宏觀調(diào)控下浙江建筑企業(yè)經(jīng)營模式改革意愿探析

1、.：.；宏觀調(diào)控下浙江建筑企業(yè)運營方式改革志愿探析基金工程浙江省社會科學結合會基金資助工程05N30。作者簡介 鄭健民1974，浙江開化人，浙江林學院講師，碩士。研討方向為工程經(jīng)濟管理。鄭健民浙江林學院建筑系 浙江 臨安 311300摘 要：本文從浙江建筑企業(yè)運營方式改革順應國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策的角度，針對房地產(chǎn)和根底建立投資已納入2006年浙江重點調(diào)控領域的現(xiàn)實條件，對浙江建筑企業(yè)運營方式改革志愿進展實證研討。按企業(yè)資質(zhì)等級進展分層隨機抽樣，對建筑企業(yè)運營現(xiàn)狀問卷調(diào)查的根底上，利用SPSS軟件中Multinomial Logistic方法，研討總結現(xiàn)階段企業(yè)運營方式改革志愿的實踐需求和影響要

2、素。關鍵詞：宏觀調(diào)控；建筑企業(yè)；運營方式A study of Zhejiang construction enterprises willingness to conduct reform on management under macro controlZHENG Jian-minDepartment of Architecture, Zhejiang Forestry College, Linan 311300, Zhejiang, ChinaAbstract: From the perspective of Zhejiang construction enterprises manage

3、ment reform under the national macro control policies and based on the fact that investment in real estate and infrastructure construction had been one of major fields under the macro control in Zhejiang in 2006, the paper made a positive study of reform on construction enterprises management. With

4、the method of stratified random sampling of enterprises qualification levels and Multinomial Logistic in SPSS, the paper studied the real requirements and determinants for management reform of construction enterprises based on the questionnaire survey. Key words: macro control; construction enterpri

5、ses; management model1 問題的提出宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策，是中央政府在經(jīng)濟開展過熱的時候采取的一種緊縮性政策，以逆向調(diào)理措施到達抑制經(jīng)濟增長速度過快、市場盲目動搖以及惡性循環(huán)對國民經(jīng)濟危害之目的賈生華，2005。在當前我國實行宏觀經(jīng)濟調(diào)控的條件下，要求企業(yè)和地方的“微觀決策必需順應宏觀經(jīng)濟周期和政策調(diào)控趨勢，做到提早預測、自動調(diào)整。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，如何應對國家宏觀調(diào)控政策措施之影響，是目前整個建筑行業(yè)非常關注的問題。建筑企業(yè)運營管理普遍存在著運營業(yè)務不穩(wěn)定、管理環(huán)境多變、特定的承發(fā)包方式、基層組織人員變動大、資金調(diào)配復雜等特點，只需結合建筑企業(yè)的特點和所處環(huán)境的需求

6、，采取適宜企業(yè)開展的運營管理方式，才干使企業(yè)在國家宏觀調(diào)控條件下獲得開展。隨著房地產(chǎn)和根底建立投資納入今后浙江重點調(diào)控領域，勢必會對浙江建筑企業(yè)運營與開展帶來一定的影響。建筑業(yè)是浙江省一個重要的支柱產(chǎn)業(yè)，2004年浙江全省完成建筑業(yè)總產(chǎn)值3967億元，延續(xù)3年排名全國第一，實現(xiàn)利稅221億元，已延續(xù)7年位居全國第一浙江日報，2005年3月28日。在此方式下，建筑企業(yè)運營方式如何順應宏觀調(diào)控，并從中獲得先機與新的競爭優(yōu)勢，對浙江省整個建筑行業(yè)的開展具有重要的現(xiàn)實意義。本文在此背景下，經(jīng)過對浙江省100家建筑企業(yè)進展問卷調(diào)查的根底上，對此次宏觀調(diào)控下浙江建筑企業(yè)運營方式改革志愿進展討論，以期獲得現(xiàn)

