窗口部門的整改報(bào)告

1、精選公文范文窗口部門的整改報(bào) 告篇一：交通服務(wù)窗口工作自查整改 情況的報(bào)告交通服務(wù)窗口工作自查整改情況的 報(bào)告為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)交通 系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗 口，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合窗口工作 實(shí)際，認(rèn)真安排部署，細(xì)致開(kāi)展對(duì)照檢 查，扎實(shí)開(kāi)展整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況做如 下匯報(bào)：一、自查情況：交通運(yùn)輸服務(wù)窗口是直接為群眾服 務(wù)的基層單位，圍繞交通運(yùn)輸車輛的道 路運(yùn)輸證件的年審、更換、運(yùn)營(yíng)車輛許 可等工作，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)改進(jìn)工作作 風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為 群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)， 外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平, 精選公文范文 精選公文范文為維護(hù)人民群眾切身

2、利益、促進(jìn)我旗交 通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。（一）強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行 政為使我局服務(wù)窗口達(dá)到規(guī)范化、制 度化、法治化。一是嚴(yán)格執(zhí)行遵守首 問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾 制等多項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有制 可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不 公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。二是制定 業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和工作流程。明確了服務(wù) 窗口單位各崗位職責(zé)。通過(guò)建章立制， 規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗 位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相 互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制， 推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。（二）工作作風(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu) 良為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，使窗口服務(wù) 得到群眾滿意。一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口

3、 職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和 黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。要求職工牢固精選公文范文 精選公文范文樹(shù)立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱 勢(shì)群體；二是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責(zé) 及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規(guī)范， 如工作人員 五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)無(wú)故遲到早退和擅自離開(kāi)工作 崗位；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)或有粗暴 言行；不準(zhǔn)工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事 情；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工 作；不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對(duì)象索拿 卡要。三是人人爭(zhēng)做廉潔自律、遵紀(jì)守 法的模范；四是在服務(wù)窗口單位公示了 舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。一年來(lái)， 交通服務(wù)窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則， 秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范。展示 了良好的精神

4、風(fēng)貌和行業(yè)形象。交通服 務(wù)窗口都能做到環(huán)境整潔、標(biāo)示醒目， 工作流程科學(xué)、規(guī)范，服務(wù)承諾明確、 具體，全體職工從服務(wù)用語(yǔ)到儀容儀表 每個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定做好、做實(shí)， 讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。精選公文范文 精選公文范文二、存在問(wèn)題及努力的方向經(jīng)過(guò)全體職工的努力，交通服務(wù)窗 口在各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均取得了一定的成 效，但與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比 還有一定的差距，仍然存在認(rèn)識(shí)不到位、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問(wèn)題。我們將以這 次檢查整改為契機(jī)，思想再發(fā)動(dòng)，工作 再規(guī)范，服務(wù)再提高，努力使我系統(tǒng)優(yōu) 質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。三、追責(zé)情形及追責(zé)方式對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員有下列 情

5、形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：利用職務(wù)或工作之便，接受可能影 響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，或接受禮金、 禮品、購(gòu)物卡等；在工作中故意刁難管理服務(wù)對(duì)象或 暗示管理服務(wù)對(duì)象給予好處的；向管理服務(wù)對(duì)象索取錢物，利用職 務(wù)、工作之便違規(guī)向管理服務(wù)對(duì)象攤派 或收取錢物，或違規(guī)接受有償服務(wù)的；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情不認(rèn)真受理和辦理，找借口拒絕、推脫、延誤或違規(guī)精選公文范文 精選公文范文 辦理的；未能落實(shí)崗位責(zé)任制，單位之間相 互推諉、扯皮，影響政策執(zhí)行和工作落 實(shí)的；不遵守政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù) 承諾等相關(guān)制度規(guī)定的；不遵守工作作息時(shí)間，擅自離崗的。對(duì)本系統(tǒng)工作人員追究責(zé)任的方式 包括：批評(píng)教育；誡勉談話；責(zé)令書(shū) 面檢

