汽車修理合同范本(3篇)_第1頁
汽車修理合同范本(3篇)_第2頁
汽車修理合同范本(3篇)_第3頁
汽車修理合同范本(3篇)_第4頁
汽車修理合同范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁汽車修理合同范本托修方(甲方):_承修方(乙方):_根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就汽車維修事宜達(dá)成協(xié)議如下:第一條 維修車輛1.車牌號2.發(fā)動機(jī)號3.顏色4.車型5.vin代碼/車架號6.行公里數(shù)第二條 維修類別與項(xiàng)目乙方應(yīng)當(dāng)對承修車輛進(jìn)行維修前診斷檢驗(yàn),提出需要維修的類別和項(xiàng)目,填寫車輛維修前診斷檢驗(yàn)單。甲方確認(rèn)后在該車輛維修前診斷檢驗(yàn)單上簽字。第三條 維修配件材料1.乙方提供維修配件材料的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫材料清單,分別標(biāo)明原廠配件、副廠配件或者修復(fù)配件,明碼標(biāo)價,并保證質(zhì)量。2.乙方在維修中

2、換下配件、總成等,交由甲方自行處理。第四條 維修價格1.甲方同意乙方按照公示的工時單價_元/工時、材料進(jìn)銷差價率_%進(jìn)行計(jì)價。2.結(jié)算工時定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):汽車制造企業(yè)提供市交通管理局制定。3.維修預(yù)算費(fèi)用:_元,大寫:_。其中:工時費(fèi)_元,大寫:_;材料費(fèi)_元,大寫:_。4.維修費(fèi)用高于或低于維修預(yù)算費(fèi)用的_%時,由雙方協(xié)商解決,否則按照實(shí)際發(fā)生的維修費(fèi)用結(jié)算。第五條 車輛交接乙方接收待修車輛時,甲方應(yīng)當(dāng)自行取走車內(nèi)可移動物品。車上附件、設(shè)備等填入車輛維修前診斷檢驗(yàn)單的,乙方在竣工交車前對其及承修車輛負(fù)有保管責(zé)任。第六條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)制造企業(yè)維修手冊等有關(guān)資

3、料的要求。2.質(zhì)量保證期按照下列第_項(xiàng)執(zhí)行。(1)按照交通部機(jī)動車維修管理規(guī)定第三十七條規(guī)定執(zhí)行:整車或總成修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛_公里或者_(dá)日;二級維護(hù)的質(zhì)量保證期為車輛行駛_公里或者_(dá)日;一級維護(hù)、小修、專項(xiàng)修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛_公里或者_(dá)日。(2)按照乙方承諾(不低于交通部規(guī)定)的“車輛行駛_公里或_日”執(zhí)行。3.質(zhì)量保證期,從維修竣工后,由甲方驗(yàn)收取車的當(dāng)日起計(jì)算;因維修質(zhì)量問題返修的,其返修的作業(yè)項(xiàng)目,從返修竣工后,由甲方驗(yàn)收取車的當(dāng)日起重新計(jì)算。行駛里程和日期指標(biāo),以先達(dá)到者為準(zhǔn)。第七條 竣工驗(yàn)收1.竣工交付日期為_年_月_日前,交付地點(diǎn)為_。2.維修竣工質(zhì)量檢驗(yàn)合格的,

4、對二級維護(hù)(含)以上的車輛,乙方應(yīng)當(dāng)由維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員簽發(fā)全國統(tǒng)一樣式的機(jī)動車維修竣工出廠合格證;對二級維護(hù)以下的車輛,乙方應(yīng)當(dāng)發(fā)給維修合格證明(含結(jié)算清單)。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的,甲方有權(quán)拒付費(fèi)用。第八條 結(jié)算1.車輛維修竣工后,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方出具法定的結(jié)算票據(jù),并附桂林市運(yùn)輸管理處監(jiān)制的桂林市機(jī)動車維修結(jié)算清單,工時費(fèi)和材料費(fèi)應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)列明。乙方未出具法定結(jié)算票據(jù)及結(jié)算清單的,甲方有權(quán)拒付費(fèi)用。2.付款方式:現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬其他_。3.付款期限:_。第九條 違約責(zé)任1.乙方對承修的車輛及車上附件、設(shè)備等,因保管不善造成毀損、滅失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。2.在質(zhì)量保證期內(nèi),因維修質(zhì)量原因造成車輛無法正常使用

5、,乙方負(fù)責(zé)無償返修,并賠償甲方相應(yīng)損失。3.乙方逾期交付車輛的,可按每逾期一天_元或維修費(fèi)用的_%向甲方支付違約金。4.甲方逾期支付維修費(fèi)用的,乙方對車輛有權(quán)留置,并可按每逾期一天_元或維修費(fèi)用的_%向乙方支付違約金。5.乙方在承修過程中,發(fā)現(xiàn)確需增加維修項(xiàng)目、增加約定維修費(fèi)用或延長維修期限的,應(yīng)當(dāng)及時通知甲方,說明理由并征得同意,否則甲方不承擔(dān)乙方擅自增加項(xiàng)目的維修費(fèi)用或逾期支付維修費(fèi)用的違約責(zé)任;甲方接到通知后_天內(nèi)應(yīng)當(dāng)給予答復(fù)。甲方中途需要變更或解除合同,應(yīng)當(dāng)及時通知乙方,若給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)損失。第十條 其它約定1._。2._。第十一條 爭議解決因本合同而發(fā)生的爭議,由雙方

6、協(xié)商解決,也可請求桂林市汽車維修行業(yè)協(xié)會等組織予以調(diào)解;或按照以下第_種方式解決。1.提交桂林市仲裁委員會仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。第十二條 附則1.本合同末盡事宜按國家法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。2.本合同及附件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽章):_ 乙方(簽章):_住所:_ 住所:_通訊地址:_ 通訊地址:_郵編:_ 郵編:_法定代表人:_ 法定代表人:_委托代理人:_ 經(jīng)辦人:_電話:_ 電話:_簽約時間:_年_以上內(nèi)容為范文,請參考酌情修改!汽車修理合同范本(二)戶籍地址:經(jīng)濟(jì)類型:通訊地址:_ 通訊地址:_聯(lián)系人:_ 電話:_聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)

7、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止,并以為標(biāo)志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年

8、的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容:_。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(_)管理和專業(yè)技術(shù)類/(_)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn):_。(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條 處理

9、。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少休息一天。3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)為周期的綜合計(jì)算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。(三)甲方執(zhí)行法定

10、的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第(_)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時工資:元/月(元/周);2、計(jì)件工資:(_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);3、其他形式:_。(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。(三)甲方依法安排乙方

11、加班的,應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病、因

12、工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按職業(yè)病防治法的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本

13、勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。十、因履

14、行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者_(dá)日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙

15、方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方:_(蓋章) 乙方:_(蓋章)(簽名)法定代表人(委托代理人):_年_月_日 _年_月_日汽車修理合同范本(三)名稱:_ 姓名:_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:戶籍地址:經(jīng)濟(jì)類型:通訊地址:_ 通訊地址:_聯(lián)系人:_ 電話:_聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月

16、_日止。2、無固定期限:從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止,并以為標(biāo)志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容:

17、_。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(_)管理和專業(yè)技術(shù)類/(_)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn):_。(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條 處理。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少

18、休息一天。3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)為周期的綜合計(jì)算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第(_)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時工資:元/月(元/周);2、計(jì)件工資:(_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);3、其他形式:_。(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論