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文檔簡介

1、危機干預的概述和案例討論一、危機的定義 危機是一些個人的困難和境遇,這些困難和境遇使得人們無能為力,不能有意識地主宰自己的生活。(決定時刻;緊要關(guān)頭;轉(zhuǎn)換期) 危機是當人們面對重要生活目標的阻礙時,產(chǎn)生的一種狀態(tài)。這里的阻礙是指在一定時間內(nèi),使用常規(guī)的解決方法不能解決問題。危機是一段時間的解體和混亂,在此期間可能有過多次失敗的解決問題的嘗試。二、確定危機的三個標準1、存在具有重大心理影響的生活事件;2、引起了急性情緒擾亂或認知、軀體和行為等方 面的改變,但又不符合任何精神疾病的診斷;3、當事人用平常解決問題的手段暫時不能應對或 應對無效。 三、危機的特征1、危險與機遇并存; (危險:自殺與精神

2、崩潰;機遇:學會應對技巧)2、危機的情境和癥狀復雜; (不遵守一般規(guī)律;個體環(huán)境;家庭、同事的因 素;整個生態(tài)系統(tǒng)的干預)3、危機是成長和變化的機緣; (焦慮為變化提供動力,焦慮達到極限才承認失衡)4、缺乏萬能和快速的解決方法;5、危機與挑戰(zhàn)是并存的; (創(chuàng)造確定目標、制訂計劃、解決困難的機會)6、危機具有普遍性又有特殊性。 (每個人都難以避免;個體的危機存在差異) 應激的模型或?qū)W說 150單位150 300單位(50%) 300單位(70%)四、危機干預的概念 危機干預是一短期幫助的過程,是對處在困境 或遭受挫折的人予以關(guān)懷和幫助的一種方式。 又稱情緒急救(emotional first-a

3、id) 對處于危機狀態(tài)下的個體及其家庭采用的一種 心理治療措施??赏ㄟ^直接交談、 咨詢和 通信往來等方式完成。五、成功的危機干預者的特征 豐富的生活經(jīng)驗; 專業(yè)技巧; 鎮(zhèn)靜自若; 創(chuàng)造性與靈活性強; 旺盛的精力; 心理反應快速; 在危機干預工作中產(chǎn)生積極變化; 堅韌、知足、勇氣、樂觀、現(xiàn)實、客觀、冷 靜、自信。六、危機干預工作者的專業(yè)能力 專心致志 準確地傾聽并作出合適的反應 思維情感后行動保持一致 穩(wěn)定情緒和心理支持的技巧 分析綜合和診斷的基本能力 基本的評估和轉(zhuǎn)診技巧 探索多種途徑解決問題的能力第二節(jié) 危機和危機干預的理論一、基本危機理論(一)林德曼(Lindeman)的理論 悲哀的行為是

4、正常的、暫時的,并且可通過短期危機干預技術(shù)進行治療。最關(guān)心“悲哀反應的及時解決”。 正常的悲哀情緒反應是: 總是想起死去的親人; 認同于死去的親人; 表現(xiàn)出內(nèi)疚和敵意; 日常生活出現(xiàn)某種程度的紊亂; 某些軀體主訴。(二)卡普蘭(Caplan)的理論 危機是一種狀態(tài),造成這種狀態(tài)的原因是生活目標的實現(xiàn)受到阻礙,且用常規(guī)的行為無法克服。 阻礙的來源可以是發(fā)展性的,也可以是境遇性的。 對創(chuàng)傷進行干預時,采用平衡/失衡模式?;疚C理論的核心: 應激和創(chuàng)傷的緊急情況都不構(gòu)成危機,只有在主觀上認為創(chuàng)傷性事件威脅到需要的滿足、安全和有意義的存在時,個體才會進入應激狀態(tài)。 將焦點集中于幫助危機中的人認識和矯

