愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文愛崗敬業(yè)演講稿范文

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文:愛崗敬業(yè)演講稿范文崗敬業(yè)不僅是個人生存和開展的需要，也是社會存在和開展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。下面是WTT給大家整理的愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文，僅供參考。愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文【篇一】尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：大家好!我，_,名字與_僅一字之差。我在礦區(qū)總站_分站工作。今天我演講的題目是：放飛夢想我為有線電視事業(yè)添榮耀。我為自己是龍視網(wǎng)絡(luò)公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣，有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位，因?yàn)槲夜ぷ鳎铱鞓?。我的青春夢想在這里放飛，我的人生坐標(biāo)在這

2、里標(biāo)注，我的自我價值在這里實(shí)現(xiàn)。我的人生理想就是為有線電視事業(yè)奉獻(xiàn)力量，為萬戶千家送去歡笑，為七彩熒屏增添榮耀!雷鋒曾經(jīng)說過：“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;假如你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗;假如你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位”。杭州最美司機(jī)吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的真正內(nèi)涵。我要說：愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，仍然是我們這一代青年應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)和傳承的美德。企業(yè)靠我開展，我靠企業(yè)生存。企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要，更為我們提供了開展的時機(jī)和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業(yè)索取了多少，我們要比為企業(yè)奉獻(xiàn)的大小;要捫心自問我為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)了

3、什么，是否盡到了自己作為企業(yè)員工的那一份職責(zé)?！皦粝胧乾F(xiàn)實(shí)的先導(dǎo)”。美妙而遠(yuǎn)大的人生理想只有根植于現(xiàn)實(shí)生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵，才能收獲豐收的果實(shí)。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業(yè)，看重自己的工作崗位。我嚴(yán)格要求自己，從一點(diǎn)一滴做起，鉆研業(yè)務(wù)，不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神，我主動要求到礦區(qū)基層分站工作，堅持每天早出晚歸，不辭辛勞;向師傅請教，向理論學(xué)習(xí)。只要是工作需要，我就不分份內(nèi)份外;我一職多能，把辛苦留給自己，將微笑送給用戶。通過自己的不懈努力和辛勤付出，看到用戶滿意而歸，我自己再苦再累也倍感欣慰。夢想與現(xiàn)實(shí)之間需要的是行動!企業(yè)是我家，

4、開展靠大家。愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，既是社會進(jìn)步和企業(yè)開展的需要，更是我們?nèi)w企業(yè)員工遵守職業(yè)道德、追求自我完善的要求。播送電視事業(yè)大開展、快開展，既是社會精神文明建立的要求，同時也是豐富人民群眾物質(zhì)文化生活的需要。有線電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產(chǎn)業(yè)，我們的事業(yè)大有作為。尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：一分耕耘，一分收獲。讓多彩的世界更絢麗，讓幸福的生活更美妙!做為有線電視隊伍中榮耀的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們攜起手來，肩并肩，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在公司董事會周圍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流企業(yè)，續(xù)寫龍江網(wǎng)絡(luò)雙鴨山分公司新的輝煌。放飛夢想，憧憬將來。我決心用自己的美妙青春和辛勤汗水為有

5、線電視事業(yè)增輝添彩，譜寫新的篇章!謝謝大家!愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文【篇二】尊敬地各位指導(dǎo)、同志們：大家好!我們演講地題目是：一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個貶義詞，怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢?別著急，且聽我們漸漸道來。從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間里，在指導(dǎo)地關(guān)心指導(dǎo)和同事地支持下，我們順利實(shí)現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換，以更大地?zé)崆槿硇耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發(fā)揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分表達(dá)自己人生價值地空間。時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對于如何做一個稱職地站長，我

