疫情防控期間日常防控及消毒制度最新

1、為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體 員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民 共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文件， 結合公司疫情防控工作方案，特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔椋瑥奈易銎? 望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的 工作、生產(chǎn)和生活秩序。、組織領導機構成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成員：各部門負責人公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導檢

2、查各部門落實防控工作要求 和疫情防控期間各項管理制度。公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工 信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防 護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單 位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作 任務。、人員崗位職責（一）部門負責人職責.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好 個人防護；.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;.負責將上級及公司本級的

3、防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語, 監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況, 對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。（二）公司員工職責.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習新型冠狀病毒感染的肺 炎疫情防控工作指導手冊，做好個人防護工作。.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;.上班時間嚴禁用崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的 ，盡量保持安全距離；.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為 20-3

4、0分鐘，通風期間同事 們應做好保暖工作；.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法 執(zhí)行；.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去 人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒, 各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒

5、。會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓 及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一 次性橡膠手套。做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（四）司機職責.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;.司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;（五）采購及倉管員職責.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨 后直接上門提貨；

6、.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入 其中；.所購防控物資應盡量保證公司使用;.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入 公司；.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位（六）食堂工作人員職責.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;.外出采購時應佩戴防護口罩;.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽.嚴禁生熟食混放;.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;.做好廚具及餐具的消毒處理（七）門衛(wèi)及值班人員職責.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好

7、秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括： 檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如 體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的， 嚴禁進入公司?？记?機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員 工檢查登記程序執(zhí)行。.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開 公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相 關進出記錄，如離開

8、廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出 路線登記，體溫正常方可進入公司。.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責三、日常管理制度（一）日常辦公管理制度.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完 成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項 工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員 必須經(jīng)本部門負責人同意。.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。

9、中層以下員工 需經(jīng)各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工 作領導小組副組長同意，各部門主要領導（負責人）需經(jīng)公司主要領導同意，并 報公司防控辦聯(lián)系人備案。（二）人員健康管理制度.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有 發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀， 應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦 聯(lián)系人。.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動用崗，盡可能減

10、少面對面工作交流，保護自己與他人.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放 置在樓外垃圾桶。.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必 須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。.來自重點疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他 地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要 領導批準后，方可正常上班。（三）廠區(qū)出入管理制度10.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測 量員工體溫高于37.2 C的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀 察休息。必要時，在做好個

11、防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按 要求做好隔離。.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū)。公司車庫 入口處進行人員體溫檢測。.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外 部人員混入公司。.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司；訪客必須接受體溫測量并登記 出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙 方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于 37.2 C的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進 行跟蹤監(jiān)

12、督。.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司11(四)辦公會議管理制定.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。.減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝 水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下:(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。12(2)現(xiàn)場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組 副

13、組長審批。(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。(五)餐飲保障管理制度.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯, 晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00 ;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00 0.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉達給 本單位所有員工。.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就 餐日訂餐統(tǒng)計表報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每 人一份，避免浪費。13

14、.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢 測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員 統(tǒng)一收集處理。（六）衛(wèi)生防疫管理制度.辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空 調(diào)機組正常使用時，應定期對中央空調(diào)送風口、回風口進行消毒。.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進 行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。.每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酉精才拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至 4次。開水間設

15、置閥 門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手 帶走，投入垃圾桶。14.公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔 人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加 垃圾清理頻次。（七）公務用車管理制度.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車 由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。.公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客一消毒”.公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全

16、（八）疫情信息管理制度.防控信息實行“日報告” “零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息 報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防 控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。15.信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報.疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領導同意，未經(jīng)同意任何人不得接 受采訪，以避免報道失實。（九）外來人員管理制度.建立探訪人員登記臺賬，外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系 確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。.所

17、有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪 人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責（十）用工招聘管理制度16.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng) 與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫， 做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室, 嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。.門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應 立即敦促面試人員離開。四、幾點特別說明.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強

18、化“疫情就是命 令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度.對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予 表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務， 擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。.上班途中防控要求17(1)盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班(2)如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸 公共物品。.入園前防控要求(1)進入幼兒園前佩戴口罩，在大門口自覺接受體溫檢測，并用75%酉精擦拭 消毒雙手，體溫正?？扇?/p>

