2015年專技人員公需科目培訓題庫中高級判斷題

1、2015 年專技人員公需科目培訓題庫內容： 河南建設三個大省學習輔導產業(yè)集聚區(qū)建設學習輔導專業(yè)技術人員積極心理健康的培養(yǎng)專業(yè)技術人員從技術走向管理2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習 一 一、判斷題 （本大題共 20 小題，每小題 2 分，共 40分） 1、激勵是指管理者運用各種管理手段，刺激被管理者的需要， 期望的目標前進的心理過程。 （ ） 參考答案：正確激發(fā)其動機，使其朝向所2、管理者要監(jiān)督杜絕將情緒帶入工作是非職業(yè)化不理性的行為。） 參考答案：錯誤3、一種關心人的優(yōu)秀品質和美好心靈的心理學，美國著名心理學家拉布拉格提出并倡導的。 （叫做積極心理學，）參考答案：錯誤它正是由故

2、事的主人公、4、積極的概念：一種行為、一種疾病或一種癥狀，參考答案：正確會得出不同的含義。5、情感平衡是個體對生活的綜合判斷，作為認知因素，它獨立于積極情感和消極情感， 是衡量 SWB 更有效的指標。 （ ） 參考答案：錯誤6、杜向陽 2007 年創(chuàng)立反省心理學派，同時提出“心潮調節(jié)法”和“淺層置換法”兩種通 用型心理治療方法（ ）參考答案：正確7、思維方式是人們看待事物的角度、方式和方法。） 參考答案：正確8、戰(zhàn)略情報職能不同于企業(yè)經營信息管理。戰(zhàn)略情報的范圍不限于市場環(huán)境，還包括社 會環(huán)境和其他環(huán)境。 （ ）參考答案：正確9、生活滿意度和情感平衡之間的相關在集體取向文化中比個人取向文化明顯

3、。 參考答案：錯誤10、沖突是影響積極心理治療的一個最重要因素。）參考答案：正確11、復原力（ Resiliency） 是指個體面對逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅或其他重大壓力的良好適 應過程，也就是對困難經歷的反彈能力。 （ ） 參考答案：正確50% （ ）12、2013 年產業(yè)集聚區(qū)固定資產投資占全省固定資產投資的比重為 參考答案：錯誤業(yè)績是衡量人才的唯一標準。 （ ）13、“成果管理至上”觀點會促使管理者更關注于業(yè)績。 參考答案：正確14、管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達訊息，而且對于說話的對象、要有所掌握，有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。 （ ）參考答案：正確時機15、人格

4、魅力是由一個人的品格、智慧和才能凝結而成的力量。）參考答案：正確16、愛不是簡單的索取， 而是無條件的付出， 參考答案：正確或許從表面上看，愛是一種情感的流露。 （ ）17、什么是健康？聯合國衛(wèi)生組織下的定義是： 指身體、心理和包括社會適應在內的健全狀態(tài)。健康， 不僅是指沒有疾病或虛弱，而且是） 參考答案：正確18、 1966年冬天， 19 歲的邁克爾在休斯敦大學主修計算機。 （ ）參考答案：錯誤19、河南省構建現代產業(yè)體系要把河南省建設成為先進制造業(yè)大省、現代農業(yè)大?。?）參考答案：正確高成長性服務業(yè)大省、20、基本能力是積極心理治療現實能力之一（） 參考答案：正確2015 年專技人員公需科

5、目培訓（中、高級）練習二一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）1、從技術提拔上來的管理人員，往往具有極強的責任心，他們對工作認真負責，誠實可靠，道德觀念極強，并且對屬于自己的工作有計劃、有效率、一絲不茍，勇于承擔屬于自 己的那份責任。 （ ） 參考答案：正確參考答案：錯誤這是管理的基本出2、管理者要監(jiān)督杜絕將情緒帶入工作是非職業(yè)化不理性的行為。3、管理作為組織的一種有目的的活動， 必須為有效實現組織目標服務， 發(fā)點（ ） 參考答案：正確4、積極的概念：一種行為、一種疾病或一種癥狀，會得出不同的含義。 參考答案：正確5、積極心理學是心理學史上具有革命意義的學科，其研究對象

6、是普通人的心理活動， 針對大部分人的心理狀況來指導人們如何追求幸福生活的學科。 （ ）參考答案：正確6、心理健康文章研究內容從 2001 年至 2010 年四類研究的變化趨勢， 現狀和影響因素分析 及應用拓展研究是變化的焦點。 （ ）參考答案：錯誤）參考答案：正確7、現代組織的部門化呈現出兩種主要趨勢：顧客部門化和跨職能團隊。8、戰(zhàn)略情報職能不同于企業(yè)經營信息管理。 戰(zhàn)略情報的范圍不限于市場環(huán)境， 還包括社會 環(huán)境和其他環(huán)境。 （ ） 參考答案：正確9、構造派不是心理學史上第一個應用實驗方法系統研究心理問題的派別。 參考答案：錯誤10、提出現象學哲學的是布倫塔諾和施通普夫（） 參考答案：錯誤1

7、1、現在通常所說的管理的社會責任主要是指經濟責任以外的社會道德責任，特別是建立在經濟責任和法律責任基礎上的道德責任。 （ ） 參考答案：正確12、目標是一個方向舵，它指引企業(yè)發(fā)展的方向。參考答案：正確而且對于說話的對象、時機（） 參考答案：正確13、管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達訊息，要有所掌握，有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。14、積極心理治療轉換了自己的研究基點， 把人類自身的美德、 潛力等。 積極品質作為出 發(fā)點，這一全新理念這不僅豐富了心理治療理論，而且為新的心理治療實踐開辟了道路。 （參考答案：正確）15、心理健康是生理健康的保證和動力（） 參考答案：正確什么是

