2022年天津市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動協(xié)議書

1、第8頁共8頁2022年天津市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。第四條 工作時(shí)間

2、及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_。第六條 勞動保護(hù)和勞動條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安

3、排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_。第十

4、條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）_年_月_日 _年_月_日來源：勞動和社會保障部2022年天津市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動協(xié)議書（二）甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條

5、 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。第四條 工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_。第六條 勞動保護(hù)和勞動條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)

6、條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_。第十條 甲乙雙方履行