7、階段企業(yè)運營方式改革的實踐需求和影響要素，并提出相應的改革開展條件。調(diào)查范圍包括杭州、寧波、紹興、臺州、嘉興、金華、衢州等地域，其中特級資質(zhì)企業(yè)3家，占3，一級資質(zhì)企業(yè)35家，占35，二級資質(zhì)企業(yè)32家，占32，三級資質(zhì)企業(yè)30家，占30。2建筑企業(yè)運營方式改革的必要性宏觀調(diào)控對當前我省建筑企業(yè)運營的直接影響主要表達在市場和資金兩個環(huán)節(jié)。一方面，由于宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)及根底建立投資的控制，限制建筑企業(yè)業(yè)務增長，進一步加劇了市場競爭；另一方面，由于宏觀調(diào)控銀根緊縮，企業(yè)投融資渠道變窄，資金瓶頸凸顯，限制企業(yè)開展。調(diào)查顯示，對于“當前國家宏觀調(diào)控能否會對企業(yè)運營產(chǎn)生影響這一問題，78%的企業(yè)回答有影

8、響。我們對這些企業(yè)繼續(xù)提出“宏觀調(diào)控下，能否會對企業(yè)運營方式進展改革這一問題，樣本的回答如表1所示。受宏觀調(diào)控影響，情愿進展運營方式改革的企業(yè)占85，闡明宏觀調(diào)控條件下建筑企業(yè)運營方式改革非常必要。表1 受宏觀調(diào)控影響建筑企業(yè)運營方式改革志愿合計運營環(huán)境變化不用改革運營環(huán)境變化需求改革不論怎樣都要改革沒有思索頻數(shù)86657167比例1007.066.318.78.0我們以企業(yè)資質(zhì)等級作為樣本分層根據(jù)，針對建筑施工企業(yè)運營方式進展調(diào)研。調(diào)查結果如表2所示，宏觀調(diào)控對建筑企業(yè)運營的影響可以分為兩類，一類是在市場份額、人才技術、企業(yè)規(guī)模具有優(yōu)勢的省內(nèi)重點骨干企業(yè)，他們可以很快順應宏觀調(diào)控政策，以為此

9、次宏觀調(diào)控是企業(yè)開展的一個機遇，經(jīng)過運營改革使企業(yè)更具競爭優(yōu)勢，領先行業(yè)開展程度，大多項選擇擇一體化、多元化運營方式；另一類屬中小建筑企業(yè)，在宏觀調(diào)控條件下，受各方面要素制約，為了躲避風險，只能采取穩(wěn)定開展戰(zhàn)略，大多項選擇擇資源集中、專業(yè)化運營方式。表2 各資質(zhì)等級建筑施工企業(yè)運營方式現(xiàn)狀資源集中 頻數(shù) 百分比一體化 頻數(shù) 百分比多元化頻數(shù) 百分比專業(yè)化 頻數(shù) 百分比特級企業(yè) 1 33.32 66.7 一級企業(yè)27 65.99 22.01 2.44 9.7二級企業(yè)16 44.42 5.6 18 55.0三級企業(yè)10 33.3 20 66.7合計53 48.212 10.93 2.742 38.

10、23 建筑企業(yè)運營方式改革的可行性宏觀調(diào)控下，建筑企業(yè)運營方式改革勢在必行，那么影響企業(yè)改革志愿的主要因子有哪些？這是我們討論現(xiàn)階段企業(yè)運營方式改革實踐需求和影響要素的關鍵。我們利用SPSS軟件的Multinomial Logistic多分類無序變量的邏輯回歸方法，分析企業(yè)特征變量與運營方式改革志愿之間的相互關系，其模擬方程為：i+。式中為決議能否進展運營方式改革志愿的要素，包括調(diào)查企業(yè)的資質(zhì)、技術、市場占有率、資金、信息化、人才等客觀要素，以及管理者對企業(yè)運營稱心度等客觀要素；表示該察看值的改革志愿，共有3個選項：1有改革志愿；2無改革志愿；3沒想過。假定的累積分布為Logistic分布，要

11、模擬的Logistic模型就是：概率改革 概率i。表3 模型適用性檢驗Model-2 Log LikelihoodChi-SquaredfSig.Intercept Only67.000Final5.54561.455200.000表4 模型偏回歸系數(shù)檢驗Effect -2 Log Likelihood of Reduced ModelChi-SquaredfSig.Intercept42.11436.56920.000資質(zhì)等級19.39313.84820.001運營稱心度17.02411.47920.003資金21.034(a)15.48820.000信息化程度16.79211.24720.

