總結(jié)述職報告開頭寫作范例_第1頁
總結(jié)述職報告開頭寫作范例_第2頁
總結(jié)述職報告開頭寫作范例_第3頁
總結(jié)述職報告開頭寫作范例_第4頁
總結(jié)述職報告開頭寫作范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 總結(jié):述職報告開頭寫作范例 最新總結(jié):述職報告開頭寫作范例。 作為公司的優(yōu)秀員工,我們始終在提高自己的專業(yè)力量,以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了更好的落實工作任務(wù),我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成果與不足。那么,你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎?請您閱讀我輯為您編輯整理的最新總結(jié):述職報告開頭寫作范例,僅供參考,歡迎大家閱讀。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 自從到貴公司工作的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以質(zhì)量第一、誠信為本、

2、服務(wù)至上為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。 擴(kuò)展閱讀 熱搜總結(jié):資產(chǎn)清查工作匯報寫作范例 作為公司的優(yōu)秀員工,我們始終在提高自己的專業(yè)力量,以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了落實工作目標(biāo),我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么,你知道怎么寫詳細(xì)的述職報告內(nèi)容嗎?我特地為大家細(xì)心收集和整理了“熱搜總結(jié):資產(chǎn)清查工作匯報寫作范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 20 xx年以來,我宮未進(jìn)行過全面資產(chǎn)清查。20 xx年裝修改造后全宮資產(chǎn)發(fā)生了較大的變動,為使全宮的資產(chǎn)賬賬相符、賬卡相符、

3、賬物相符,真正達(dá)到資產(chǎn)管理的規(guī)范化要求。經(jīng)主任辦公會爭論通過,打算全宮進(jìn)行一次資產(chǎn)清查,詳細(xì)支配如下: 一、清查的目的 把握資產(chǎn)的底數(shù)和使用狀況,合理配置和使用資產(chǎn),防止資產(chǎn)鋪張和流失。 二、清查的范圍和內(nèi)容 此次資產(chǎn)清查的范圍是各館、處、室及中心使用和管理的可移動資產(chǎn);內(nèi)容是清查各部門管理使用的行政辦公設(shè)備,辦公家具、儀器儀表、工具、電器、文體設(shè)備等資產(chǎn),對明細(xì)帳和實物逐一核對,做到賬物相符。(房屋設(shè)施及裝修改造的固定設(shè)施暫不清查) 三、清查方法 資產(chǎn)清查工作根據(jù)“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則,由總務(wù)處負(fù)責(zé)組織各部門根據(jù)所管轄的范圍和職責(zé)開展資產(chǎn)清查工作。經(jīng)過資產(chǎn)

4、清查,統(tǒng)一要求建立健全帳卡,為今后的管理使用供應(yīng)保證。 1、部門自查:各部門以資產(chǎn)總帳為基礎(chǔ),與本部門現(xiàn)有資產(chǎn)逐項核對,已處置的資產(chǎn)準(zhǔn)時銷帳,資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的要補(bǔ)辦交接調(diào)帳手續(xù),庫存的要盤點清晰,達(dá)到部門總帳與實物相符。 2、全宮核查:由總務(wù)處負(fù)責(zé)依據(jù)各部門自查成果對各部門帳物進(jìn)行核對確認(rèn),與財務(wù)帳核對后,建立資產(chǎn)帳卡。 四、清查時間 1、20 xx年10月8日至10月31日各部門自查,20 xx年10月31日前將自查結(jié)果報總務(wù)處。 2、20 xx年11月1日20 xx年1月31日全宮核查。 五、組織機(jī)構(gòu) 資產(chǎn)清查小組組長:宋立坤 副組長:劉建剛、岑梅、楊承江 成員:張寶鈺、楊芳、張志峰、楊文紅、各

5、部門資產(chǎn)員 六、要求 1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。資產(chǎn)管理是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,各部門要提高熟悉高度重視,部門負(fù)責(zé)人為資產(chǎn)清查工作第一責(zé)任人。每個部門確定一名資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)清查和資產(chǎn)管理工作,接通知后抓緊將資產(chǎn)員名單報總務(wù)處。清查工作量較大的部門,要依據(jù)狀況派人幫助資產(chǎn)員做好這次清查工作,確保工作的落實。 2、突出重點,務(wù)求實效。此次資產(chǎn)清查工作,涉及范圍廣,工作量大,各部門在工作中務(wù)必在重點和實效上下功夫。一要重點清查遺漏、缺失和不規(guī)范的環(huán)節(jié),物品缺失的要弄清去向,查明緣由,并寫出狀況說明,由部門負(fù)責(zé)人簽字后報總務(wù)處,無故丟失的要追究責(zé)任進(jìn)行通報,通過清查堵塞管理上的漏洞;二

