有效教學心得體會

1、有效教學心得體會在以往的教學觀念存在一些誤區(qū)：1、滿堂灌的教學模式不可取不少教師認為：只要多教、教細，就可以幫助學生減輕學習負擔，就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好，也自感問心無愧。這種教學，由于把學生當成了存儲知識的容器，盡管教師煞費苦心，但往往向?qū)W生：“灌”得越多，他們就越不愿意動腦筋，效果常常適得其反，尤其我們高中英語學科，到畢業(yè)時要求學生掌握3000多個單詞和500多個固定搭配，記憶量相當大。鹽中的特級教師朱俊校長曾經(jīng)在一次英語骨干教師培訓會上說：“學生要有一碗水，老師必須要有一桶水。你對這句話有什么看法？”我們各抒己見，最后她亮出自己的觀點：只要這位教師能把自己的一碗水一滴不差

2、地端給學生，那么這位教師就是成功的，他的教學就是有效的！2、演技式教學不可取 在當前教學改革中，一些教師只重形式不重內(nèi)容，常常搞一些花架子。比如，為追求師生互動，用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學，實際上把學生當成了演戲的觀眾，其教學效果難以保證。目前在高中教學領(lǐng)域里面的優(yōu)質(zhì)課評選，很大程度上存在炫演技的問題，尤其音樂鑒賞的教學，比演技的成分很大，為了一些無味的追求，設(shè)計大量無效的內(nèi)容。曾經(jīng)聽過一些音樂鑒賞的優(yōu)質(zhì)課，但凡是有些有效內(nèi)容的，都不能入選，而內(nèi)容甚少，形式花樣的卻總能一路領(lǐng)先。3、題海戰(zhàn)術(shù)需要謹慎從音樂鑒賞的后期教學來看，總是需要大量的試題來鞏固基礎(chǔ)知識，可是很多的題重復的做，

3、反復的變化，并不能有效的加強知識的拓展和能力的提高，浪費了學生的很多時間和精力。題海戰(zhàn)術(shù)的確能在一定程度上提高學生的考分，但考試分數(shù)并不能等同于教學質(zhì)量。因為教學質(zhì)量不僅包括學生的分數(shù)和升學率，更包括能使學生受益終身的自學能力、學習興趣、學習習慣和健全的人格。教師為社會培養(yǎng)的不是“考生”而應是可持續(xù)發(fā)展的人才，即使一時能獲得較高的考分，也并不是有效教學的體現(xiàn)。- 12 -第二篇：有效教學心得體會有效教學心得體會有效教學心得體會有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的？是高效、低效還是無效？所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益，

4、并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發(fā)展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或發(fā)展是教學有無效益的惟一指標。學習翟樹全先進古跡心得體會鑒于此，在新課程背景下實施有效教學，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：樹立先進的教學理念。理念是靈魂。教學理念是指導教學行為的思想不雅念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學理念，應該是基本的素質(zhì)要求。先進的教先進的教先進的教先進的教學理念學理念學理念學理念是實施有效教學的前提是實施有效教學

5、的前提是實施有效教學的前提是實施有效教學的前提。2.豐富個人知識儲備。豐富個人知識儲備豐富個人知識儲備豐富個人知識儲備豐富個人知識儲備是實施有效教學的保證是實施有效教學的保證是實施有效教學的保證是實施有效教學的保證。教室上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學就會膚淺，學生學習就無法深入?？梢?，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，教室就能深入淺出，左右逢源。3.做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一生教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應在實踐反思再實踐再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)

6、成長。4、要追求有效的教室教學，可以從課前的準備、教室的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性，這是實施有效教學的必然途徑實施有效教學的必然途徑實施有效教學的必然途徑實施有效教學的必然途徑。課前的有效準備大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學目標的高、多、空只能使教學任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學的教學目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的教室教學才會收到良好的效果。內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學生嚼不爛，講少了學生又不夠吃。

