
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文檔簡介
1、泓域/水凈化處理設(shè)備公司工程項目風(fēng)險管理方案水凈化處理設(shè)備公司工程項目風(fēng)險管理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111275434 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc111275434 h 2 HYPERLINK l _Toc111275435 二、 項目風(fēng)險的分類 PAGEREF _Toc111275435 h 3 HYPERLINK l _Toc111275436 三、 項目風(fēng)險管理過程 PAGEREF _Toc111275436 h 5 HYPERLINK l _Toc111275437 四、 工程項目風(fēng)險的識別和評估 PAGEREF _To
2、c111275437 h 13 HYPERLINK l _Toc111275438 五、 工程項目風(fēng)險 PAGEREF _Toc111275438 h 13 HYPERLINK l _Toc111275439 六、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111275439 h 15 HYPERLINK l _Toc111275440 七、 行業(yè)壁壘 PAGEREF _Toc111275440 h 16 HYPERLINK l _Toc111275441 八、 必要性分析 PAGEREF _Toc111275441 h 18 HYPERLINK l _Toc111275442 九、 發(fā)展規(guī)劃 P
3、AGEREF _Toc111275442 h 18 HYPERLINK l _Toc111275443 十、 組織機構(gòu)管理 PAGEREF _Toc111275443 h 22 HYPERLINK l _Toc111275444 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc111275444 h 22公司簡介(一)公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:孫xx3、注冊資本:620萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-2-177、營業(yè)期限:2015-2-17至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡
4、介企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。公司依據(jù)公
5、司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 項目風(fēng)險的分類不同類型的項目有不同的風(fēng)險,相同類型的項目由于所處的環(huán)境、時間、客戶及項目團隊,采用的技術(shù)、工具及方法的不同,項目風(fēng)險也多種多樣。為了有針對性地對項目進行管理,有必要在對項目風(fēng)險進行分類的基礎(chǔ)上,針對不同類別的風(fēng)險采取不同的管理策略。根據(jù)產(chǎn)生的原因,可將項目風(fēng)險劃分為以下類別。1、技術(shù)風(fēng)險項目采用的技術(shù)與工具是項目風(fēng)險的重要來源之一。一般來說,項目中采用新技術(shù)或技術(shù)創(chuàng)新是提高項目績效的重要手段,然而,新
6、的技術(shù)如果未經(jīng)證實或被充分掌握,反而會影響項目的成功。技術(shù)水平的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)支持、技術(shù)特有要求、技術(shù)是否成熟和具有適用性、產(chǎn)品的可靠性、可維修性等均可能蘊藏著潛在技術(shù)風(fēng)險。2、管理風(fēng)險項目管理風(fēng)險涉及項目管理的整個過程,如項目決策、授權(quán)分配、進度管理、項目計劃的時間、資源分配(包括人、財、物)、項目質(zhì)量管理以及分包商管理等。3、組織風(fēng)險產(chǎn)生項目組織風(fēng)險的一個重要原因是項目決策時所確定的項目范圍、時間與費用之間的矛盾。項目范圍、時間和費用是項目的3個要素,它們之間相互制約。不合理的匹配必然導(dǎo)致項目執(zhí)行的困難,從而產(chǎn)生風(fēng)險。項目資源不足或資源沖突方面的風(fēng)險也很重要,如人員到崗時間,人員知識與技能
