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1、口號(hào)標(biāo)語(yǔ)之公司形象墻標(biāo)語(yǔ)公司形象墻標(biāo)語(yǔ)【篇一:企業(yè)形象墻籌劃】 企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)籌劃 logo的意義: 高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、多項(xiàng)專利; 品味非凡、彰顯行業(yè)特色; 簡(jiǎn)潔的、形象的、雅致的等因素; 不斷進(jìn)步、不斷壯大、無(wú)限開(kāi)展。 光明、希望; 沁人心腑、環(huán)保健康; 醒目、大氣。 企業(yè)核心價(jià)值 致力成就美好生活 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 百分百鋁業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn) 產(chǎn)品的創(chuàng)新能力 工程的營(yíng)銷能力 強(qiáng)大的生產(chǎn)能力 完善的售前、售中、售后效勞能力 企業(yè)核心文化 創(chuàng)造 創(chuàng)造技術(shù),創(chuàng)造產(chǎn)品,創(chuàng)造市場(chǎng)。 誠(chéng)信 誠(chéng)于人,誠(chéng)于事,誠(chéng)于物 誠(chéng)信和睦敦行致遠(yuǎn) 知行合一,兢兢業(yè)業(yè),厚積薄發(fā),行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 以誠(chéng)信為本行和合之道。 共贏 和
2、諧-睿創(chuàng)-共贏 和諧:為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,與客戶開(kāi)展和諧伙伴關(guān)系,謀求企業(yè)的小環(huán)境與社會(huì)大環(huán)境的和諧。 睿創(chuàng)-明事理 知進(jìn)退忠事業(yè) 勇創(chuàng)新 雙贏-為員工謀求福利,與客戶合作互利,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 目標(biāo) 開(kāi)展成全國(guó)門(mén)窗行業(yè)的代表! 人才觀最適宜才是最好 我們信奉競(jìng)爭(zhēng)出人才的觀點(diǎn),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新,不斷尋求最大的開(kāi)展空間。 行為觀沒(méi)有任何借口 失敗的人找借口,成功的人沒(méi)有借口! 管理觀對(duì)責(zé)任負(fù)責(zé) 我們每一個(gè)員工首先是面向其崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任。在公司里,崗位與崗位之間,上級(jí)與下屬之間都是責(zé)任關(guān)系。 效勞觀客戶利益優(yōu)先 我們不僅為客戶提供其需求的貼心效勞,同時(shí)我們更積極創(chuàng)立和引
3、導(dǎo)一種科技生活時(shí)尚。只有優(yōu)先滿足了客戶利益,我們自身的利益才能得到保障。 企業(yè)辦公大樓企業(yè)文化導(dǎo)入分區(qū) 正門(mén)大廳 光明、希望; 沁人心腑、環(huán)保健康; 醒目、大氣 致力成就美好生活,企業(yè)logo特效 接待大廳 簡(jiǎn)潔的、形象的、雅致的等 不斷進(jìn)步、不斷壯大。 無(wú)限開(kāi)展 核心競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)、合作、雙贏產(chǎn)品創(chuàng)意圖片 接待大廳至辦公室樓道 企業(yè)文化展示區(qū),可以根據(jù)企業(yè)文化的內(nèi)容自由調(diào)整 產(chǎn)品展示核心區(qū) 少量環(huán)保清新形象的創(chuàng)意圖片 辦公區(qū) 各部門(mén)鼓勵(lì)標(biāo)語(yǔ)參考 各部門(mén)推薦口號(hào) 總經(jīng)理辦公室 真誠(chéng)合作和諧開(kāi)展 用智慧表達(dá)價(jià)值!用責(zé)任贏得財(cái)富! 財(cái)務(wù)部 用心,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)心 嚴(yán)謹(jǐn)、用心,效勞、細(xì)心 人事部 溝通、
4、理解、效勞、向上 您的自我奉獻(xiàn),才有公司的輝煌。 行政部 保護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同開(kāi)展 生產(chǎn)部 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。 用心,細(xì)心、精心、放心。 平安生產(chǎn),是你我的責(zé)任 籌劃部 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任; 品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑; 市場(chǎng)銷售部 高標(biāo)準(zhǔn)、高定位 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。 有份耕耘,就有一份收獲; 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。 找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。 客服部 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。 細(xì)心、精心、用心,效勞永保滿意。 顧客反響勤分析,效勞改善有創(chuàng)新。 設(shè)計(jì)研發(fā)部