7、教師要遵循教育規(guī)律和教學原則，科學地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。教法的有效：靈活、得當。同一教學內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導”，服務(wù)于“學”。優(yōu)化教學方法要從實際的教學內(nèi)容、教材特點、學生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學方有效。教室的有效組織這一環(huán)節(jié)，教師要做到：語言組織準確、簡練。縱不雅那些教室教學效率低下的課，無一破例都是教師的喋大言不慚、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師，教室上一定要組織教學語言，增強語言表達的科學性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。時間組織恰如其分。教學各部分的時間

8、分配，教者在備課時應預計，講課時要調(diào)控。但偶然候，因為教室上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，教室教學在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學質(zhì)量就越高。教學組織面向全體學生。一位好的教師應該得到全體學生的尊敬與愛戴，一位好的教師應該使所有學生都受益。在教室教學中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、教室檢測等多種形式來相識大多數(shù)學生學習的情況。課后的有效練習課后練習不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學生的大部分時間都用在反復的抄寫上

9、，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分相識學情，因課設(shè)想練習，讓學生在訓練中思考問題、解決問題。有效教學給當代的教育注入了活力。在今后的教學中，我將關(guān)注學生，力求教室實現(xiàn)有效教學。第三篇：有效教學心得體會有效教學心得體會如何正確理解有效教學的“三有（有效果、有效用、有效率）”？什么是有效教學呢？我個人以為，有效教學是指師生在互動教學過程中，遵循一定教學活動規(guī)律，以盡可能少的時間、精力或物力投入，實現(xiàn)了盡可能多的預期教學目標，從而促進教學主體的主動發(fā)展。它包含有三個含義：有效果：是有效教學的直接體現(xiàn)，是教學活動結(jié)果是不是達到預期制訂的教學目標的程度體現(xiàn)。因而在課前，我們應當充分鉆

10、研教材，對照課程標準，相識我們的學生，從而依標靠本，從學生的“最近發(fā)展區(qū)”入手，確定要教什么內(nèi)容，讓學生掌握什么知識，訓練什么技能，教給什么學習方式，滲透什么思想教育，用什么方法來教都要心中有數(shù)，這樣，我們才能做到節(jié)節(jié)有所教，學生也能堂堂有所得。有一把可以衡量的尺子， 1 可以免學生學得苦，老師教得累。當然教室中的生成性環(huán)節(jié)，也不能忽視，我們只要根據(jù)實際情況，進行篩選，挖掘，偶然，可以在教室上煥發(fā)出亮麗的光彩，會有意外的收獲。有效用：是有效教學的終極目的?！皩W以致用”，但它不只是讓學生學好知識后會靈活運用而以，更主要的是要引導他們會“舉一反三”， 要引導學生保持對學習的興趣、熱情，激發(fā)他們探求

11、新知識的強烈欲望。它是趨向于教給方法、點燃熱情，引導自主學習，為學生今后學習、甚至是終身學習打基礎(chǔ)，具有連續(xù)性。有效率：是有效教學的衡量指標。它是指如安在最短時間內(nèi)達到預期的最佳教學目標。但它不只是“花最少的時間教最多的內(nèi)容”這樣的普遍理解，它還蘊含了在單位時間內(nèi)學生對學習內(nèi)容的掌握程度，學習狀態(tài)等的綜合衡量，它也是一種教學機智的體現(xiàn)。在教學中，如果我們的學生在理解某個問題時 2 卡殼了，我們應當怎樣來引導他們自己在最短的時間內(nèi)找到答案。有效教學并不是是讓所有的學生都能出類拔萃，而是讓我們的學生能在自身現(xiàn)有的水平基礎(chǔ)上有所發(fā)展，發(fā)揮出他們的潛能，做到了他們能做到的。換句話說，我們教師幫助學生最

