教育-購買熱門考試視頻課件空間說進度

1、第一章與管理一、單項選擇題1、下列各項中，不屬于 A、調(diào)整企業(yè)理念B、調(diào)整管理層結(jié)構(gòu)C、重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)主要任務(wù)的是（ ）。D、企業(yè)重新進行定位2、乙公司是一家污水處理廠，為了提高污水處理效果，增強污水處理器的抗沖擊能力，去年 9 月，該公司對污水處理應(yīng)急進行了技術(shù)改造，使高濃度的廢水在進入處理器前能得到較好的稀釋。同時還對處理器的排泥系統(tǒng)進行了技術(shù)革新，使污泥的沉降率由原來的 60%提高至 80%以上。該公司進行的A、技術(shù)B、產(chǎn)品和服務(wù) C、結(jié)構(gòu)和體系 D、3、下列關(guān)于屬于（ ）。定義的表述中，錯誤的是（ ）。A、的定義可以分為傳統(tǒng)概念和現(xiàn)代概念兩類B、傳統(tǒng)概念強調(diào) C、現(xiàn)代概念強調(diào)D

2、、現(xiàn)代概念認為的計劃性、全局性和長期性的應(yīng)變性、競爭性和風險性包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑，同時包括企業(yè)的終點本身4、隨著網(wǎng)購的發(fā)展，對快遞物流提出了更高要求，SF 快遞公司重整其人力資源管理，員工的服務(wù)能力，提高公司的競爭能力。該公司實施的A、總體 B、業(yè)務(wù) C、職能D、競爭是（ ）。5、公司主要經(jīng)營電子產(chǎn)品，但是目前該行業(yè)競爭激烈，利潤空間狹窄，為了使企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展，公司決定進軍日化行業(yè)，這體現(xiàn)了（ ）。A、公司B、經(jīng)營哲學 C、公司目的 D、公司目標6、A 公司是一家女裝生產(chǎn)企業(yè)，近年來發(fā)展較為迅速。隨著網(wǎng)購越來越熱，公司原有業(yè)務(wù)出現(xiàn)大幅增長。為明確公司下一步發(fā)展方向，進一步提

3、高企業(yè)業(yè)績，公司創(chuàng)辦人號召公司最高管理層和下屬各展的積極獻計獻策。在此基礎(chǔ)上，通過上下級管理的溝通和協(xié)商，制定出了適合企業(yè)發(fā)。根據(jù)以上信息可以判斷，A 公司形成的方法是（ ）。A、團隊結(jié)合 B、自上而下 C、自下而上D、上下結(jié)合7、評估成功的標準不包括（ ）。A、可行性標準B、可接受性標準 C、適宜性標準D、可理解性標準8、汽車制造商在確定目標之前，需要考慮市場的需求以及包括企業(yè)技術(shù)能力在內(nèi)的資源問題，才能制定出一個具體且合乎現(xiàn)實的目標。這表明管理過程的第一步是（ ）。A、 B、 C、D、目標實施分析選擇二、多項選擇題1、甲公司是一家電器生產(chǎn)企業(yè)。隨著大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)政策的提出，該企業(yè)宣布進

4、入新能源領(lǐng)域，從事 A、總體 B、并購 C、職能D、對外投資 2、下列關(guān)于A、現(xiàn)代的能和風力發(fā)電。從層次角度分析，甲公司的包括（）。表述的選項中，錯誤的有（ ）。概念既包括企業(yè)終點也包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑B、傳略概念主要強調(diào)的計劃性、應(yīng)變性和長期性C、的在于預謀性D、組織的有限理性強調(diào)的反應(yīng)性3、下列關(guān)于實施的說法中，正確的有（ ）。A、為使成功，企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)B、在實施的過程中，公司的政治扮演著重要的角色C、實施涉及選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)D、要保證實施成功，必須要協(xié)調(diào)好企業(yè)、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面4、下列選項中，對于的說法不正確的有（ ）。這個層次制定的次的A、

