2022年農業(yè)戶口員工勞動合同范本

1、第10頁共10頁2022年農業(yè)戶口員工勞動合同范本甲方_乙方_簽訂日期_年_月_日甲方_法定代表人_注冊地址_乙方_性別_居民身份證號_出生日期_年_月_日在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為_期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_終止。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應達到_標準。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲

2、方安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的_%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資_%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的_%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日_元或按_執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝

3、流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第八條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_甲乙雙方對工資的其他約定_第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。五、保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、_市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十二條 乙方“勞動合同書樣本”版權歸作者所有；轉載請注明出處！方

4、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇_六、勞動紀律第十四條 甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立

5、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條 當事人依據(jù)第十六條 第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_日內（含_日）書面答復對方；_日內未答復的視為不同意變更本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_日以書面形式通知乙

6、方：（一）乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前_日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三）生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。第二十二條

7、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條 、第二十一條 解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（四）在甲方連續(xù)工作_年以上，且距法定退休年齡不滿_年的；（五）復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿_年的；（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿_年的；（七）義務服兵役期間的；|（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起_年以內的。第二十三條 乙方解除本合同，應當提前_日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第二十四條 有下

8、列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方達到法定退休條件的；（四）甲方依法破產、解散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限界滿前_日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意

9、向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲_日，支付乙方_日工資的賠償金。第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。2022年農業(yè)戶口員工勞動合同范本（二）甲方：乙方：因甲方現(xiàn)代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致

10、，達成如下聘用協(xié)議條款：一、聘用時間：_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金_萬元。三、乙方工資：年薪肆萬元(_元)，包括節(jié)假日加班在內。四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方：_ 乙方：_代表人：_年_月_日 _年_月_日2022年農業(yè)戶口員工勞動合同范本（三）=聘用單位(甲方)雅安市宏廣農業(yè)發(fā)展有限公司

11、單位性質：有限責任地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn)受聘人(乙方)：性別：男學歷：戶口所在地：身份證號碼：為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。第一條 合同期限本合同自_年_月_日起，年月止，為期兩年。其中試用期為六個月。試用期間，甲乙雙方不滿意，隨時可解除合同第二條 工作內容1、甲方聘用乙方擔任技術總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān)，從事技術管理工作。2、乙方根據(jù)生產計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。3、負責制定出田間管理技術流程，并實時地監(jiān)督和管理。4、乙方應認真按時完成工作內容，履行工作義務，如工作需要，甲方可以調整乙方工

12、作，乙方應服從甲方的工作調整。第三條 工作條件和保護1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。第四條 工作紀律1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。第五條 工作報酬和時間經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標(見生產銷售計劃)，完成任務后，甲方支付乙方薪

13、酬六萬元(人民幣陸萬元)。1、按月支付乙方四千元整(_元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。第六條 保險福利待遇1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。第七條 雙方約定其他事項1、在乙方任期內，全面解決甲方生產、包裝、銷售、運輸?shù)冗^程中的技術問題。2、乙方應為甲方提供全年生產銷售計劃_萬袋，經(jīng)甲方董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務。3、如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及時完成甲方的生