6、查；通報(bào)批評(píng)；調(diào)離崗位；篇二：部門整改報(bào)告整改方案在局黨委和局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室的指導(dǎo)下，我處順利完成了 黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的任 務(wù)。在這一階段，我處共發(fā)放征求意見(jiàn) 調(diào)查表37份，征求各方面意見(jiàn)21條； 處室黨員全部在各自支部進(jìn)行了黨性分 析和評(píng)議，取得了顯著的效果。5月24 日，我處專門召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦 濤同志樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并針 對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行分析、梳理、討論,精選公文范文 精選公文范文認(rèn)識(shí)到整改措施要緊緊圍繞黨的理論聯(lián) 系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批 評(píng)的三大作風(fēng)，認(rèn)識(shí)要深化，原因要找 準(zhǔn)，整改要到位，績(jī)效要明顯，并以次 提出了整改措施。一、指

7、導(dǎo)思想通過(guò)這次教育活動(dòng)，堅(jiān)持以馬列主 義、毛澤東思想、鄧小平和 三個(gè)代表 重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨 章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為 尺子”，以處室 工作人員剖析材料和征求到的意見(jiàn)為根 據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明 確的整改方案，達(dá)到處室工作效率的提 高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使人事處的工作人員 始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意 的為人民利益而工作。二、處室存在的主要問(wèn)題和不足.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭 腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí) 不夠重視，由于學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性 和主動(dòng)性不足，致使理論學(xué)習(xí)較為被動(dòng)，學(xué)精選公文范文 精選公文范文習(xí)浮于表面，造成處室成員對(duì)黨的有關(guān) 政策、理論理解不夠

8、深入，理想信念相 對(duì)淡化。.先鋒模范作用沒(méi)有得到充分的發(fā) 揮。工作人員黨性意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻 想到自己是一名共產(chǎn)黨員，黨員的先鋒 模范作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，處室的 戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。.管理水平有待進(jìn)一步提高。工作人 員平時(shí)忙于各自的具體工作，對(duì)人事管 理專業(yè)的新知識(shí)、新進(jìn)展的深入學(xué)習(xí)時(shí) 有放松，并且學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性和延續(xù) 性，對(duì)于更高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目難以 適應(yīng)。.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由 于平時(shí)工作各自負(fù)責(zé)一個(gè)方面，各自為 戰(zhàn)，對(duì)于比較大的工作和任務(wù)，在接受 工作任務(wù)時(shí)，工作人員并不是很從容， 共同完成工作時(shí)協(xié)調(diào)不夠。三、整改目標(biāo).處室全體工作人員通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使大家具有堅(jiān)定

9、的理想信念，增精選公文范文 精選公文范文 強(qiáng)黨性意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn) 性，在思想道德建設(shè)，全心全意為群眾 服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用，牢固地 樹(shù)立起 執(zhí)政為民”的工作理念。.為人民群眾服務(wù)是人事工作的生 命線，是我處一切工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò) 整改使人事處工作的效率和質(zhì)量逐年有 穩(wěn)步提高，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供 堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。.建立一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨 員干部隊(duì)伍，人事干部應(yīng)在各項(xiàng)工作中 起表率作用，黨員要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作 用，要努力樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、奮發(fā) 向上、團(tuán)結(jié)一致的工作態(tài)度，把人事處 建設(shè)成具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的 先進(jìn)處室。四、處室整改方案.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、

10、不斷提高政治理論 素質(zhì)堅(jiān)持兩會(huì)一課”制度，要求處室成員積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)精選公文范文 精選公文范文黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策，理解 和支持局黨委關(guān)于改革與發(fā)展的各項(xiàng)決 定、決議，并在工作中帶頭貫徹執(zhí)行。定期組織處室學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí), 努力使處室工作人員提高學(xué)習(xí)的自覺(jué) 性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，將政治理論 學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融為一體，努力做到： 把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，采 取全面學(xué)習(xí)和專題討論相結(jié)合，集中學(xué) 習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并認(rèn)真處理好 工作和學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃落到 實(shí)處，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，進(jìn)一步加強(qiáng)和 完善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。把理論

