




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任工作,讓愉悅和成效同在班主任努力使快樂和有效十多年前,當我還是一名學生時,我看到了職業(yè)生涯中的第一個口 號,當時我看到了 “在校園里學習老師,成為粉絲”的口號.我的夢想為 我的職業(yè)生涯設(shè)置了模糊和清晰的設(shè)置.十年前,我在一流的老師的舞臺上,充滿了熱情和無比的熱情,充當了“班主任”.一切都由你自己完 成:學習,課堂和課堂,學校家庭,穿衣和飲食,以及情感交流都很好.那 時候,年輕的我被孩子們感動,把我和“母親”比較.當三年的努力被交 換為肯定和批準時,我松了一口氣.然而,人們發(fā)現(xiàn)這樣的貢獻只是比其 他人更好的結(jié)果.三年來,孩子們正在學習和生活在運動的中間,但他們 不那么開心.我頑固地追求,我
2、很高興,但我真的很累.所以我開始反思: 為什么我不開心,不得不感到疲憊和快樂?所以,在同一個方向,我開始探索第二個夢想.所以,同樣是班主任, 但我不再是班主任,甚至孩子也不叫我葆|.七年來,作為一個低收入 群體的老師,我沒有賺到任何東西,但我獲得了快樂.人們一生都很匆忙 這個過程不是一個快樂的過程嗎?信任:讓我穿上輕盈,讓他成長我必須首先擺脫鎖的日常管理,但我必須定期完成工作.定期管理1 / 11 是班主任的基本工作.日常管理的質(zhì)量直接關(guān)系到兒童的學習和生活環(huán) 境,課堂氛圍的創(chuàng)造,階級文化的創(chuàng)造以及階級凝聚力的形成.管理不善 的集體永遠不可能是一個優(yōu)秀的集體.現(xiàn)在,我?guī)缀跬耆珨[脫了日常生活.事
3、實上,雖然例程很重要,但它非常簡單.沒有離開班主任就行不通 我的課程幾乎完全是在學生和班干部的監(jiān)督下完成的 .我從三個方面解決了傳統(tǒng)問題:第一,在課堂上通過適當?shù)谋磉_和 表演進行集體交流,讓大家形成這樣一種理解:我們或者最終是一個優(yōu) 秀的集體.我們所做的是理所當然的.無論什么樣的集體是優(yōu)勢和劣勢 的結(jié)合,優(yōu)秀的集體優(yōu)勢更多一點,缺點多一點.當集體在某事上表現(xiàn)良 好時,為了促進更好的發(fā)展,他們所需要的不是贊美,而是“批評”.有 一天,我檢查了課程當天的清潔和清潔情況:非常好,每個人都非常認真地清理,沒有地方被扣除,得到滿分.學生們很興奮,有人開始鼓掌.我 立即出現(xiàn)了意外和驚喜,立即停了下來:,為
4、什么你鼓掌?有必要鼓掌 嗎?你覺得值得慶祝嗎?就像吃飯一樣,有人今天為午餐歡呼嗎?你認 為我們的同學清理環(huán)境是很不尋常的.你需要贊美他們嗎?,每個人都 不再歡呼,開始大笑.是的,我們班上的同學們已經(jīng)清理了環(huán)境 ,這種情 況更為常見.我接著說:,當我穿校服時,我看到每次我有一名班主任處 理不規(guī)則的穿衣,我們的班級,我強調(diào)穿著校服?沒有!然而,每個人都 看到,我們班的誰不穿校服?即使在教室外面很熱 ,也沒有穿它,當我走2 / 11 進教室時,我自然會把它拿出來穿上.我們還需要拍手掌給每個人穿衣 服嗎?學生的眼睛顯示出驕傲和認可.與此同時,角落里的一位同學 沒有穿校服,萎縮身體,悄悄地穿上衣服.這種
5、類似的交流和引導變得越 來越多,階級認同逐漸形成.除了班級認可外,學生對班干部的認可也很重要.我經(jīng)常在課堂上有這樣的表演:我覺得在我的眼里很羨慕,我很煽動性地解釋我們班上的班干部是如何負責的以及學生們?nèi)绾魏献?.讓每 個人都覺得老師很滿意也很高興.在那之后,我將添加一些油和醋的例 子:一些類如何集體.無論如何,“一些”是沒有根據(jù)的,可以隨便使用 有了這樣的心理氛圍,孩子們就不會被標記為常規(guī),學生會感到非常驚 訝,他會覺得很尷尬.有很多東西可以讓學生更容易認為他們必須做得 好.一些有不良行為習慣的學生來到這個群體 ,并有意識地改變了許多 壞習慣.事實上,這不是老師的控制,而是大氣的感染.解決常見