8、健康？聯合國衛(wèi)生組織下的定義是： 指身體、心理和包括社會適應在內的健全狀態(tài)。16、健康，不僅是指沒有疾病或虛弱，而且是（ ） 參考答案：正確17、2013 年全省產業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)從業(yè)人員對全省規(guī)模以上工業(yè)從業(yè)人員增長的貢 獻率為 122.3% （ ）參考答案：正確高成長性服務業(yè)大省、18、河南省構建現代產業(yè)體系要把河南省建設成為先進制造業(yè)大省、現代農業(yè)大?。?） 參考答案：正確19、1913 1930 年是早期行為主義時期，由美國心理學家華生在巴甫洛夫條件反射學說的 基礎上創(chuàng)立的（ ） 參考答案：正確20、積極自我，主要是指一種積極的主觀體驗，如主觀幸福感、快樂等。 參考答案：正確201

9、5 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習三 一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）1、積極心理治療在使病人獲得積極認識能力時強調病人自助，也即病人通過與治療者的相互交流而自己感悟到對問題的積極認識。 （ ）參考答案：正確2、傳統心理治療者總是致力于修復病人損壞的習慣、損壞的動機、損壞的童年和損壞的 大腦，期望通過修復病人的這些損壞部分來達到治愈病人。 （ ）參考答案：正確3、通用電氣公司的前身是美國愛迪生電氣公司，創(chuàng)立于1879 年。（ ）參考答案：錯誤4、積極心理學是 20 世紀末在英國興起的一個心理學分支（ ）參考答案：錯誤5、主觀幸福感不是對生活的整體評價，它不

10、依賴于文化及其個體生活結構，但由于人類的共性，它也應不存在共同的結構（ ） 參考答案：錯誤6、管理者自身必須是一位不停學習新知識、新方法的好學生，才能作為好老師去培養(yǎng)和 訓練自己的員工。 （ ）參考答案：正確7、生理健康是智力發(fā)展和腦功能健全的標志，是確立正確人生觀、培養(yǎng)良好心理品質的基礎，是德、智、體等方面全面發(fā)展的保證。 （ ）參考答案：錯誤8、技術型管理人員的個性要素障礙包括移情能力弱、獨立性太強、變革性較弱。 參考答案：正確9、技術型管理人員的個性要素優(yōu)勢包括極強的責任心、 充滿自信、 很好的自我控制能力、 渴望獲得成就、堅韌性強、恃強性強。 （ ） 參考答案：正確了解和認識10、技術

11、型管理人員， 他們都熟練地掌握了所從事工作的核心學科專業(yè)知識，相關學科的專業(yè)知識，并且能夠靈活應用。 （ ）參考答案：正確11、近百年來，人們把研究管理活動規(guī)律所形成的基本理論與方法統稱為管理學。 參考答案：正確12、心理物理學是一門介于心理學和物理學之間的獨立學科（） 參考答案：正確13、人類能力逐漸提升，這是雙面的， 能力提升可以提高人們生活水平和生存競爭力，能 力太大也會使破壞力增大（ ）參考答案：正確14、項目集中布局的好處包括降低基礎設施的投資成本、促進農業(yè)現代化（ 參考答案：錯誤路”，正確15 、雖然目前我國改革開放已取得了很大的成效， 但仍需拓展開放空間， 融入“一帶 積極有序走

12、出去（ ） 參考答案：正確16 、直覺既是人心理的自由構造，同時也是人心理自發(fā)的、直接構造，一般說來，直覺屬 于人的無意識心理 （如果把人的心理二分為有意識和無意識兩部分）層次（）參考答案：17、積極心理學的研究領域在主觀層面上，在個人層面上，研究積極的主觀體驗（ 參考答案：錯誤18、深信生活有意義不是心理復原力強的主要特質（）參考答案：錯誤19 、技術型管理人員， 相比較自己的下屬， 他們有更扎實的技術理念與更廣泛的實踐經驗， 不能發(fā)現下屬的不足，幫助他們改正，不能指導他們完成工作。 （ ）參考答案：錯誤具有一種倔強不 不受權威定論影響，20 、技術型管理人員在各種技術攻關、 解決疑難技術問

13、題或發(fā)明創(chuàng)造時， 認輸的勁頭， 有時敢于反傳統反潮流， 不循規(guī)蹈矩， 不受思維定勢影響， 完成工作。（ ）參考答案：正確2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習四 一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）它導致“很多心） 參考答案：錯誤1、心理學的這一研究重心的轉移實際上沒有背離了心理學存在的本意， 理學家?guī)缀醪恢勒Ｈ嗽鯓釉诹己玫臈l件下能獲得自身的幸福。 ”（2、積極心理治療在治療手段、方法上的這種充分體現了心理治療道德性原則的人性化特 點，使它在非心理治療領域也可得到廣泛應用，如在教育、管理等領域。 （ ） 參考答案：正確3、）4、技術型骨干從事管理工作的優(yōu)

14、勢包括個性要素優(yōu)勢、必備知識優(yōu)勢、工作技能優(yōu)勢。 參考答案：正確人格魅力是由一個人的品格、智慧和才能凝結而成的力量。 （ ） 參考答案：正確5、積極心理治療正是利用跨文化性的這些特點，用一定的故事引導患者進行積極的想象。（ ） 參考答案：錯誤占相對優(yōu)勢的愉快體驗， 是個體對生活6、生活滿意度是指與不愉快的情感體驗相比較，的一個總體、概括評價。 （ ）參考答案：錯誤7、深入細致地研究和探討我國專業(yè)技術人員的心理健康狀況，不僅有助于他們對自身心 理健康狀況的認識， 也有助于預防各種心理障礙， 心理疾病的發(fā)生， 對保障社會經濟發(fā)展乃 至整個社會的穩(wěn)定與和諧都具有重大而深遠的意義。 （ ） 參考答案：