11、學(xué)習(xí) 與本職工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，安排有關(guān)行 政管理、公務(wù)員法規(guī)、依法行政理論學(xué) 習(xí)等內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，認(rèn)真 對(duì)待工作中面臨的各種困難，解決改革 中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和突出問(wèn) 題，積極促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。 把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，近期 內(nèi)以學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) 精選公文范文 精選公文范文有關(guān)精神為主，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展各 項(xiàng)活動(dòng)。運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)自身的思 想建設(shè)，不斷提高政治敏銳性，牢固樹(shù) 立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具 有堅(jiān)定的理想信念，正確處理集體與個(gè) 人之間的利益關(guān)系，抓好機(jī)關(guān)干部的思想 政治工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)， 不斷提高大家的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)

12、素 質(zhì)。.努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立全心全意 為群眾服務(wù)的思想。牢記黨的宗旨，要 求處室成員時(shí)刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要 求自己，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。與時(shí)俱進(jìn)， 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，增強(qiáng)全局觀念， 樹(shù)立正確的利益觀，自覺(jué)關(guān)心和維護(hù)集 體、群眾的利益，正確對(duì)待個(gè)人、機(jī)關(guān) 和系統(tǒng)的利益，為事業(yè)謀發(fā)展，為群眾 服好務(wù)。10.認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好 本職工作。增強(qiáng)黨性意識(shí)，模范遵紀(jì)守 法，處室干部要努力提高自身的理論水 精選公文范文 精選公文范文平和實(shí)踐工作能力，要切實(shí)抓緊崗位職 責(zé)的每一個(gè)要求，認(rèn)真組織、安排各類 工作。努力增強(qiáng)使命感，加強(qiáng)責(zé)任心。.加強(qiáng)能力建設(shè)，提高整體素質(zhì)。注 意學(xué)習(xí)的方式、方法，

13、進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、 全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)， 以不斷適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革、發(fā)展的要需， 少說(shuō)空話，多干實(shí)事，不斷提高人事管 理的制度性和效率，努力開(kāi)拓新的人事 管理內(nèi)容，勇于承擔(dān)新任務(wù)，樹(shù)立服務(wù) 意識(shí)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，盡心盡力地 做好工作，爭(zhēng)取對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā) 展做出更大的貢獻(xiàn)。.加強(qiáng)對(duì)人事處日常工作規(guī)范化、制 度化的研究，針對(duì)近年來(lái)人事管理專業(yè) 的新進(jìn)展和新認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高我系統(tǒng) 人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化的水 平和能力。為基層單位引進(jìn)人才、開(kāi)發(fā) 人力資源提供政策保障和服務(wù)。11.發(fā)揚(yáng)處室干部主人翁精神，努力發(fā) 展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨 性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無(wú)

14、返顧精選公文范文 精選公文范文投身到衛(wèi)生事業(yè)改革中去，切實(shí)改變過(guò) 去那種等靠的被動(dòng)局面。以高度的革命 熱情、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁 精神，銳意進(jìn)取，大膽探索，勇于改革、 勤于創(chuàng)新，特別是對(duì)新時(shí)期新形式下， 如何做好人事管理工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展 要有明確目標(biāo)。要善于思考，樂(lè)于探索， 力爭(zhēng)創(chuàng)出一條可行之路，為推動(dòng)事業(yè)的 持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。篇三：業(yè)務(wù)窗口整改措施業(yè)務(wù)窗口整改措施依據(jù)整頓工作作風(fēng)整改通知要 求，我中心業(yè)務(wù)窗口認(rèn)真總結(jié)了前段工 作存在的問(wèn)題，通過(guò)自查自糾，擬定以 下幾點(diǎn)整改措施。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民 服務(wù)意識(shí)12不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和 職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù) 的宗旨，樹(shù)立為民服務(wù)的理念，端正工 作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)為服 精選公文范文 精選公文范文務(wù)對(duì)象辦事的能力，塑造良好的職業(yè)形 象，圓滿完成中心各項(xiàng)工作任務(wù)。2、簡(jiǎn)化流程，公開(kāi)業(yè)務(wù)，提高服務(wù) 水平保證服務(wù)大廳辦事程序和辦事窗口 標(biāo)識(shí)清晰，電子顯示屏、服務(wù)設(shè)施工作 正常，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程圖、辦事須知、 辦事程序及時(shí)公開(kāi)上墻，簡(jiǎn)單明了；業(yè) 務(wù)高峰期安排窗口工作人員每天認(rèn)真做