6、問題的第二個方面是“優(yōu)秀”的干部隊伍 .新課程的第一件事是找到一個相對開朗和活躍的班長 .班長負責在 學校和第二天安排清潔和衛(wèi)生.另一個重要的任務是與我合作找一個班 長和一名職員.一般情況下,三班干部就能確定第二天早上.然后,三名 主要干部全面滲透到群眾中,尋找其他班干部.學生對學校的了解快速 準確.在絕大多數(shù)學生互不認識并相互理解的情況下,用這種方法建立干部隊伍是科學有效的.學生們相互理解后,他們將進行民主選舉班長.3 / 11 然后,班長組建了自己的內(nèi)閣,實施了班長和班干部責任制.這種操作可 以給班干部一種能夠掌握集體事物的感覺.這才是真正意義上的所有權(quán) 當普通班干部工作時,我一般不會干涉
7、.我告訴所有人,嫌疑人沒有被使 用,雇主不懷疑,.這個過程是你的,你是主人;結(jié)果是我的,我接受.人生 不僅僅是高中,高中不僅僅是一所大學.我經(jīng)常對每個人說:我可以做 別人能做的事情,別人做不到,只要我想到,我必須努力工作.班干部贏 得了我的信任,以獲得信心.一個人有信心,獲得彳t任,開展工作有多難!第三個方面是糾正你的姿勢.如果你把事情交給班干部,就不要發(fā)號施令.一旦干預,孩子們的創(chuàng) 造力就會像蝸牛的觸角一樣縮回,永遠不會再出現(xiàn).很多時候,我經(jīng)常在 會議和溝通中發(fā)揮作用.當孩子們忙于工作時,我就像一個悠閑的人,四 處閑逛,開個小玩笑,尖叫著混亂,或者非常不協(xié)調(diào)地大喊“不能玩”. 在這個時候,當
8、我的孩子似乎無助并說,“走開,削減你的功課”,我的 心非常容易和快樂.孩子們的自信心在日常工作中不斷增加.沒有榜樣關(guān)于“做一個好人”的問題曾經(jīng)困擾過我很長一段時間 .成為一名 學生很難,但這三年并不難?如果教師要成為學生的榜樣 ,教師是否有 必要終生成為“學生”?所以我堅決反對老師成為學生的榜樣 .我們學 校有一句名言:“老師是導師”.然后老師不是向?qū)?可以指導你,為 什么你這么努力?此外,如果你使用自己的角色作為教育學生的榜樣 ,4 / 11 你不僅累了,而且日復一日,有時你會犯錯誤是不可避免的.那我該怎么 辦?所以我不再進行自己的教育了 .不僅如此,我還更加務實地告訴孩 子們:他們的老師是
9、什么樣的人.我只是一名畢業(yè)于兩所大學的老師 . 我只有解決高考題目的經(jīng)驗.我沒有任何愛好,我喜歡學生的伎倆.我沒 有組織,我的情緒變化很快.有時它極端,無言以對,容易受傷.我有很多 缺點,但和所有其他老師一樣,我知道如何讓你發(fā)展得更好.當然,我也會讓每個人都清楚地了解自己 .他們每個人都具有很強 的可塑性,每個人都有更大的目標.他們的目的是發(fā)展自己,超越他們的 前輩,而不是模仿他們.我不是一個圣人,我不能成為一個例子,謊言將永遠被拆除.不要讓 孩子說某人是“但是如此,最好讓他們先放下自己的缺點,讓孩子逐 漸感到“仍然可以”.這是對同一個人的完全相同的理解 ,但它是一個 完全不同的過程,相應的也
10、是一個非常不同的結(jié)果.這種教育方便將來更好地指導學生 .減少環(huán)境因素對學生的干擾. 它可以更好地指導學生學習真實的例子.讓學生在黑暗中看到更多的陽 光,丑陋的美麗.美麗誕生了,我希望我的孩子和我一樣純潔和幸福 .健 康成長.有一次,我早上睡覺,自行車壞了,我無法得到它.差不多8點了,我 趕緊去上班.走路時,回去找一輛出租車.我一見到一個騎山地車的男孩 就趕緊跑.看看速度和外觀,但也睡過頭了,老師和學生一樣的樣子.我5 / 11 們突然指著另一方笑了起來.他笑了起來,飛離了我.我微笑著去上學到達學校后,孩子的遲到受到了批評并像往常一樣受到懲罰.而且我從來沒有聽過學生的話說你也在做.我告訴孩子們1