12、大限度引導學生學習知識，掌握技能的同時，讓他們對學習過程感到興趣，激發(fā)他們的學習熱情，為他們今后的學習，乃致將來的終身學習打下基礎(chǔ)。當然在這基礎(chǔ)上，我們?nèi)绻材茴嵞┓此?，探索，提高我們自己的教育教學水平，真正做到教學相長，那么這種有效教學更具有意義。如何根據(jù)不同學生的不同需求，設(shè)想教學目標和教學內(nèi)容？當代的教育教學思想是“教學要從學生的已知出發(fā)”“教學要從學生的需求出發(fā)”。這種思想的提出和改變，使教育教學從教師的權(quán)威說教向?qū)W生的主動能動性轉(zhuǎn)變，認同學生肯定有 3 著不同的需求：情感上的需求，認知上的需求。情感上的需求包括：興趣、愛好、意志等；認知上的需求有：知識、能力、方法等；在教學中，我們就

13、要從學生的情感上、認知上來備課、授課，達到既可以讓學生學到要求的知識，也可以讓學生在學習中體驗學習的快樂，使學生對學習保持一種發(fā)自內(nèi)心的“我要學習”的強烈欲望。要收到這種效果，就要在備課的時候，要深入相識學生的實際需求，對要求的教學目標和教學內(nèi)容創(chuàng)造性進行處理：研究課標，在學生已有經(jīng)驗、知識、技能、情感、態(tài)度、思維的基礎(chǔ)上確定他們的“最近發(fā)展區(qū)”，明確年段標準要求的基礎(chǔ)上，教學目標可以有所升降，細化；在吃透教材，清楚知識系統(tǒng)內(nèi)在關(guān)聯(lián)的前提下，可以對教材進行靈活處理，可以有所增減，有選擇天時用部分課外教材內(nèi)容。讓不同的學生在同一節(jié)課中有各自的不同的收獲，讓學生在進步中體驗成就感，激發(fā)他們學習的興

14、趣的內(nèi)在的求知欲。4 讓不同的學生得到不同的發(fā)展，我覺得可以采取以下的做法：1、進行學習目的性教育，形成正確的學習動機。學習動機是直接推動人學習的內(nèi)部動因。它與學習效果有著密切的接洽。一般來說，學習動機正確、強烈，指向?qū)W習活動自己，則學習效果好、成績佳。通過擺事實、講道理，使學生們明確學習數(shù)學目的意義，旨在使學生明確學習的社會意義和個人意義，增強學生的學習責任感。同時，多些鼓勵，少些批評。對于學生的比較新穎、簡捷的回答，加一兩句評語；對于有一定進步的中下學生，進行表揚；對發(fā)言較好的學生一個會心的微笑等等，都可能成為學生學習進步的動力。2設(shè)想新穎的教學內(nèi)容、靈活的教法激發(fā)學習的興趣。興趣是最好的

15、老師。通過創(chuàng)設(shè)得當?shù)摹扒榫场保ぐl(fā)豐富的想像，欣賞語言文字的美感，提高學生學習的積極性。在教學過程中，要遵循“低起點、小步走、中容量、勤反饋、及時補”的原則， 5 設(shè)置有梯度的學習目標，讓學生在由易到難的過關(guān)體驗中，獲得成功的喜悅，激發(fā)學生的學習興趣。3實施分層次教學，讓每個學生都有成功的機會。在學生學習能力和學習成績已經(jīng)出現(xiàn)參差不齊的情況下，仍然采用傳統(tǒng)的“大統(tǒng)一”要求的教學方法，會保全一部分學生而捐軀另外一部分學生。因此，要采用分層教學的方法，因材施教，要從學生的實際出發(fā)，根據(jù)學生的個性特點進行教育，充分發(fā)揮每個學生的才能和專長，促進學生個性的和諧發(fā)展。第四篇：有效教學心得體會短暫的研修

