各組長崗位職責(zé)

1、第3頁 共3頁各組長崗位職責(zé)01教研組長崗位職責(zé)一、根據(jù)園務(wù)工作方案制訂教研組工作方案。二、組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會幼兒園教育指導(dǎo)綱要、36歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南精神，有方案、有針對性地學(xué)習(xí)理論文章，吸收新理念、新信息。三、組織教師開展觀摩、研討、案例分析p 等活動，針對幼兒園教學(xué)實際，開展專題研究活動。四、負(fù)責(zé)組織幼兒開展程度測評，分析p 評估工作。五、負(fù)責(zé)總結(jié)教學(xué)工作，注意積累教學(xué)經(jīng)歷，幫助指導(dǎo)教師進(jìn)步專業(yè)程度。六、注重教科研資料的積累整理，力求標(biāo)準(zhǔn)、及時有效。02學(xué)科組長崗位職責(zé)1、根據(jù)教科研工作方案，結(jié)合本學(xué)科特點，制定學(xué)期學(xué)科組教研方案，并予以落實，學(xué)期末寫好本組工作總結(jié)。2、按方案組織有效

2、的教研，每月開展說課、上課、評課活動，組織學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材，實在進(jìn)步教師業(yè)務(wù)程度。3、按要求開展組內(nèi)教學(xué)常規(guī)工作檢查，理解本組教師的教學(xué)情況，催促組內(nèi)教師做好教學(xué)常規(guī)工作，幫助教師解決教學(xué)上存在的主要問題。03年級組長崗位職責(zé)一、完本錢年級組各項行政工作，負(fù)責(zé)組織年級或園的教育大活動，。二、與業(yè)務(wù)園長親密配合，認(rèn)真執(zhí)行方案，團(tuán)結(jié)帶著本組成員全面完成保教目的。積極參加教育改革，努力進(jìn)步自身思想、業(yè)務(wù)程度，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。三、指導(dǎo)班主任開展工作，幫助班主任做好學(xué)籍管理、班級管理。凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時上報。根據(jù)本年級組幼兒年齡特點，開展各種促進(jìn)幼兒身心開展的年級組活動，要有詳細(xì)的活動方案、活動總結(jié)，每月不少于一次。催促各班開展多樣的藝術(shù)特色活動，有方案、有成果。四、協(xié)調(diào)本組和園其他部門的關(guān)系，在尊重理解根底上加強協(xié)作、團(tuán)結(jié)友愛，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建立，加強本年級組的凝聚力，創(chuàng)造一個和諧向上的工作環(huán)境，爭做優(yōu)秀年級組。五、負(fù)責(zé)做好年級組的家長工作，組織家長參加家長學(xué)校，幫助解決各班在家長工作中存在的問題，問題嚴(yán)重的及時上報。六、關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，及時表揚，并向幼兒園反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和的現(xiàn)象堅決制止，并及時向幼兒園匯報