2022年美發(fā)店入股合同

1、2022年美發(fā)店入股合同甲方：_ 身份證號：_乙方：_ 身份證號：_甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_年，地點位于：和平西路富力城樓下飄剪美發(fā)店。二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬元，計_%股。三、入股金資計算，按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股_%，乙方占股_%。四、分紅，按一個月的業(yè)績發(fā)放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于次月_日以前分到乙方手中。五、純利潤，每月總業(yè)績，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費

2、：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。六、合作期間創(chuàng)立的品牌等屬于甲方持有。七、乙方在與甲方合作期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。八、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)亻_設美發(fā)店或在同等性質的場所上班。九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。十、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。十一、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月核算簽字后，分紅。十二、解除合約的處理方案。1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。2、因乙方無故要求解除合約要承擔對

3、甲方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。5、如合同到期乙方不在續(xù)約，甲方將退還乙方股金貳萬元整，如乙方續(xù)約，將不退還股金。乙方在合同期內(nèi)不得退股，如退股將返還所剩合同內(nèi)的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后立即生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年美發(fā)店入股合同（二）甲方：_ 身份證號

4、：_乙方：_ 身份證號：_甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責。履行此約：一、入股時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計年，地點位于：_。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。三、入股金資計算，按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股%，乙方占股%。四、分紅，按一個月的業(yè)績發(fā)放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于每個季度末最后一天分到乙方手中。五、純利潤，每月總業(yè)績，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。六、合作期間創(chuàng)立的品牌等屬于甲

5、方持有。七、乙方在與甲方合作期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。八、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)亻_設美發(fā)店或在同等性質的場所上班。九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。十、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。十一、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月核算后簽字。十二、解除合約的處理方案。1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約

6、，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資叁萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后立即生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年美發(fā)店入股合同（三）甲方(姓名)：身份證號：乙方(姓名)：身份證號：甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責。一、履行此約：入股時間：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計年，地點：位于民建大廈后A3發(fā)之秀理發(fā)店。二、入股

7、計算：按人民幣千元為總資產(chǎn)(以簽約當日起計算)，共計一百股(此為原始股)，乙方入股(_)。三、分紅按每年年底純利潤分紅，按每個月個人業(yè)績發(fā)放雙方工資。四、純利潤每年總業(yè)績扣出所有指出后是為當年純利潤。五、合作期間創(chuàng)立品牌等屬于甲方持有。六、乙方與甲方合作期內(nèi)，不得與任何人在城內(nèi)做任何利性投資。七、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發(fā)店或在同等性質的場所上班。八、合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。九、卡金在未消費完不列入業(yè)績，由甲方保管，以維護顧客信用。十、每年財務由甲方保管，乙方監(jiān)督。每年合算后簽字分紅。十一、解除何用處理方案：1、因天災、國家政策

8、或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。甲方兩方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。2、因出現(xiàn)對店里不利或傷害到店里利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。十二、投資方式：乙方：_，以元一股，占有股。二店按個人持有股份進行投資本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本合同生效一年乙方可在以一股對甲方收購A3店_%股份，甲方不得拒絕。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年美發(fā)店入股合同（四）合同期限為_年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合

9、同。二、職責要求：1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。3、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：1、固定工資_元/月2、按多勞多得的報酬方式3、甲方每月日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商

10、業(yè)秘密。(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：1、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。2、勞動合同約定的解除條件的。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。七.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前30天

11、以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。八、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間

12、接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑?。十二、甲方制定的員工手冊為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商

13、解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：蓋章：日期：乙方(簽署)：員工姓名(正楷)：日期：2022年美發(fā)店入股合同（五）甲方(用人單位)法人代表委托代理人單位地址乙方(勞動者)性別文化程度身份證號碼戶口所在地根據(jù)勞動法和勞動合同法以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。第一條 勞動合同期限(根據(jù)下列第種方式執(zhí)行)1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：自_年_月_日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作為期限：自_年_月_日起至終止。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約

14、定試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共個月天。試用期包括在合同期內(nèi)。第二條 工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假工作時間按下列第項確定：1、實行標準工時制，每周至少休息一天。2、不定時工作制。3、綜合計算工時工作制。第四條 勞動報酬1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資

15、制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月。3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。4、甲方每月10_日(節(jié)假日順延)以銀行轉賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。第五條 勞動保護1、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。3、

16、勞動條件和職業(yè)危害防護，按國家有關部門規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動合同變更、解除、終止二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。6、被依法

17、追究刑事責任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的,勞動合同終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條 商業(yè)

18、秘密保護乙方在勞動關系存續(xù)期間，對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按反不正當競爭法第20條第1款的規(guī)定計算。第八條 專業(yè)技術培訓及服務期乙方接受甲方對其進行專業(yè)技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協(xié)議，約定培訓結束后乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照勞動合同法第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協(xié)議約定。第九條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。第十條 雙方需要約定的其他事項1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會保險。2