6、要重點清查賬賬不符、賬卡不符、賬物不符的問題,通過集中清查,達(dá)到賬賬相符、賬卡相符、賬物相符,各部門要結(jié)合實際,仔細(xì)做好這次清查工作,為資產(chǎn)管理的規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。 3、完善制度,建立機(jī)制。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,通過清查找出全宮在資產(chǎn)管理中存在的問題,總結(jié)閱歷教訓(xùn),修訂資產(chǎn)管理制度,并建立長效機(jī)制,實現(xiàn)對資產(chǎn)的規(guī)范化管理。 總結(jié)示范:幼兒園業(yè)務(wù)小結(jié)寫作范例 自入職那天起,我們就做好了打長期攻堅戰(zhàn)的預(yù)備,要把工作做好做全面!為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡潔便利,下面是我

7、整理的“總結(jié)示范:幼兒園業(yè)務(wù)小結(jié)寫作范例”,供您參考,盼望能夠關(guān)心到大家。 平安工作事關(guān)每一個幼兒的身體健康與生命平安,事關(guān)每一個家庭和社會穩(wěn)定,事關(guān)教育方針的全面貫徹與合格人才的培育,來不得半點松懈和麻痹。為貫徹落實教局有關(guān)平安教育工作的文件精神確保全園幼兒的生命平安,我園一貫重視幼兒園的平安工作,始終把愛護(hù)幼兒的生命和健康放在工作的首位,全園上下行動起來,從制度上抓完善、管理上抓過程、措施上抓落實,齊抓共管,對園所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生進(jìn)行定期不定期的檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改,準(zhǔn)時消退隱患,確保了全園的平安。 我園依據(jù)各級政府和教育主管部門的文件精神和要求,依據(jù)近期文件中新的要求和幼兒園平

8、安工作的需要,幼兒園依據(jù)各部門各個崗位的工作要求,仔細(xì)細(xì)致地重新修善和簽訂各類人員平安工作責(zé)任狀,還增加了新的規(guī)章制度,如:寄午幼兒交接班制度、平安工作應(yīng)急預(yù)案、幼兒接送制度等。各類制度的制訂,使全園工作有章可循,有制可依,使每個教職工清晰自己的崗位職責(zé),懂得平安工作人人有責(zé)、人人知責(zé)、人人盡責(zé),增加工作的規(guī)范性,增加保教工作的平安系數(shù)。 在幼兒園各項工作中,幼兒的平安問題成為我園保教工作的重中之重,老師們依據(jù)幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的平安問題,通過教學(xué)方案的調(diào)整,把平安教育納入幼兒園正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中,并將平安教育內(nèi)容滲透在一日活動的組織過程中。為了進(jìn)一步確保幼兒的平安與健康,避

9、開意外突發(fā)事故對幼兒身體健康造成的危害,我園于XX年元月10日15日開展了豐富多彩的“平安活動周”教育活動,取得了可喜的教育效果。主要開展了一下3項活動: 一、 消防平安主題活動。 10日下午3:00消防大隊的消防員走進(jìn)幼兒園到各班講解防火的留意事項、方法后幫助老師組織進(jìn)行模擬火災(zāi)現(xiàn)場逃命演練。在警報聲中,幼兒在消防員叔叔的帶領(lǐng)下,用濕毛巾捂住鼻子、嘴,半蹲著一個跟著一個平安逃離火常幼兒通過親身體驗,從感官上感知、熟悉火災(zāi),把握了基本的逃命自救技能。接著,全園幼兒觀看消防員表演(油盆滅火)。最終幼兒在家長的伴隨下觀看消防平安宣揚圖片展,聽消防員的講解消防學(xué)問。通過講解,使幼兒熟悉到火災(zāi)給人們生