5、正因創(chuàng)傷性事件引發(fā)的暫時的認知、情緒和行為的扭曲。二、擴展危機理論(一)心理分析理論 通過獲得進入個體無意識思想和過去情緒經(jīng)歷的路徑,可以理解伴隨危機的不平衡狀態(tài)。 兒童早期的固著可以作為危機產(chǎn)生的主要的解釋。 (二)系統(tǒng)理論 主要基于人與人、人與事件之間的相互關(guān)系和相互影響,而不是過于強調(diào)處于危機中的個體的內(nèi)部反應。強調(diào)社會和環(huán)境的作用對于危機產(chǎn)生的重要作用。 情緒系統(tǒng) 溝通系統(tǒng) 需要滿足系統(tǒng)(三)適應理論 適應不良行為、消極的思想和損害性的防御機制對個體的危機起維持作用。當適應不良行為改變?yōu)檫m應性行為時,危機就會消退。(四)人際關(guān)系理論 如果人們相信自己,相信別人,并且具有自我實現(xiàn)和戰(zhàn)勝危

6、機的信心,那么個人的危機就不會維持很長時間。 三、應用危機理論(一)發(fā)展性危機 是指在正常成長和發(fā)展過程中,急劇地變化或轉(zhuǎn)變所導致的異常反應。(出生、大學畢業(yè)、就業(yè)、中年生活改變、退休) 發(fā)展性危機是正常的,所有的發(fā)展性危機都是獨特的,因此必須以獨特的方式進行評價和處理。(二)境遇性危機 當出現(xiàn)罕見或超常事件,且個人無法預測和控制時出現(xiàn)的危機稱為境遇性危機。(交通意外、被綁架、被強暴、失業(yè)、爆炸、泥石流、洪水、突然疾病、受傷、死亡) 其特點: 隨機的;突發(fā)的;震撼性的;強烈的;災 難性的。(三)存在性危機 是指伴隨著重要的人生問題,如關(guān)于人生的目的、責任、獨立性、自由、承諾等出現(xiàn)的內(nèi)部沖突和焦

7、慮。例如: 一生中沒有作出任何有影響的事情; 一個40多歲的人還是獨身,從未離開過父母,從沒過獨立的生活,而到現(xiàn)在卻永遠喪失了機會; 一個60歲的人覺得自己的生活是毫無意義的。警察心理危機的表現(xiàn) 2004年重慶市涪陵區(qū)公安分局民警彭雪松因工作壓力過大、身心疲憊、失眠乏力、情緒低落從12樓跳下身亡。 1999年,某公安局兩名民警因處理突發(fā)事件失約觸怒女友,相約同時開槍打死對方。 1994年,陜西某派出所教導員張某因家境貧困,服安眠藥自殺身亡。 1997年,一名民警在調(diào)解糾紛時被毆打,一時氣憤至極難以自控,開槍打死10人。 2002年,陜西韓城礦務局一民警開槍打死3人后自殺。 42歲的重慶某派出所

8、民警彭世杰在執(zhí)行任務途中心跳驟停導致心肌梗塞死亡。 35歲的重慶某派出所所長郭林因連續(xù)加班過勞,突發(fā)心肌梗塞死亡。 49歲的重慶刑警總隊副總隊長杜成華因肝功能衰竭、肺部感染去世。第三節(jié) 危機干預的模式一、平衡模式 根據(jù):危機中的人通常處于一種心理或情緒的失衡狀態(tài),在此種狀態(tài)下,原有的應付機制和解決問題的方法不能滿足他們的需要。 基本原則:平衡模式的目的在于幫助危機者重新獲得危機前的平衡狀態(tài)。主要精力應集中在穩(wěn)定病人心理和情緒方面,而且在穩(wěn)定之前,不要采取其他方法。二、認知模式 根據(jù):危機植根于對事件和圍繞事件的境遇的錯誤思維,而不是事件本身或與事件和境遇有關(guān)的事實,即危機是否發(fā)生是由于當事者對

