2022年人事檔案代理合同書

1、2022年人事檔案代理合同書甲方：安徽省人才服務中心單位性質：事業(yè)單位乙方：身份證號：聯(lián)系電話：地址：安徽省合肥市馬鞍山路_號省政務大廈A區(qū)聯(lián)系電話：0551_2628666根據(jù)流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定(_組織部、人事部“人發(fā)_號”文件)和安徽省人事代理辦法(試行)(安徽省人事廳“皖人發(fā)_號”文件)以及國家和省有關政策規(guī)定，現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同。一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案，甲方負責為乙方接轉和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方，將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉至甲方，人事檔案轉入時檔案材料不完整、轉檔手續(xù)不全的，責任由乙方承擔。二、經(jīng)審核，乙

2、方人事檔案尚需及時補充以下材料：三、乙方在代理期間，應及時將需要歸檔材料交由甲方，歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實，如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實，造成不良后果的，責任由乙方承擔。四、按省物價局核定的標準，乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費每年_元。超過一年不繳代理費的按所欠金額每日加收的滯納金。五、乙方需要提供戶籍、社會保險、職稱考評等相關社會化服務的，甲方在政策許可范圍內(nèi)，可為乙方提供相關服務,收費按省物價局核定的項目和標準執(zhí)行。六、乙方超過一年以上不繳納人事檔案管理費的，甲方有權中止有關代理服務，由此而造成的后果，由乙方承擔。七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動)合同糾

3、紛，甲方不承擔連帶責任。甲方不負責解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問題。八、乙方因就業(yè)、升學等原因，需要將人事檔案轉出甲方的，需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方，始可申請轉出人事檔案。人事檔案轉出后，本合同終止。九、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。十、本合同自_年_月_日起，經(jīng)雙方簽字后生效。十一、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同應妥善保管，辦理相關人事代理服務時需出示本合同。甲方：_ 乙方：_代表簽字簽字_年_月_日 _年_月_日代理人員注意事項：1、以下檔案材料請及時歸檔，否則可能對本人造成不良影響。年度考核、任期考核材料;聘用(勞動)合同

4、和離職材料;學歷變動的畢業(yè)登記表、成績表;職稱考評的審批表;加入黨團材料;獎勵處分材料;婚姻、生育情況變動材料;其他需要歸檔的材料。2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉正定級手續(xù)，轉正定級表從本中心領取或網(wǎng)上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。3、普通高校?？飘厴I(yè)生工作滿三年，本科畢業(yè)生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應將大中專畢業(yè)生首次確定專業(yè)技術職務任職資格審批表填好后，連同勞動合同、年度考核等材料，交本中心申請辦理。4、需通過本中心申報中級、高級職稱的代理人員，要關注職稱評審時間和評審要求，準備好評審材料，由本中心出具委托函，本人報送相應的評審委員會評審。甲方：_ 乙方：_

5、日期：_2022年人事檔案代理合同書（二）甲方：連城縣人才智力流動服務中心乙方：根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內(nèi)容無效。)一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。二、本合同有效期為年，自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內(nèi)容如下：1、發(fā)函調檔案，接轉人事關系、工資關系。2、保存乙方的檔案材料，

6、負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。4、保留乙方的工資關系，按國家調資規(guī)定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年_月底或_月底前將全部申報材料送到甲方。2022年人事檔案代理合同書（三）甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_身份證號碼：_經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協(xié)議：一、甲方責任：1、甲方根據(jù)檔案法和人事部有關規(guī)定，為乙方保管人事關系及檔案。2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項。二、乙方責任：1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。2、乙方的工作、工資福利等均自理。三、其他1、協(xié)議期限_年，即自_年_月_日至_年_月_日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關系及檔案調出。2、乙方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣_元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之_(_%)滯納金。3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動時，應及時