15、正確8、行為派認為，人的心理意識、精神活動是不可捉摸的，是不可接近的，心理學應該研 究人的行為。 （ ）參考答案：正確）參考答案：正確9、管理者按層次劃分為高層管理者、中層管理者、基層管理者。10、長期做技術工作，使得他們沉著冷靜，并且不善于控制自己的情緒，克制自我，并盡 最大努力完成自己的任務。 （ ）參考答案：錯誤）參考答案：錯誤11、自開始探索主觀幸福感以來，國外學者的研究經歷了四個階段（創(chuàng)新實踐平臺、 創(chuàng)新政策平臺、12、產業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展載體作用體現在創(chuàng)新戰(zhàn)略導向、產學研結合、改革實驗區(qū)（ ）參考答案：正確13、企業(yè)的靈魂是企業(yè)家，其地位不一定是權力的中心，而是精神的領袖。 參考答

16、案：正確14、評價一個人責任心和誠實的程度。表現為對工作認真負責，誠實可靠，道德觀念強；對工作有計劃，有效率，一絲不茍，勇于承擔責任。） 參考答案：正確15 、艾森克對人格特質三分法， 即神經質、 精神質以及內外向來論析其對主觀幸福感的影 響。（ ） 參考答案：正確16 、日內瓦學派又稱皮亞杰心理學派， 是瑞士日內瓦大學教授、 杰出的心理學家、哲學家 皮亞杰創(chuàng)建和領導的。 （ ） 參考答案：正確17、以外界標準界定的幸福側重情緒體驗的成份。（ ） 參考答案：錯誤18、冒險無成本，但獲得的回報卻是豐厚的。 （ ）參考答案：錯誤）參考答案：正確19 、技術型管理人員， 相比較自己的下屬， 他們有更

17、扎實的技術理念與更廣泛的實踐經驗， 能發(fā)現下屬的不足，幫助他們改正，指導他們完成工作。緊湊集約、綠色環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展20、在實現高效率城鎮(zhèn)化的過程中，要堅持循環(huán)節(jié)約、方式（ ） 參考答案：正確2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習五一、判斷題（本大題共 20 小題，每小題 2 分，共 40分）1、產業(yè)集群的概念是 1990 年林毅夫在國家競爭優(yōu)勢一書首先提出的 參考答案：錯誤2、20世紀 70年代到 80 年代，由于美國最大的汽車制造企業(yè)通用汽車公司和聯合汽 車工會固步自封，放棄變革（ ） 參考答案：正確3、20 世紀 30 年代中期，以沙利文 （H.S.Sullivan） 、霍妮

18、（K.Horney） 、弗洛姆 （E.Fromm） 為 代表的一批心理學家反對弗洛伊德的本能說、 泛性論和人格結構論， 強調文化背景和社會因 素對精神病產生和人格發(fā)展的影響，在美國形成了精神分析學。 （ ）參考答案：錯誤4、提出“意向性”概念的是布倫塔諾（）參考答案：正確5、根據人們體驗幸福感的信息來源不同，可將社會文化分為個人取向文化和集體取向文 化。（ ） 參考答案：正確7、）6、總的來說，技術骨干轉為管理者的過程中將遇到的障礙可以歸類到個性要素、知識要 素和工作技能三個族中。 （ ）參考答案：正確技術型骨干從事管理工作的劣勢包括個性要素障礙、必備知識障礙、工作技能障礙。 參考答案：正確8

19、、9、羅杰斯認為來訪者中心療法的成功進行需要五個條件（ ） 參考答案：錯誤 在市場經濟體制下，一個組織的管理好壞是決定其成敗的最重要的因素之一。 （ ） 參考答案：正確10、 積極心理學認為， 心理學的三項使命： 治療精神疾病、 使人們的生活更加豐富充實、 發(fā)現并培養(yǎng)有天賦的人（ ）參考答案：正確11 、費希納（ 1801-1887）的心理物理學不是關于身心之間或外界刺激和心理現象之間的 函數關系或依存關系的嚴密科學。 （ ）參考答案：錯誤12 、 2013 年產業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入對全省規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入增 長的貢獻率為 64.1%（ ）參考答案：錯誤13、河南省農業(yè)中存在

20、的問題是比重大，產業(yè)集聚效應凸顯（） 參考答案：錯誤14、Rogers在其人格理論中提出一個非常重要的概念即自我控制。） 參考答案：錯誤15、構造主義心理學派與鐵欽納的個人努力有重要關系。）參考答案：正確16、管理者要有較強的創(chuàng)造力， 要勇于引進新的管理思路、） 參考答案：正確新的管理理論和新的管理手段17、高尚的品格是擁有人格魅力的首要因素。）參考答案：正確18、思想的力量將影響一個人的作為。 （ ） 參考答案：正確19、威廉格拉塞假設每個人都有三種最重要的需要（）參考答案：錯誤20、反省心理學是歷史上最年輕的一個心理學流派，唯一原創(chuàng)的心理學流派（ ） 參考答案：錯誤富有現代氣息， 但不是目

21、前中國本土2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習六 一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）1 、積極心理治療在使病人獲得積極認識能力時強調病人自助，也即病人通過與治療者的相互交流而自己感悟到對問題的積極認識。 （ ） 參考答案：正確2、近百年來，人們把研究管理活動規(guī)律所形成的基本理論與方法統稱為管理學。 參考答案：正確3、通用電氣公司的前身是美國愛迪生電氣公司，創(chuàng)立于1879 年。（ ）參考答案：錯誤4、積極心理學是 20 世紀末在英國興起的一個心理學分支（）參考答案：錯誤5、身體狀況與主觀幸福感，積極的情緒體驗也有很大的關聯。）參考答案：正確6、項目集中布局

22、的好處包括降低基礎設施的投資成本、促進農業(yè)現代化（ 參考答案：錯誤7、）從技術人員提拔到管理人員之前，企事業(yè)單位要對候選人進行長期的業(yè)績考核評價。 參考答案：正確效果是指由投入經過轉換而產出的有用成果， 指人們在社會實踐活動中通過某種行為、 力量、方式或因素而產生的結果。 （ ）參考答案：正確8、9、積極心理治療的特殊之處在于治療過程中運用直覺與故事，運用想象作為治療者與患者 之間的媒介，強調激發(fā)患者的主觀能動性，使患者最終成為環(huán)境的積極治療者。 （ ） 參考答案：錯誤10、行為主義心理學的實質是將意識和行為絕對地對立起來。） 參考答案：正確11、人類能力逐漸提升，這是雙面的，能力提升可以提高