9、事件的錯誤的信念或觀念,而不是由于事件本身的性質(zhì)所決定的。 基本原則:通過改變思維方式,尤其是通過認識其認知中的非理性的和自我否定的部分,通過獲得理性或強化思維中的理性和自強的成分,使其獲得對自己生活中危機的控制。三、心理社會轉(zhuǎn)變模式 根據(jù):人是遺傳和環(huán)境學習交互作用的產(chǎn)物,危機是由心理、社會或環(huán)境因素引起的。 基本原則:與求助者合作,以測定有關(guān)的內(nèi)部和外部的困難,幫助他們選擇替代他們現(xiàn)有的許多行為、態(tài)度和使用資源的方法。結(jié)合適當?shù)膬?nèi)部應付方式、社會支持和環(huán)境資源以幫助他們獲得對自己生活的自主控制。四、折衷模式 根據(jù):所有的人和所有的危機都是獨特的,即雖然是類似的事件導致的危機,但危機的影響對

10、不同的人有不同的作用;所有的人和所有的危機都是類似的,即各種特殊的危機類型中存在一致的成分 基本原則:鼓勵危機干預者從所有可以幫助求助者的方法中,選擇、整合和應用有效的概念和策略。第四節(jié) 基本的危機干預技術(shù)一、危機干預的六步法1、確定問題2、保證求助者的安全3、給予支持4、提出并驗證可變通的應對方式5、制訂計劃6、得到承諾二、危機干預中的評估(一)危機嚴重程度的評估1、認知狀態(tài)的評估 求助者對危機認識的一致性和真實性; 危機的范圍; 對危機是合理的解釋還是夸大; 有危機的想法已經(jīng)持續(xù)了多長時間; 求助者想改變危機處境的想法有多少。2、情感狀態(tài)的評估 求助者的情感反應是否提示他否認這種境遇或 試

11、圖回避卷入其中? 對環(huán)境危機的情緒反應是正?;騾f(xié)調(diào)一致的嗎? 一般的人在遇到這種情況也表現(xiàn)出這種類型的 情感嗎?3、精神活動的評估 求助者的行為所作所為; 求助者所采取的步驟、行為、或其他精神活動; 求助者是否有恢復的主觀能動性? 如果過去發(fā)生類似的情況,你采取哪些行動恢復自控? 你現(xiàn)在能夠做什么以擺脫最困難的境遇? 現(xiàn)在讓你聯(lián)系,有哪1-2個人可以支持處于危機之中的你?(二)求助者情緒狀態(tài)的評估1、求助者的危機是急性狀態(tài)還是慢性狀態(tài) 急性危機需要直接的干預,逐步恢復平衡; 慢性危機需要較長時間的咨詢,應付機制、資 源、以前用過的有用策略、信心、鼓勵。 2、求助者現(xiàn)有的情緒力量 功能狀態(tài)是否很

12、低,有無絕望感和無助感。 判斷情緒自控能力的問話:想象一下,危機解決后你的情況,請告訴我你會怎樣看待你的所作所為?你的感受會如何?你是如何達到這樣的感受的呢?在危機發(fā)生以前你的感受怎樣,也是這樣不好嗎?你會在什么地方碰到這種問題? 情緒力量保留愈少,對未來的信心就愈低。 3、評估情緒狀態(tài)的策略 了解影響情緒穩(wěn)定性程度的各種因素 如:年齡、文化、家庭、婚姻、職業(yè)、工作的穩(wěn)定性、 經(jīng)濟收入、藥物與酒的使用、違法記錄、社會背景、 智力水平、生活方式、宗教信仰、人際關(guān)系、對挫折 的耐受力、軀體健康、疾病史、應付危機的歷史 提出開放性的問題:你目前接受的治療與過去接受的治療有何不同?你飲酒增加了是否影響

