精選合作作文之校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)

1、合作作文之校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)【篇一：校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)范本2篇】 校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)范本2篇 校企合作，顧名思義，是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，包括教育行業(yè)，大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身開(kāi)展，抓好教育質(zhì)量，采取與企業(yè)合作的方式，有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。今天小編要與大家分享的是：2篇校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)范本，具體內(nèi)容如下，歡送閱讀! 校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)范本篇一 甲方 乙方： 地址： 第一章：總那么 第一條：為大力開(kāi)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才，

2、為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后效勞于企業(yè)奠定良好的根底。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì)效勞的功能，探討大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式，努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時(shí)聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)的開(kāi)展壯大。 第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)展的原那么，在甲方根據(jù)教學(xué)方案和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。 第二章：權(quán)利與義務(wù) 第三條： (一)甲方責(zé)任 1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地，應(yīng)利用學(xué)校的

3、專業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)乙方的需求有方案有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)效勞。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學(xué)方案和培養(yǎng)方案，適應(yīng)企業(yè)需要。 3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地。 4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)情況提出考核評(píng)價(jià)意

4、見(jiàn)，同時(shí)根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)某杲稹?5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面開(kāi)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。 6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等，催促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。 第四條： (二)乙方責(zé)任 1、乙方作為甲方的校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)需要;按照甲方提供的實(shí)習(xí)方案，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排。 2、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審定專業(yè)教學(xué)方案和各種培訓(xùn)方案。 3、乙方可參與修改課程方案、調(diào)整課程設(shè)置。 4、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等。

5、5、對(duì)甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí)。 6、乙方對(duì)技術(shù)難度較大的工作或使用有危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備時(shí)必須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?及當(dāng)?shù)?勞動(dòng)合同條例?的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。 8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。 第三章：公共平安，本著勤儉節(jié)約的原那么，對(duì)辦公用品的使用作如下規(guī)定： 第五條：復(fù)印機(jī)使用。供本部呈上對(duì)下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數(shù)量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數(shù)量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復(fù)印的材料要計(jì)算好份數(shù)

6、，防止不必要的浪費(fèi)。但凡各辦公室需要復(fù)印材料統(tǒng)一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，不得承接外部門材料復(fù)印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入復(fù) 印間。凡復(fù)印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷毀。 第六條：辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，那么以舊換新;如文具喪失，那么說(shuō)明喪失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。 第七條：電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管。部?jī)?nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫借條，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用，用后歸還，

7、損壞賠償。聯(lián)系，以便盡快排除故障。 第四章：指導(dǎo)思想 第九條：貫徹職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針，以效勞為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合開(kāi)展道路，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有精維修、能操作、會(huì)營(yíng)銷、懂管理和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能專業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，加快推進(jìn)我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變，擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn)，建立與企業(yè)之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)， 努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)效勞。 第五章：場(chǎng)地租賃 第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積

8、m2)作為校企合作場(chǎng)地，并收取租賃費(fèi)用。 第十一條：租賃期限為10年。 第十二條：費(fèi)用按每月每平方米 元人民幣計(jì)算(含租金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi))，從 年 月 日開(kāi)始計(jì)，第 年起( 年 月 日)租金和管理費(fèi)在上年根底上遞增 %。 第十三條：本協(xié)議租賃費(fèi)用每?jī)赡杲Y(jié)算一次。 第六章：其他事項(xiàng) 第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，需提前-天通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商同意前方可結(jié)束。 第十五條：實(shí)習(xí)生因故請(qǐng)假、早退，或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。乙方需提前-天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。 第七章：附那么【篇二：校企合作辦學(xué)實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議書(shū)(模板)】 校企合作辦學(xué)實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方：

9、為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_部門，從事_工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的專業(yè)技術(shù)管理人員，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度，確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位

10、，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼月津貼人民幣_(tái)元。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)紀(jì)律及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)保護(hù) 1甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供，符合國(guó)家規(guī)定的，平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按?工傷保險(xiǎn)條例?規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間，可以在說(shuō)明原因的情況下，向甲方提出終止實(shí)

11、習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求，或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、實(shí)習(xí)學(xué)生就業(yè)安臵 實(shí)習(xí)結(jié)束，根據(jù)甲方實(shí)際用人需要和實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，甲方可以和實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂聘用協(xié)議或者勞務(wù)合同，接受畢業(yè)生作為甲方的工作人員，無(wú)論是招聘還是招考，同等條件下，實(shí)習(xí)學(xué)生優(yōu)先。由甲方和學(xué)生具體洽談工資待遇和相關(guān)事項(xiàng)，乙方為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)和提供必要的證明材料。 八、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。 九、法律效力 本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

12、 甲方蓋章：_乙方蓋章：_ 代表人簽字：_ 聯(lián)系人簽字：_ _年_月_日_年_月_日【篇三：校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(就業(yè)類)】 校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 甲 方： 乙 方： 西安市機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校 經(jīng)以下簡(jiǎn)稱乙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、 協(xié)議期限：自年 月 日至 年 月 日。 二、 實(shí)習(xí)、就業(yè)學(xué)生人數(shù)：每批次具體就業(yè)學(xué)生人數(shù)，就業(yè)人員名單以每批次就業(yè)具體人員名單為準(zhǔn)，見(jiàn)附件。 三、 合作原那么 乙方負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向進(jìn)行招生宣傳、組織生源及日常課堂教學(xué)，并解決學(xué)生學(xué)籍問(wèn)題。甲方負(fù)責(zé)對(duì)等專業(yè)學(xué)生按崗位要求進(jìn)行面試與考核，對(duì)考核合格的學(xué)生安排就業(yè)崗位。 四、 雙方的權(quán)利及義務(wù) 一 甲方的權(quán)利及義務(wù)：

13、 1、 協(xié)助校方制定上崗就業(yè)方案，并向校方提供相關(guān)工作崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工程及達(dá)標(biāo)要求； 2、 提供就業(yè)崗位，并協(xié)助校方對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、平安生產(chǎn)、規(guī)章制度及其他與商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的教育和培訓(xùn)； 3、 甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法的各項(xiàng)條款，按時(shí)支付乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，不隨意克扣工資。 4、 甲方為乙方上崗學(xué)生提供符合國(guó)家平安、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和所需工具；甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方就業(yè)學(xué)生提供勞動(dòng)保護(hù)、平安防范用品。甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生辦理人身意外保險(xiǎn)。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方上崗學(xué)生在協(xié)議崗位就業(yè)，且有權(quán)調(diào)整就業(yè)學(xué)生的就業(yè)工種和崗位； 5、 上崗學(xué)生在工作期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司制度進(jìn)行處分。嚴(yán)重違紀(jì)的上崗學(xué)生，甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理。 二 乙方的權(quán)利及義務(wù)： 1、 乙方根據(jù)甲方要求的時(shí)間與人數(shù)，及時(shí)為甲方提供考察、選拔、聘用學(xué)生的時(shí)機(jī)，乙方保證協(xié)議期間提供足量就業(yè)學(xué)生人數(shù)； 2、 教育上崗學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方制定的符合國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，服從甲方管理，并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)； 3、