6、們也有了自己地一些感悟：作為一站之長，除了進(jìn)步自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外，還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責(zé)任心、細(xì)心、虛心、愛心?，“二意”為意志、誠意?！柏?zé)任”二字重于泰山。沒有責(zé)任心地指導(dǎo)不是合格地指導(dǎo)，沒有責(zé)任心地員工不是優(yōu)秀地員工，工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不需承當(dāng)責(zé)任地工作，而且你地職位越高，權(quán)利越大，你所肩負(fù)地責(zé)任就越重，責(zé)任意識也會讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對于整個油站地運(yùn)作卻又起著至關(guān)重要地作用，只有以高度地責(zé)任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時努力進(jìn)步員工以公司為大家庭地高度責(zé)任感，才能促使每一位員工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，才能讓每

7、一位員工永保激情，投身企業(yè)。當(dāng)然，僅僅有責(zé)任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細(xì)心?！白龊妹恳粋€細(xì)節(jié)，就能獲得成功。從成功到災(zāi)難，只有一步之差。在每一次危機(jī)中，一些細(xì)節(jié)往往決定全局”，這是約翰?列儂說地話。作為一名站長，瑣碎地工作要求更注重細(xì)節(jié)。比方日常地平安檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡?！币岩稽c(diǎn)一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，于細(xì)微之處見真知。“驕傲使人落后，虛心使人進(jìn)步”，在工作中，虛心永遠(yuǎn)是我們們必備地根本素質(zhì)。滿招損，謙得益，學(xué)無止境，保持低調(diào)地態(tài)度，

8、向周圍地指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過：“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶然拾到較為光滑地圓石，而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)?！敝t虛地胸懷，正是牛頓獲得不朽成就地根底。當(dāng)然，謙虛不是萬事盲從，別人說什么就什么，謙虛是一種尊重地行為，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集眾人智慧于一身，更要擅長考慮，擅長判斷，擅長總結(jié)，擅長創(chuàng)新。此外，對工作有愛心，才能投以更大地?zé)崆?對員工有愛心，才能創(chuàng)造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必需要讓油站有家地感覺，關(guān)愛員工，要把員工當(dāng)作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關(guān)心關(guān)心下屬。

9、一個熱情地問候，一句關(guān)心地話語，一個微笑，一個點(diǎn)頭，一些充滿愛心地叮囑，對指導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常地，但對下屬地員工來說那么是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地鼓勵作用。關(guān)愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢于成認(rèn)錯誤地勇氣，還要有不以權(quán)利壓人地勢態(tài)，更要有不分親疏厚薄地仁愛。除了以上所說地“三心”，站長還要有“兩意”：意志和誠意。說到意志，墨子有言：“志不強(qiáng)者智不達(dá)”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅決地人。因?yàn)橐庵緢詻Q地人對工作有堅決地信仰，他相信可以從事眼前地工作，他相信可以應(yīng)付眼前地阻礙，他相信可以改變眼前地困境。他具備隨時堅決進(jìn)展地才能，隨時堅決進(jìn)展地

10、決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強(qiáng)了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有堅強(qiáng)地意志，也就沒有成功。21世紀(jì)是一個團(tuán)隊至上地時代，所有事業(yè)都將是團(tuán)隊事業(yè)，只有擁有一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團(tuán)隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作地員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)，壯大?！鞍黉钢?，匯成江海”，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團(tuán)結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面，我們認(rèn)為站長應(yīng)該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進(jìn)展“換位考慮”，站在下屬地立場多想一想。以

11、誠意面對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進(jìn)展有效地溝通;惟有誠意，合作關(guān)系才能持久;惟有誠意，企業(yè)才會有真正意義上地團(tuán)結(jié)和凝聚力。天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團(tuán)結(jié)而開展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶著這“三心二意”，為中石化地開展而努力!我們的演講完畢!愛崗敬業(yè)主題勵志演講稿范文【篇三】各位指導(dǎo)、各位同仁：我是一名當(dāng)代大學(xué)生，今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長開展談點(diǎn)自己的感受，抒發(fā)個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進(jìn)事跡呢?我只不過是做了我應(yīng)該做的工作，更何況，像這樣的工作還應(yīng)該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心