23、人們生活水平和生存競爭力，能 力太大也會使破壞力增大（ ） 參考答案：正確12 、技術型管理人員在各種技術攻關、 解決疑難技術問題或發(fā)明創(chuàng)造時， 認輸的勁頭， 有時敢于反傳統反潮流， 不循規(guī)蹈矩， 不受思維定勢影響， 完成工作。（ ）參考答案：正確具有一種倔強不 不受權威定論影響，13、新型城鎮(zhèn)化加快有利于河南在擴大內需和創(chuàng)新驅動中促進發(fā)展（）參考答案：14、直覺既是人心理的自由構造，同時也是人心理自發(fā)的、直接構造，一般說來，直覺屬 于人的無意識心理 （如果把人的心理二分為有意識和無意識兩部分）層次。（ ）參考答案：正確15、積極心理學的研究領域在主觀層面上，在個人層面上，研究積極的主觀體驗（

24、參考答案：錯誤16 、有效溝通在管理中不重要。 （ ） 參考答案：錯誤17 、病態(tài)心理疾病是很不普遍的（ ） 參考答案：錯誤18、情感管理的本質就是尊重人的尊嚴與價值。）參考答案：正確19、積極的情緒體驗不僅能夠反映個人的幸福，而且有助于個人的成長和發(fā)展。 參考答案：正確并反映人們內部控制和20、人格特質的概念反映人們對行為與后來事件之間關系的期望，外部控制的傾向性（ ） 參考答案：錯誤2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習七、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）1、積極心理治療不承認人有所謂的消極心理， 認為各種消極心理是人在積極發(fā)展各種心） 參考答案：正確理

25、保護模式來降低自己受到更多傷害的可能性，即一種保護性心理。2、人們具有以積極方式體驗生活的性格傾向，即有快樂的素質是活動理論（ 參考答案：錯誤3、1966年冬天， 19歲的邁克爾在休斯敦大學主修計算機。 （ ）參考答案：錯誤4、佩塞施基安認為，第一能力比第二能力更重要（） 參考答案：錯誤5、任何活動在開始之前，首先需要制定出計劃，這樣才能做到有的放矢。計劃工作主要 包括以下內容：研究活動條件、制定決策、編制行動計劃。 （ ） 參考答案：正確6、管理者勝任力的工作技能族包括前瞻性思維能力、戰(zhàn)略決策能力、識人用人能力、學 習能力、語言表達能力、觀察能力、創(chuàng)新能力、理解能力、自我發(fā)展能力、團隊合作能

26、力、 指導能力、傾聽能力、應變適應能力、關系構建能力、解決問題能力、解決沖突能力、邏輯 思維能力、發(fā)散思維能力、影響他人的能力等 19 項要素。（ ） 參考答案：正確7、行為派認為，人的心理意識、精神活動是不可捉摸的，是不可接近的，心理學應該研 究人的行為。 （ ） 參考答案：正確8、2000 年起，國內各大城市紛紛頒布禁摩令，三輪車更是備受厭棄。 參考答案：正確9、強化我省基礎能力建設的措施包括現代交通系統建設、能源支撐系統建設、農業(yè)生態(tài) 系統建設（ ） 參考答案：錯誤10、現實療法的創(chuàng)立者是美國的威廉格拉塞（）參考答案：正確11、“成果管理至上”觀點會促使管理者更關注于業(yè)績。業(yè)績是衡量人才

27、的唯一標準。 參考答案：正確12、自我和諧就是指維持自我知覺一致性的機能。） 參考答案：正確13 、復原力（ Resiliency） 是指個體面對逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅或其他重大壓力的良好適 應過程，也就是對困難經歷的反彈能力。 （ ）參考答案：正確14、完全的控制感代表沒有發(fā)生意外的可能性。） 參考答案：錯誤15、省委將產業(yè)集聚區(qū)的基本特征歸結為三個方面，分別是五規(guī)合一、產城互動、四集一 轉（ ） 參考答案：正確激勵、影16、具有領袖特質和具有領導魅力的領導者，一個典型的特征是他們能夠喚起、 響他人的情緒。 （ ） 參考答案：正確17、認為幸福是依據行動者自己界定的標準對其生活質量的一種整體

28、評價以個體自我評價 界定的幸福（ ） 參考答案：正確18、在我省的一些行政區(qū)域中，開封不屬于國家級新型城鎮(zhèn)化綜合試點（ 參考答案：錯誤19、從技術崗位走向管理崗位可以給員工帶來經濟地位和社會地位的提高。 參考答案：正確表現為能夠正確對參考答案：正確20、評價一個人在工作與生活中正確處理個人利益與他人利益的品質。 待國家、集體、個人利益；廉潔奉公，敢于同腐敗分子做斗爭。 （ ）2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習八一、判斷題（本大題共 20 小題，每小題 2 分，共 40 分）1、產業(yè)集群的概念是 1990 年林毅夫在國家競爭優(yōu)勢一書首先提出的 參考答案：錯誤2、20世紀 70年代到

29、 80 年代，由于美國最大的汽車制造企業(yè)通用汽車公司和聯合汽 車工會固步自封，放棄變革（ ） 參考答案：正確3、保護因素可以調節(jié)危險因素的影響效應（） 參考答案：正確4、提出“意向性”概念的是布倫塔諾（參考答案：正確5、根據人們體驗幸福感的信息來源不同，可將社會文化分為個人取向文化和集體取向文 化。（ ） 參考答案：正確6、總的來說，技術骨干轉為管理者的過程中將遇到的障礙可以歸類到個性要素、知識要 素和工作技能三個族中。 （ ） 參考答案：正確7、技術型管理人員的劣勢也是他們長期在技術崗位形成的“優(yōu)勢”。（ ）參考答案：正確8、）9、在市場經濟體制下，參考答案：正確一個組織的管理好壞是決定其成