7、不足等。組織中的工作氛圍同樣會導(dǎo)致一些風(fēng)險的產(chǎn)生,如團隊合作和人員激勵不當(dāng)導(dǎo)致人員離職等。4、經(jīng)濟風(fēng)險項目進行過程中,常常會遇到未預(yù)期事件,成本超支的可能性常常存在。5、法律風(fēng)險項目的執(zhí)行需與各方簽訂各種合同,如招投標(biāo)合同、承包合同、勞動合同、采購合同等。若管理不善,則法律風(fēng)險在所難免。6、外部風(fēng)險項目外部風(fēng)險主要是指項目的政治、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境等因素,還包括與項目相關(guān)的規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)的變化,組織工作雇傭關(guān)系的變化,如公司并購、自然災(zāi)害等。項目風(fēng)險管理過程項目風(fēng)險管理是一個過程。通常可分為5個階段:風(fēng)險管理規(guī)劃、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)控。(一)風(fēng)險管理規(guī)劃風(fēng)險管理規(guī)劃應(yīng)對整個項目生
8、命周期內(nèi)制定如何組織和進行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)控的各項活動作出安排。其主要內(nèi)容包括以下幾點。(1)確定風(fēng)險管理人員。明確風(fēng)險管理活動中各人員的職責(zé)分工和能力要求。(2)確定風(fēng)險管理所使用的方法、工具和數(shù)據(jù)資源,要求根據(jù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。(3)界定在項目開發(fā)或建設(shè)周期的各個階段的風(fēng)險管理策略。(4)明確風(fēng)險的類別以及評估標(biāo)準(zhǔn)。(5)確保實施項目風(fēng)險管理的資源。(6)規(guī)定風(fēng)險管理信息溝通的方式。信息溝通應(yīng)當(dāng)包括項目管理團隊內(nèi)部的溝通以及與項目外部與投資方等利益相關(guān)者之間的溝通。(7)確定風(fēng)險監(jiān)控措施。例如,要求在項目進行過程中保存適當(dāng)?shù)挠涗?,確定監(jiān)控的主體,監(jiān)控的方式、周期或頻率
9、等。風(fēng)險管理規(guī)劃的工作成果主要包括風(fēng)險管理計劃和風(fēng)險應(yīng)對計劃。風(fēng)險管理計劃要說明如何把風(fēng)險分析和管理步驟應(yīng)用于項目之中,需詳細(xì)說明風(fēng)險識別、風(fēng)險估計、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的所有方面。風(fēng)險應(yīng)對計劃則需包括解決每一被識別風(fēng)險的實施計劃;實施應(yīng)對策略所需的資源的分配,包括關(guān)于費用、時間進度及技術(shù)考慮等;實施風(fēng)險管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié);應(yīng)急行動等。(二)風(fēng)險識別1、項目風(fēng)險識別的要求在項目生命周期中,由概念階段到收尾階段,項目的信息越來越多,如設(shè)計方案從開始的不確定,到簡單的框架,到詳細(xì)方案,執(zhí)行、結(jié)尾,有關(guān)設(shè)計的信息是由少到多,由不明確到明確。風(fēng)險識別在項目開始初期由于信息等條件限制可能得到的結(jié)果是初步的
10、,隨著項目的進行,風(fēng)險識別越來越深入,結(jié)果越來越可信。所以,風(fēng)險識別貫穿了項目的全過程。風(fēng)險識別的任務(wù)是確定項目風(fēng)險來源、項目風(fēng)險事件和項目風(fēng)險表現(xiàn)。項目風(fēng)險中有些風(fēng)險屬于常規(guī)風(fēng)險,利用類似工程的統(tǒng)計資料和相關(guān)風(fēng)險記錄便可識別出,而那些隱蔽性的風(fēng)險則必須依靠管理者的經(jīng)驗和智慧去整理、歸納與分析才能完成。通常,項目的相關(guān)資料,項目外部環(huán)境信息,類似的項目案例資料等是識別項目風(fēng)險所依據(jù)的主要信息來源。項目的相關(guān)資料,包括項目的可行性分析報告,項目的需求建議書,設(shè)計文件,技術(shù)報告,項目計劃,項目執(zhí)行的相關(guān)報告等;項目外部環(huán)境信息,包括相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,環(huán)保要求,原材料供應(yīng)情況,國內(nèi)外政治經(jīng)濟