16、永恒的啟迪參加“南粵名師大講堂走進汕尾”及學?！靶１狙行蕖毕盗谢顒佑懈?011年12月12日至18日這幾天，我的心靈得到一次前所未有的洗禮，也遭到了一種教育理念上的沖擊，因為我有機會參加了省教育廳在汕尾市林偉華中學舉辦的“南粵名師大講堂走進汕尾”語文學科的研討活動和我校舉行的“聚焦教室有效教學”教師校本研修系列活動。本周的系列學習都使作為新教師的我收益頗豐，感受異樣。下面談?wù)勎疫@次學習中比較深刻的幾點心得體會：1、專題講座迸發(fā)教育的智慧火花兩次活動中，無論是華師大的周小蓬副教授還是我們的袁懷敏副校長，在專題講座中都給我們強調(diào)教室教學要摒棄傳統(tǒng)教學的一言堂，有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣

17、的教學是有效的？是高效、低效還是無效？它是實施教學目標管理的一種當代教學理念，即“立足教室教學抓效果”。實施有效教學，有效備課是基礎(chǔ)和前提，有效教室教學是重點，有效課后反思是立異。教師提出問題，讓學生去分析，去商量，去解決問題，但不能忽視學生是學習的主人，教師只能起引導作用。周小蓬副教授還結(jié)合語文學科的具體特點，為我們簡要介紹了“葉圣陶語文有效教學研究”，從實踐角度引導我們把理論層面的有效教學思想研究落實到語文這個具體學科的教學中。袁副校長則從教室教學不雅察和教師專業(yè)發(fā)展的角度勉勵教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念，努力使自己向“學者型，鉆研性”的教師靠攏，共同打造龍山中學的“有效教室、發(fā)

18、現(xiàn)教室、幸福教室”。校本研修活動的講座中，我更加深信，作為一名一線教師，一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在教室教學中融會貫通，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開始，堅持教育理論的學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意教育理論和實際教學的相結(jié)合。二、同課異構(gòu)感受教學的全新模式在汕尾市林偉華中學進行的同課異構(gòu)中，來自珠海市金海岸中學的省特級教師郭銘輝老師的語文課有一個非常明顯的特點，那就是由學生來提問、質(zhì)疑和評價文本。這節(jié)課學習的是毛澤東的沁園春長沙，學生們就提出了不下二十個問題。“獨立寒秋，湘江北去，橘子洲頭的立字之前加個獨 字起什么作

19、用？與柳宗元的獨釣寒江雪的意境是不是相同?！睂θ魏我粋€問題，學生們都可以發(fā)表自己的看法，而作為老師的郭銘輝則主要飾演“主持人”的角色，對學生們的不雅點進行總結(jié)分析和知識補充。這種全新的教學法，就是郭老師顛末近二十年時間摸索得來的“散合式語文教學法”。這種新的教學方法，主要是通過語文教學，來培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和輻合性思維，從而達到他們會讀書、會創(chuàng)造性讀書這樣的目的，他們獲取的知識量可以說，比傳統(tǒng)的語文教學多一倍、兩倍甚至幾倍。這樣的教室教學不正是有效教學的一種全新教學模式嗎？在這一節(jié)課中，郭老師設(shè)想的教學目標是：學生盡情展示精彩，在尊重學生回答的基礎(chǔ)上，郭老師充分運用各種教學機智調(diào)節(jié)好教室教學

20、，很好的完成了預期目標。我發(fā)自心底地佩服，為什么一個老師可以把教室上的教育機智運用的如此巧妙！在這里，我的體會是教師在教室教學需要激發(fā)學生的學習動機，教學是在學生“想學”的心理基礎(chǔ)上展開的，尊重學生的主體位置，調(diào)動學生學習的積極性，營造寬松和諧的教室教學氛圍，這也是我今后努力的方向。三、集體研修奔騰思維的涓涓細流12月18日上午，高一語文組在學校的統(tǒng)一安置下，召開了有效教學學習交流會。通過不雅摩有效教學成果視頻、備課組長做專題輔導、全體教師交流討論，加強了我們備課組的集體學習。在討論會上，老師們結(jié)合自己的教學實際及對有效教學的學習和理解暢所欲言。備課組長的專題講座是華南師大附屬中學2010屆高

