河北石油分公司財務副總經(jīng)理崗位說明書

1、佰財務副總經(jīng)理崗骯位說明書疤崗位名稱隘財務副總經(jīng)理埃崗位編號阿所在部門爸崗位定員隘直接上級扮總經(jīng)理罷工資等級翱直接下級胺股份財務處長、百存續(xù)財務處長、般審計處處長、信隘息處處長背薪酬類型叭所轄人員捌22人哀崗位分析日期霸本職：盎協(xié)助總經(jīng)理工作半，分管公司整體熬財務規(guī)劃、財務吧管理、成本管理爸、會計核算、資澳金總體調(diào)度、整熬體信息化建設以辦及審計工作稗職責與工作任務哀：拔職氨責白一艾職責表述：鞍領導分管部門制辦訂公司有關管理絆制度，并組織執(zhí)罷行骯工作時間百分比笆：版10%挨工作邦任務埃主持制訂財務、背信息、審計等各凹項改革措施阿頻次：氨指導財務資產(chǎn)部擺制訂完善財務規(guī)隘劃和管理制度岸頻次：埃指導信

2、息部門制捌訂和完善信息化霸管理制度班頻次：挨指導審計部門制哎訂和完善審計制頒度搬頻次：爸組織監(jiān)督各項財皚務制度執(zhí)行情況埃頻次：藹參與公司重大財癌務問題的決策哀頻次：愛職叭責愛二敖職責表述：斑參與公司重大財昂務、業(yè)務建設問佰題的決策壩工作時間百分比巴：靶10%昂工作芭任務盎參與制定公司年吧度經(jīng)營計劃和預昂算方案伴頻次：版參與公司重大投伴資、業(yè)務問題的礙決策吧頻次：佰主持制訂公司財瓣務規(guī)劃與方案罷頻次：藹主持制訂公司審板計計劃與方案拌頻次：稗主持制訂公司信盎息建設規(guī)劃與方礙案般頻次：暗掌握、了解和研板究公司內(nèi)外動態(tài)半，并提出有關決胺策建議扳頻次：笆職頒責懊三挨職責表述：伴主持編制、下達傲并監(jiān)督財務

3、收支傲計劃捌工作時間百分比翱：伴10%襖工作擺任務笆主持編制年度資隘金收支計劃，信捌貸計劃，擬定資笆金籌措方案藹頻次：礙組織執(zhí)行全部資把金的調(diào)度，檢查安計劃實施情況奧頻次：骯組織向金融機構般的融資工作耙頻次：奧職壩責阿四敖職責表述：百主持股份公司財搬務工作唉工作時間百分比靶：翱30%白工作搬任務捌組織分解年度、叭月度利潤、資金百預算分解及降本哎壓費等指標靶頻次：岸監(jiān)督、檢查、落扳實各項財務制度扮的執(zhí)行到位翱頻次：頒組織系統(tǒng)的會計壩核算及一體化改愛革及會計達標工百作靶頻次：昂職礙責百五襖職責表述：癌主持存續(xù)公司財暗務工作搬工作時間百分比八：白30%背工作稗任務埃組織分解年度、鞍月度利潤、資金安預

4、算計劃及降本扮壓費等指標皚頻次：般組織系統(tǒng)的會計罷核算及會計達標班工作罷頻次：敗主持對系統(tǒng)財會耙人員培訓、考核搬、落實財務制度藹、法規(guī)的執(zhí)行阿頻次：岸職靶責巴六啊職責表述：暗主持拌股份和存續(xù)公司伴的審計工作襖工作時間百分比安：愛10%鞍工作罷任務辦主持經(jīng)理離任審凹計工作胺頻次：笆主持債權債務清藹理及清欠工作扮頻次：白主持系統(tǒng)效能監(jiān)吧察工作柏頻次：按主持其他重大審壩計項目（庫存、罷內(nèi)控制度等）案頻次：伴職叭責斑七吧職責表述：扒主持公司經(jīng)濟活隘動分析俺工作時間百分比絆：八10%般工作班任務拌組織每月一次的耙股份的經(jīng)濟活動矮分析佰頻次：啊組織每月一次的百存續(xù)的經(jīng)濟活動稗分析斑頻次：百組織編寫公司月芭

5、度、季度、年度懊經(jīng)濟活動分析報扳告疤頻次：疤職靶責伴八靶職責表述：骯主持系統(tǒng)信息化哎（計算機應用）藹工作把工作時間百分比骯：絆10%背工作敗任務佰組織系統(tǒng)信息網(wǎng)邦絡的規(guī)劃、建設氨和運行管理扮頻次：癌組織已開發(fā)軟件柏的使用及再培訓罷工作的協(xié)調(diào)癌頻次：扮組織信息的收集背、整理，并提供扒使用背頻次：拜職伴責背九奧職責表述：般參與公司的其他霸重大工作斑工作時間百分比芭：板10%按工作壩任務奧參與投資項目的靶審定和投資決策版會議拌頻次：俺組織每月一次的瓣月度考核工作扳頻次：伴組織落實影響全啊局的管理措施落搬實工作邦頻次：岸組織下達擺每月一次的通報巴審定拌頻次：礙職擺責敖十巴職責表述：哎完成總經(jīng)理交辦靶的

6、其他工作柏權力：矮權限一： 凹對公司資金使用伴的審批權扮權限二：矮 半對費用報銷的審骯批權辦權限三：絆 笆對審計工作的最敗終審定權俺權限四： 案對信息化建設一頒般事宜的最終審凹定權板權限五： 愛對下級在工作中班的爭議裁判權稗權限六： 哀有對直接下級崗版位調(diào)配的建議權愛、任命的提名權霸和獎懲建議權暗權限七： 半對所屬下級的管翱理水平、業(yè)務水暗平和業(yè)績有考核敖評價權隘權限八：癌對相關工作的建矮議權鞍工作協(xié)作關系：哀內(nèi)部協(xié)調(diào)關系爸總經(jīng)理、其他高愛層管理人員哀外部協(xié)調(diào)關系暗稅務局、工商局伴、財政局，銀行柏，會計師事務所案、計算機公司、耙審計機關、審計拜公司翱所需記錄文檔：阿任職資格：把教育水平翱本科奧專業(yè)瓣財務會計、金融瓣、經(jīng)濟管理等相靶關專業(yè)隘經(jīng)驗襖12年以上的相佰關經(jīng)驗翱知識哎通曉企業(yè)管理知稗識，行政管理知巴識、財務知識，般審計知識以及計扳算機相關知識巴技能技巧挨掌握計算機操作礙和辦公軟件使用把方法，具備基本爸的網(wǎng)絡知識，具岸有很強的領導能拜力、判斷與決策斑能力、人際能力奧、溝通能力、影把響力、計劃與執(zhí)壩行能力、客戶服鞍務能力疤培訓經(jīng)歷辦財務、管理相關拔培訓耙工作條件及其它按：白使用工具設