11、環(huán)境,水文氣象信息等;歷史上同類案例的有關(guān)風(fēng)險管理資料,如同類項目的成敗得失情況,遇到的風(fēng)險及其主要癥狀、后果資料等。項目風(fēng)險識別時,應(yīng)當(dāng)盡可能地識別所有的風(fēng)險,并將它們進行分類,對各種風(fēng)險事件的可能后果,預(yù)期發(fā)生時間,發(fā)生頻率,風(fēng)險事件的特征進行說明。2、項目風(fēng)險識別的技術(shù)和工具風(fēng)險識別的基本方法,例如,頭腦風(fēng)暴法、核對表法、專家意見法、SWOT法、網(wǎng)絡(luò)圖法、敏感性分析法、事件樹分析法、流程圖法等,均可用于項目風(fēng)險識別。這些方法并不是適用于所有項目,也不是適用于項目所有階段,在實際應(yīng)用時需要考慮項目的規(guī)模、類型、性質(zhì)、所處的階段后確定采用何種項目風(fēng)險識別方法。(1)流程圖。流程圖法是一種識別
12、項目風(fēng)險的常用工具。它以流程圖的形式描述一個項目的工作流程和項目各部分之間的相互關(guān)系。通過分析流程圖,可了解風(fēng)險所處的具體領(lǐng)域、具體環(huán)節(jié)之間潛在的風(fēng)險以及項目風(fēng)險的起因和影響。(2)核對表法。核對表是指用一張列示了項目可能發(fā)生的各種風(fēng)險的表格,供識別人員進行檢查核對,確定某項目是否存在表中所列示的或類似的風(fēng)險。表中所列的風(fēng)險是以往曾經(jīng)發(fā)生過的類似案例中的風(fēng)險領(lǐng)域。(3)SWOT分析法。SWOT分析法的基準(zhǔn)點是對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境之優(yōu)劣勢進行分析后,判明企業(yè)外部的機遇與威脅,繼而作出經(jīng)濟決策。(三)風(fēng)險評估風(fēng)險評估是指對識別出來的風(fēng)險進行定量和/或定性分析,評估風(fēng)險發(fā)生概率和對項目目標(biāo)的影響程度。項目
13、風(fēng)險評估涉及3項重要工作:風(fēng)險發(fā)生可能性估計;潛在損失估計;整體風(fēng)險評價。1、風(fēng)險發(fā)生可能性估計風(fēng)險發(fā)生可能性估計通??捎酶怕使烙嫽蝻L(fēng)險度估計。風(fēng)險事件的概率分布存在兩種情況,一種是確定型概率分布,即其風(fēng)險概率分布已知或可推斷;一種是不確定型概率分布,即其風(fēng)險概率分布未知。在確定型概率分布下,可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)或抽樣推斷的辦法評估其發(fā)生可能性。典型的概率分布有均勻分布、三角分布、正態(tài)分布、指數(shù)分布、二項分布等。如果概率分布很難得到,也可請有經(jīng)驗的專家,根據(jù)歷史經(jīng)驗對風(fēng)險事件的發(fā)生給出主觀概率或合成概率。在不確定型概率分布的情況下,也可采用諸如貝葉斯概率法來進行評估。2、潛在損失估計潛在損失可從3個
14、方面來衡量:損失性質(zhì)、損失程度和損失的時間分布。損失性質(zhì)是指損失屬于哪一類風(fēng)險源造成。例如,技術(shù)、組織、管理或外部環(huán)境。損失程度是指損失的嚴(yán)重程度、變動幅度和分布情況。通常用損失的數(shù)學(xué)期望來表示嚴(yán)重程度,用損失的方差表示變化幅度,而分布情況是指哪些利益相關(guān)者會受到損失。損失的時間分布是指風(fēng)險事件是突發(fā)的還是隨著時間的推移逐漸顯露。損失的時間分布對項目成敗的影響關(guān)系較大。金額很大的損失如果一次就落到項目上,項目很可能由于流動資金不足而破產(chǎn),失去了項目可能帶來的機會;而如果同樣數(shù)額的損失在較長的時間內(nèi)分幾次發(fā)生,則項目組可能渡過難關(guān)。3、整體風(fēng)險評價項目風(fēng)險評價不僅要對單個風(fēng)險的大小給出評價,還需
