2022年企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同

1、第10頁共10頁2022年企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同甲方：_乙方：_財務(wù)咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)合同法和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于_年_月_日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請乙方在下列第_項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：_日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務(wù)核算制度。3.制訂財務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。10._二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費1.委托服務(wù)期間自_年_月至_年_月止。2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣_元

2、，于簽約后一次性支付。三、甲方：_ 乙方：_的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3.應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行

3、協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5.其他約定事項：_甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日2022年企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同（二）甲方：乙方：根據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。一、服務(wù)項目甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1、企業(yè)診斷咨詢;(1)對企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運營問題和效率進行系統(tǒng)診斷;(2)得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。2、企業(yè)發(fā)

4、展戰(zhàn)略咨詢;(1)提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計、執(zhí)行、評估等服務(wù);(2)提供戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識和能力;3、人力資源管理咨詢;(1)提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計;(2)提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評價;(3)提供素質(zhì)模型潛能評價體系建設(shè)、任職資格標準體系建立;(4)提供績效考核體系設(shè)計、薪酬體系設(shè)計;(5)提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項目分析及實施效果評價;二、項目完成期限及收費1、以上單項服務(wù)項目收費標準為人民幣元/項，三項合計優(yōu)惠價為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。2、乙方應(yīng)在本合同生效

5、日壹周內(nèi)開始實施咨詢服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。三、甲方：_ 乙方：_的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。2、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3、按照約定支付服務(wù)費。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2、應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3、應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項1、本合同在簽約并成功付費后生效

6、。2、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同（三）甲方：_乙方：_甲、乙雙方根據(jù)合同法和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于_年_月_日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請乙方在下列第_項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：_日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務(wù)核算制度。3.制訂財務(wù)管

7、理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費1.委托服務(wù)期間自_年_月至_年_月止。_本項服務(wù)的收費標準為人民幣_元，于簽約后一次性支付。三、甲方：_ 乙方：_的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義

8、務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3.應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。_對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項_本協(xié)議書在簽約并付費后生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。_本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。_本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5.其他約定事項：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年企

9、業(yè)管理咨詢服務(wù)合同（四）甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條 服務(wù)范圍甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，項目如下：日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務(wù)核算制度。制訂財務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進行指導(dǎo)。乙方應(yīng)當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、

10、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條 服務(wù)期間本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務(wù)，具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。第三條 咨詢費用及支付方式專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起_個工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費。第四條 咨詢項目工作要求1.為保證本項目的順利進行，甲方應(yīng)確定_位主要聯(lián)系人，負責(zé)與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。2.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。第五條 雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。對