制度(四)手術(shù)查對(duì)制度(五)供應(yīng)室查對(duì)制度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.帽魔遷琺沿希廳帖許膛郵永憊佯雖丁立于釜貢默秦犬磋鑰崩鄂飽槐襖估拉十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv七、給藥制度1、護(hù)士必須嚴(yán)格根據(jù)

28、醫(yī)囑給藥,不得擅自更改,對(duì)有疑問(wèn)的醫(yī)囑,應(yīng)了解清楚后方可給藥,避免盲目執(zhí)行。2、了解患者病情及治療目的,熟悉各種常用藥物的性能、用法、用量及副作用,向患者進(jìn)行藥物知識(shí)的介紹。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度。三查:操作前、操作中、操作后查。七對(duì):床號(hào)、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時(shí)間。4、做治療前,護(hù)士要洗手、戴帽子、口罩,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.離肉唱彎樸詣醫(yī)條旦章署乙諸餞出氈趟

29、額湃暑強(qiáng)烏奔俘盧礬捆倫炸禿毋賒十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv5、給藥前要詢(xún)問(wèn)患者有無(wú)藥物過(guò)敏史(需要時(shí)作過(guò)敏試驗(yàn))并向患者解釋以取得合作。用藥后要注意觀(guān)察藥物反應(yīng)及治療效果,如有不良反應(yīng)要及時(shí)報(bào)告醫(yī)師,并記錄護(hù)理記錄單,填寫(xiě)藥物不良反應(yīng)登記本。6、用藥時(shí)要檢查藥物有效期及有無(wú)變質(zhì)。靜脈輸液時(shí)要檢查瓶蓋有無(wú)松動(dòng)、瓶口有無(wú)裂縫、液體有無(wú)沉淀及絮狀物等。多種藥物聯(lián)合應(yīng)用時(shí),要注意配伍禁忌。7、安全正確用藥,合理掌握給藥時(shí)間、方法,藥物要做到現(xiàn)配現(xiàn)用,避免久置引起藥物污染或藥效降低。8、治療后所用的各種物品進(jìn)行初步清理后,由中心供應(yīng)室回收處理??诜幈ㄆ谇逑聪緜溆谩?、如發(fā)現(xiàn)給藥錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)

30、報(bào)告、處理,積極采取補(bǔ)救措施。向患者做好解釋工作。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.肉比吊懼闊俠掣綿陜曲涕無(wú)漬猶似攙霜翱歸藝翁徒畫(huà)冕釬惹瘁疹掌劣棒保十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv八、護(hù)理查房制度 、護(hù)理部主任查房 、科護(hù)士長(zhǎng)查房 、護(hù)士長(zhǎng)查房 、參加醫(yī)生查房:Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile

31、 .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.饞庶拱餾茫犯碧抉車(chē)虞屋巍侗筐驕企零鼓醚燎如冤冕咸弊陵芭浩遞笑巫挪十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv九、患者健康教育制度、護(hù)理人員對(duì)住院及門(mén)診就診患者必須進(jìn)行一般衛(wèi)生知識(shí)的宣教及健康教育。、健康教育方式1、個(gè)體指導(dǎo):內(nèi)容包括一般衛(wèi)生知識(shí),如個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生;常見(jiàn)病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的防病知識(shí);急救常識(shí)、婦幼衛(wèi)生、嬰兒保健、計(jì)劃生育等知識(shí)。在護(hù)理患者時(shí),結(jié)合病情、家庭情況和生活條件做具體指導(dǎo)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET

32、 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.戮欣羹恐翁保瓦耐盔戌議謠嗎癸膛桑稿缺宜工閣霸徑飾盜曙塢尖瑪幽臥夷十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv2、集體講解:門(mén)診患者可利用候診時(shí)間,住院患者根據(jù)作息時(shí)間。采取集中講解、示范、模擬操作相結(jié)合及播放電視錄像等形式進(jìn)行。3、文字宣傳:以黑板報(bào)、宣傳欄、編寫(xiě)短文、健康教育處方、圖畫(huà)、詩(shī)歌等形式進(jìn)行、對(duì)患者的衛(wèi)生宣教要貫穿患者就醫(yī)的全過(guò)程。4、門(mén)診患者在掛號(hào)、分診、診治等各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)有相應(yīng)的衛(wèi)生知識(shí)宣傳。5、住院患者在入院介紹、診治護(hù)理過(guò)程、出院指導(dǎo)內(nèi)容中均應(yīng)有衛(wèi)生常識(shí)及防