15、對各風(fēng)險事件按其嚴(yán)重程度進行排序,從而找到影響項目的主要因素。為此,需要系統(tǒng)地分析和權(quán)衡項目風(fēng)險的各種因素,采用定性或定量的方法綜合評定項目的整體風(fēng)險水平。(四)風(fēng)險應(yīng)對項目風(fēng)險應(yīng)對方案必須考慮風(fēng)險的嚴(yán)重程度、項目目標(biāo)和風(fēng)險應(yīng)對成本,綜合考慮后選擇應(yīng)對措施。1、風(fēng)險降低減輕風(fēng)險策略是指通過緩和或預(yù)知等手段來減輕風(fēng)險,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減緩風(fēng)險帶來的不利后果,以達到風(fēng)險減少的目的。這是一種積極的風(fēng)險處理手段。在項目風(fēng)險管理中,提高項目管理的有效性,是降低項目風(fēng)險的根本。2、風(fēng)險回避當(dāng)項目風(fēng)險潛在威脅發(fā)生可能性太大,不利后果十分嚴(yán)重,且無其他策略可用時,應(yīng)當(dāng)主動放棄項目或改變項目目標(biāo)與行動方案
16、,從而規(guī)避風(fēng)險。例如,企業(yè)目前正面對一項技術(shù)不太成熟的投資項目,如果通過風(fēng)險評價發(fā)現(xiàn)項目的實施需承擔(dān)較高的不確定性,又沒有其他可用的措施控制風(fēng)險,甚至保險公司也認(rèn)為風(fēng)險太大拒絕承保。這時就應(yīng)當(dāng)考慮放棄項目的實施,避免巨大的風(fēng)險事件導(dǎo)致的財產(chǎn)損失。3、風(fēng)險分擔(dān)風(fēng)險分擔(dān)是指將風(fēng)險分擔(dān)給其他人或其他組織,其目的是借用合同或協(xié)議,在風(fēng)險事件一旦發(fā)生時將損失的一部分分擔(dān)至有能力承受或控制項目風(fēng)險的個人或組織。具體實施時可表現(xiàn)為財務(wù)性風(fēng)險轉(zhuǎn)移或非財務(wù)性風(fēng)險轉(zhuǎn)移。4、風(fēng)險接受當(dāng)采取其他風(fēng)險規(guī)避方法的費用超過風(fēng)險事件造成的損失時,可采取接受風(fēng)險的方法。項目風(fēng)險的接受可能是主動的,也可能是被動的。接受風(fēng)險可以是
17、主動的,即在風(fēng)險規(guī)劃階段已對一些風(fēng)險有了準(zhǔn)備,所以當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生時馬上執(zhí)行應(yīng)急計劃;項目風(fēng)險應(yīng)急措施主要有費用、進度和技術(shù)3種。預(yù)算應(yīng)急費用是一筆事先準(zhǔn)備好的資金,用于補償差錯、疏漏或其他不確定性對項目費用估計精確性的影響。預(yù)算應(yīng)急費用在項目預(yù)算中要單獨列出,不能分散到具體費項目甲方自行預(yù)備基金以承擔(dān)風(fēng)險損失的一種處置方法。此外,在項目進度預(yù)算中留出一部分機動時間,以備意外事件導(dǎo)致的項目進度拖延;或預(yù)備替代技術(shù)方法,均是項目風(fēng)險的有效應(yīng)急措施。被動接受風(fēng)險是指項目管理因為主觀或客觀原因,對風(fēng)險的存在性和嚴(yán)重性認(rèn)識不足,未能預(yù)計到某些風(fēng)險的存在,在其實際發(fā)生時,只能由項目管理組織人員自己承擔(dān)風(fēng)險
18、損失。在實施項目時,應(yīng)盡量避免被動接受風(fēng)險的情況,在風(fēng)險規(guī)劃階段就做好準(zhǔn)備工作,以主動接受風(fēng)險。(五)風(fēng)險監(jiān)控風(fēng)險監(jiān)控就是要跟蹤已識別的風(fēng)險,完成風(fēng)險管理計劃。對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的未預(yù)期風(fēng)險,可能需要對風(fēng)險管理計劃進行調(diào)整,保障風(fēng)險管理計劃的實施,并減少風(fēng)險事件的影響。在整個風(fēng)險監(jiān)控過程中,項目風(fēng)險管理人員應(yīng)與項目利益相關(guān)者保持持續(xù)不斷的信息溝通。項目風(fēng)險監(jiān)控需要監(jiān)控風(fēng)險管理規(guī)劃中所預(yù)計的風(fēng)險的實際情況,及時跟蹤和控制風(fēng)險指標(biāo),定期報告項目風(fēng)險狀況,并根據(jù)風(fēng)險的變化情況及時調(diào)整項目風(fēng)險管理計劃,采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。項目監(jiān)控技術(shù)主要有審核檢查法、監(jiān)視單、項目風(fēng)險報告和費用偏差分析法等。(1)審