30、敗的最重要的因素之一。技術型骨干從事管理工作的劣勢包括個性要素障礙、必備知識障礙、工作技能障礙。 參考答案：正確10 、 積極心理學認為， 發(fā)現并培養(yǎng)有天賦的人（心理學的三項使命： 治療精神疾病、 使人們的生活更加豐富充實、 ） 參考答案：正確11 、費希納（ 1801-1887 ）的心理物理學不是關于身心之間或外界刺激和心理現象之間的 函數關系或依存關系的嚴密科學。 （ ） 參考答案：錯誤12、五規(guī)合一”中的“五規(guī)指的是產業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、 規(guī)劃（ ） 參考答案：錯誤環(huán)保規(guī)劃與生態(tài)13、河南省農業(yè)中存在的問題是比重大，產業(yè)集聚效應凸顯（參考答案：錯誤14 、 Rogers 在其

31、人格理論中提出一個非常重要的概念即自我控制。） 參考答案：錯誤15、積極的心理動機，是指人接受外界或他人的愿望、觀念、情緒、判斷或態(tài)度影響的心 理特點。（ ） 參考答案：正確16、領導魅力的具體體現大多和管理者不同的家庭、教育、塑造的結果。 （ ） 參考答案：正確從業(yè)等經驗息息相關，是長期17、高尚的品格是擁有人格魅力的首要因素。） 參考答案：正確18 、戰(zhàn)略情報不僅是調查正在發(fā)生的變化， 還要預見可能發(fā)生的新變化， 因此戰(zhàn)略情報的 職能不僅是收集信息、調查情況，還包括更多的研究方面。 （ ） 參考答案：正確19、威廉格拉塞假設每個人都有三種最重要的需要（） 參考答案：錯誤SWB 的20、 K

32、atja 等對芬蘭中學生的調查發(fā)現，在學校獲得的滿足和愉快是影響中學生 重要因素之一。 （ ） 參考答案：正確2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習九 一、判斷題（本大題共 20 小題，每小題 2 分，共 40分）1、 1994 年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經傳的日本選手山田本一出人意料地 奪得了世界冠軍。 （ ） 參考答案：錯誤2、特質理論又叫從上到下的理論（） 參考答案：正確3、在預防方面，積極心理學提出了積極預防的思想。） 參考答案：正確4、Andrews 和 Withey （ 1976）又提出了主觀幸福感的第三個維度：認知維度。 參考答案：正確） 參考答案：正確5、對

33、員工來講，職務晉升是員工職業(yè)生涯發(fā)展的重要途徑。6、積極心理治療的基本能力是情感力和智能力（） 參考答案：錯誤7、積極的價值觀取向： 積極心理學主張，人的生命系統是一個開放的、自我決定的系統，他既有潛在的自我沖突， 也有自我完善的內在能力， 個體一般都能自我決定其最終發(fā)展狀態(tài)。 （ ） 參考答案：正確8、積極心理治療在個體水平上主要不關注個體的積極人格特質.期望通過培養(yǎng)積極人格特質來使病人激發(fā)起自身的力量而改變對問題的片面看法（ ）參考答案：錯誤9、管理者勝任力的個性要素包括自信心、成就動機、獨立性、身體適應能力、變革性、 堅韌性、自控力、廉潔性、責任心、移情能力等 10 項要素。（ ）參考答

34、案：正確10、內在保護因子是指個體所處的環(huán)境具有能夠促進個體成功調適， 影響的因子。 （ ） 參考答案：錯誤并改善危機所帶來的11、主要的激勵理論有三大類， 分別為內容型激勵的理論、 過程型激勵理論和行為修正型 激勵理論。（ ） 參考答案：正確12 、胡子師長最后的心愿給我們的啟示是： 如果對方沒有理解但你卻誤信他（她）已理解 你的真實意思，這會使你付出沉重的代價。 （ ） 參考答案：錯誤13、在表演藝術中，角色的情感一定不是一種具有創(chuàng)造性的藝術的情感。 參考答案：錯誤14、認知心理學與馮特心理學沒有一脈相承的繼承關系。為主義的反作用。 （ ）參考答案：錯誤受格式塔心理學思想影響。 是行15

35、、產業(yè)集群指的是同類或相關產業(yè)關聯發(fā)展， 產業(yè)集群中的企業(yè)主體可以是專業(yè)化供應 商、服務供應商 （ ） 參考答案：正確16 、河南省戰(zhàn)略目標的關鍵是到 2040 年左右全省基本實現現代化，部分領域和區(qū)域率先 基本實現現代化（ ） 參考答案：錯誤17、人格類型理論是很古老的，但它比較粗糙一些，人格特質理論相對比較精細，所以， 目前特質理論比較盛行。 （ ） 參考答案：正確18、主觀幸福感主要是指人們對其生活質量所做的情感性和認知性的整體評價。 參考答案：正確19、要想從技術骨干到優(yōu)秀管理者不僅僅是職務轉變這么簡單，提升。（ ） 參考答案：正確還需要管理勝任力的全面20、20 世紀 50年代末，一

36、家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定 不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為索尼公司。 （ ） 參考答案：正確2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習十一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）1、為了利用有限的資源最大限度地滿足組織運營的目標，管理的有效性首先表現為必須做正確的事，防止做錯事。 （ ） 參考答案：正確2、積極心理治療的一個最重要的方法不是對每一個人的文化現象做出具體分析，并在跨 文化的基礎上激發(fā)每個人自身的“積極”體驗并使之變成為一種人格類的東西。 （ ） 參考答案：錯誤3、個人需求的層次內容是由個人自己的價值觀和世界觀決定的。）參考