12、004表5 受宏觀調(diào)控影響企業(yè)運營方式改革志愿的Logistic模型參數(shù)估計BStd. ErrorWalddfSig.Exp(B)有改革志愿Intercept34.72420.2242.94810.086資質(zhì)等級-6.4323.5803.22710.0320.002運營稱心度2.3621.2463.59510.05810.610市場份額2.0682.8380.53110.4667.912資金3.7412.9941.56110.21142.人才0.9511.6110.34910.5552.589信息化程度-14.2356.0770.00110.0816.219E-63無改革志愿Intercept

13、20.75321.4150.93910.333資質(zhì)等級-7.0833.7393.58910.1580.001運營稱心度3.4561.6784.24310.03931.702市場份額3.2643.1.08410.29826.154資金5.8623.2543.24510.072351.356人才0.8962.3410.14610.8022.449信息化程度-0.0311.4030.00010.9830.970注：以未思索改革的志愿為參照。在模型擬合過程中，我們根據(jù)對偏回歸系數(shù)的檢驗情況，逐漸剔除自變量，最后的模型檢驗結果如表3和表4所示。從表3可知，模型Chi-Square的顯著值為0.000，到

14、達了極顯著程度，闡明模型從總體上看具有統(tǒng)計學意義。表4顯示企業(yè)資質(zhì)等級、運營環(huán)境、資金實力、信息化程度等變量的偏回歸系數(shù)均小于0.05的顯著程度，闡明他們確實對建筑企業(yè)運營方式改革的志愿有影響。模型參數(shù)估計見表5。由于在Logistic模型中，回歸系數(shù)B不能直接反映自變量對因變量的影響程度，所以我們利用SPSS軟件中的Crosstabs、Means等方法對各種影響因子進展分析。3.1 企業(yè)資質(zhì)等級結果顯示，企業(yè)資質(zhì)等級對于企業(yè)運營方式改革志愿有很大的影響，企業(yè)資質(zhì)等級越高，針對宏觀調(diào)控方式下的運營方式改革志愿越劇烈，越能抓住機遇而進展運營方式的改革。這類企業(yè)不僅可以很快順應國家的調(diào)控政策，而且

15、能使企業(yè)開展地更快更強。其中在成認曾經(jīng)遭到宏觀調(diào)控影響的特級與一級資質(zhì)企業(yè)100%與87.8%都以為需求進展改革，而二、三級資質(zhì)的企業(yè)改革志愿分別只需78.1%與67.7%。這闡明省內(nèi)特級、一級等骨干建筑企業(yè)順應宏觀經(jīng)濟周期和政策調(diào)控才干較強，更能做到提早預測自動調(diào)整。3.2 運營稱心度模型顯示，企業(yè)對運營環(huán)境稱心度越高，改革的志愿越小。那么建筑企業(yè)對如今所處運營環(huán)境的稱心度如何呢？對于“他覺得如今企業(yè)運營環(huán)境令人稱心嗎？這一問題，被調(diào)查企業(yè)回答很稱心的占8%，較稱心的占20%，差不多的占40%，不稱心的占20%，很不稱心的占12%，企業(yè)運營方式改革志愿如表6所示。下面我們從與企業(yè)運營環(huán)境相關