19、園工作。(2)若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員, 應主動戴上口罩到就近的醫(yī)療機構就診。.入園后工作防控要求(1)佩戴口罩，與人保持一米以上的距離。(2)根據(jù)崗位需求不同，做好相應 的防控工作：18?工勤人員進入幼兒園后要求換鞋，佩戴一次性橡膠手套，按要求對戶外和室 內(nèi)進行清潔和消毒；清潔廁所、垃圾桶和嘔吐物時佩戴一次性手套， 手套使用后立 即丟棄，最后用75%勺酒精消毒雙手；一次性橡膠手套分區(qū)域使用，同時做好標識, 污染后隨時進行清洗和消毒，不得跨區(qū)域混用，以免交叉感染。?食堂工作人員進入食堂前要求更衣室換鞋， 穿戴工作服、工作帽、口罩，立 即用肥皂和流動水洗手，

20、接著用 75%酉精擦拭消毒雙手。清洗、切配食材和分餐 時佩戴一次性橡膠手套；一次性橡膠手套分功能使用，同時做好標識，污染后隨時 進行清洗和消毒，不得跨功能混用，以免交叉感染。?保健醫(yī)生晨檢時佩戴一次性橡膠手套， 避免一切與幼兒的身體密切接觸，如 有接觸用75%酉精擦拭消毒手套，晨檢結束后及時脫掉手套，立即用肥皂和流動 水洗手，接著用75%!精擦拭消毒雙手。進入班級和食堂檢查工作，與幼兒和教 師保持一定距離，避免近距離接觸。接觸發(fā)燒、嘔吐等疑似新冠肺炎教職工和幼 兒后立即用肥皂和流動水洗手，接著用 75%酉精擦拭消毒雙手，及時更換工作服 和口罩。接待疑似患者時需要佩戴好口罩、手套，疑似患者需佩戴

21、好口罩。接待 疑似患者后立即使用肥皂水進行有效洗手，并使用75%勺酒精消毒雙手。?教師進入教室前要求換鞋；接觸幼兒前后均須用流動水和肥皂洗手，處理幼 兒大小便或嘔吐物時須佩戴一次性手套，最后用 75%勺酒精消毒雙手。組織幼兒 進行進餐和點心環(huán)節(jié)前后教師須用流動水和肥皂洗手，按要求進行餐桌餐具的清 潔消毒，佩戴圍裙和一次性手套。?行政教輔人員盡可能以電話、QC、微信群等網(wǎng)絡方式聯(lián)系辦公，沒有特19殊情況和工作需求，盡量減少不同辦公室的教職工互相用辦公室。傳遞紙質(zhì)文件 前后均須用流動水和肥皂洗手。(3)原則上不舉行國內(nèi)各種大型師生集會和大型會議等活動， 集體性活動盡量 安排在室外進行。確需開會、集

22、會時與會人員均須佩戴口罩，合理控制時間。會 議結束后及時對會議室的地面、物體表面進行清潔消毒。(4)工作期間若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀 的人員，應第一時間電話告知部門主管領導和保健醫(yī)生，到就近的醫(yī)療機構就診.入園后進餐防控要求(1)就餐前后均須用流動水和肥皂洗手(2)不聚集在一起就餐，就餐期間避免面對面就餐和談話交流同時縮短就餐時 問。.離園前防控要求(1)離園前須用流動水和肥皂洗手20(2)在大門口自覺接受體溫檢測，并用 75%酉精擦拭消毒雙手后方可離園(3)若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員, 應主動戴上口罩到就近的醫(yī)療機構就診。6

23、.下班后防控要求(1)盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車下班(2)如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸 公共物品。(3)按時下班，可以帶回家的工作盡量帶回家處理， 如寫教案，備課等，在家 期間合理利用室內(nèi)空間積極鍛煉身體。盡量少出門，如需外出，務必全程佩戴口 罩，減少在外逗留時間。(4)回家途中上下電梯時用紙巾代替手去按按鈕，進門后75%酉精擦拭消毒雙手后再用流動水和肥皂洗手。21備注：正確處理廢舊口罩，摘口罩前先用肥皂和流動水洗手，摘下后統(tǒng)一丟 棄在幼兒園大門口的“口罩回收專用桶”，垃圾桶每天消毒兩次。為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區(qū)、關于新型冠狀病毒肺炎 疫情防控工作的決策部署，做好幼兒園教職工上班期間疫情防控工作，做到“早 預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置”，切實維護教職工身體健康和生命安全，幼兒園 制定了XX幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控教職工上下班管理制度，此制度 適用于幼兒園每位教職工，具體內(nèi)容如下：1,上下班要求(1)全體教職工開園一個月內(nèi)上全天班，集中人力做好疫情防控工作(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早 退一律納入月考核。(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記 在個人身體健康