5、B、業(yè)務(wù)C、業(yè)務(wù) D、業(yè)務(wù)是在業(yè)務(wù)是企業(yè)最又稱競爭側(cè)重于企業(yè)特定的組織效率5、甲公司是國內(nèi)一家大型外貿(mào)出口企業(yè)，在 2007 年金融發(fā)生后，該企業(yè)的業(yè)務(wù)受到極大影響，在這種情況下，該公司管理層必須對企業(yè)未來的發(fā)展進行適當調(diào)整，以謀求企業(yè)長期的生存和發(fā)展，站在整個企業(yè)層面可以選擇的A、發(fā)展B、集中化 C、穩(wěn)定D、收縮包括（ ）。6、甲企業(yè)在進行決策時，出現(xiàn)了多個備選方案，在用各個指標進行評價時出現(xiàn)了不一致的情況，無法確定最終應(yīng)該實施哪項A、根據(jù)甲企業(yè)的目標選擇 B、投票決定C、聘請外部專門機構(gòu)。下列選項中可以作為最終選擇方法的是（）。D、交由甲企業(yè)的管理部門進行7、常用的A、波士頓矩陣 B、通用

6、矩陣 C、SWOT 分析D、情景分析分析工具包括（ ）。8、下列選項中，屬于處理阻力時應(yīng)當考慮的有（）。A、 B、 C、D、的節(jié)奏的范圍的管理方式的時機選擇部分一、單項選擇題1、【正確【（2）企業(yè)】 B】 本題考核的主要任務(wù)。企業(yè)的主要任務(wù)包括：（1）調(diào)整企業(yè)理念；重新進行定位；（3）重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。的主要任務(wù)”知識點進行考核】【該題針對“【答疑12065160,點擊提問】javascript:void(0);2、【正確【能。這些】 A】 技術(shù)往往涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程，包括開發(fā)使之有能力與競爭對手抗衡的知識和技旨在使企業(yè)生產(chǎn)更有效率或增加產(chǎn)量。技術(shù)涉及工作方法、設(shè)備和工作流程等生產(chǎn)產(chǎn)品和

7、服務(wù)技術(shù)。該污水處理廠對污水處理應(yīng)急管理網(wǎng)以及處理器的排泥系統(tǒng)進行了技術(shù)革新，屬于技術(shù)?！驹擃}針對“的類型”知識點進行考核】【答疑12065092,點擊提問】javascript:void(0);3、【正確【】 D】 對的定義有多種表述，可以將的概念用傳統(tǒng)概念和現(xiàn)代概念來分類，選項 A 正確。的傳統(tǒng)概念強調(diào)的一方面屬性計劃性、全局性和長期性，選項 B正確?，F(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的主要區(qū)別在于，現(xiàn)代概念認為只包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑，而不包括企業(yè)終點本身；而從本質(zhì)區(qū)別看，現(xiàn)代概念更強調(diào)競爭性和風險性，選項 C 正確，選項 D 不正確。的另一方面屬性應(yīng)變性、【該題針對“的定義”知識點進行考核】

8、【答疑12065067,點擊提問】javascript:void(0);4、【正確【】 C】 本題考核的層次。職能，又稱職能層，主要涉及企業(yè)內(nèi)各，如級、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)（R&D）、人力資源、等，如何更好地配置企業(yè)資源，為各服務(wù)，提高組織效率。SF 公司在人力資源方面進行調(diào)整，因此屬于職能?！驹擃}針對“的層次職能”知識點進行考核】【答疑12065040,點擊提問】javascript:void(0);5、【正確【】 A】 本題考核公司的使命、目標。公司旨在闡述公司的長期意向，其內(nèi)容主明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。本題這里來的經(jīng)營范圍，所以體現(xiàn)了公司。公司決定進軍日化行業(yè)，這說明了其未【