16、的多個側(cè)面對其進展分析。表6 不同運營稱心度建筑企業(yè)運營方式改革志愿 %需求改革不需改革未思索很稱心24.865.210較稱心55369普通77.317.45.3不稱心71.617.710.7很不稱心5050注：Chi-Square檢驗顯著值Peatrson Chi-Square為0. 004和Likelihood Katio為0. 012。1行業(yè)競爭情況。在調(diào)查的企業(yè)中，有89%的企業(yè)以為如今企業(yè)間競爭猛烈。一方面是浙江建筑企業(yè)數(shù)目龐大，截至2005年底，浙江共有建筑企業(yè)四千多家，其中施工特級資質(zhì)企業(yè)8家， 一級資質(zhì)企業(yè)232家，二級資質(zhì)企業(yè)870家，三級資質(zhì)企業(yè)2940家；另一方面，隨著房

17、地產(chǎn)和根底建立投資納入浙江重點調(diào)控領域，建筑施工市場份額增速減緩，企業(yè)不可防止地面臨著僧多粥少的局面。同時，有35%的企業(yè)以為如今建筑市場競爭環(huán)境無序，不正當競爭景象時有發(fā)生。在行業(yè)競爭日趨加劇的條件下，企業(yè)能夠就有思索運營方式改革的志愿。2企業(yè)運營風險。在猛烈的市場競爭環(huán)境下，迫使企業(yè)采取各種競爭手段獲取施工業(yè)務，給企業(yè)呵斥的直接后果就是企業(yè)運營風險添加。調(diào)查顯示，企業(yè)以為當前的運營風險依次為招標報價風險、墊資風險、合同管理風險、主材價錢風險以及營銷體系管理風險。其中選擇招標報價風險、墊資風險的比率高達85%和89%。這闡明，建筑企業(yè)面臨行業(yè)猛烈競爭條件下，企業(yè)運營風險較大。 3政府支持情況

18、。建筑行業(yè)是浙江企業(yè)改制的先行者，經(jīng)過二十多年的開展，民營建筑企業(yè)目前曾經(jīng)成為浙江建筑行業(yè)的主力軍，相對國有企業(yè)，他們對政府依存度應該較少。但此次調(diào)查顯示，包括民營建筑企業(yè)在內(nèi)，在企業(yè)運營過程當中，政府的支持與否對企業(yè)的開展仍舊具有重要意義。尤其是在宏觀經(jīng)濟調(diào)控下的企業(yè)運營方式改革中，政府的作用與企業(yè)運營方式改革志愿的Chi-Square檢驗顯著值Peatrson Chi-Square為0.059和Likelihood Katio為0.020，呈現(xiàn)出一定的相關性。因此，政府如何發(fā)明良好的企業(yè)運營環(huán)境是當前政府面臨的重要問題。3.3 資金模型顯示，資金實力越強，企業(yè)進展運營方式改革的志愿越劇烈。

19、利用SPSS軟件中的Crosstabs檢驗可知，兩者的Chi-Square檢驗Peatrson Chi-Square為0.026和Likelihood Katio為0.016。表7所示，資金實力強與較強的企業(yè)要改革志愿分別為100與94，而資金實力普通與弱的企業(yè)不要改革志愿分別為6.3%與30.3，構成明顯的反差。因此，國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控銀根緊縮對企業(yè)資金的影響，能夠是當前制約建筑企業(yè)運營方式改革的一個瓶頸。 表7 資金實力不同企業(yè)的運營方式改革志愿 資金實力需求進展運營方式改革不需求進展運營方式改革沒有思索過合計強100100較強946100普通79.26.314.5100弱60.630.39.1100注:Chi-Square檢驗顯著值為:Peatrson Chi-Square為0. 026和Likelihood Katio為0. 0163.4 信息化程度模型顯示，企業(yè)信息化開展程度與建筑企業(yè)運營方式改革關系較親密。其中信息化開展程度強與較強的企業(yè)100%都以為有必要改革，而信息化程度普通與弱的企業(yè)只需80%與57.7%有改革志愿。這與建立部“2003-2021年全國建筑業(yè)信息化開展規(guī)劃綱要對建筑企業(yè)信息化的要求相吻合。由于在信息時代，建筑企業(yè)