19、核檢查法。是一種相對傳統(tǒng)的監(jiān)控方法,它應(yīng)在項目實施過程中進行,對項目可行性報告、產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)規(guī)格要求、招標(biāo)文件、設(shè)計文件、施工記錄等進行審核。審核后,應(yīng)把發(fā)現(xiàn)的問題及時向項目負(fù)責(zé)人反饋,使之能及時采取行動予以解決。(2)監(jiān)視單。是指項目實施過程中需要管理工作給予特別關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域的清單。隨著項目的進展和定期的評估,可能需要增補部分內(nèi)容。如果不斷有重要新風(fēng)險出現(xiàn),說明項目正在失去控制。(3)項目風(fēng)險報告。它用來向決策者和項目組成員傳達風(fēng)險信息、通報風(fēng)險狀況和風(fēng)險處理活動的效果。(4)費用偏差分析法。又稱為掙得值法,是一種測量項目預(yù)算實施情況的方法。該方法將實際上已完成的項目工作同計劃的項目工
20、作進行比較,確定項目在費用支出和時間進度方面是否符合原定計劃的要求。工程項目風(fēng)險的識別和評估工程項目的風(fēng)險管理需用系統(tǒng)、動態(tài)的方法對風(fēng)險進行測控,減少項目過程中的不確定性。風(fēng)險識別和評估的基本方法。各種方法在運用過程中,均需結(jié)合項目風(fēng)險管理的特點來進行。以下以AHP法為例,說明該方法在工程項目風(fēng)險識別和評估中的具體運用。工程項目風(fēng)險對開發(fā)商而言,工程項目開發(fā)及實施過程中的各個階段都存在著風(fēng)險,而風(fēng)險的大小,發(fā)生與否,造成的損失大小均與項目本身的性質(zhì)及項目的管理相關(guān)。以下列舉項目管理過程中常會遇到的主要風(fēng)險因素。(1)預(yù)測風(fēng)險。在項目的前期策劃階段,開發(fā)商都會對項目進行經(jīng)濟效益預(yù)測,選定不同的指
21、標(biāo)體系將會有不同的指標(biāo)結(jié)果,如動態(tài)指標(biāo)的凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率,靜態(tài)指標(biāo)的投資收益率等。(2)決策風(fēng)險。開發(fā)商根據(jù)自身的條件、項目的設(shè)計方案、預(yù)測的結(jié)果對項目是否實施、按照什么方案實施、實施時間等進行決策。這其中的可變因素很多,決策者若考慮不全,就可能決策失誤。(3)技術(shù)設(shè)計風(fēng)險。主要包括勘察設(shè)計、施工方案、施工機械中的技術(shù)風(fēng)險。例如,地質(zhì)地基條件。工程發(fā)包人提供的地質(zhì)資料和地基條件,有時與實際出入很大。處理異常地質(zhì)情況或其他障礙物,可能增加工作量和延長工期。水文氣象條件。如出現(xiàn)臺風(fēng)、暴風(fēng)雨、雪、洪水、泥石流、坍方等不可抗的自然現(xiàn)象,以及其他影響施工的自然條件,對野外施工的公路、鐵路工程,影響非常
22、大。設(shè)計和規(guī)范。例如,設(shè)計時間緊迫,設(shè)計單位與開發(fā)商就設(shè)計任務(wù)未進行細(xì)致反復(fù)溝通;設(shè)計人員專業(yè)能力不足,致使設(shè)計施工圖不合適;采取邊設(shè)計邊施工的方式,設(shè)計圖紙供應(yīng)不及時或出現(xiàn)設(shè)計變更,設(shè)計的進度過于緩慢,造成施工進度受阻,延誤工期;設(shè)計單位對規(guī)范規(guī)定以外的特殊工藝,沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。(4)計劃風(fēng)險。計劃是對工程實施過程進行各種策劃、安排的總稱,是對項目實施過程的設(shè)計,是為保證實現(xiàn)總目標(biāo)而做的各種安排。目標(biāo)是計劃的靈魂,計劃必須符合總目標(biāo)的要求,受總目標(biāo)的控制。在此基礎(chǔ)上,計劃必須符合環(huán)境條件,反映項目本身的客觀規(guī)律性,反映工程各參與者的實際情況,同時滿足項目的經(jīng)濟性要求等,否則計劃的失誤在
