勞動(dòng)與社會(huì)保障法1課件

1、勞動(dòng)法與主講人:羅澤勝 西南科技大學(xué)法學(xué)教授、原經(jīng)濟(jì)法教研室主任、經(jīng)濟(jì)法碩士研究生導(dǎo)師。主要研究與實(shí)踐方向：經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、民商法。 社會(huì)兼職：四川科大律師事務(wù)所律師綿陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院特聘調(diào)解員綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁員電話人郵箱：公用郵箱：贈(zèng)言名言 我的贈(zèng)言： 學(xué)會(huì)做人，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)實(shí)踐 不要相信當(dāng)事人 假設(shè)交易對(duì)象是惡人 法律名言： 霍姆斯（美）：法律的生命不在于邏輯，而在于經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)本課程的價(jià)值與方法探求一、為什么要學(xué)習(xí)勞動(dòng)與社會(huì)保障法二、勞動(dòng)與社會(huì)保障法如何教學(xué)立法簡(jiǎn)史篇?jiǎng)趧?dòng)法與社會(huì)保障法 1外國(guó)勞動(dòng)立法2中國(guó)勞動(dòng)立法3國(guó)際

2、勞動(dòng)立法第1章 外國(guó)勞動(dòng)立法知識(shí)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)法的產(chǎn)生社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)立法資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法1.1 勞動(dòng)法的產(chǎn)生 1.1.1 勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提勞動(dòng)關(guān)系的存在和發(fā)展，是勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提。勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的前提是什么？Question:為什么人類社會(huì)一直發(fā)到資本主義才 產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系？原始社會(huì)奴隸社會(huì)封建社會(huì)資本主義社會(huì)1.1.2 勞動(dòng)法產(chǎn)生的過程勞工法規(guī)英國(guó)的學(xué)徒法工廠法1802年英國(guó)的學(xué)徒健康與道德法民法1804年法國(guó)民法典工廠法是勞動(dòng)法的起源，學(xué)徒健康與道德法是勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志。民法中規(guī)定的勞動(dòng)法內(nèi)容和工廠法內(nèi)容的融合標(biāo)志勞動(dòng)法作為獨(dú)立法律部分的產(chǎn)生。 1.1.3 勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因勞動(dòng)法的產(chǎn)生是工人階

3、級(jí)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的結(jié)果勞動(dòng)法的產(chǎn)生是發(fā)展生產(chǎn)力的要求勞動(dòng)法的產(chǎn)生是維持自由競(jìng)爭(zhēng)條件的需要第1章 外國(guó)勞動(dòng)立法自由競(jìng)爭(zhēng)20世紀(jì)前半期20世紀(jì)后半期1、工廠法2、工會(huì)法3、勞動(dòng)爭(zhēng)議4、社會(huì)保險(xiǎn)1、普及2、體系趨向完整1、體系完整2、憲法保障3、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等立法突出4、適用范圍擴(kuò)大 1.2資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法 1.3社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)立法的發(fā)展第2章 中國(guó)勞動(dòng)立法知識(shí)結(jié)構(gòu)港澳臺(tái)地區(qū)的勞動(dòng)立法舊中國(guó)的勞動(dòng)立法新中國(guó)的勞動(dòng)立法第2章 中國(guó)勞動(dòng)立法的發(fā)展舊中國(guó)新中國(guó)港澳臺(tái)勞動(dòng)立法原則勞動(dòng)法大綱暫行工廠規(guī)則赤色工會(huì)組織法勞動(dòng)法的三次起草1994：勞動(dòng)法2007：勞動(dòng)合同法第3章 國(guó)際勞工立法知識(shí)結(jié)構(gòu)國(guó)際勞工組織國(guó)際勞

4、工立法國(guó)際勞工立法與中國(guó)中國(guó)加入WTO與勞動(dòng)立法3.1 國(guó)際勞工組織 3.1.1 國(guó)際勞工組織的產(chǎn)生和發(fā)展 國(guó)際勞工組織（ILO）是聯(lián)合國(guó)的一個(gè)專門組織，負(fù)責(zé)國(guó)際勞動(dòng)與社會(huì)政策事務(wù)，其所制定的國(guó)際勞工公約與建議書是國(guó)際勞工法的最重要的法律淵源。 1919年成立 1944年費(fèi)城宣言 1946年歸屬聯(lián)合國(guó) 1969年獲諾貝爾和平獎(jiǎng) 178個(gè)成員國(guó)（2006）3.1 國(guó)際勞工組織 3.1.2 國(guó)際勞工組織的宗旨、目標(biāo) 與基本原則 3.1.3 國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)國(guó)際勞工大會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)國(guó)際勞工局常設(shè)秘書處3.2 國(guó)際勞工立法國(guó)際勞工立法又稱國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，是指國(guó)際勞工組織制定的與勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)的國(guó)際最低標(biāo)準(zhǔn)。包括：國(guó)際勞工公約建 議 書基本優(yōu)先一般不能直接適用于各個(gè)成員國(guó)，除非成員國(guó)批準(zhǔn)將公約或建議書的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為國(guó)內(nèi)法。3.4 中國(guó)加入WTO與勞動(dòng)立法 3.4.1 WTO中“社會(huì)條款”爭(zhēng)議 社會(huì)條款社會(huì)傾銷在WTO中寫入關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)權(quán)的條款，締約方如果違反，其他締約方可予以制裁。通過利用廉價(jià)的和缺乏保護(hù)的勞工，出口國(guó)以遠(yuǎn)低于一般市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格在高工資的工業(yè)化國(guó)家銷售產(chǎn)品。（蘋果公司調(diào)查富士康勞動(dòng)用工）3.4 中國(guó)加入WTO與勞動(dòng)立法 3.4.2 核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)勞動(dòng)立法消除剝削性童工禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)反對(duì)歧視結(jié)社