37、答案：正確4、佩塞施基安把認知能力稱為第二能力，包括準時、清潔、條理、服從、禮貌、忠誠、正義、誠實、節(jié)儉、勤奮、認真等。 （ ） 參考答案：正確5、微小精神創(chuàng)傷，或者用更正面的說法叫做微小體驗，改變我們的習慣。 參考答案：正確6、基層管理者或一線管理者，他們是組織中最下層的管理者，直接面向在第一線工作的 組織成員。（ ）參考答案：正確7、概念技能也稱為思想技能或觀念技能，是一種把握大局，預測本行業(yè)未來發(fā)展趨勢，并在此基礎上做出正確決策、引導組織發(fā)展方向的能力。 （ ）參考答案：正確8、管理大師彼得 .德魯克在管理的實踐中指出： 企業(yè)的使命和任務， 必須轉化為目標。 （ ） 參考答案：正確9、需

38、求層次理論，在一定程度上沒有反映了人類行為和心理活動的共同規(guī)律。 參考答案：錯誤10、雖然在評定主觀幸福感時會受到當時情緒狀態(tài)與情境的影響，感具有主觀性（ ） 參考答案：錯誤但研究卻證實主觀幸福11、從優(yōu)化全省產業(yè)布局的層面看，全省產業(yè)集聚區(qū)應當更加強調整合資源、精準發(fā)力、 重點突破， 盡快把一部分優(yōu)勢產業(yè)集聚區(qū)做大做強，整體規(guī)劃、功能分區(qū)，優(yōu)化產業(yè)集聚區(qū) 總體結構，不惜一切代價追求規(guī)模最大化（ ）參考答案：錯誤12、在推進縣級市和縣城做大做強中要積極實現城鎮(zhèn)基礎設施降本增效工程（ 參考答案：錯誤13、積極心理治療的具體模式和做法有很多，但總的來說其主要作用機制是運用了人的直覺（ ）參考答案：

39、錯誤14、積極心理治療以解決人內心的和外在的人際沖突為核心，會意義。（ ）參考答案：正確這在當今時代具有積極的社15 、意識不能被本人所意識， 它包括原始的盲目沖動、 各種本能以及出生后被壓抑的動機3、）與欲望。（ ）參考答案：錯誤16 、管理包含目的性、 依賴性、管理的對象是組織的資源、 管理是由一系列相互關聯的職 能構成。（ ） 參考答案：正確17、衡量一個組織及其產品是否具有競爭優(yōu)勢，只能站在現有潛在用戶角度上， 而不是站在組織的角度上。 （ ） 參考答案：錯誤）參考答案： 正確18、人格魅力就是通過人格的外顯而對周圍構成的吸引力和輻射力。富有現代氣息， 但不是目前中國本土19、反省心理

40、學是歷史上最年輕的一個心理學流派，唯一原創(chuàng)的心理學流派（ ）參考答案：錯誤20、產城互動不包括產業(yè)功能與城鎮(zhèn)功能的互動（）參考答案：錯誤2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習十一 一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共1、馬斯洛的自我實現論：需求層次理論，即馬斯諾需求層次理論，是美國猶太裔人本主義心理學家亞伯拉罕 ?馬斯洛在 1943 年在人類激勵理論一書中提出的需要層次論。 （ ） 參考答案：正確40分）2、外控者則認為是由行為以外的因素（如：他人、環(huán)境、命運等）決定的。 參考答案：正確3、從理論上說，積極心理治療最大的意義在于它彌補了心理治療知識體系的空檔。 參考答

41、案：正確4、外部環(huán)境競爭的壓力，技術更新的頻繁和自身成長的需要， 參考答案：正確不變革便是等死”。（ ）5、 積極心理學的研究分為兩個層面（）參考答案：錯誤6、積極心理治療不是以社會現實為基礎，允許對許多心理問題進行另外的評估，這就使得病人更容易接納治療者及其思想觀點。 （ ） 參考答案：錯誤7、現實療法主要有三個特點（）參考答案：正確8、心理控制源的概念反映人們對行為與后來事件之間關系的期望，并反映人們內部控制 和外部控制的傾向性。 （ ）參考答案：正確9、技術型管理人員在遇到困難、逆境的時候，不夠堅持。）參考答案：錯誤10 、戰(zhàn)略管理，主要是指戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施的過程。 一般說來，戰(zhàn)略管理

42、包含四個關鍵 要素：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施及控制、戰(zhàn)略評價和調整。 （ ） 參考答案：正確11、內在保護因子是指個體自身所具備的某些特質， 參考答案：正確能調節(jié)或緩和危機所帶來的影響 （ ）12 、復原力研究發(fā)展至今， 作為西方積極心理學思潮的一個重要組成部分， 理學的領域。 （ ）參考答案：錯誤它沒有涉及心13 、 2014 年全省產業(yè)集聚區(qū)高成長性制造業(yè)增加值在工業(yè)增加值中的占比為 參考答案：錯誤68.3% （ ）14、國內外產業(yè)將繼續(xù)向中西部轉移，河南已喪失其比較優(yōu)勢（）參考答案：錯誤15、希望水平是指個體在從事某種行動之前自我估計所能達到的目標水平，標水平與將來的意志行動結果未必

43、完全相符。 （ ） 參考答案：正確這個自定的目16 、主觀幸福感是反映整體生活質量的重要指標之一， 是一種綜合評價， 它包括正性情感、 負性情感和生活滿意感三個維度。指的是主觀幸福中的主要特點中的.整體性（ ）參考答案：正確17 、戰(zhàn)略實施就是將戰(zhàn)略轉化為行動， 在戰(zhàn)略的具體化和實施過程中， 為了使實施中的戰(zhàn) 略達到預期目的，實現既定的戰(zhàn)略目標，必須對戰(zhàn)略的實施進行控制。 （ ）參考答案：正確18、能否控制自己的情緒是一個人心理素質的體現。 己良好心態(tài)的機會。這也體現了一個人的情商的高低。處變不驚， 遇險不怒， 是我們表現自 （ ） 參考答案：正確19、勝任力是通過外顯的行為表現反映出來的。）

