規(guī)章制度落實自查部隊規(guī)章制度落實自查

1、Word - 4 -規(guī)章制度落實自查部隊規(guī)章制度落實自查 規(guī)章制度落實自查 通過開展制度落實教育活動學(xué)習(xí)，使我深刻的熟悉到，制度 落實是信用社的改革和進(jìn)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推動制度落實，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實供應(yīng)強有力的依托和保證，也使風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為為可能，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)悟，我充分熟悉到此次合規(guī)文化教育活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對比制度執(zhí)行狀況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對比、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補缺補

2、漏。 依據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對比實施 方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，仔細(xì)搞好個人行為自查，作為一名信用社員工，現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)方面。我能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí) 教育活動，提高自己的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的案件，仔細(xì)組織開展“學(xué)、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分熟悉到案件的嚴(yán)峻危害性，舉一反三，查找不足，切實實行措施加以整改，提高拒腐防變力量。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。 一是自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神，不擅長緊抓學(xué)習(xí)，自我素養(yǎng)提高

3、不快； 二是 組織集體學(xué)習(xí)不夠深化，作為單位的一名員工，有時在單位組織 的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報案例，對一些案例案件缺乏深化分析， 使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合； 三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平 時只顧忙于業(yè)務(wù)，片面強調(diào)稽核工作,沖淡了內(nèi)控、平安的學(xué)習(xí) 內(nèi)容，使各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深化。 二、思想方面。平常能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的發(fā) 展觀，正確處理好改革與進(jìn)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng) 險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)進(jìn)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手 抓。能夠通過強化內(nèi)部管理約束機制，提高主任辦公會決策的科 學(xué)性和透亮度，合理支配任務(wù)指標(biāo)，把案件防范納入xx網(wǎng)點負(fù) 責(zé)人經(jīng)營目標(biāo)

4、責(zé)任制考核體系，與其他工作一起支配部署，統(tǒng)一 考核獎懲，切實做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上 還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理 念不夠等，仔細(xì)分析緣由主要有三個： 一是總覺得沒那么多時間 和精力去逐個談心，急躁地做職工的思想工作； 二是認(rèn)為我們聯(lián) 社的工作條件好，工資高、福利好，沒那么多思想問題。 三是對 自己的教育不夠深化，要求不夠嚴(yán)格，存在重制度建設(shè)輕落實的 現(xiàn)象。對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程只擅長一般要求、一般學(xué)習(xí)， 不擅長做深化細(xì)致的思想政治工作，批判教育又未能準(zhǔn)時跟蹤、 反饋，把握整改狀況等。乏 三、規(guī)章制度方面。能夠根據(jù)聯(lián)社要求“五個必需”、“八個 親自” 開展內(nèi)控、平安等方面的檢查和指導(dǎo)，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中 存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人樂觀實行措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在很多不足，主要有： 一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，所以在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會消失偏差、走樣現(xiàn)象。 二是由于事務(wù)繁忙，時間支配不夠合理，檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠，使一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)掌握度、平安保衛(wèi)方面