11、0級羅敏的故事.這是一個非常普通的孩子,她平時 的家庭作業(yè)往往是不合格的,但她的精神常常讓我感動.每隔一段時間 他就會在周濟寫道:我不相信我比別人更糟糕!后來她被錄取了.我告訴孩子們楊燕,那是一個性格沖動,外向的孩子,但她就是這樣一個維護 團體,這樣一個團結(jié)的同學.事實上,我認為學生的教育不應該是讓一個人成為他學習的榜樣的 一項艱苦工作.孩子們有足夠的理解,他們應該知道自己的方向和目標. 理想的自我就是他自己的榜樣.而且,生活中有許多美好的事物.我們的 任務是教孩子識別和學習.讓孩子們學習不完美的自我,而不是降低目 標.沒有人是完美的,沒有人可以,讓孩子看到老師自然的一面,會讓他 們更加超越欲
12、望和信心.當孩子們用愛和維護談論別人時,我們的老師“就像那樣”,我認為我們真的是一個家庭.我可以不開心嗎?誠信在于,美好的收獲有時我覺得班主任不是演員很遺憾.我們經(jīng)常使用一些例子來指導 和教育學生.雖然普通學校會幫助我們收集很多例子,但我們正在做人的工作,人們的思想和條件也不會遵循我們的計劃.有很多很好的例子. 你看到的時間不一定是教育學生他們的通信的最佳時間.當學生處于特6 / 11定情況并需要特定案例進行教育和指導時,他們可能無法找到答案.所以我會編輯.暫時確定主題,在現(xiàn)場進行現(xiàn)場編輯,使其生動逼真.說完 后,我覺得這是真的.我經(jīng)常對班上的好現(xiàn)象和對其他班級不良行為的 同情表示贊賞.我經(jīng)常
13、將班級美化成各種優(yōu)秀.當10年級高時,在晚上自學期間停電.許多教室處于混亂狀態(tài),教 學區(qū)的學生也走路了 .這只是我晚上的自學.我唱歌唱歌.因此,在一兩 個小時內(nèi),每個人都會唱出可以逐個演唱的所有歌曲的精髓.在通話之前,教室整潔有序.第二天,在停電后,其他班級的同學給我留下了深刻 的印象.我們?nèi)绾握麧嵱行?,其他人如何用夸張的渲染來羨慕我們.為學 生的自豪感做出了充分貢獻.課堂意識進一步增強.在停電事件發(fā)生后, 每個人都著迷,研究組有一首集體歌曲,臥室里有一首房間歌曲.其中最 受歡迎的是我們的班級歌曲的建立 .正當我們唱一首大歌時,等級宣布 我們將組織一場歌曲比賽.這給了我新詞.我告訴所有人,我們
14、唱的東西 不僅讓其他班級的老師欣賞,也讓同學們羨慕,而且還得到了成績的關(guān) 注.領(lǐng)導們認為,歌唱活動對提高班級的凝聚力非常有用.他們決定推廣 我們的經(jīng)驗并舉辦全年的歌曲比賽 .孩子們覺得他們是榜樣,他們非常 興奮.每次考試后,每次有新的活動,我都有一個獨特的評論,學生似乎 有一個期望.解決危機也讓我印象深刻.情況是這樣的:學校管理部門調(diào)整了宿 舍.在此之前已經(jīng)調(diào)整了 5次.雖然每次我都累了,每次學生一起搬家.7 / 11這次又被搬了,搬到了缺水的五樓.到了高中三年級,如果你住在五樓, 你應該等到較低樓層的學生每天早晚都要洗水.這是一個漫長的延遲.他們住了兩年和五樓.他們剛從五樓搬到三樓幾天,他們
15、不得不向上移 動.在學校層面進行操作非常困難,并且壓力轉(zhuǎn)移給班級老師,要求班級 老師告知學生他們必須搬家.我不了解情況,也沒有完全理解學生的感 受,直接傳達了學校的要求.學生的意見特別大.一直很好的學生總是站 起來反對我,沉浸在學習中,并集體忽視了我.在感受到學生的情緒之后 一方面,我會在學生面前處理感冒,我不會提及此事.一方面,我將向住 房和管理部解釋情況,并盡我所能.最后,我終于搬到了二樓.問題解決 后,我表現(xiàn)了這種表現(xiàn):我先道歉,承認我不了解情況,直接把學校的要 求放在每個人面前.然后,我欣賞這件事所表現(xiàn)出來的“精神”.這是什 么精神?不管老師有什么樣的意見,學生們從不放松學業(yè).在此期間
