2022年《語文》《7求職信》教案

1、學(xué)校：福建省技工學(xué)校教案（主頁）老師：審批看法：課程名稱：語文章節(jié)內(nèi)容7 求職信授課班級 授課日期 目的要求 明白求職信的概念、種類,求職信與簡歷的關(guān)系；重點(diǎn)： 把握求職信和簡歷的寫作格式和寫作留意事項(xiàng)；難點(diǎn)重點(diǎn) 難點(diǎn)：熟悉求職信和簡歷的作用,能夠依據(jù)個(gè)人情形和用人單位要 求寫作求職信,制作個(gè)人簡歷；儀器教具 復(fù)習(xí)題作業(yè)練習(xí)練習(xí)冊 P13 方法和指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容和過程新課導(dǎo)入：有的同學(xué)會想, 謀職是兩三年以后的事情, 現(xiàn)在就考慮是否為時(shí)尚 早呢？但在想這個(gè)問題之前, 請第一想一想, 兩三年之后再來考慮此事,是否為時(shí)過晚呢？機(jī)遇總是垂青有預(yù)備的人；在這個(gè)僧多粥少的“ 買方市場” ,假如你只是對謀職面

2、試缺乏預(yù)備,或者雖有預(yù)備卻不得法, 那么工作只會和你擦肩而過,嚴(yán)峻的說,真是前途無“ 亮” 啊！無論你是否 情愿,也無論你是否做好預(yù)備,我們都不行防止地臺走上求職之路；是 時(shí)候了為自己的職業(yè)生涯做一些設(shè)計(jì)和預(yù)備；新課講授 一、求職信的概念二、求職信與簡歷等的關(guān)系三、求職信的分類四、求職信的寫作格式五、求職信的寫作留意事項(xiàng)六、簡歷的制作課堂小結(jié)：布置作業(yè)：練習(xí)冊 P13 編號： HX/JW JL1309 福建省技工學(xué)校教案儲存期限：五年（副頁）學(xué)校：課程名稱：語文老師：教學(xué)內(nèi)容和過程方法和指導(dǎo)新課導(dǎo)入：有的同學(xué)會想, 謀職是兩三年以后的事情, 現(xiàn)在就考慮是否為時(shí)尚提問導(dǎo)入法早呢？但在想這個(gè)問題之

3、前, 請第一想一想, 兩三年之后再來考慮此事,是否為時(shí)過晚呢？機(jī)遇總是垂青有預(yù)備的人；在這個(gè)僧多粥少的“ 買方市場” ,假如你只是對謀職面試缺乏預(yù)備,或者雖有預(yù)備卻不得法, 那么工作只會和你擦肩而過,嚴(yán)峻的說,真是前途無“ 亮” ??！無論你是否 情愿,也無論你是否做好預(yù)備,我們都不行防止地臺走上求職之路；是 時(shí)候了為自己的職業(yè)生涯做一些設(shè)計(jì)和預(yù)備；新課講授一、求職信的概念 求職信是個(gè)人為謀求職業(yè)寫給用人單位,期望對方明白自己、信任自己、錄 用自己的一種專用書信；二、求職信與簡歷等的關(guān)系 求職信、簡歷及其附件是求職時(shí)的重要書面材料；其關(guān)系如下：1.求職信： 比較全面地介紹自己,通常針對目標(biāo)職位陳

4、述自己的專業(yè)技能以及與職業(yè)崗位有關(guān)的個(gè)人品質(zhì),表達(dá)求職意愿,起到引起留意的先導(dǎo)作用；2.簡歷：側(cè)重陳述事實(shí),將個(gè)人的訓(xùn)練背景、工作經(jīng)受、主要成果和專長等羅 列其中,是對求職信的細(xì)化和補(bǔ)充；3.附件：附在求職信或簡歷之后用來證明有關(guān)內(nèi)容的材料,如學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng) 證書等；三、求職信的分類 求職信依據(jù)不同的角度,有以下幾類；種類不同,寫作的側(cè)重點(diǎn)也有所差別；四、求職信的寫作格式編號： HX/JW JL1309 福建省技工學(xué)校教案（副頁）儲存期限：五年學(xué)校：課程名稱：語文老師：教學(xué)內(nèi)容和過程方法和指導(dǎo)五、求職信的寫作留意事項(xiàng)（一）、知己知彼,有的放矢 寫作求職信之前,應(yīng)盡可能做到對用人單位及其用人要求

5、有較多的明白,以便對比自己的情形,有針對性地陳述自己的求職意向和求職優(yōu)勢；行文中應(yīng) 提問 突出自己對用人單位的正面印象,但不要過多渲染,否就會沖淡求職的主題,而且仍有阿諛之嫌；（二）、布滿自信,態(tài)度懇切 寫作求職信,既要表現(xiàn)出足夠的自信,但又不能自我觀賞、自吹 自擂；既要表現(xiàn)出懇切的心情,又要表現(xiàn)出應(yīng)有的持重和自尊；用語要謙敬得 體,措詞要講究分寸感；（三）、言簡意賅,引人入勝求職信最直接的功用,是為自己爭取一個(gè)參與面試的機(jī)會；在競爭日 趨猛烈的今日, 每個(gè)崗位都會吸引不少的求職者,聘請人員閱讀求職信的工作量很大, 求職信過長會使其效度降低；因此求職信的篇幅要短,切忌面面俱到,復(fù)習(xí) 要重點(diǎn)突出

6、自己與用人單位和應(yīng)聘崗位最有關(guān)系的內(nèi)容；六、簡歷的制作（一）、簡歷的基本內(nèi)容 1.基本情形（姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、政治面貌、身體狀況、興 趣愛好、通訊方式、照片等）；2.求職目標(biāo)；3.訓(xùn)練背景（假如所學(xué)有關(guān)課程對求職有利,可列出成果表）；4.工作經(jīng)受、社會活動和社會實(shí)踐經(jīng)受；5.技能、特長及各種成就；6.自我評判或個(gè)性描述；（二）、簡歷的格式 簡歷沒有固定的格式,但絕大多數(shù)采納表格的形式；表格的樣式和欄目也 不是固定的,可以依據(jù)個(gè)人的實(shí)際情形和求職的目標(biāo)來設(shè)計(jì)；但無論采納哪一 種格式,都要做到欄目清楚,版式美觀；（三）、制作簡歷的留意事項(xiàng)1.內(nèi)容簡約,有的放矢 簡歷要寫得簡要,一般以

7、12 頁為宜；要環(huán)繞求職目標(biāo)介紹基本信息、工作經(jīng)受、獲獎(jiǎng)情形、個(gè)性品質(zhì)等；訓(xùn)練背景中一般不用寫中等訓(xùn)練及其以前 的訓(xùn)練履歷,突出與專業(yè)和所求職位相關(guān)的經(jīng)受；假如訓(xùn)練背景內(nèi)容不多,可 以不單設(shè)一欄,在基本情形中反映出即可；2.不宜翻版求職信,要用成果說話 求職信通常表達(dá)對行業(yè)和用人單位的見 求職信和簡歷是相互補(bǔ)充的關(guān)系；解,說明求職者給用人單位制造價(jià)值；而簡歷是求職者自己的背景綜述,傳遞 的是求職者的技能、素養(yǎng)等信息；寫作時(shí),要突出與所求職位相關(guān)的體會、成 就,要給出工作成果,包括數(shù)字、效率、成效、影響、作品、社會活動等；3.要有個(gè)性 簡歷是求職者的自我推銷,因此要專心制作, 展現(xiàn)個(gè)性； 從內(nèi)容的