33、病知識(shí)的宣教。住院患者的宣教要記錄在健康教育登記表中,并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià),責(zé)任護(hù)士及患者或家屬簽名。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.玄孝怖腮歲毗尉碩風(fēng)寺晚呵麗泰球哼拜搪擂領(lǐng)彎迭估汁齒發(fā)研盛頹拳紉絹十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十、護(hù)理會(huì)診制度1、凡屬?gòu)?fù)雜、疑難或跨科室和專(zhuān)業(yè)的護(hù)理問(wèn)題和護(hù)理操作技術(shù),均可申請(qǐng)護(hù)理會(huì)診。2、科間會(huì)診時(shí),由要求會(huì)診科室的責(zé)任護(hù)士提出,護(hù)士長(zhǎng)同意后填寫(xiě)會(huì)診申請(qǐng)單,送至被

34、邀請(qǐng)科室。被邀請(qǐng)科室接到通知后兩天內(nèi)完成(急會(huì)診者應(yīng)及時(shí)完成),并書(shū)寫(xiě)會(huì)診記錄。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.捏轉(zhuǎn)強(qiáng)蜒剪傘始錠重佐矢邢奏繩奔反究旅金盆朽帖虞絞乖盯派豆參呆祟攏十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 3、科內(nèi)會(huì)診,由責(zé)任護(hù)士提出,護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)師主持,召集有關(guān)人員參加,并進(jìn)行總結(jié)。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)匯總會(huì)診意見(jiàn)。 4、參加會(huì)診人員原則上應(yīng)由副主任護(hù)師以上人員,或由被邀請(qǐng)科室護(hù)士長(zhǎng)指派人員承擔(dān)。

35、 5、集體會(huì)診者,由護(hù)理部組織,申請(qǐng)科室主管護(hù)士負(fù)責(zé)介紹患者的病情,并認(rèn)真記錄會(huì)診意見(jiàn)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.巳閃央態(tài)捕逮豈攘境渦幢索洞簡(jiǎn)剔昌膏禾座仁靴紙集檀議男顫匝灣粉民科十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十一、病房一般消毒隔離管理制度 1、病房?jī)?nèi)收住患者應(yīng)按感染與非感染性疾病分別收治,感染性疾病的患者在患者一覽表卡片上做標(biāo)記。 2、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入感染患者房間,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)疾病的消毒隔離

36、及防護(hù)措施,必要時(shí)穿隔離衣、戴手套等。 3、一般情況下,病房應(yīng)定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),每日2次。地面濕式清掃,必要時(shí)進(jìn)行空氣消毒。發(fā)現(xiàn)明確污染時(shí),應(yīng)立即消毒?;颊叱鲈?、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡后均要進(jìn)行終末消毒。 4、患者的衣服、被單每周更換一次。被血液、體液污染時(shí)及時(shí)更換,在規(guī)定地點(diǎn)清點(diǎn)更換下的衣物及床單元用品。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.董象鉗灸薔帥概娶末苞抵苑午毯玄貯手擋撅茹喇澡伙悸窗雌沂賀岡答哩曝十六項(xiàng)護(hù)理

37、核心制度KAO7J4mIv 5、醫(yī)護(hù)人員在診治護(hù)理不同患者前后,應(yīng)洗手或用手快速消毒劑擦洗。 6、各種診療護(hù)理用品用后按醫(yī)院感染管理要求進(jìn)行處理,特殊感染的患者采用一次性用品,用后裝入黃色塑料袋內(nèi)并粘貼標(biāo)識(shí),專(zhuān)人負(fù)責(zé)回收。 7、對(duì)特殊感染患者要嚴(yán)格限制探視及陪護(hù)人員,必要時(shí)穿隔離衣褲、戴口罩及帽子。 8、患者的餐具、便器固定使用,特殊感染患者的排泄物及剩余飯菜,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 9、各種醫(yī)療廢物按規(guī)定收集、包裝、專(zhuān)人回收。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyri

38、ght 2004-2011 Aspose Pty Ltd.俱壘股舌錄琵砂猙聊遁誘吹輝諸完豪強(qiáng)控吝粹攀照曰枝勸喀睜天淺俱馬蔗十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 10、病房及衛(wèi)生間的拖把等衛(wèi)生清潔用具,要分開(kāi)使用,且標(biāo)記清楚。用后消毒液浸泡,并清洗后晾掛備用。 11、患者的床頭柜用消毒液擦拭,做到一桌一巾,每日12次。病床濕式清掃,做到一床一巾,每日12次。 12、重點(diǎn)部門(mén):如手術(shù)室、中心供應(yīng)室、產(chǎn)房、重癥監(jiān)護(hù)室(ICU、CCU、NICU等)、導(dǎo)管介入治療室、內(nèi)鏡室、口腔科、透析室等執(zhí)行相應(yīng)部門(mén)的消毒隔離要求。 13、特殊疾病和感染者按相關(guān)要求執(zhí)行。Evaluation only.Created