16、,教 師提出的學習要求仍然沒有受到影響.想象一下有多少人能做到這一點? 每個人的原則和目標意識都是驚人的.我對我們的集體和高考充滿信心 在這次事件發(fā)生后,孩子們的學習更加合作.因為他們是在任何情況下 以學習為中心的不可動搖的人.我想很多班主任都有這樣的經(jīng)歷.就像家庭作業(yè)不順利一樣,我們 會說,“有些學生還沒有付錢?”;當小組活動不盡如人意時,我們會說,大多數(shù)學生都在盡力而為,.最有趣的是,您經(jīng)常根據(jù)學生的具體情況 改變您的成長過程.然后,當高考結(jié)束時,學生要求“真實”,然后是8 / 11“哄你”.然后欣賞另一方的表達,這是非常好的.不像父母照顧世界上最受寵愛的孩子是父母,但最討厭的孩子也是父母
17、.像父母 一樣,老師也經(jīng)常指出孩子的錯誤,并且經(jīng)常要求孩子的成長,并且從不 滿足于孩子的進步.但是老師和學生之間沒有家庭關(guān)系.因此,師生之間 的關(guān)系是脆弱的.孩子們會打擾他們的父母,但是不可能放棄他們的感 情并且恨他們的父母.教師照顧孩子的錯誤表達將導致學生將自己推向 敵對的一方.因此,我認為老師對學生的愛不僅要具體細致,而且要與父 母不同.這應該是專業(yè)的護理,朋友般的關(guān)懷,以及基于信任的愛.有一個學生學習習慣不好,喜歡遲到.新學期開學三天后,已經(jīng)晚了 三天.當我第一次遲到的時候,我站在教室外的走廊上,笑著說:“已經(jīng) 晚了嗎?大多數(shù)早餐還沒吃!“然后不再說什么了,站在走廊里,按照規(guī)則盡早閱讀.
18、我認為對于經(jīng)常遲到的學生來說 ,要求他遲到的原因只 不過是培養(yǎng)他的故事的能力,而且他在老師面前有一個講故事的經(jīng)歷 . 將來,他更有可能強化老師.第二天早上我又遲到了 .他可能在樓上,我 在教室外面.我快步走了我開玩笑地看了看太陽,然后說:再次哇哇哇 ,.然后笑話突然結(jié)束,匆匆說,“離開書,幾分鐘沒有延遲.”他被我的 情緒感染了,趕緊把書拿出來開始閱讀.第三天,他再次遲到了 .這次我 沒有站在教室外面.他跑了起來,因為各種各樣的事情而遲到了 .我無視 他,并沒有遵守規(guī)則讓他早早去走廊看書.只是看不到它.當我在晚上評9 / 11 論課時,我說:幾天前,我越來越意識到我們的集體是一個優(yōu)秀的集體 每個人都有這樣的缺點.在這一組中,學生們會自發(fā)地糾正他們的缺點. 例如,遲到的問題,雖然有些人似乎每天都遲到,但可能是第一次遲到超 過十分鐘,第二次是遲到幾分鐘,第三次可能是通過響個不停.第一次慢 慢來,第二次是快走,第三次來了 .錯誤的糾正需要一個過程,過程中的 表現(xiàn)會揭示你的心理.這種精神狀態(tài)充滿了希望.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)控機床編程與操作考核試卷
- 油漆承包項目合同范本
- 簡單店面轉(zhuǎn)讓合同范本
- 內(nèi)部職工按揭合同范本
- 個人外包設(shè)備合同范本
- 農(nóng)村屋面租賃合同范本
- 電商企業(yè)商品供應鏈管理合同
- 股份公司員工培訓計劃書
- 高中生創(chuàng)新思維培養(yǎng)故事
- 運輸購銷合同與運輸車輛承包合同
- 施工安全管理培訓資料
- 第16課數(shù)據(jù)管理與編碼(教案)四年級全一冊信息技術(shù)人教版
- 中建10t龍門吊安拆安全專項施工方案
- 國內(nèi)外測井技術(shù)現(xiàn)狀與展望文檔
- 大模型專題:2024大模型技術(shù)及其在金融行業(yè)的應用探索報告
- 天津地區(qū)高考語文五年高考真題匯編-語言文字應用
- 特殊作業(yè)安全管理監(jiān)護人專項培訓課件
- 道路運輸企業(yè)兩類人員安全考核試題及答案
- 衛(wèi)生技術(shù)人員準入制度
- 簡單酒店裝修合同書范本(30篇)
- 2024-2030年中國核桃油行業(yè)消費趨勢及競爭格局分析研究報告
評論
0/150
提交評論