44、 參考答案：正確20、成功的價值展示對于自我實現、組織文化、員工士氣都會相當強的正面影響。 參考答案：正確2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習十二 一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分）2、1、人本主義心理學在 20世紀 50-60 年代興起于美國， 是美國當代心理學主要流派之一。 參考答案：正確有能力的人，一定都有人格魅力。 （ ）參考答案：錯誤技術型管理人員的必備知識障礙包括管理知識匱乏、對組織知識掌握不足。 參考答案：正確4、在確定決策目標時，面對與這一問題相關的各方面因素，很多人往往采用非此即彼的 思維方式，只注重這一問題相關的一兩個方面目標的實現。

45、 （ ） 參考答案：正確5、精神測驗健康與疾病定量測試法，既是精神衛(wèi)生工作者進仃精神疾病流行病學調 查或心理衛(wèi)生咨詢的健康與疾病的調查工具，也是精神科醫(yī)務人員對病人收集病史和檢查， 以及提供治療建議的工具。 （ ） 參考答案：正確6、尊重需求（Esteem need） 屬于較高層次的需求（）參考答案：正確7、2000年 11月 12日，重慶力帆隊以總分 4:2擊敗北京國安，贏得足協杯冠軍。 （ ）參考答案：正確8、心理復原力強，主要具備兩個特征（） 參考答案：錯誤9、本世紀 60 年代， Bradburn 提出了一個重要發(fā)現，他認為， 正性情感與負性情感并不是 同一維度的兩個方面，而是兩個彼此

46、獨立的維度，并且二者都與主觀幸福感相關。 （ ） 參考答案：正確10 、自我實現需求（ Self-actualization ），是最高層次的需求（ ）參考答案：正確11、家庭是社會的代理，父母是生活的代表。）參考答案：正確12、對于從技術提拔上來的管理人員， 往往具有極強的責任心， 他們對工作認真負責，誠 實可靠，道德觀念極強，并且對屬于自己的工作有計劃、有效率、一絲不茍，勇于承擔屬于 自己的那份責任。 （ ） 參考答案：正確13、管理活動是在一定的環(huán)境中進行的， 環(huán)境給管理創(chuàng)造了一定的條件和機會， 同時也對 管理形成一定的約束和威脅（ ）參考答案：正確14、技術和管理這兩種不同性質的工作體

47、現出的思維方式是截然不同的。 參考答案：正確15、人格特質理論把人格認定為是由諸多人格構成的。） 參考答案：錯誤16、 2014 年全省產業(yè)集聚區(qū)新增就業(yè)人員 70萬人（ ） 參考答案：正確17、加快中原城市群發(fā)展的涵義是加快交通一體化、快鄭汴一體化（ ） 參考答案：錯誤加快航空港經濟綜合實驗區(qū)建設、 加18、人性主義心理學是獨具中國特色的心理學， 它認為只有從人的本質屬性， 即從人性出 發(fā)才能正確地闡明人的心理活動、心理結構、心理動力、個性及其發(fā)展、心理病理化、臨床 心理診斷與矯治等問題。 （） 參考答案：正確19、有經營之神美譽的松下幸之助也是一個善用比馬龍效應的高手。）參考答案： 正確2

48、0、需要層次理論對企業(yè)管理者如何有效的調動人的積極性沒有啟發(fā)作用。 參考答案：錯誤2015 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習十三一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分） 1、外控者則認為是由行為以外的因素（如：他人、環(huán)境、命運等）決定的。 參考答案：正確2、積極心理學的研究領域在主觀層面上，在群體層面上，研究積極的組織系統。 參考答案：正確3、外部環(huán)境競爭的壓力，技術更新的頻繁和自身成長的需要， 參考答案：正確不變革便是等死”。（ ）4、 積極心理學的研究分為兩個層面（） 參考答案：錯誤5、心理學的這一研究重心的轉移實際上沒有背離了心理學存在的本意，它導致“很多心理

49、學家?guī)缀醪恢勒Ｈ嗽鯓釉诹己玫臈l件下能獲得自身的幸福?！保?） 參考答案：6、人格魅力是由一個人的品格、智慧和才能凝結而成的力量。）參考答案：正確7、現實療法主要有三個特點（）參考答案：正確8、心理控制源的概念反映人們對行為與后來事件之間關系的期望，并反映人們內部控制 和外部控制的傾向性。 （ ）參考答案：正確9、戰(zhàn)略實施就是將戰(zhàn)略轉化為行動，在戰(zhàn)略的具體化和實施過程中，為了使實施中的戰(zhàn)略達到預期目的，實現既定的戰(zhàn)略目標，必須對戰(zhàn)略的實施進行控制。 （ ）參考答案：正確10、成果管理至上觀點會促使管理者更關注于業(yè)績。） 參考答案：正確11、戰(zhàn)略管理，主要是指戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施的過程。一般說來

50、，戰(zhàn)略管理包含四個關鍵要素：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施及控制、戰(zhàn)略評價和調整。 （ ）參考答案：正確12 、復原力研究發(fā)展至今， 作為西方積極心理學思潮的一個重要組成部分， 理學的領域。 （ ）參考答案：錯誤它沒有涉及心13 、四個全面是河南發(fā)展的基本要求（） 參考答案：正確14 、 2014 年全省產業(yè)集聚區(qū)高成長性制造業(yè)增加值在工業(yè)增加值中的占比為 參考答案：錯誤68.3% （ ）15、企業(yè)的靈魂是企業(yè)家，其地位不一定是權力的中心，而是精神的（領袖） 參考答案：正確。（ ）16、希望水平是指個體在從事某種行動之前自我估計所能達到的目標水平，這個自定的目標水平與將來的意志行動結果未必完全相