13、了你和妻子和孩子的感情?為使自己感覺好一些,你會做什么?(三)替代解決方法、應付機制、支持系統(tǒng)和資源的評估 1、求助者采取何種行動能恢復到危機前的自主狀態(tài)? 2、求助者真正采納的行動是什么? 3、有哪些機構(gòu)、社會團體、職業(yè)或個人能給予其支持? 4、誰愿意關(guān)心和幫助求助者? 5、在求助者康復過程中有哪些經(jīng)濟、社交、職業(yè)、和個 人方面的障礙或問題?(四)自殺危險性的評估 要充分認識到,每一個求助者都有自殺的可能性的存在。不要忽略危機求助者表現(xiàn)出的確定的自殺線索。要探討并了解求助者掩飾自己想結(jié)束生命的真實想法。三、危機干預中的傾聽技術(shù)1、開放式提問“請告訴我”,“請跟我談談”,“你打算”2、封閉式提

14、問常用詞:是否,能否,有沒有,會不會,曾經(jīng)3、創(chuàng)造求助者發(fā)展的氛圍為求助者的發(fā)展提供3個條件:通情;真誠;接納4、干預工作者個人的行為 干預工作者個人的感受、想法和行為有榜樣作用。(1)避免犯不懂裝懂式的錯誤;(2)褒獎好的行為,進行正的強化;(3)當受到求助者的言語傷害時要抑制憤怒、失望 或感情的傷害;(4)明確直接地要求求助者做某件事。5、投情的交談與溝通 (1)參與 注視對方、傾身、專心地聽對方敘述、點頭、眼神接觸、微笑、言語反饋、寬松、開放、較接近的距離、語調(diào)、措辭、抑揚頓挫。(印象:愿意真誠地幫助求助者) (2)言語溝通性通情理解 干預者的言語要使求助者明白:干預者聽出了 我敘述的意

15、思。 (3)非言語溝通性通情理解 身體的姿勢、語調(diào)、眼神變化、手臂和腿 的動作、面部表情。 (4)沉默 沉默是金。夸夸其談是多余的和不受歡迎的。 6、真誠地溝通 干預者的情感和體驗必須無條件地與求助者保持一致。角色自由、自然、沒有防御、言行一致、分享自我。 7、接納性溝通 干預工作者除了要無條件地尊重求助者外,還要完全接納求助者的個人品質(zhì)、觀念、問題、境遇,避免形成對峙。 8、傾聽表達(1)開始時用自己的語言向危機發(fā)生者真實 地說明自己將要做什么。 (2)通過復述和反饋來澄清危機者的問題和 理解情緒體驗。(3)通過技巧性的回答使求助者進一步明確了解自己的情感、內(nèi)心動機和選擇。并使求助者感到有希

16、望、信心和動力來解決問題。(4)幫助求助者了解危機境遇的影響因素。使求助者更加客觀,以局外人和合理的方式來面對,而不是仍局限于自己內(nèi)心的框框或感情用事。 四、危機干預工作者的咨詢方式 (一)非指導性咨詢 條件:求助者能夠認識到并可以自己采取應付行動時; 危機嚴重程度比較輕。 原則:讓求助者自己認識這是他自己的問題,自己找 出適當?shù)膽稒C制、計劃和行動。支持,傾聽, 鼓勵,反饋,強化,自我開放,建議。 避免操縱、說教 、控制。 常用語言:你希望有什么樣的結(jié)果? 過去遇到類似事情你會采取何種方式獲得 幫助的?(二)合作性咨詢 條件:非指導性咨詢作用不大,需要提供同伴性幫助。 原則:危機干預工作者起

17、一個暫時性催化劑、會診、參謀、 支持的作用。找出立即行動的步驟,起到一個啟動的 作用,然后由求助者自己把握去克服困難,恢復到危 機前的平衡狀態(tài)。 常用語言:你有了自己的想法,但還是吃不準,讓我們共同 商量一下,看選擇什么方法更適合于你。(三)指導性咨詢 條件:求助者缺乏能動性,不能應對目前的危機。 原則:危機干預工作者擔當問題的主要確定者;尋 找可能的應付機制;制訂適當?shù)挠媱潱蛔鳛?指導者、領(lǐng)導者和督促者讓求助者輔助行動。 支配、主導、控制。常用語言:我想你應該先放松一下,做幾次深呼吸。第五節(jié) 危機干預的策略一、認識求助者的個體差異 避免:刻板、先入為主、一次性解決全部問題二、危機干預工作者對

