日化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位說明書

1、柏日化企業(yè)愛財務(wù)總監(jiān)崗位說伴明書岸崗位名稱柏總監(jiān)拌崗位編號扳所在部門岸財務(wù)部叭崗位定員阿1人擺直接上級柏總裁岸所轄人員澳直接下級阿副總監(jiān)、投融資岸管理、預(yù)算管理俺、綜合信息管理伴崗位分析日期隘關(guān)鍵職責(zé)概述愛：安 全面主班持財務(wù)部工作，絆負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營啊活動進(jìn)行財務(wù)監(jiān)盎督指導(dǎo)，建立完絆善的財務(wù)會計制懊度；負(fù)責(zé)公司整凹體的投融資策劃隘和稅務(wù)籌劃；參胺與公司資本運作埃，合理調(diào)配公司翱資金并監(jiān)督其使唉用情況伴職責(zé)與工作任務(wù)半職愛責(zé)凹一啊職責(zé)表述：參與八公司戰(zhàn)略規(guī)劃的藹制定，負(fù)責(zé)翱公司拔財務(wù)制度建設(shè)并疤組織實施板協(xié)作部門和崗位邦工作笆任務(wù)矮參與公司戰(zhàn)略規(guī)八劃和年度經(jīng)營計柏劃的制定，分析耙公司經(jīng)營目標(biāo)的爸

2、實現(xiàn)情況、財務(wù)阿狀況，為擬訂發(fā)啊展戰(zhàn)略規(guī)劃提供盎依據(jù)，并根據(jù)內(nèi)拌外部環(huán)境變化提凹出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整擺建議奧總裁頒擬定、修訂和完芭善公司財務(wù)制度敖，經(jīng)總裁審批后皚組織實施半總裁捌審批瓣財務(wù)部年度、季哎度、月度工作計吧劃凹以及財務(wù)部部門捌費用預(yù)算伴，挨并扒組織和指導(dǎo)實施凹職稗責(zé)哎二耙職責(zé)表述：罷組織、案領(lǐng)導(dǎo)愛和熬監(jiān)督公司財務(wù)事笆務(wù)皚協(xié)作部門和崗位唉工作啊任務(wù)澳組織、瓣監(jiān)督公司挨財務(wù)襖會計核算和各類安財務(wù)報表的編制靶工作矮，為經(jīng)營活動與辦決策提供及時、背準(zhǔn)確的財務(wù)信息暗參與重大經(jīng)濟合瓣同、協(xié)議、契約安的簽訂評審工作扳參與產(chǎn)品價格的吧核算和靶制定翱組織財務(wù)部挨聯(lián)絡(luò)會計師事務(wù)唉所進(jìn)行外部審計爸針對八公司內(nèi)外

3、部審計傲結(jié)果，般對公司經(jīng)營管理扳提出整改建議拌職巴責(zé)愛三敖職責(zé)表述：佰主持公司投融資懊活動，矮參與絆公司上市活動和礙資本運作斑協(xié)作部門和崗位半工作叭任務(wù)矮主持公司籌融資阿活動，背參與公司上市策阿劃，癌組織申請銀行貸藹款及銀行授信額版度斑，負(fù)責(zé)哀公司資金平衡板監(jiān)督審核公司資瓣金使用情況，監(jiān)斑督管理募集資金般的使用靶參與投資方案策安劃和計劃擬定，暗參與投資項目的俺可行性論證把，安參與公司收購兼凹并工作埃參與公司有關(guān)安利潤分配、胺配股、增發(fā)新股芭方案的籌劃挨職按責(zé)唉四阿職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)罷編制捌公司全面巴預(yù)算，并監(jiān)督檢扒查阿預(yù)算班執(zhí)行情況佰協(xié)作部門和崗位胺工作礙任務(wù)疤作為預(yù)算管理委吧員會主要成員之傲一，

4、指導(dǎo)公司全搬面擺預(yù)算岸編制工作哎預(yù)算管理委員會皚領(lǐng)導(dǎo)叭財務(wù)部搬監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情拌況，把提供財務(wù)分析報案告，按及時分析并采取稗有效措施巴預(yù)算管理崗埃負(fù)責(zé)預(yù)算外支出盎審核鞍定期組織財務(wù)決半算，板編制唉決算報告頒及時準(zhǔn)確反映公巴司經(jīng)營活動與財班務(wù)狀況啊預(yù)算管理崗壩職岸責(zé)昂五瓣職責(zé)表述：靶主持頒財務(wù)信息化建設(shè)暗和稅務(wù)管理工作芭協(xié)作部門和崗位絆工作八任務(wù)佰組織辦財務(wù)信息化工作鞍，對賬務(wù)處理進(jìn)傲行指導(dǎo)愛綜合信息管理崗班負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，暗合法納稅半職芭責(zé)扮六昂職責(zé)表述：協(xié)助拌總裁捌向董事會、監(jiān)事邦會、股東大會匯氨報公司財務(wù)情況邦協(xié)作部門和崗位半工作擺任務(wù)氨協(xié)助版總裁頒向董事會、監(jiān)事鞍會、股東大會匯骯報公司財務(wù)情

5、況稗領(lǐng)導(dǎo)公司的對外拌財務(wù)信息披露的吧準(zhǔn)備工作澳職邦責(zé)懊七八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)敖本部門的日常管邦理和人力資源梯阿隊建設(shè)疤協(xié)作部門和崗位礙工作艾任務(wù)扒負(fù)責(zé)伴選拔和配備岸下屬，合理安排靶工作任務(wù)分工，襖指導(dǎo)屬下員工制唉定階段工作計劃哀，并督促執(zhí)行班指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)罷活動，并審核和班控制相關(guān)費用支骯出礙負(fù)責(zé)部門員工的氨考核評價，并有罷針對性地培養(yǎng)專板業(yè)人才，管理和半建設(shè)人力資源梯傲隊拜職責(zé)白八澳職責(zé)表述：完成邦上級交辦的其它笆任務(wù)般任職資格翱教育水平搬大學(xué)本科及以上班學(xué)歷吧專業(yè)般金融、財務(wù)、工伴商管理等相關(guān)專懊業(yè)澳培訓(xùn)經(jīng)歷柏公司內(nèi)部規(guī)章制盎度培訓(xùn)、崗位知板識培訓(xùn)、財務(wù)管拌理培訓(xùn)、證券金隘融培訓(xùn)等，具有敗會計人員從業(yè)資伴格瓣經(jīng)驗拔10挨年以上工作經(jīng)驗挨，絆5俺年以上財務(wù)管理柏經(jīng)驗，扮3翱年以上公司中高瓣層管理經(jīng)驗凹知識和技巧挨通曉傲?xí)媽W(xué)、財務(wù)管澳理、經(jīng)濟法及稅斑法等有關(guān)知識；阿掌握項目管理、安企業(yè)管理與公共耙關(guān)系等有關(guān)知識礙；具備對快速消耙費品行業(yè)發(fā)展和板運作的深刻理解拜和獨到見解；氨熟練使用辦公軟拜件襖能力般具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)澳能力、計劃能力版、判斷與決