版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選資料精選資料64可修改編輯64可修改編輯可修改編輯可修改編輯遼寧方大工程設(shè)計有限公司壓力管道設(shè)計管理制度目錄一、壓力管道各級設(shè)計人員管理制度1二、壓力管道各級設(shè)計人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定4三、壓力管道各級設(shè)計人員崗位責(zé)任制12四、壓力管道設(shè)計條件編制與審查制度17五、壓力管道設(shè)計文件編制管理制度20六、壓力管道設(shè)計文件更改管理規(guī)定27七、壓力管道設(shè)計文件復(fù)用管理規(guī)定3032八、壓力管道設(shè)計條件圖(表)編寫制度3251九、壓力管道設(shè)計文件簽署及標(biāo)準(zhǔn)化審查制度40十、壓力管道設(shè)計文件檔案(含電子文檔)保管管理規(guī)定十一、壓力管道設(shè)計文件的質(zhì)量評定及信息反饋管理規(guī)定56十二、特種設(shè)備設(shè)計許可印章使用管
2、理制度60十三、壓力管道設(shè)計工作程序51可修改編輯可修改編輯精選資料一、壓力管道各級設(shè)計人員管理制度JHGD-01-09目的為了貫徹壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定及國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局壓力容器壓力管道設(shè)計設(shè)計許可規(guī)則,加強(qiáng)對壓力管道設(shè)計人員的管理,促進(jìn)各級設(shè)計人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,確保壓力管道設(shè)計質(zhì)量,特制定本制度。本制度包括的各級設(shè)計人員是:設(shè)計人、校核人、審核人、審定人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。壓力管道各級設(shè)計人員應(yīng)經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)資格后,并在主管部門備案,方可從事壓力管道的設(shè)計。2適用范圍本制度適用于各類壓力管道設(shè)計人員的資格認(rèn)證和評定。各級設(shè)計人員應(yīng)按勞動合同法的規(guī)定,與本單位簽訂“有效的勞
3、動合同?!眽毫艿涝O(shè)計批準(zhǔn)人員及審核人員需經(jīng)過專業(yè)考核合格,取得相應(yīng)壓力管道設(shè)計審批人員資格;各級設(shè)計人員不得在其它壓力管道設(shè)計單位兼職。各級設(shè)計人員須經(jīng)單位法定代表人(或委托人)任命。各級設(shè)計人員應(yīng)每年任命一次,個別調(diào)整則應(yīng)及時任命。壓力管道各級設(shè)計人員應(yīng)具備的基本條件設(shè)計人員應(yīng)具備的條件:具有一定的相應(yīng)設(shè)計專業(yè)知識。貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。能夠在審核人員的指導(dǎo)下獨(dú)立完成設(shè)計工作,并且能夠使用計算機(jī)進(jìn)行設(shè)計。具有初級(含初級)技術(shù)職稱和一年以上的設(shè)計經(jīng)歷。校核人員應(yīng)具備的條件:能夠運(yùn)用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)設(shè)計人員的設(shè)計工作。具有相應(yīng)設(shè)計專業(yè)知識,有相應(yīng)的壓力管道設(shè)
4、計成果并且已投入制造、使用具有應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行設(shè)計的能力。具有3年以上相應(yīng)設(shè)計經(jīng)歷。精選資料精選資料可修改編輯可修改編輯具有初級以上(含初級)技術(shù)職稱。審核人員應(yīng)具備的條件:能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較全面的相應(yīng)設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識,能保證設(shè)計質(zhì)量。能夠指導(dǎo)設(shè)計、校核人員正確執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能解決設(shè)計、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題。具有審查計算機(jī)設(shè)計的能力。具有3年以上相應(yīng)設(shè)計校核經(jīng)歷。具有中級以上(含中級)技術(shù)職稱。持有壓力管道設(shè)計審批人員資格證書。壓力管道設(shè)計審定人員應(yīng)具備的條件:從事本專業(yè)工作,而且具有較全面的相應(yīng)設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識。能夠正確運(yùn)用有關(guān)