10、命財產(chǎn)帶來的危害,知道了簡單引起火災(zāi)的因素,火災(zāi)的類型,各類火災(zāi)的撲救方法、常見平安警示標(biāo)示的熟悉、“119”火警報警電話以及自救逃命的方法等消防學(xué)問。 二、 交通平安嬉戲活動 36歲年齡段的幼兒,具有活潑好動、奇怪 、仿照力強(qiáng)等特點,同時觀看力和辨別是非的力量較差,是最簡單引發(fā)交通事故的群體。雖然他們出去一般都有成人監(jiān)護(hù),但稍有不慎,就會嚴(yán)峻影響幼兒的身心健康甚至釀成悲劇。因此交通平安教育成了本次活動周的重要內(nèi)容之一,通過請交警來我園給孩子們進(jìn)行交通學(xué)問講座、組織幼兒觀看“交通平安教育”展板、組織演習(xí):開車過公路、學(xué)習(xí)交通警察打手勢等一系列活動使孩子們在輕松開心的氣氛中懂得了很多交通平安的學(xué)

11、問。 三、“平安學(xué)問競賽” 我園充分發(fā)揮家長的才智和力氣,共同做好幼兒平安工作,各班定期在家園聯(lián)系欄上張貼有關(guān)幼兒自我愛護(hù)力量的小常識,向家長宣揚一些培育幼兒自我愛護(hù)力量的方法,發(fā)動家長收集并教給孩子有關(guān)平安的常見標(biāo)志、學(xué)問等,在此基礎(chǔ)上,11日上午9:30,幼兒園大班年段三個班的一百多名小伴侶在老師的帶領(lǐng)下,在操場上擺起了方陣,綻開了一場別開生面的“平安學(xué)問競賽”。 通過本次“平安宣揚周”活動,不但使孩子們在看似嬉戲性質(zhì)的表演中獲得了最為深刻的感性熟悉,也使他們的頭腦中從小樹立了平安第一、生命最珍貴的自我愛護(hù)意識。并受到了領(lǐng)導(dǎo)、家長以及社會各士的好評。 最新總結(jié):影院述職報告怎么寫 作為公司

12、的一員,我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探究中才能提高自身的業(yè)務(wù)力量。為了落實工作目標(biāo),現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成果做的一種總結(jié)。那么,述職報告的內(nèi)容詳細(xì)要怎樣寫呢?為滿意您的需求,我特地編輯了“最新總結(jié):影院述職報告怎么寫”,僅供參考,盼望能為您供應(yīng)參考! 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 你們好!我叫xxx,有幸來到這里培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育,更有機(jī)會競選售票員這個職位,為廣闊電影愛好者熱誠服務(wù)、實現(xiàn)自我,我感到充實和驕傲。通過這段時間的專業(yè)培訓(xùn),我從中學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問,領(lǐng)悟到了許多見解。下面是我的述職報告暨競選發(fā)言,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)賜予更多的支持與指導(dǎo)。 1.要不斷加強(qiáng)自身

13、素養(yǎng)的修煉。 在日常售票中,廣闊觀眾會很簡單感受到售票員的語氣以及表情的變化。因此,我們必需做好自我掌握,同時我們也要擅長觀看觀眾,時刻以笑臉和真誠,熱心服務(wù)和引導(dǎo),讓客人享受消費的愉悅,體驗在家的溫馨,才會情愿來我們影院消費。 2.要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。 我在影院接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時間,使我更深的感覺到自己的不足,需要提升和進(jìn)步的空間還很寬闊。其實,許多觀眾并不清晰自己要看什么影片,自己喜愛什么,看過了簡介,但是還是需要去推舉,而大多數(shù)狀況下,我們自身對新上映的影片也停留在看簡介狀態(tài)專業(yè)學(xué)問和素養(yǎng)比較缺乏,這就要求我們要常??从霸u,了解新的動態(tài),用別人的專業(yè)學(xué)問豐富自己,為客人供應(yīng)更滿足的服務(wù)

14、。 3.加強(qiáng)對應(yīng)急大事的處理力量 對于每場首映熱播電影,必需要做好前期預(yù)備工作,提升自己的語言溝通力量,強(qiáng)化自身的素養(yǎng)訓(xùn)練,快速堅決處理好各種事情。不能消失手忙腳亂的現(xiàn)象。尤其高峰時段,影院人流量必定加大,在工作中要多細(xì)心,盡量不消失出錯票等現(xiàn)象,對自己要求嚴(yán)格再嚴(yán)格。 “業(yè)精于勤而荒于嬉。”假如可以得到這份工作,我會不斷努力,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,努力做好自己的本職工作,為影院售票服務(wù)工作樹立良好的形象,讓廣闊觀眾享受到最滿足和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),真正享受到歡樂。請領(lǐng)導(dǎo)信任與支持。 以上報告懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指正 熱搜總結(jié):述職匯報開頭篇一 自入職以來