21、考語文備考經(jīng)驗總結(jié)，詳細的“內(nèi)部資料”也使我們更加深刻的認識到當今高手如林的高考競爭中，只有堅持、堅持、再堅持，才能做到與成功為鄰，與高分為鄰，與狀元為鄰！而備課組的集體研修能使老師們的教學目標更加目標明確，增加教學的針對性，少做無用功，提高學生的學習效率。教師特別要潛心研究每年考試說明中的參考試卷，它可以幫助我們?nèi)绾畏治霭盐赵囶}內(nèi)容的認知層次要求和難度，具體體現(xiàn)了高考語文能力的考查方式，繼續(xù)認真研究典型試題，掌握各類題目的解題思路、方法、技巧和規(guī)律，并用于指導自己的教學，這樣既能提高教室教學效率，也能提高語文教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。主題明確的校本研修活動，能為教師，特別是像我這樣的年輕教師提供一個學

22、習的平臺，給我們以啟示、啟迪，使我們受益匪淺！第五篇：有效教學心得體會有效教學心得體會今天，聽了居文進老師主講的”強化六認真規(guī)范，提高語文教學效率”專題講座，使我對教學”六認真”工作又有了新的認識。居老師說”教學六認真”是”有效教學”實施的前提。的確，”六認真”既是衡量一個教師能力的標準，也是反映一個教師工作熱忱和態(tài)度的風向標。我們只有做好六認真工作，才能真正做好自己的本職工作。而要做到并做好這幾個”認真”,還真不是件容易的事兒，非得投入十二分的熱心、愛心、專心、耐心、決心才行。下面對”認真安置和批改作業(yè)”談?wù)勎业囊稽c體會：作業(yè)是教室教學的繼續(xù)和補充，是全部教學環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)。如何設(shè)想作業(yè)，

23、既能減輕學生負擔，又能達到有效訓練，讓學生能更快更好地掌握所學知識，溫故知新？首先，教師安置作業(yè)要有講究。因為學生之間存在著差異，教師對學生的作業(yè)要求可以分層次，這樣有利于學困生對自己的學習樹立信心，也能滿足優(yōu)等生的學習欲望。我們要控制作業(yè)的總量，提升作業(yè)的質(zhì)量，拓展作業(yè)的形式，統(tǒng)一作業(yè)的批改，一方面減輕學生的學習負擔，另外一方面讓學生養(yǎng)成教室作業(yè)當堂完成的好習慣。其次，教師批改作業(yè)首先要做到及時、認真、細致。及時認真細致地批改學生的作業(yè)可以讓教師及時相識學生對知識的掌握情況，以便對學生進行分類輔導，同時更能及早地發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學質(zhì)量。上不同的激勵性的評語

24、，以此給學生指出不足，或提出新的要求，鼓勵學生大膽學習。同時教師工整地批改也能給學生起學習示范作業(yè)，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。另外，在提倡素質(zhì)教育的今天，我們要重視對口頭、思考、調(diào)查、不雅察等作業(yè)的設(shè)想，以及對這些作業(yè)的檢查與評價，并及時地反饋。設(shè)想綜合性的作業(yè)，有利于培養(yǎng)學生的思考能力，提高學生的綜合性能力。應該說，看似普通的”教學六認真”其實不普通，這是一門藝術(shù)。我們每一位老師都應該牢記自己的神圣職責，腳扎實地，努力將”六認真”工作做得更好。所謂“有效”，只要是通過教師的定向教學，學生能獲得有效的知識積累，也就是說，學生的知識積累是教學有沒有效的標準。所謂有效教學，并不是指教師有沒有教完

25、內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學，同樣，如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的知識積累，也是無效或低效教學。實現(xiàn)有效教學，我的體會是：1、教師要提高有效教學的意識 在不雅看有效教學策略的視頻后,我對我的地理教學有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學，不能讓學生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要深深懂得教室上的浪費是最大的浪費，教室上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自己到底應該給學生一些什么東西，怎樣教學才是最有效，要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教