23、所難免。(5)管理風(fēng)險。例如,合同未履行、合作伙伴爭執(zhí)、責(zé)任不明確、產(chǎn)生索賠要求的合同風(fēng)險;供應(yīng)拖延、供應(yīng)商不履行合同、運輸中損壞以及在工地上損失的供應(yīng)風(fēng)險;由于分包層次太多,造成計劃執(zhí)行和調(diào)整實施控制的困難和風(fēng)險,以及各種原因造成的管理人員管理水平低下造成管理失誤的風(fēng)險等。(6)外部環(huán)境風(fēng)險。如通貨膨脹、原材料的臨時緊缺、施工當(dāng)?shù)氐纳鐣伟病⒌胤奖Wo主義等政策環(huán)境風(fēng)險;要素市場,包括勞動力市場、材料市場、設(shè)備市場等,這些要素市場價格的上漲,直接影響到工程的成本;金融市場,包括利率變動、貨幣貶值等因素,都影響到施工企業(yè)的經(jīng)濟效益,尤其是采用BT,BOT的項目就更為敏感。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析預(yù)計全市地區(qū)
24、生產(chǎn)總值增長7%,提前實現(xiàn)比2010年翻一番目標(biāo)。一般公共預(yù)算收入增長2.4%,其中稅收收入占比達84%。規(guī)上工業(yè)增加值增長7.8%,保持全省前列。社會消費品零售總額增長8.8%,位居全省第一。新增社會融資規(guī)模2200億元,其中新增貸款1437億元、創(chuàng)十年來最好水平。適應(yīng)發(fā)展進入新階段、社會主要矛盾發(fā)生變化的必然要求,突出系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維,把注意力集中到解決各種不平衡不充分問題上,集中到打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的大事要事上,使創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展最強大的動力。主動把無錫發(fā)展放在更高的坐標(biāo)系中進行審視,對標(biāo)學(xué)習(xí)上海、深圳、雄安等先進地區(qū),善于跟最好的
25、學(xué),敢于跟最強的爭,努力在瞄準(zhǔn)標(biāo)桿、追趕標(biāo)桿、超越標(biāo)桿中爭做他人的標(biāo)桿。綜合各方面因素,今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5%7%,一般公共預(yù)算收入增長4.5%以上,規(guī)上工業(yè)增加值增長7.5%以上,規(guī)上固定資產(chǎn)投資增長6%左右,社會消費品零售總額增長8%8.5%,外貿(mào)進出口穩(wěn)中提質(zhì),實際使用外資36億美元左右,全社會研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到2.95%以上,居民消費價格漲幅控制在3.5%以內(nèi),城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經(jīng)濟增長同步,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低3%左右。行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘工業(yè)水處理行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè),因此在專業(yè)設(shè)計、
26、生產(chǎn)、集成等技術(shù)層面均需達到一定標(biāo)準(zhǔn),且水處理應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,涉及產(chǎn)品眾多,目前大部分的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)挿?,涉及產(chǎn)品眾多,目前大部分企業(yè)僅能對其中一項或者部分生產(chǎn)領(lǐng)域提供水處理服務(wù),行業(yè)內(nèi)能夠掌握完整水處理技術(shù)的企業(yè)較少。在電力行業(yè)水處理領(lǐng)域,企業(yè)需要針對每個項目自身不同的特點,提供針對性的項目設(shè)計,除了滿足電廠要求的出水水質(zhì)需求外,對安全性和穩(wěn)定性都有較高的要求,技術(shù)要求較高。因此,行業(yè)外的企業(yè)要掌握相關(guān)技術(shù)體系有較大的困難。2、業(yè)績和經(jīng)驗壁壘火電水處理對產(chǎn)品的安全性、可靠性、耐用性要求很高,通常以招標(biāo)的形式進行采購。大部分火電客戶不僅看重水處理設(shè)備提供商相應(yīng)設(shè)計能力、生產(chǎn)能力及運營能力,還較為看重