9、該題針對“公司的使命”知識點進行考核】【答疑12065018,點擊提問】javascript:void(0);6、【正確【】 D】 本題考核管理過程。根據(jù)本案例給出的信息，該公司采用的是上下結(jié)合的方法，上下結(jié)合的方法即企業(yè)最高管理層和下屬的管理共同參與，通過上下級管理的溝通和磋商，制訂出適宜的【該題針對“制定。選擇方案的方法”知識點進行考核】【答疑12065601,點擊提問】javascript:void(0);7、【正確【 最佳】 D】 本題考核管理過程。面對幾個，管理者必須做出最佳選擇。不同的決策者對的定義各有不同?？梢曰谝韵聨c去理解評判的成功標準：可行性標準、可接受性標準、適宜性標準

10、?！驹擃}針對“評估備選方案的標準”知識點進行考核】【答疑12065590,點擊提問】javascript:void(0);8、【正確【】 C】 一般來說，管理過程包括三個關(guān)鍵要素：分析、選擇和實施。分析是整個管理過程的起點，對于企業(yè)制定何種具有的作用，必須要了解組織所處的環(huán)境和相對競爭地位?！驹擃}針對“管理過程分析”知識點進行考核】【答疑12065551,點擊提問】javascript:void(0);二、多項選擇題1、【正確【的公司，從】AC的層次包括總體、業(yè)務(wù)和職能必然包括總體。甲公司是一家多元化發(fā)展層次的角度來看，甲公司的、業(yè)務(wù)和職能，選項 AC 正確。【該題針對“的層次職能”知識點進行

11、考核】【答疑12065051,點擊提問】javascript:void(0);2、【正確【】 ABC】 本題考核的定義?，F(xiàn)代的概念只包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑，不包括企業(yè)終點本身，傳統(tǒng)的概念既包括終點也包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑，選項 A 錯誤?，F(xiàn)代的概念強調(diào)的應(yīng)變性、競爭性和風險性，傳略概念主要強調(diào)的計劃性、全局性和長期性，選項 B 錯誤。C 錯誤。既是預先性的（預謀），又是反應(yīng)性的（適應(yīng)性），選項【該題針對“的定義”知識點進行考核】【答疑12065057,點擊提問】javascript:void(0);3、【正確【（1）為使】ABCD本題考核管理過程。實施要解決以下幾個主要問題

12、：成功，企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)。（2）和制度的管理頗為重要。（3）公司的政治扮演著重要的角色。（4）實施涉及選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)。（5）要保證【該題針對“實施成功，必須要協(xié)調(diào)好企業(yè)、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面。管理過程實施”知識點進行考核】【答疑12065170,點擊提問】javascript:void(0);4、【正確【】 ABD】 業(yè)務(wù)又稱競爭，是在業(yè)務(wù)這個層次制定的，所以選項 A 的說法不正確，選項 C 的說法正確；總體是企業(yè)最次的，所以選項 B 的說法不正確；職能主要涉及企業(yè)內(nèi)各個，如、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源、等，如何更好地配置企業(yè)資源，為各級服務(wù)，提高組織效率，選項 D

13、 的說法不正確?！驹擃}針對“的層次業(yè)務(wù)”知識點進行考核】【答疑12065258,點擊提問】javascript:void(0);5、【正確【略、穩(wěn)定】 ACD】 站在整個企業(yè)層面可以選擇的、收縮三種基本類型。應(yīng)該是企業(yè)的總體?？傮w選擇包括發(fā)展戰(zhàn)【該題針對“的層次總體”知識點進行考核】【答疑12065294,點擊提問】javascript:void(0);6、【正確【】 ACD】 本題考核管理過程。如果由于用多個指標對多個方案的評價產(chǎn)生不一致的結(jié)果，最終的選擇可以考慮以下幾種方法：根據(jù)企業(yè)目標選擇請外部機構(gòu)。；提交管理部門；聘【該題針對“管理過程選擇”知識點進行考核】【答疑12065613,點擊提問】javascript:void(0);7、【正確