18、自己的正確評價 能力、價值觀、劣勢和不足、軀體和情緒狀態(tài)三、保證求助者的安全 采取的干預方式、作出的選擇和應用的策略 都必須考慮到求助者和相關(guān)人的各方面的安全。 四、向求助者提供幫助 對非常孤獨和缺乏支持的求助者要采用支持、關(guān)懷、體貼、同情和樹立信心的咨詢策略。 五、明確求助者的問題 1、界定每一個問題; 2、確定認識問題與事件和環(huán)境的關(guān)系; 3、明確迫切需要解決的首要問題; 4、避開回答情緒化或防御傾向嚴重的求助者 的離題太遠的問題。 六、考慮和選擇可替代的應付策略 1、驗證、分析和列出可能的應付方法; 2、從過去的應付方式中找出最佳的選擇。七、制訂行動步驟 1、制訂具體積極后實用的克服目前

19、危機的短期計劃 2、適用于長期的應付方法 3、求助者自身的應付機制和 周圍環(huán)境能夠提供的資源八、發(fā)揮求助者的應付優(yōu)勢 幫助求助者重新確定、解釋和找出求助者以前的應付 方法。 九、關(guān)注求助者的迫切需要 陪伴、會診時間、轉(zhuǎn)診、傾聽、疏泄 十、轉(zhuǎn)診 經(jīng)濟、社會福利、法律、個別心理治療、家 庭治療、物質(zhì)濫用、嚴重的抑郁、其他個人 問題,等。十一、建立和使用工作關(guān)系網(wǎng) 利用有益的助人資源:律師、法官、公務員、上級領(lǐng)導、學校咨詢?nèi)藛T、危機機構(gòu)的負責人、醫(yī)務人員、警察等。 十二、得到求助者的承諾與保證 目的是得到求助者的承諾與保證去應付或根 據(jù)計劃實施行動。 要求求助者口頭小結(jié)要采取的步驟,以澄清誤 解、為

20、隨訪做準備,保證步驟的采納,調(diào)動求助 者的積極的應付動機。第六節(jié) 危機干預的步驟一、問題或危機的評估階段 明確目前存在的主要問題?有何誘因?首先解決的問題是什么?其次再解決的問題是什么?是否需要家屬和同事參與?有無嚴重的軀體疾病或損傷?什么方式可以起到干預的效果? 自殺或自傷的危險性有多大?(轉(zhuǎn)院)二、制訂治療性干預計劃階段 計劃要針對即刻的具體問題、適合當事者的功能水平和心理需求,并考慮當事者的文化背景、社會生活習俗、家庭環(huán)境因素。 計劃應限時、具體、實用、靈活可變、有利于隨訪。 明確危機的傷害、環(huán)境產(chǎn)生的影響、當事者的個性品質(zhì)和優(yōu)點,確定有效的防御應付策略,調(diào)動社會支持系統(tǒng),明確干預目標。

21、三、治療性干預階段 確定求助者是否有自殺傾向和危險,并設法阻止。干預的策略有:1、交談、疏泄被壓抑的情感;2、正確理解和認識危機的發(fā)展過程;3、學習問題解決的技巧及心理防御應對的方式;4、建立新的交往關(guān)系和環(huán)境。四、危機的解決和隨訪階段一般的危機干預時間為4-6周,應注意的問題是:1、及時中斷干預性治療,減少依賴性;2、注意強化求助者新習得的應對技巧;3、鼓勵求助者靈活應用解決問題的方式和原理自 己處理危機,自己調(diào)整心理失衡狀態(tài),提高自 我的心理承受能力和適應能力。危機干預案例討論 張某某,女,59歲,大學文化,離異,35歲時被單位辭退一直無工作,與唯一的兒子一起生活,相依為命。因無更多的經(jīng)濟

