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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年中學(xué)教師勞動合同范本甲方:地址:法定代表人:乙方:_ 出生日期:_年_月_日身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同。1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為年,自_年_月_日至_年_月_日止。試用期為一個(gè)月,自_年_月_日至_年_月_日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級上課,乙方無權(quán)自行更改。3、乙方為甲方帶個(gè)班,基本薪資為元月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱專職教師績效獎金獎勵辦法)4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)_人課時(shí)費(fèi)為_元課,班次人數(shù)_人課時(shí)費(fèi)為_元課,班次人數(shù)為_人課
2、時(shí)費(fèi)為_元課,班次人數(shù)為_人、_人或以上課時(shí)費(fèi)為_元課,班次人數(shù)_人到_人以上一并獎勵每班次每月_元的獎金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)元月(除_月、_月外),每年_月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,_月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。3)嚴(yán)重失職,對甲方利益造
3、成重大損失。4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5)被依法追究刑事責(zé)任。9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件。2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、除不可抗力外,乙方無權(quán)中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為_元。11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員
4、會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間,(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。(2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員,絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉_元或解除勞動合同。(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當(dāng)配合。14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)甲方(蓋章)電話:乙方(簽章)電話:簽訂日期年日月2022年中學(xué)教師勞動合同范本(二)甲方(實(shí)習(xí)單位):乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生
5、):實(shí)習(xí)時(shí)間:一、甲方職責(zé)和義務(wù)1、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導(dǎo)指導(dǎo)和思想教育工作。2、安排專職指導(dǎo)教師指導(dǎo)和了解乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。3、做好對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。二、乙方職責(zé)和義務(wù)1、實(shí)習(xí)前,乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書,保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。4、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。5、乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。三、協(xié)議終止
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