51、符。） 參考答案：正確17、主觀幸福感是反映整體生活質量的重要指標之一， 負性情感和生活滿意感三個維度。指的是主觀幸福中的主要特點中的 參考答案：正確是一種綜合評價， 它包括正性情感、.整體性（ ）18 、日內瓦學派又稱皮亞杰心理學派， 是瑞士日內瓦大學教授、 皮亞杰創(chuàng)建和領導的。 （ ） 參考答案：正確杰出的心理學家、哲學家19 、樂觀是人的一種主觀心境。樂觀是指向未來的， ） 參考答案：正確但它對現在的行為產生一定的影響。20、能否控制自己的情緒是一個人心理素質的體現。 己良好心態(tài)的機會。這也體現了一個人的情商的高低。處變不驚， 遇險不怒， 是我們表現自 （ ）參考答案：正確2015 年專

52、技人員公需科目培訓（中、高級）練習十四一、判斷題 （本大題共 20小題，每小題 2 分，共1、威廉 ?伍德希德原是美國容器公司的董事會首席執(zhí)行董事和董事長，是一個“唯才是 舉”的開明人士。 （ ） 參考答案：正確40分）2、希望要具有可行性。這里的可行性是指符合行為主體的主客觀條件，即具有實現的可 能性。（ ） 參考答案：正確3、Andrews 和 Withey （ 1976）又提出了主觀幸福感的第三個維度：認知維度。 參考答案：正確4、對于一名管理者而言，在工作中所展現出的、能夠對管理工作起到正向引導作用的魅 力，就是所謂的領導魅力。 （ ） 參考答案：正確5、認為幸福是建立在觀察者的價值體

53、系和標準之上，而不是被觀察者的自我判斷是以內 在情緒體驗界定的幸福（） 參考答案：錯誤6、積極的價值觀取向： 他既有潛在的自我沖突， （ ）參考答案：正確積極心理學主張，人的生命系統是一個開放的、自我決定的系統，也有自我完善的內在能力， 個體一般都能自我決定其最終發(fā)展狀態(tài)。7、現代心理學發(fā)展的趨勢，是幾大心理學流派逐漸融合統一。） 參考答案：正確8、羅杰斯認為來訪者中心療法的成功進行需要五個條件（）參考答案：錯誤9、對于一個管理者來說，必需成為精通某一專業(yè)領域或專業(yè)技能的專家，否則管理者就 很難與其所主管的組織內的專業(yè)技術人員進行有效的溝通， 從而也就難于對自己所管轄的義 務范圍內的各項工作進

54、行具體、有效地指導。 （ ） 參考答案：錯誤10、領導者不僅是一個運籌帷幄的戰(zhàn)略家，也應該是一個與時俱進的思想家。 參考答案：正確11、三國時的哲學家劉邵在其著作人物志中說： “一個官員的職責，是以一味協調五味； 一個國君的職責，是以無味調和五味。 ( ) 參考答案：正確12 、在管理工作中應用“期望” ，要注意三點：第一，要科學地設置目標，第二，要提高 期望水平，第三，正確處理好期望與結果關系。 ( )參考答案：正確13 、平等和真誠指治療師以真實的自我與來訪者交往，坦誠地對待來訪者， 理解來訪者的體驗，以積極的態(tài)度看待來訪者，與來訪者能夠平等溝通，相互影響。( )參考答案：正確14 、 2

55、014 年全省產業(yè)集聚區(qū)固定資產投資達到 1.6 萬億元( )參考答案：正確15 、河南省戰(zhàn)略目標的關鍵是到 2040 年左右全省基本實現現代化，部分領域和區(qū)域率先 基本實現現代化( )參考答案：錯誤16、以馬斯洛、 羅杰斯等人為代表的人本主義心理學派， 與精神分析學派和行為主義學派 分道揚鑣，形成心理學的第三思潮。 ( ) 參考答案：正確17、Dienier (1984)研究認為：自尊與主觀幸福感之間呈正相關，也就是自尊高的人沒有 更多的幸福感。 ( ) 參考答案：錯誤18、積極心理治療認為“治療并非首先以消除病人身上現有的紊亂為準(目的 )，而是首先在于努力發(fā)動患者身上存在的種種能力和自助

56、潛力。 事實和給定的東西不一定必然是障礙和紊亂，也是每個人與生俱來的種種能力。 () 參考答案：正確19、有能力的管理者不得展示自己的價值，有才自然會有位。)參考答案：錯誤20、技術型管理人員， 在技術工作方面是變革的弱者， 不樂于接受新的技術知識，敢于嘗 試，勇于創(chuàng)新； 但是在做管理工作時，可能由于知識的匱乏與管理經驗的不足，不敢對本部 門做大膽的改革設計，促使部門更加精簡高效。 () 參考答案：錯誤2015 年專技人員公需科目培訓(中、高級)練習十五一、判斷題 (本大題共 20小題，每小題 2 分，共 40分)1 、農業(yè)現代化不屬于產業(yè)集聚區(qū)的基本特征( ) 參考答案：正確2、對員工來講，

57、職務晉升是員工職業(yè)生涯發(fā)展的重要途徑。) 參考答案：正確3、積極的價值觀取向： 積極心理學主張，人的生命系統是一個開放的、自我決定的系統，他既有潛在的自我沖突， 也有自我完善的內在能力， 個體一般都能自我決定其最終發(fā)展狀態(tài)。() 參考答案：正確4、有效培育下屬是管理者的責任和義務。作為技術型管理者，在謀求自身發(fā)展的同時，務必要幫助下屬共同發(fā)展，只有這樣，才能帶領團隊更好的完成各項任務。 參考答案：正確5、有能力的管理者不得展示自己的價值，有才自然會有位。）參考答案：錯誤6、從狹義上講，心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。）參考答案：錯誤7、情緒對創(chuàng)造性影響的研究是多年被廣為關注并被深入探討的課題（）參考答案：正確8、需求層次理論，在一定程度上沒有反映了人類行為和心理