27、水處理設(shè)備提供商的過往業(yè)績狀況和項目經(jīng)驗,水處理設(shè)備提供商所服務(wù)客戶的質(zhì)量高低將會在較大程度上影響到其獲得新客戶的能力。因此,是否具有同類型項目的過往業(yè)績以及是否具有足夠的品牌影響力構(gòu)成了本行業(yè)的重要壁壘。3、資金壁壘工業(yè)水處理行業(yè)對參與者的資金實力有一定的要求,除在投標(biāo)過程中需支付一定比例的投標(biāo)保證金以及在研發(fā)環(huán)節(jié)上需要投入大量的研發(fā)資金外,大型水處理設(shè)備項目實施、驗收周期通常較長,因此應(yīng)收賬期回款周期較長。此外,企業(yè)面臨國際、國內(nèi)市場的激烈競爭,只有具備一定資金實力的企業(yè)才能保證設(shè)備的前期投入和后續(xù)升級,從而保證自身的穩(wěn)健發(fā)展。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改
28、善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。發(fā)展規(guī)劃(一)公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高
29、級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人
30、員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促
31、進公司的機制創(chuàng)新。(二)保障措施1、強化人才支撐吸引高層次的海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才團隊。建立和完善人才激勵機制,營造人才脫穎而出的環(huán)境。支持高等院校與企業(yè)、科研院所加強合作,聯(lián)合培養(yǎng)一批掌握前沿技術(shù)的科技人才,具有國際先進管理理念的管理人才,具有國際戰(zhàn)略眼光、善于開拓國際市場的企業(yè)家隊伍。支持職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)。逐步形成多層次、多渠道的人才引進和培養(yǎng)體系,迅速壯大人才隊伍,為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。2、規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實知識產(chǎn)權(quán)保護制度,打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設(shè)。強
32、化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理,完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動態(tài)評價和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”,營造“守信激勵,失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律,引導(dǎo)行業(yè)誠信經(jīng)營、履行社會責(zé)任。3、嚴(yán)格監(jiān)督考核積極推進完善產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),依法構(gòu)建產(chǎn)業(yè)管理體系。推動建立公開、公平、公正、有效管用的監(jiān)督檢查機制。定期開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查和評估。組織大中型企業(yè)、上市公司發(fā)布年度社會責(zé)任報告,提高中小企業(yè)責(zé)任意識,充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用。4、加大政策支持研究制定協(xié)同處置項目在布局、準(zhǔn)入、財稅、信貸等方面的扶持政策。加大對聯(lián)合重組、淘汰落后、綜合利用和實施“走出去”戰(zhàn)略等方面的政策支持。5、營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)頻道,加大媒體對產(chǎn)業(yè)建設(shè)宣傳報道力度。建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)體驗中心,積極推廣產(chǎn)業(yè)最新研究成果、產(chǎn)品和成功應(yīng)用案例。充分利用產(chǎn)業(yè)論壇、信息技術(shù)
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