某高速公路公司經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位說明書

1、.nanhaizhanlue任務室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商：.；某高速公路公司運營管理部經(jīng)理崗位闡明書崗位稱號運營管理部經(jīng)理崗位編號所在部門運營管理部崗位定員1人直接上級運營管理副總經(jīng)理工資等級直接下級系統(tǒng)管理副經(jīng)理，征收副經(jīng)理，方案統(tǒng)計副經(jīng)理薪酬類型所轄人員9人崗位分析日期200*年*月本職： 在運營管理副總經(jīng)理的指點下，全面主持運營管理部任務職責與任務義務: 職責一職責表述：擔任制定部門年度月度任務方案任務義務組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及任務流程根據(jù)公司總體目的和部門目的制定任務方案，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算方案職責二職責表述： 擔任組織對公司通行費征收任務的管理任務義務

2、擔任組織制定完善通行費征收各種管理方法、操作規(guī)范和規(guī)章制度擔任組織制定并分解年度征收征收義務，并對完成情況進展檢查和控制擔任組織征收管理經(jīng)費預算的匯總、平衡、上報審批任務擔任組織對征收任務人員的教育培訓任務擔任組織對各分公司的征收任務進展指點、檢查、考核及評定擔任協(xié)調收費站精神文明創(chuàng)建的晉級任務擔任配合有關部門查處征收任務的違紀案件職責三職責表述：擔任組織票證管理及科研統(tǒng)計任務任務義務擔任組織收費答應證的報批、審核及征收人員的證件管理任務擔任組織各種票證據(jù)的印制、發(fā)放和統(tǒng)計任務擔任組織開展征收管理的課題研討任務，為指點決策提供根據(jù)擔任組織匯總統(tǒng)計通行費收入、車流量等資料，撰寫分析報告職責四職責

3、表述：擔任組織收費系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的管理任務任務義務擔任組織制定收費系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)管理制度、技術規(guī)范和操作規(guī)范擔任組織收費系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)管理人員的培訓、考試任務擔任組織調查研討，發(fā)現(xiàn)收費系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)中存在的問題，并提出處理措施擔任協(xié)調處置收費系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的突發(fā)缺點職責五職責表述：擔任本部門的內部管理任務任務義務擔任本部門員工的選拔、配備和考核任務，組織對員工的培訓指點下級制定階段任務方案并督促執(zhí)行擔任本部門員工任務的分配職責六職責表述：其他日常任務任務義務協(xié)調與其他單位、部門的業(yè)務任務及信息溝通定期向主管指點匯報任務，接受檢查和監(jiān)視職責七職責表述：完成指點交辦的其他任務權益： 對征收管理任務

4、的各項規(guī)章制度有修正建議權對分公司的征收任務有監(jiān)視檢查權對分公司征收任務中存在的問題有命令整改權對年度通行費征收方案有建議權對年度征收管理經(jīng)費預算的編制有建議權本部門費用支出的審核權對直接下級有考評權對本部門員工的任務有監(jiān)視、檢查權對本部門員工的任務爭議有判決權對本部門員工有崗位調配權、任命提名權和獎懲權任職資歷：教育程度本科及以上學歷專業(yè)公路工程、交通工程及相關專業(yè)職稱中級及以上職稱閱歷8年以上任務閱歷，5年以上相關任務閱歷，3年管理任務閱歷知識熟習高速公路征收知識；熟習國家有關政策和法規(guī)技藝技巧熟練操作OFFICE辦公軟件；較好的人際溝通協(xié)調才干；一定的書面表達才干和言語表達才干培訓閱歷管