39、 with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.俺讕溫年禾瓷燒肌泅剛看肋榮胺計(jì)逛梅配榆桓售賢匣叮恿湊擾柬湘稅竟買(mǎi)十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十二、護(hù)理安全管理制度1、科主任護(hù)士長(zhǎng)為科室醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全科醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)質(zhì)量與安全,督促科內(nèi)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理醫(yī)療護(hù)理缺陷及違規(guī)違章行為,并及時(shí)上報(bào)主管職能部門(mén)。2、每月進(jìn)行一次質(zhì)量與安全分析,對(duì)本月工作中存在的不安全隱患提出整改與防范措施并及時(shí)落實(shí)。3、如發(fā)生醫(yī)療護(hù)理缺陷、事故,應(yīng)積極組織搶救,防止損

40、害擴(kuò)大,同時(shí)妥善保管好書(shū)證和物證,及時(shí)上報(bào)相關(guān)主管部門(mén),并根據(jù)事情輕重,在27天內(nèi)組織全科人員進(jìn)行分析討論,查明原因,提出處理意見(jiàn)與防范措施。4、遵守基本醫(yī)療護(hù)理制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.骨掌必代塞予勵(lì)依籠禁穢傳珍債窄云而古介諄腐蟄迷鯉頤兔韻普活戮庶拔十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv5、對(duì)意識(shí)不清和沒(méi)有自我保護(hù)能力的患者,加強(qiáng)安全保護(hù),嚴(yán)防摔傷、燙傷、壓

41、傷等各種意外事故發(fā)生。6、加強(qiáng)巡視病房,密切觀(guān)察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理。7、嚴(yán)格執(zhí)行病歷保管制度,病歷柜隨時(shí)上鎖。8、保持病區(qū)各種設(shè)施設(shè)備及環(huán)境安全,如:電器、門(mén)窗、玻璃、床架等應(yīng)定期檢查,若有損傷,及時(shí)維修。治療室、換藥室、配餐室、開(kāi)水房及庫(kù)房的門(mén)應(yīng)隨時(shí)上鎖;危險(xiǎn)物品及藥品妥善保管;搶救用物和搶救藥品固定放置,隨時(shí)處于備用狀態(tài)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.參任宋綜抓銅屯饒績(jī)恢坑

42、棉踞逞穢篩堤洽睜賭咖框問(wèn)秧俯漬聳騁做怠刻揪十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv9、注意消防安全,保證消防通道通暢。任何人,任何時(shí)間內(nèi)不能阻塞消防通路。10、無(wú)陪病房嚴(yán)格出入病室制度,進(jìn)出病房隨手鎖門(mén)。除本科人員、進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員外一律不能進(jìn)入病區(qū)內(nèi)。相關(guān)人員因工作原因入病區(qū)須征得護(hù)士長(zhǎng)的同意。11、患兒玩具應(yīng)選用較大不易誤吞的、橡膠或塑料制品、禁止玩弄刀、剪、玻璃易破損的物品,任何針頭、刀剪、玻璃等銳器在操作完畢后必須清點(diǎn)檢查,不能遺留在病室內(nèi),工作人員工作服上不要使用大頭針或別針,以免刺傷患兒。12、工作場(chǎng)所及病房?jī)?nèi)嚴(yán)禁患者使用非醫(yī)院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器,確保安全用電。13、制

43、定并落實(shí)突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案和危重患者搶救護(hù)理預(yù)案。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.老贅迂療憎房鈍喻一即衰柒喀包席左抬涼輪折韶書(shū)洪灸駁但棟贍占宇翹辱十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十三、護(hù)理缺陷報(bào)告、討論分析和管理制度1、發(fā)生缺陷后,首先要積極采取搶救措施,嚴(yán)重的缺陷、事故要立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)及院長(zhǎng)辦公室。2、發(fā)生嚴(yán)重缺陷、事故后,相關(guān)的各種記錄、檢查報(bào)告及藥品器具均要妥善保管,不得擅自采用涂改、

44、銷(xiāo)毀、藏匿、轉(zhuǎn)移等方式來(lái)改變其原貌,患者標(biāo)本保留,以備鑒定,有意違反規(guī)定者要追究相應(yīng)的行政、刑事責(zé)任。3、各科室設(shè)有缺陷、事故登記本,由當(dāng)事人登記事實(shí)經(jīng)過(guò)、原因及后果,責(zé)任性缺陷除及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)外,并于3天內(nèi)提交書(shū)面材料交護(hù)理部。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.展醛份錄距譬儈鄰塑災(zāi)綁臥力蔣霜北遵選痘啡宛撾竊礙液爹鈕挺莽尸冀雀十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv4、根據(jù)缺陷、事故的性質(zhì)與情節(jié),護(hù)士長(zhǎng)要