15、,我們在公司的大家庭里熟悉到了許多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓工作方案順當(dāng)進(jìn)行,我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得贊揚的述職報告呢?下面是由我為大家整理的“熱搜總結(jié):述職匯報開頭篇一”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 多年來,在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在老師們支持下,幾番耕耘幾番努力,我在工作中取得了肯定的成果,受到好評。年被評為區(qū)級“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)老師;年被評為區(qū)級“優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”;年參與國家級“十五規(guī)劃”重點課題討論被評為區(qū)級“先進(jìn)教科研個人”;年獲區(qū)級“優(yōu)秀班主任”稱

16、號。 最新總結(jié):學(xué)校述職報告如何寫 自入職那天起,我們就做好了打長期攻堅戰(zhàn)的預(yù)備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務(wù),我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成果做的一種總結(jié)。那么,述職報告的內(nèi)容詳細(xì)要怎樣寫呢?以下是我收集整理的“最新總結(jié):學(xué)校述職報告如何寫”,歡迎大家與身邊的伴侶共享吧! 一、主要工作與措施 1.學(xué)校部口號 無縫隙“嚴(yán)細(xì)管理”, 高效能“精準(zhǔn)教學(xué)”, 進(jìn)展之年大進(jìn)展。 2.牢記 贏在常態(tài), 贏在細(xì)節(jié), 贏在堅守。 3兩個提高 (1)大面積、大幅度、持續(xù)穩(wěn)定提高同學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果。 (2)全面、全員、全過程提高老師的教學(xué)質(zhì)量、

17、水準(zhǔn)和效能。 4.努力做到“四個一樣” (1)教學(xué):公開課與常態(tài)課一個樣。 (2)管理:活動與平常管理一個樣。 (3)工作上:不檢查與檢查一個樣。 (4)標(biāo)準(zhǔn)上:領(lǐng)導(dǎo)不在與領(lǐng)導(dǎo)在一個樣。 5四個基本點 (1)輸送為高中、藝術(shù)輸送優(yōu)秀生源。 (2)前矛中考實現(xiàn)“421”指標(biāo)。 (3)精品招生工作 (4)品牌“55”新課堂 6.教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn) “22條常規(guī)” 抓好、做好實現(xiàn)常態(tài)教學(xué)的五個基本環(huán)節(jié):“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、講解”。 7.管理原則 (1)把常規(guī)做好 (2)把細(xì)節(jié)抓嚴(yán) (3)把過程抓實 扎扎實實,一以貫之。 8.詳細(xì)做到 (1)嚴(yán)格要求,執(zhí)行到位。 (2)嚴(yán)厲 紀(jì)律,落實到位。 (3)嚴(yán)

18、細(xì)管理,標(biāo)準(zhǔn)到位。 9.加強(qiáng)隊伍建設(shè) (1)進(jìn)一步加強(qiáng)青年老師的培育,做好梯隊工作,為學(xué)校持續(xù)進(jìn)展積蓄力氣,起到持續(xù)、后續(xù)有人的作用。 (2)進(jìn)一步加強(qiáng)名師、知名老師、有影響力老師的培育,為學(xué)校進(jìn)展壯聲色,起到示范、榜樣和引領(lǐng)的作用。 10.十句話 (1)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。 (2)人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。 (3)過程打算結(jié)果。 (4)細(xì)節(jié)打算成敗。 (5)量的積累引起質(zhì)的飛躍。 (6)己所不欲,勿施于人。 (7)有容乃大,無欲則剛。 (8)其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。 (9)學(xué)而不厭,誨人不倦。 (10)仁者不憂,智者不惑,勇者不懼。 二、基本閱歷與成果 1.xx年中考,在全中心一批次入段率第四,總分平均分第五(xx年分別是其次和第三)。 2.主編“55”新課堂集(3)375頁,28萬余字。 3.出臺“55”新課堂教學(xué)常規(guī)及“55”新課堂學(xué)科教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等。 4.撰寫有關(guān)教育教學(xué)及“55”新課堂文章11篇。 (1)“55”新課堂下如何指導(dǎo)同學(xué)高效預(yù)學(xué) (2)“55”新課堂下如何把握展現(xiàn)的核心細(xì)節(jié) (3)“55”新課堂下如何凸顯集體備課作用 (4)“55”新課堂下如何才能從“有神”走向“有道”之一 (5)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論