就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案(最新)

1、就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 在質(zhì)量?jī)?yōu)先的前提下兼顧培訓(xùn)規(guī)模。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和各級(jí)各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。加強(qiáng)分類(lèi)、分級(jí)管理，提高資金使用效益，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。全面完成就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入持續(xù)增長(zhǎng)。二、目標(biāo)任務(wù)組織實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)3700 人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90% 以上；培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60% 以上。三、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者，未就業(yè)的高校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和企業(yè)新錄用

2、技能崗位人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求確定，突出技能訓(xùn)練，注重職業(yè)能力培養(yǎng)。 培訓(xùn)工種和培訓(xùn)課時(shí)按省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳公布的就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。五、工作機(jī)制就業(yè)技能培訓(xùn)堅(jiān)持市場(chǎng)化、 社會(huì)化方向，實(shí)行政府提供培訓(xùn)服務(wù)和政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果相結(jié)合， 市場(chǎng)配置培訓(xùn)資源與政府有效調(diào)控相結(jié)合，公共培訓(xùn)服務(wù)與社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合， 免費(fèi)培訓(xùn)與直補(bǔ)個(gè)人相結(jié)合的機(jī)制，建立健全統(tǒng)一城鄉(xiāng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、直補(bǔ)個(gè)人、直補(bǔ)企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制，加快形成政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮職業(yè)院校作用、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與的多元化培訓(xùn)格局， 以滿(mǎn)足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多樣化培訓(xùn)需求和企業(yè)崗位用工需

3、求。六、補(bǔ)貼辦法（一）企業(yè)新錄用技能崗位人員培訓(xùn)， 實(shí)行資金直補(bǔ)企業(yè)的辦法企業(yè)新錄用技能崗位勞動(dòng)者，與其簽訂 6 個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在合同簽訂 6 個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn)的， 可按培訓(xùn)合格情況向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。 企業(yè)實(shí)施新錄用技能崗位人員培訓(xùn)前，須向縣人力資源和社會(huì)保障局提交企業(yè)法人證書(shū)復(fù)印件、 上年度職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況有效證明、企業(yè)職工技能培訓(xùn)師資配備表、培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱、技能培訓(xùn)計(jì)劃審核表、 參加培訓(xùn)人員花名冊(cè)及二代身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件（勞動(dòng)合同鑒證表），并簽訂培訓(xùn)誠(chéng)信承諾書(shū)。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審核， 財(cái)政局復(fù)核后組

4、織實(shí)施。 培訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)崗位要求確定。培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的， 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按壽發(fā) xx13 號(hào)文件執(zhí)行（其中高校畢業(yè)生培訓(xùn)補(bǔ)貼不低于500 元）。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)報(bào)送參加培訓(xùn)人員工資發(fā)放表、簽到簿、培訓(xùn)日志、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核、財(cái)政局復(fù)核后，由財(cái)政局將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)， 實(shí)行資金直補(bǔ)個(gè)人辦法符合條件的勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， 個(gè)人先行付費(fèi)，培訓(xùn)合格后由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在 3 個(gè)月內(nèi)統(tǒng)一按期持勞動(dòng)者身份證和就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）、簽到簿、培訓(xùn)日志、 培

5、訓(xùn)與鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表 (個(gè)人 )、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的收費(fèi)票據(jù)和財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”復(fù)印件等資料到縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)股集中申領(lǐng)補(bǔ)貼。取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)的，在按所學(xué)工種（項(xiàng)目）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予鑒定補(bǔ)貼。采取“一卡通”發(fā)放的，在 5 個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金劃入申領(lǐng)人銀行卡內(nèi)。 鑒定補(bǔ)貼發(fā)放由財(cái)政局按人社局審定人數(shù)直接撥付給鑒定機(jī)構(gòu)，鑒定機(jī)構(gòu)不得收取費(fèi)用（具體按 xx 辦xx22 號(hào)文執(zhí)行）。（三）公共職業(yè)訓(xùn)練基地要大力開(kāi)展就業(yè)援助對(duì)象免費(fèi)技能培訓(xùn)工作公共職業(yè)訓(xùn)練基地應(yīng)與縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂培訓(xùn)項(xiàng)目合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義

6、務(wù)。培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)期限等應(yīng)向社會(huì)公布。 公共職業(yè)訓(xùn)練基地開(kāi)展培訓(xùn)前， 向縣人力資源和社會(huì)保障局提交培訓(xùn)計(jì)劃， 經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核， 縣財(cái)政局復(fù)核后組織實(shí)施 ;培訓(xùn)結(jié)束后向縣人力資源和社會(huì)保障局提交結(jié)業(yè)申請(qǐng)。按工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予公共職業(yè)訓(xùn)練基地培訓(xùn)補(bǔ)貼。 公共職業(yè)訓(xùn)練基地應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際向參加培訓(xùn)的就業(yè)援助對(duì)象發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按市級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定。七、保障措施（一）實(shí)行目標(biāo)管理。 將就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施情況作為人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)體系重要內(nèi)容之一， 對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解并下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任主體，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。建立就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施情況定期通報(bào)制度， 及時(shí)掌握和通報(bào)工作進(jìn)展情況。進(jìn)一步完善就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制評(píng)價(jià)辦法， 對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。使用職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員實(shí)行實(shí)名制登記， 對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)的企業(yè)、 對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)訓(xùn)練基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)日常監(jiān)督檢查工作，建立專(zhuān)兼職結(jié)合的監(jiān)管隊(duì)伍，明確監(jiān)管任務(wù)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)管。縣直有關(guān)職能部門(mén)要定期或不定期組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)實(shí)不實(shí)、效果好不好等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處弄虛作假、騙取、套取資金等違規(guī)行為。（三）強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù)。 公共服務(wù)機(jī)構(gòu)定期調(diào)查并公布勞動(dòng)者市場(chǎng)供求狀況，