26、學的教師。要鉆研高效教室理論及高效教學的實踐，積極研究高效教學，借鑒經(jīng)驗，互相學習，加強交流，充分實現(xiàn)自己教室上所偶然間的有效性。2、千錘百煉提高教室效率要實現(xiàn)教學的有效，一是在教室教學的理念上，應明確教什么。我們應當圍繞問題而教，而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學生，不僅要關(guān)心學生的行為投入，還要關(guān)心學生的認知和情感投入。二是明確怎么教。師生應善于分別學會選擇最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”，學生在教室上的主體位置才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應當加強集體教研，實現(xiàn)教學活動的有效性，減少各種虛擬教學行為和“正確的廢話”，不

27、亂搶占本該屬于學生在教室上的學習時間和思維空間，讓教室教學更加和諧有效，使師生的教與學能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。3、教師之間要多交流多總結(jié)一個教師要想搞好有效教學，除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外，還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題，個體備課找差距，要學會反思自己和別人開展有效教學的經(jīng)驗交流，經(jīng)常反思自己教室的優(yōu)勢和問題的存在，不斷改進，實現(xiàn)高效的最終目標。我一直從事初中地理教學工作，只有教師按照新課程理念要求，從關(guān)注學生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化教室教學結(jié)構(gòu)，積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍，才能達到事半功倍的教育教學效果。魏書生老師的講座，用兩個字概

28、括：精彩!相信很多人聽了他的講座都會有這種感受。而我，實實在在地感遭到了什么是“聽君一席話，勝讀十年書”。用“終生受益”來形容我的感受真的一點都不夸張。這次講座，使我對魏書生老師的教育思想有了一定的認識和相識，其中印象最深刻的是他的教育教學藝術(shù)和他的人格魅力。他提倡教師快樂地去教學，做一名快樂地教師，如果我們每一名教師都能達到這種境界，我們進行得才會是真正的教育!魏書生先生是當代杰出的教育家，在教學領(lǐng)域和班主任工作領(lǐng)域都取得了豐碩的教改成果。星期六一天, 有幸聆聽了魏書生先生的一次報告-民主管理 教書育人，感覺收獲很多。下面僅結(jié)合通常所看的，簡單得談些自己的體會。魏先生的講座讓我感遭到了教師的

29、魅力與班主任工作的神圣與偉大。也使我明白要育人，先要育己，育人是永遠的，育己更是永遠的，戰(zhàn)勝自我不容易，超越自我更需要毅力、需要有正確的人生不雅?？戳诉@本書，我也有了些感觸，魏先生的很多方面是值得我去認真學習與實踐的。1、一靠民主，二靠科學的管理方法關(guān)于管理，魏書生說他一靠民主，二靠科學。魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最明顯的特征之一，也是他管理思想中最具價值的認識之一，其實質(zhì)是當代管理思想中的“人本”不雅念和“法制”思想。學生也是有思想，有自主權(quán)利的。班主任不以勢壓人，讓學生充分行使民主權(quán)利，讓他們感遭到自己在班級里的重要位置，體現(xiàn)主人翁的精神，才能

30、更好地凝聚班集體的力量。同樣一個班集體的班規(guī)班風的樹立也至關(guān)重要，學生“有法可依，有章可循”是正常學習工作順利進行的必須，也給學生自律能力的培養(yǎng)提供了一個良好的氛圍。二、讓學生進行自我管理讓學生進行自我管理。首先，魏書生非常注意提高學生對管理活動的認識。通過引導學生對管理的認識，使學生自覺意想到管理的必要性，特別是自我管理的必要性，在客不雅效果上，減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒，大大減少了由人際關(guān)系不和諧發(fā)生的內(nèi)耗，這無疑極大地提高了教育管理的實效。其次，魏書生創(chuàng)造性地創(chuàng)設(shè)了多種自我教育形式，大力倡導學生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài);再次，

