2022年老字號品牌使用合作協(xié)議范本專業(yè)版

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年老字號品牌使用合作協(xié)議范本專業(yè)版甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法及有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合作協(xié)議并共同遵守。一、合作內(nèi)容甲方授權(quán)乙方使用甲方_老字號品牌及其產(chǎn)品代銷，銷售區(qū)域不限，商標(biāo)所有人為甲方。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

2、由甲方協(xié)助乙方制定并由乙方負(fù)責(zé)備案，使用乙方配方、生產(chǎn)登記證、廠名、廠址。二、雙方權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。1、乙方應(yīng)保證月銷量不低于_噸，年銷量不低于_噸。自=2、合作協(xié)議簽訂時起，給予乙方_個月市場啟動期，_個月后仍未達(dá)到目標(biāo)銷量者，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。3、甲方保證提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法規(guī)。對由產(chǎn)品引發(fā)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。4、甲方負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品配方的調(diào)整，由乙方自行采購除預(yù)混料以外的其他原料并組織生產(chǎn)。甲方負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品包裝物

3、、宣傳品、標(biāo)簽的設(shè)計，由乙方自行制作。5、乙方在使用甲方品牌的過程中有義務(wù)幫助甲方進(jìn)行品牌推廣并且要維護(hù)甲方的品牌形象，不得做有損甲方品牌的事。三、產(chǎn)品價格及貨物運輸1、甲方按公司統(tǒng)一定價優(yōu)惠_%向乙方提供安能系列預(yù)混料，乙方每次訂貨量應(yīng)不少于_噸，訂貨應(yīng)提前_天，且應(yīng)在訂貨時按約定價格將貨款匯入甲方帳戶。在甲方收到貨款后_個工作日內(nèi)自行提貨。2、若需甲方送貨，甲方將按實際價格收取運費。訂貨后已生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須由乙方負(fù)責(zé)在_日內(nèi)提貨，否則扣發(fā)乙方每噸_元的返工費，因返工所消耗的原料、包裝物等另外計價由乙方承擔(dān)。四、保證金約定乙方應(yīng)向甲方交納保證金一萬元，于簽訂協(xié)議時繳納，如果乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中出

4、現(xiàn)質(zhì)量事故、對甲方品牌信譽造成不良影響，甲方有權(quán)扣除保證金。如果無上述情況發(fā)生，于合作期滿、乙方使用完或銷毀所有與甲方品牌有關(guān)的包裝物、標(biāo)簽后退還。本協(xié)議解除后，乙方不得繼續(xù)以甲方合作伙伴的名義開展業(yè)務(wù)。五、退貨乙方由于非質(zhì)量原因要求退貨須在產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)提出，并承擔(dān)退貨運費和產(chǎn)品處理費。由于甲方原料采購、生產(chǎn)加工、裝卸作業(yè)等工作失誤造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故，退貨運費和產(chǎn)品處理費由甲方承擔(dān)。六、違約責(zé)任風(fēng)險提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。七、其

5、他1、甲方任何人員與乙方達(dá)成的口頭協(xié)議，均無法律效力，本協(xié)議加蓋甲方協(xié)議章或公章后方可生效2、如遇上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)議或補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由_人民法院管轄。4、本協(xié)議有效期自_年_月_日始至_年_月_日止。5、本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份。甲方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日2022年老字號品牌使用合作協(xié)議范本專業(yè)版（二）甲方(聘任單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。聘期內(nèi)學(xué)校的要求：1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)

6、校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)?！皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。4、不得從事第二職業(yè)。5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。2、乙方工

7、作期間基本工資為元/月，月度考核獎工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加_元，并且假期內(nèi)享受基本工資。3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由_年_月_日至_年_月_日。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年老字號品牌使用合

8、作協(xié)議范本專業(yè)版（三）甲方(單位名稱)：法人代表：乙方(姓名)：根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。一、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為一個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資。2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。三、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部

9、管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。四、工資報酬和福利待遇1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。2、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方工作一年期滿后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險，解除聘用人員的后顧之憂。五、聘用合同變更、解除和終止1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合

10、同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;乙方連續(xù)曠工超過_個工作日或者_(dá)年內(nèi)累計曠工超過_個工作日的;乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方。乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的;乙方年度崗位

11、考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。在試用期內(nèi)的;考入普通高等院校的;被招錄到國家機關(guān)工作的。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書

12、面通知甲方;依法服兵役的;甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。6、有下列情形之一的，聘用合同終止：聘用合同期滿的;雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;出現(xiàn)其它法定終止條件的。六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方(違法、違紀(jì)者除外)。七、違反聘用合同的責(zé)任1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金_元。八、聘用合同的處理：雙方因履行合同生生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以

13、向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。九、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年老字號品牌使用合作協(xié)議范本專業(yè)版（四）甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任

14、務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。第三條 工作條件和工作時間1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：00_7：20，中午11：30_14：00，下午16：40_18：10，晚上20：30_次日凌晨6：00.2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施第四條 工作報酬乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。第五條 工作紀(jì)律和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2

15、、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病后，不能從事原工作。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;(3)乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