22、來源,靠每月500元生活費維持母子倆人的生活。30歲的兒子曾患“抑郁癥”,未經(jīng)徹底治療,遺留部分癥狀,尚未找到適合他做的工作,無經(jīng)濟來源,多年來一直在社會上混日子。 兩年前,兒子結(jié)交了一位女友,一次母親發(fā)現(xiàn)兒子與女友在家里同居,大發(fā)雷霆,說這種行為傷風敗俗,堅決予以反對。母親的態(tài)度一下子激怒了兒子,揚言不再回家,并在外租房與女友同居。案例一以后,除了每月向母親索要生活費外,幾乎不回家住。這使母親感到極度孤獨,非常擔心難過。 兩周前,兒子覺得與該女友性格不和難以繼續(xù)維持這種愛戀關(guān)系,提出與女友分手,女友惱怒,揚言索要“青春損失費”五萬元,否則,就還以顏色,不是打殘你就是讓你進監(jiān)獄。兒子在這種恐嚇

23、下,一時沒了主意。無奈之下,跪求母親出主意解決這一問題。要么出錢,要么讓人家把我告上法庭,判我刑進監(jiān)獄。母親張某聽到這一消息,頓時陷入極端的焦慮和恐懼之中,又氣又恨,愛恨交加。 母親想起自己的痛苦往事,又看到兒子這么不爭氣,害怕介入法律糾紛,擔心兒子進監(jiān)獄,但又一下子拿不出這么多錢,不知如何是好。因此,舊病復發(fā),血壓升高,心前區(qū)疼痛,眼部肌肉抽動癥加重,徹夜難眠,不思飲食,對生活失去了信心,幾次想跳樓了結(jié)自己的生命,但想到兒子既無職業(yè)又為結(jié)婚成家,難下決心,但確實想不出好的辦法解決這個棘手的問題,前來求助 。 背景情況:張某舊社會出生在一個知識分子家庭,1966年大學畢業(yè),因其家庭成分問題和父

24、親的“問題”,畢業(yè)后被分配到西北某省一個經(jīng)濟文化比較落后的城市,在一個自己并不滿意的單位工作。27歲與單位同事結(jié)婚,因性格不和一年后離婚,兩年后又與一工人結(jié)婚,生有一子,但因感情破裂,后來又二任丈夫離婚,自己與兒子一起生活至今。 最疼愛理解她的父親去世后特別悲傷。母親和姐弟們都討厭她,盡管她作出不少努力,但其家庭都不接納他,常常埋怨責備她,很少與其有來往。 因為心理、家庭和環(huán)境等因素的影響,其心境一直很差,情緒低落,患有高血壓癥、冠心病、面部肌肉痙癥,久治不愈。同時,患有偏執(zhí)性人格障礙,斷續(xù)進行心理咨詢。 試對其進行危機干預并回答下述問題。1、該求助者是否產(chǎn)生了心理危機,依據(jù)是什么?2、該求助

25、者的危機屬于何種類型的心理危機?3、對該求助者應該進行哪些心理評估?4、導致其心理危機的內(nèi)部和外部的原因有哪些?5、應采納何種危機干預的方法予以危機干預?6、本案例的危機干預最重要的注意事項是什么? 某部衛(wèi)生隊干部張某,因患厭食癥三年驅(qū)車幾千里專程來我室要求心理咨詢。 在心理咨詢的過程中,有一天下午,患者失約沒按時來咨詢,經(jīng)尋找證實外出未歸。次日上午,主動來訪,解釋未來咨詢的原因。原來,他于前一天接到部隊醫(yī)院 ,說單位有一名戰(zhàn)士患病治療不當病故,另有一些部隊官兵因食物中毒住院。作為醫(yī)療所所長的患者有不可推脫的責任,部隊黨委研究決定對張某進行嚴肅處理。既要撤銷其職務,又要延時晉級。并讓患者做好思

