2022年美發(fā)店合作合同樣本

1、2022年美發(fā)店合作合同樣本甲方：乙方：受聘職位：個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：現(xiàn)居住地址：甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：甲方1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應2、本合同于_年_月_日正式生效，至_年_月_日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中

2、如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，

3、則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年美發(fā)店合作合同樣本（二）甲方(用人單位)法人代表委托代理人單位地址乙方(勞動者)性別文化程度身份證號碼戶口所在地根據(jù)勞動法和勞動合同法以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。第一條 勞動合同期限(根據(jù)下列第種方式執(zhí)行)1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：自_年_月_日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作為期限：自_年_月_日起至終止。實行有固定期限和無固定期

4、限的勞動合同，雙方約定試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共個月天。試用期包括在合同期內(nèi)。第二條 工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假工作時間按下列第項確定：1、實行標準工時制，每周至少休息一天。2、不定時工作制。3、綜合計算工時工作制。第四條 勞動報酬1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并

5、同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月。3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。4、甲方每月_日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。第五條 勞動保護1、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮

6、、冒險作業(yè)。3、勞動條件和職業(yè)危害防護，按國家有關部門規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或

7、者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。6、被依法追究刑事責任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的,勞動合同終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或

8、者宣告失蹤的;3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條 商業(yè)秘密保護乙方在勞動關系存續(xù)期間，對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按反不正當競爭法第_條第_款的規(guī)定計算。第八條 專業(yè)技術培訓及服務期乙方接受甲方對其進行專業(yè)技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協(xié)議，約定培訓結(jié)束后乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照勞動合同法第_條第_款

9、的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協(xié)議約定。第九條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。第十條 雙方需要約定的其他事項1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加

10、各項社會保險。2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟損失的，按實際損失金額賠償。3、乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。4、乙方崗位薪資標準詳見員工薪酬管理制度。5、甲方從_年_月_日起至_年_月_日共計個月，每月給予乙方保底工資元整。(詳細保底方案見員工薪酬管理制度)6、乙方入職開始須按月繳納伙食費_元整，共繳納滿個月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除)，不享受忠誠奉獻獎勵;乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告

11、知甲方。2022年美發(fā)店合作合同樣本（三）甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份證號碼：住址：甲乙雙方就雙方共同持股的位于_市江頭東方巴黎廣場_(以下簡稱“美發(fā)店”)股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達成以下協(xié)議：一、原股份結(jié)構：甲方持有美發(fā)店_%的股份，另一股東_(由甲方引薦加盟)持有美發(fā)店_%的股份，乙方持有美發(fā)店_%的股份。二、乙方同意甲方在美發(fā)店持有的原_%股份，暫時保留到_年_月_日;之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方_%的股份及另一股東_%的股份(轉(zhuǎn)讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產(chǎn)品)。三、若甲方在_年_月_日之后愿意繼續(xù)保留

12、在美發(fā)店的_%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東_%的股份。四、雙方約定自_年_月_日起，美發(fā)店由乙方獨立經(jīng)營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，愿意繼續(xù)留在美發(fā)店從事設計師工作至_年_月_日止。五、如因甲方違約(如在附近另開美發(fā)店)造成美發(fā)店無法正常經(jīng)營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_甲方代表(簽章)：簽約時間：2022年美發(fā)店合作合同樣本（四）第一條 1、店名：2、地址：第二條 1、店的總資本元人民幣。2、在增加資本時，股東認繳新增資本的.出資，按照本章程的有關規(guī)定執(zhí)

13、行。3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。第三條 股東名稱1、姓名：地址：身份證：2、姓名：地址：身份證：3、姓名：地址：身份證：第四條 一、股東的權利：1、參加股東會并根據(jù)出資額行使表決權。2、有權查閱股東會議記錄。3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結(jié)算，不包括在紅利中)。4、監(jiān)督經(jīng)營提出建議質(zhì)詢意見。二、股東的義務：1、遵守章程2、股東應足額繳納章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額，不按規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結(jié)束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。4、股東有義務為經(jīng)營提供

14、便利。第五條 股東的出資方式和出資額1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。2、%(包括)。第六條 股東轉(zhuǎn)讓股份的條件：1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。2、經(jīng)營累計方損達到總資產(chǎn)的_%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營。入股協(xié)議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核單后簽字分紅。第七條 紅利分配1、每月_日為分紅利日2、每月總營業(yè)額扣除所有相應費用后為當月純利潤。第八條 禁止行為雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業(yè)務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動第九條 違約責任雙方應按本協(xié)議規(guī)定及進支付流動資金，若指定時間內(nèi)資金不到位給任何

15、一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年美發(fā)店合作合同樣本（五）甲方(姓名)：身份證號：乙方(姓名)：身份證號：甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責。一、履行此約：入股時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_號門面理發(fā)店。二、入股計算：按人民幣總投資_元總資產(chǎn)(以簽約當日起計算)，共計一百股(此為原始股)，甲方占%股計人民幣(_)，乙方占%股計人民幣(_)

16、。三、分紅按每月月底純利潤分紅，(分紅按每月總營業(yè)額減去工資開支，店內(nèi)開支所剩分紅)。四、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場所上班。五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。六、每月財務由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月合算后簽字分紅。七、解除合同處理方案：1、因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。2、甲方：_ 乙方：_無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。3、因出現(xiàn)對店里不利或傷害到店里利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。如有未盡事宜商量

17、如下：1、_2、_3、_4、_甲方：電話：日期：乙方：_ 電話：_日期：2022年美發(fā)店合作合同樣本（六）甲方合伙人姓名：乙方合伙人姓名：丙方合伙人姓名：甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：第一條 合伙經(jīng)營項目美發(fā)美容第二條 合伙期限出資額，方式合伙期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣(_)元小寫(_)每人占(_%)的股份。第三條 盈余。分配與債務承擔1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的_%來提成。2盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲

18、。乙。丙三方平均分配。3債務承擔：如在合伙期經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔。第四條 退伙。出資的轉(zhuǎn)讓退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第五條 糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第六條 法律負責人經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由

19、(_)方來做發(fā)如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。第七條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第八條 本合同正本一式_份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。甲方合伙人：乙方合伙人：丙方合伙人：_年_月_日2022年美發(fā)店合作合同樣本（七）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_文化程度：_經(jīng)濟類型：_ 性別：_法定代理人：_ 居民身份證號碼：_郵政編碼：_甲方地址：_ 家庭住址：_所屬街道辦事處：_根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，

20、共同遵守本合同所列條款一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期_月。本合同_終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_部門，擔任_崗位(工)工作。第三條 乙方完成的工作量_，達到_質(zhì)量標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間，一般每日不得超過_小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過_小時，每月不得超過_小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條 甲