5、 你思考,我思考,改善、創(chuàng)新產(chǎn)品好 嚴(yán)謹(jǐn)研發(fā)、精雕細(xì)琢 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任; 品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑; 倉(cāng)庫(kù)物流部 您的自覺(jué)奉獻(xiàn),才有公司的輝煌。 細(xì)心、精心、用心,效勞永保滿意。 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任; 團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、緊張、活潑、向上 三樓至四樓餐廳通道 廚房 平安、衛(wèi)生、健康、節(jié)約 就餐廳 杜絕浪費(fèi)、創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的就餐環(huán)境 休閑活動(dòng)區(qū) 運(yùn)動(dòng)、交流、溝通、比試、輕松 宿舍 節(jié)約、安靜、平安【篇二:企業(yè)文化墻:企業(yè)文化建設(shè)的利器】 企業(yè)文化墻:企業(yè)文化建設(shè)的利器 企業(yè)文化墻表達(dá)著企業(yè)的形象,傳達(dá)著企業(yè)文化內(nèi)涵,也展示著企業(yè)的實(shí)力,所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用,讓企業(yè)文化真
6、正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的一把利器,用好它將會(huì)收到意想不到的效果。 企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念,如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念,才是企業(yè)真正的文化。否那么企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號(hào),猶如鏡花水月,毫無(wú)價(jià)值可言。 企業(yè)文化墻,包括logo墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力,讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。 如果公司對(duì)于企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不是很講究或者是設(shè)計(jì)沒(méi)有到位都會(huì)讓人產(chǎn)生誤解,產(chǎn)生不信任感,由
7、此可見(jiàn)企業(yè)文化墻的重要性。 企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司,對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。 另一方面,將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上,在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念,在企業(yè)處處開(kāi)花,令文化之花香滿園,不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種 構(gòu)建“企業(yè)文化墻,不僅可以將企業(yè)文化以平面化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前,在視覺(jué)上形成沖擊力,在心靈上產(chǎn)生共鳴,還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)。企業(yè)文化墻營(yíng)造了一股濃厚的企業(yè)文化氣氛,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前?!酒?/p>
8、公司企業(yè)文化墻管理方法】 公司企業(yè)文化形象墻管理方法 1.目的 建立企業(yè)文化墻旨在通過(guò)展示墻報(bào)的模式,表達(dá)公司的企業(yè)文化與管理水平,也是公司團(tuán)隊(duì)精神面貌的側(cè)影。 2.企業(yè)文化墻的內(nèi)容 2.1 企業(yè)概況宣傳 以圖文并茂的方式講述企業(yè)的開(kāi)展歷程及對(duì)人才觀點(diǎn)。 2.2 員工天地活動(dòng)側(cè)影 以反響員工生日、員工集體活動(dòng)、業(yè)余活動(dòng)、出差旅途掠影。 2.3 英雄榜 以反響業(yè)績(jī)部門(mén)每月銷售冠軍、技術(shù)部效勞客戶量冠軍或調(diào)試數(shù)量。 2.4 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ) 以經(jīng)營(yíng)四誡,與員工四律為主。 2.5 公文通知 以公告、通知為主。 3.職責(zé)與分工 3.1人力資源部為企業(yè)文化形象墻的管理部門(mén),負(fù)責(zé)組織文化墻的內(nèi)容更新;負(fù)責(zé)2.1、 2.2、2.4、2.5四類形象墻的設(shè)計(jì)與維護(hù)更新工作。 3.2商務(wù)部為企業(yè)文化墻的制作、維修部門(mén);負(fù)責(zé)2.3形象墻的設(shè)計(jì)與維護(hù)部門(mén)。 3.3 人力資源部負(fù)責(zé)所有展示照片的沖印工作。 4. 企業(yè)文化形象墻的材制、展示位置一致
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