26、想準備。案例2 張某聽到這個消息,面對即將降臨的處分,想到自己疾病纏身,想到前途無望,頓時深感緊張和焦慮,甚至感到絕望,幾次想從招待所四樓跳下去自殺,但想到可能對關(guān)心自己的心理咨詢師不利,而加以控制沒有實施自殺,只身一人到大街上閑逛至深夜才返回招待所。 患者流著淚無奈地對咨詢師說:“我該如何是好?您能不能幫助我度過這一難關(guān)”請回答下列問題:1、該求助者目前處于何種狀態(tài)?依據(jù)是什么?2、如何評估該求助者的心理狀態(tài)?3、怎樣對該求助者進行危機干預?4、怎樣對危機干預的效果進行評估?5、如果您在部隊遇到此類問題會采用何種方法 進行處理?案例三 某部干部李某,25歲,未婚,陜西籍,三年前地方大學本科畢

27、業(yè)應招入伍。 兩月前,李某所在部隊丟失一臺涉有密級文件的計算機,懷疑是內(nèi)部作案。所在部隊對此事非常重視,下決心一定要偵破此案。經(jīng)詢問調(diào)查,有人懷疑是李某偷竊了此臺計算機,并對其實施隔離審查,將其關(guān)進了一間狹小的只有一張鋪著干草的床的房間,并派人看管,令其承認該案是他所為,并強令其老實交待作案經(jīng)過。還請地方公安人員協(xié)助破案,并對其實施了過激行為。 李某對這一突然事件絲毫沒有思想準備,聲稱自己絕沒有盜竊計算機,認為是被人誣陷或無端懷疑,要求辦案人出示證據(jù),否則,就應該解除對我的審查。經(jīng)過近兩周的隔離審查終因拿不出證據(jù)而解除了對他的審查,但案子并沒有破,成了懸案。 解除隔離審查后,走在路上,都有人對

28、他指手畫腳,李某對自己受到隔離審查非常不滿,特別是受到不公平待遇更是心存不滿。 在此期間,李某的未婚妻知道此事后,也對其不放心并產(chǎn)生懷疑,斷然與其解除長達兩年的愛戀關(guān)系。致使已經(jīng)準備好結(jié)婚家具定于下月結(jié)婚的計劃化為泡影。這更使他雪上加霜,惱怒、焦慮、痛苦等情緒不斷升級,情緒極度低落。多次找部隊政治機關(guān)領(lǐng)導要求澄清事實,在全團大會上為其平反恢復名譽,但領(lǐng)導出于顧慮未能答應李某的要求。面對此種境況,李某覺得自己遭受如此精神打擊實在是委屈,心里非常不平衡,再加上經(jīng)常遭到大家的白眼和議論,心灰意冷,內(nèi)心十分苦惱,并產(chǎn)生消極情緒-自殺,但自己不能白死,預謀先對辦案負責人實施報復-擬在該負責人之子放學的路上殺掉其子。 單位領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)其情緒反常,經(jīng)動員來我室咨詢。訪談觀察發(fā)現(xiàn),李某表情沮喪,情緒低落,不滿情緒十分嚴重,談到自己受到如此委屈,非常激動。聲稱若不加以解決,不為其平反恢復名譽,我不會罷休。并說我早已偵查好那個領(lǐng)導的孩子上學走在那條路上,有機會我一定要“干掉他”,凡是我已經(jīng)成了這個樣子了,我也不想好了。未婚妻跟我斷絕關(guān)系了,本來要正常晉為正連的希望也泡湯了,我還怕什么呢?不上班了,混幾天算了。 心理測驗結(jié)果顯示,李某抑郁、敵意心理嚴重。請回答下列問題,并對李某進行心理干預:1、李某目前處于何種心理狀態(tài)?2、李某的上述表現(xiàn)說明了什么?3、部隊在處理此類問題時有哪

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