12、得體會。 _ _年 _ _月，我大學(xué)剛畢業(yè)，就踏上了信譽(yù)社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學(xué)生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對將來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。剛開場工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們沙崗信譽(yù)社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關(guān)系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信譽(yù)社聲威不高，農(nóng)行、郵儲乘機(jī)搶奪市場，搶奪我們的客。而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信譽(yù)社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信譽(yù)社的頹勢而奮力工作

13、，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴?，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何翻開工作新場面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目的，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開場，人生的價值從何表達(dá)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信譽(yù)社效勞的理念：效勞是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵深沉。從他的廣博知識中，我看到了自己的缺乏;從他高度的責(zé)任心、使命感中，我樹立了自己的責(zé)任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗

14、方向;從他的經(jīng)營理念中，我實(shí)證了效勞至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)沙崗信譽(yù)社形象的窗口，作為展現(xiàn) _ _信合精神風(fēng)貌的窗口。今天，我成功地實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信譽(yù)社的效勞相貌已大為改觀，我的個人形象也通過效勞得到了客戶的贊揚(yáng)，同事的贊許，指導(dǎo)的表揚(yáng)。三年多來，我一直都在仔細(xì)認(rèn)真揣摩如何做好柜面效勞。在不斷的總結(jié)和進(jìn)步中，我探索到一套行之有效的效勞方法。首先，做好效勞，必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合表達(dá)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供效勞。我的計算機(jī)操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進(jìn)

15、展業(yè)務(wù)操作的時候，我注意動作的連接性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人才能的時機(jī)，更是樹立信譽(yù)社形象的好時機(jī)。高素質(zhì)表達(dá)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)效勞，我認(rèn)為首先是一種內(nèi)心的深入感受，而不是僵硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)表達(dá)的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點(diǎn)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識面要寬，理解問題要深入，對信譽(yù)社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部純熟掌握。有一位企業(yè)老板，到我社開設(shè)根本存款賬戶，需要驗(yàn)資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在 _ _范圍內(nèi)通存通兌，我就替她想了很多種方法，最

16、后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流，他改變了我們信譽(yù)社效勞手段落后的觀念，可見，高素質(zhì)員工的效勞既能塑造自身形象，更能展現(xiàn)整個信譽(yù)社的良好形象。感動你的客戶。感動是一種心靈的顫抖和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣闊客戶的勤奮、仁慈、創(chuàng)造、節(jié)省的精神所感動，帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶效勞，才能感動客戶。每一位到我們信譽(yù)社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。我深入體會到：只有給客戶以關(guān)愛，視客戶為親人，才能獲得客戶的回報。走進(jìn)客戶的心。優(yōu)質(zhì)的效勞其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶的心，從客戶的需求出發(fā)，來推薦

17、我們的金融產(chǎn)品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時效勞中多聽客戶的建議，多積累資料，到了詳細(xì)效勞時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶，為他們設(shè)置合理的儲種、存期，為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡敗H就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不理解，我向他們作細(xì)心、客觀的介紹，為他們設(shè)置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，如今，教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。走進(jìn)客戶的心還在于效勞方式的改良，比方特定客戶上門效勞。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間突然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一理解，兩千元全是破幣，他說怕浪費(fèi)我們的時間，我消除了他的顧慮，花

18、了兩個多小時整好了兩千元?dú)埰茙牛媪似饋?。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大，常到我這里來兌換，時間長了過意不去，舍近求遠(yuǎn)到別的行社兌換，我知道這一情況后，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實(shí)客戶。效勞自于真誠，只有通過心貼心的效勞才能走進(jìn)客戶的心，才能建立起信譽(yù)社長期穩(wěn)定的客戶群。為客戶提供超值效勞。超值效勞是效勞范圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結(jié)算手段的不斷更新進(jìn)步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不理解新的結(jié)算手段，在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時，憑證不知如何標(biāo)準(zhǔn)填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范。工作 _ _年多來，我在工作上小有成績，這都是指導(dǎo)和同事們不斷鼓勵的結(jié)果。我們的王玉文主任每次開會必談效勞，每有客戶反應(yīng)效勞質(zhì)量進(jìn)步的信息，他都不忘回來鼓勵我：“ _ _啊， _ _