失職檢討書集錦3篇 工作失職檢討書范文

1、Word 失職檢討書集錦3篇 工作失職檢討書范文 下面是我收集的失職檢討書集錦3篇 工作失職檢討書范文，以供借鑒。 失職檢討書集錦1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我對此次的錯誤檢討與反省：我深刻明白此次私自批準(zhǔn)老王提前下班行為的錯誤所在;我在主觀方面對自身職責(zé)的熟悉與責(zé)任意識的欠缺，不容忽視。 首先我不應(yīng)當(dāng)置公司領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與權(quán)威于不顧，在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的狀況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為，特別違反公司的管理原則：凡事要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以?？倿轭I(lǐng)導(dǎo)，以李總為核心，一切以公司利益為重。因此，在今后的工作當(dāng)中，我肯定要堅持原則，聽從領(lǐng)導(dǎo)。 其次，我忘卻了工作職責(zé)，我必需清楚地熟悉到我這樣的錯誤行為，我作為部門負(fù)

2、責(zé)人沒有任何賜予任何員工下班的權(quán)力。個人學(xué)習(xí)文化學(xué)問、提升自我無可厚非;然而，在公司還有會議沒有開完，工作沒有傳達完的狀況之下就離開公司，是極其要不得的;會給公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作和思想的傳達造成障礙。須知，老王是會議的記錄員。我私自放老王下班，到了開會的時候，耽擱了領(lǐng)導(dǎo)給老王傳達工作內(nèi)容和公司思想不說，也影響了會議的記錄，假如老李不能做會議記錄的話，此次會議將會沒有記錄，將會影響整個會議思想接續(xù)傳達。因此，在今后的工作中我要深刻理解自己的工作職責(zé)，不要任憑給員工下班，嚴(yán)于律己 其三，我這樣的錯誤行為，給公司管理氛圍造成了肯定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為，使其他員工收到不良的影響，認(rèn)為“你可以讓

3、老王提前下班，也可以讓我提前下班”。如此，勢必給公司的將來進展，將來管理帶來多么嚴(yán)峻的危害。因此，今后工作當(dāng)中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤，用實際行動告知自己與身邊的同事，應(yīng)當(dāng)為公司進展大局著想，認(rèn)清自己的職責(zé)，凡事請示領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則。 關(guān)于此次錯誤，我可能還在其他很多主觀方面的意識與緣由存在不足，我都有必要做出極其深刻的反省和改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)同志賜予我嚴(yán)厲 的批判，我肯定虛心接受。今后無論是在工作方面，我都要提起非常的重視。 此致 檢討人：某某 2022年12月6日 失職檢討書集錦2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物

4、美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。 針對我

5、的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。 2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個仔細負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。 檢討人：_ 失職檢討書集錦3 酒店領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責(zé)、

6、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤： 1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。 3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