5、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并且能夠組織、指導(dǎo)各級設(shè)計人員貫徹執(zhí)行。熟知相應(yīng)設(shè)計工作和國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)發(fā)展情況,具有綜合分析和判斷能力,在關(guān)鍵技術(shù)問題上能做出正確決斷。具有3年以上相應(yīng)設(shè)計審核經(jīng)歷。具有高級技術(shù)職稱。持有壓力管道設(shè)計審批人員資格證書。3.5單位技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的條件:由公司主管設(shè)計工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,具有壓力管道相關(guān)專業(yè)知識,了解法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,對重大技術(shù)問題能夠做出正確決定。標(biāo)準(zhǔn)化審查人員熟悉壓力管道設(shè)計的相關(guān)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章(部門規(guī)章)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等并能夠指導(dǎo)設(shè)計人員執(zhí)行貫徹;具有壓力管道設(shè)計的專業(yè)知識;具有中級(含中級)以上技術(shù)職稱。壓力
6、管道各級設(shè)計人員管理壓力管道設(shè)計單位應(yīng)配備滿足壓力容器壓力管道設(shè)計許可規(guī)則(以下簡稱規(guī)則)附錄D要求的各級設(shè)計人員。壓力管道設(shè)計單位應(yīng)采取有效措施保持設(shè)計隊伍的相對穩(wěn)定。GC1級壓力管道,各級專職設(shè)計人員必須有相應(yīng)的設(shè)計業(yè)績,總?cè)藬?shù)不少于10人,其中審批人員不少于3人。GB類、GA2、GC2、GC3級壓力管道,專職設(shè)計人員必須有相應(yīng)的設(shè)計業(yè)績,總?cè)藬?shù)不少于7人,其中審批人員不少于2人審批人員數(shù)額一般不超過總設(shè)計人數(shù)的30%。有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的壓力管道選材設(shè)計和應(yīng)力分析校核人員。對各級設(shè)計人員實(shí)施績效考核、獎懲管理。制定并實(shí)施針對各級人員的培訓(xùn)計劃或規(guī)劃。可修改編輯可修改編輯精選資料二、壓力管道各
7、級設(shè)計人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定JHGD-02-091.目的為了貫徹壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定及國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局壓力容器壓力管道設(shè)計單位資格許可與管理規(guī)則,加強(qiáng)對壓力管道設(shè)計人員的管理,促進(jìn)各級設(shè)計人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,確保壓力管道設(shè)計質(zhì)量,特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司壓力管道設(shè)計資質(zhì)范圍內(nèi)各類壓力管道設(shè)計人員的資格認(rèn)證考核管理。各級設(shè)計人員的培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織,工藝室協(xié)助人力資源部實(shí)施培訓(xùn)組織及管理。培訓(xùn)內(nèi)容對設(shè)計、校核人員進(jìn)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本職工作應(yīng)具備知識和能力的培訓(xùn)。安排設(shè)計人員深入制造、安裝、使用現(xiàn)場,結(jié)合設(shè)計工作學(xué)習(xí)有關(guān)實(shí)踐知識,不斷提高其技術(shù)水平及能力。結(jié)合設(shè)計文件校審記錄中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時進(jìn)行有針對性的專題培訓(xùn)。定期對設(shè)計人員進(jìn)行質(zhì)量控制管理制度的培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃由人力資源部負(fù)責(zé)編制壓力管道各級設(shè)計人員的培訓(xùn)計劃,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店經(jīng)營權(quán)質(zhì)押合同范本
- epc項目總價合同范本
- 2025年長沖程油泵項目投資可行性研究分析報告
- 環(huán)??萍佳邪l(fā)合同
- 珠寶首飾定制特殊需求合同協(xié)議
- 2025年三合一噴水吸塵吸水機(jī)項目投資可行性研究分析報告
- 律師委托代理合同
- 智能出行技術(shù)研發(fā)合同
- 2025年中國光纖收發(fā)器行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 考研輔導(dǎo)行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預(yù)測報告
- 《白蛇緣起》賞析
- Interstellar-星際穿越課件
- 蘇教版2022-2023學(xué)年三年級數(shù)學(xué)下冊開學(xué)摸底考試卷(五)含答案與解析
- 2023學(xué)年度第一學(xué)期高三英語備課組工作總結(jié)
- 臨建標(biāo)準(zhǔn)化圖集新版
- 安監(jiān)人員考核細(xì)則(2篇)
- 生活老師培訓(xùn)資料課件
- 腹主動脈瘤(護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))
- 注射用醋酸亮丙瑞林微球
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)PPT(第2版)全套完整教學(xué)課件
- 家具安裝工培訓(xùn)教案優(yōu)質(zhì)資料
評論
0/150
提交評論