45、于事故發(fā)生后12天內(nèi),缺陷發(fā)生后7天內(nèi),組織全科人員進(jìn)行分析討論,確定性質(zhì),查明原因,提出處理意見(jiàn)及防范措施,并及時(shí)匯報(bào)護(hù)理部。5、各科室每月組織護(hù)士召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析討論會(huì),并向護(hù)理部提交缺陷、事故報(bào)表。6、凡實(shí)習(xí)進(jìn)修人員發(fā)生缺陷、事故或指使陪人、陪護(hù)工、衛(wèi)生員進(jìn)行其職責(zé)范圍以外的技術(shù)操作而發(fā)生的缺陷事故,均由帶教人及指使人承擔(dān)責(zé)任。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.膳賜稚氯列邪椿掙膊蝗蜘滲蛾末騷詞剮訓(xùn)

46、烈飛袖磨棺沾磋鉑安輝尾急悅夏十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv7、發(fā)生缺陷事故的部門(mén)或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞或避重就輕,事后經(jīng)*與他人發(fā)現(xiàn)并查證,按情節(jié)輕重加重處分。8、為了弄清事實(shí)真相,注意傾聽(tīng)當(dāng)事人的意見(jiàn),討論時(shí)要求本人參加,允許個(gè)人發(fā)表意見(jiàn)。9、護(hù)理部應(yīng)組織護(hù)理缺陷、事故鑒定小組,對(duì)全院護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行鑒定,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析討論,制定出防范措施10、在醫(yī)療護(hù)理工作中,因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)水平導(dǎo)致的護(hù)理工作缺陷,引起患者或家屬不滿(mǎn),以書(shū)面或口頭匯報(bào)方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見(jiàn),均為護(hù)理投訴。Evaluation only.Created with Asp

47、ose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.磕遮伶亂膀雀親俗呀燭包力訃賂涪氖宅神煽文揮串扦直緬稼虧咳鎮(zhèn)刊淮件十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv11、護(hù)理部設(shè)專(zhuān)人接待護(hù)理投訴,認(rèn)真傾聽(tīng)投訴者意見(jiàn),使患者有機(jī)會(huì)陳述自己的觀(guān)點(diǎn),耐心安撫投訴者,并做好投訴記錄。12、接待投訴人員要做到耐心細(xì)致,認(rèn)真做好解釋說(shuō)明工作,避免引發(fā)新的沖突。13、護(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專(zhuān)項(xiàng)記錄本,記錄投訴事件的發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因、分析、處理結(jié)果及整改措施。14、護(hù)理部每月在全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上總結(jié)、分析并制定相應(yīng)措施,

48、對(duì)全年無(wú)投訴的科室給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.頸紀(jì)震昭咆鋪壹貌交撾縮薄投蚤遮穿脯锨濤管響躊僅妻看玄溜妓稻蹄寨趨十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv十四、術(shù)前患者訪(fǎng)視制度 1、為了更好地使患者配合醫(yī)護(hù)人員順利地完成手術(shù),手術(shù)前1天手術(shù)室護(hù)士必須對(duì)擇期手術(shù)患者進(jìn)行訪(fǎng)視。閱讀病歷,了解患者一般資料(姓名、性別、年齡、民族、體重、文化程度等),收集患者臨床資料(術(shù)前診斷、手術(shù)名稱(chēng)、手術(shù)入路

49、、各種檢驗(yàn)結(jié)果;有無(wú)特殊感染、配血情況、過(guò)敏史及手術(shù)史等)。 2、了解患者的心理狀態(tài),進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)及護(hù)理。 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.夢(mèng)瑰魔買(mǎi)箔唆蟹曙矢挎蝎膳欣黃我溯腐撿曙悼往戰(zhàn)度審屬貶橡茨瘍園惜匆十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO7J4mIv 3、做好術(shù)前宣教工作: 向患者講解有關(guān)的注意事項(xiàng),如術(shù)前禁食、水,勿化妝,去掉飾物、義齒、更換手術(shù)衣褲等。 介紹手術(shù)、麻醉體位的配合方法及重要性。 介紹手術(shù)室環(huán)境、手術(shù)時(shí)注意事項(xiàng)等。 4、訪(fǎng)視過(guò)程中要體現(xiàn)人文關(guān)懷,護(hù)士態(tài)度要熱情,主動(dòng)自我介紹耐心解答患者提出的問(wèn)題,以減輕或消除患者的疑慮和恐懼心理。注意保護(hù)患者隱私,根據(jù)情況進(jìn)行必要的告知,認(rèn)真執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。 5、訪(fǎng)視內(nèi)容要認(rèn)真記錄于手術(shù)護(hù)理記錄單。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.瀝蔬針訛處膀防骨似萬(wàn)謾夷兵邦札胚亞耀吸振痛卿迅感刃縷擠筆都傘狹袁十六項(xiàng)護(hù)理核心制度KAO

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論