2022年江蘇省新勞動合同范本(全日制)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年江蘇省新勞動合同范本(全日制)勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。勞動合同同時又是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。江蘇省全日制勞動合同書（參考文本）甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位

2、住所工商登記注冊類型法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼社會（養(yǎng)老）保險號碼就業(yè)登記證號碼聯(lián)系方式一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定“勞動合同期限”：A.有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B.無固定期限的勞動合同自_年_月_日起。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C.以完成_工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為_.三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_工作。甲方根據(jù)

3、工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（三）_四、工作時間和休息休假（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行_條款，平均每周工作不超過四十小時。A.甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_.每周周_為休息日。B.甲方實行三班制，安排乙方實行_班_運轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，

4、雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職

5、業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款：A.乙方的工資報酬按

6、照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。B.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。D.（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資

7、。乙方的工資增長辦法按照_（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。七、社會保險（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。八、雙方協(xié)商一致，約定下列_條款：A.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商

8、約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。B.由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。C.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_D.甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：_E.甲乙雙方需要約定的其它事項：_九、勞動爭議處理（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位

9、勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、其他事項（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本

10、合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同附件包括：_甲方蓋章：乙方簽名：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：簽章日期：簽名日期：2022年江蘇省新勞動合同范本(全日制)（二）合同編號：_簽訂地點：_簽訂時間_年_月_日買受人（簡稱甲方）：_出賣人（簡稱乙方）：_為進一步推進和深化“肉菜糧放心工程”，加快農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和無公害蔬菜生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化進程，大力推廣無公害蔬菜經(jīng)營，實現(xiàn)無公害蔬菜的定點銷售，確保廣大消費者吃上“放心菜”，根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂無公害蔬菜買賣合同。第一條乙方供應(yīng)的蔬菜

11、名稱、品種、總數(shù)量、及分批交（提）貨的數(shù)量、時間：蔬菜名稱品種產(chǎn)地商標(biāo)計量單位總數(shù)量第一批第二批第三批第四批月日數(shù)量月日數(shù)量月日數(shù)量月日數(shù)量（如此表空格不夠，可另附紙）1、乙方供應(yīng)的蔬菜應(yīng)符合無公害蔬菜的國家標(biāo)準(zhǔn)或江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)；2、價格按交（提）貨日同品種蔬菜市場價格上浮_%執(zhí)行。第二條 交（提）貨的時間和地點：_。第三條 檢驗方式及標(biāo)準(zhǔn)：按照交（提）貨的時間和地點，委托甲方所在市場開辦單位或法定檢測機構(gòu)現(xiàn)場取樣，依照_標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗，并出具檢驗報告。第四條 結(jié)算方式（在下列方式后的括號內(nèi)打）1、以交（提）貨日市場提供的該蔬菜品種單價上浮后，每批交（提）貨后的當(dāng)日或_日內(nèi)結(jié)算并支付菜款（ ）。

12、2、以交（提）貨日市場提供的該蔬菜品種單價上浮后，在最后一批交（提）貨后的當(dāng)日或_日內(nèi)進行各批累計結(jié)算并支付菜款（ ）。第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)1、在市場內(nèi)設(shè)立的無公害蔬菜銷售區(qū)銷售，并設(shè)立和標(biāo)明無公害蔬菜產(chǎn)品標(biāo)志（產(chǎn)品注明產(chǎn)地或生產(chǎn)菜農(nóng)姓名），以方便消費者識別和購買；2、甲方對乙方供應(yīng)的蔬菜必須按第三條 的約定及時委托檢驗。驗收合格后，不得任意壓低價格或拒收；3、甲方對乙方供應(yīng)的蔬菜驗收合格后，必須按本合同第四條 的約定進行結(jié)算并支付菜款；4、對乙方交售的不合格的蔬菜，有權(quán)拒收，但必須出具法定檢測機構(gòu)的檢驗報告。第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)1、按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化無公害蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，出售合

13、格的蔬菜；2、生產(chǎn)過程中要接受市（縣）農(nóng)牧漁業(yè)行政管理機關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)部門或蔬菜專業(yè)指導(dǎo)所的技術(shù)指導(dǎo)，推廣優(yōu)良品種，使用生物農(nóng)藥或高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，不得使用甲胺磷、氧化樂果等高毒、高殘留農(nóng)藥，生產(chǎn)出售的蔬菜有毒有害物質(zhì)殘留量控制在質(zhì)量安全允許的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)；3、按照約定的品種、數(shù)量、時間、地點將無公害蔬菜供應(yīng)給甲方；4、乙方應(yīng)對生產(chǎn)的無公害蔬菜的質(zhì)量負(fù)全責(zé)，對經(jīng)市場抽檢不合格的蔬菜，要自行退出市場，予以銷毀，不得再流入其它市場銷售。第七條 本合同解除的條件：_。第八條 違約責(zé)任1、甲方無正當(dāng)理由不收購或故意壓低價格、造成損失的，除賠償損失外，應(yīng)向乙方償付該批菜款_的違約金。甲方不按本合同第四條 的約定結(jié)算或不按約定支付菜款的，乙方有權(quán)拒賣，甲方應(yīng)向乙方償付該批菜款_的違約金；2、除不可抗力外，乙方不按約定向甲方交售或部分交售的，應(yīng)向甲方償付欠交蔬菜價款總額_的違約金。在未完成合同數(shù)量前，擅自出售的，每出售一百斤，應(yīng)向甲方償付違約金_元；3、如因不可抗力的原因造成不能履行合同，均不以違約論，雙方都不承擔(dān)責(zé)任。第九條 合同爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；也可以向工商行政管理部門合同調(diào)解組織申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方同意