31、他大大強化了規(guī)劃、決策過程中的民主參與，通過引導學生制訂班規(guī)班法，既使學生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足，又密切了師生關(guān)系，同時因為學生有為自己的目標負責的傾向，所以它容易使學生對自己的行為發(fā)生自我約束，真可謂“一舉數(shù)得”。思考一下，學生管理學生，也包括學生自己管理自己，其中班級小干部的建立，在輔佐班主任老師工作之外，也可以使學生擁有自主權(quán)利，有自己學習的榜樣，在學習中涌現(xiàn)“英雄”，在工作中培養(yǎng)“全才”。三、強調(diào)教書必須育人魏書生老師在教育教學中，加強對學生的心理指導和學習方法法指導，強調(diào)教書必須育人。班主任的工作不僅僅關(guān)心的是班集體的學習情況，更應該成為一個成長過程的細心不雅察者，在學生

32、迷茫、困惑時，指給他們方向。學校里建立了“心理輔導咨詢室”，班級里也應該有一個以班主任為核心的“心理不雅察室”，在問題出現(xiàn)前給予警示，在出現(xiàn)問題給予幫助。高效率的，以人為本的科學管理、系統(tǒng)管理、質(zhì)量管理，這是魏書生教學成功的一個不容忽視的重要因素。我們甚至可以這樣說，魏書生的教學離不開管理，沒有他成功的班級管理，就沒有他今天的教學奇不雅。魏老師說：“一名好老師，必須永遠相信自己的學生，不管多么笨的學生，腦筋里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上，不是學生腦筋里缺少資源，而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力?！叭藨搶W會自我更新，今天的我應該比昨天的我有新的發(fā)現(xiàn)、新的認識、新的能力。我新了，世界在我的眼

33、里就新了。”我們的教學工作，的確要有立異精神。反思這一點，我做的是遠遠不夠的。在以后的教育教學實踐中，如何將魏書生老師樸實的教學思想理論結(jié)合自身實際加以實施，這是我需要努力思考并認真去做的。有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的？是高效、低效還是無效？所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發(fā)展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或發(fā)展是

34、教學有沒有效益的惟一指標。鑒于此，在新課程背景下實施有效教學，教師要做到以下方面： 1.樹立先進的教學理念。 2.豐富個人知識儲備。 3.做一個有反思力的教師。同時，還可以從以下的幾個環(huán)節(jié)來促進有效教學：（一）課前的有效準備大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。(二)教室的有效組織這一環(huán)節(jié)，教師要做到：語言組織準確、簡練?？v不雅那些教室教學效率低下的課，無一破例都是教師的喋大言不慚、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師，教室上一定要組織教學語言，增強語言表達的科學性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。時間組織恰如其分。教學各部分的時間分配，教者在備課時應預計，

35、講課時要調(diào)控。但偶然候，因為教室上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，教室教學在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學質(zhì)量就越高。（三）課后的有效練習課后練習不在多，貴在精。有效教學給當代的教育注入了活力。在今后的教學中，我將關(guān)注學生，力求教室實現(xiàn)有效教學。第二篇：EEPO有效教學心得體會- EEPO有效教學心得體會EEPO是一種最新教學模式，由云南師范大學繼續(xù)教育學院黨委書記、副院長孟照彬教授創(chuàng)立。EEPO的核心是“有效教育”的思想，是“效率優(yōu)先、過程優(yōu)化”的英文縮寫。該理論綜合了中國教育和西方

36、教育的精華，提出優(yōu)質(zhì)課要達到六項指標：知識性個性創(chuàng)造性、主動互動能動。是我國實施素質(zhì)教育在教室45分鐘的具體化和模式化。EEPO的要素組合課型方式就能有效地解決了這個問題。師生在教學的雙邊活動中，依據(jù)生理、心理的變化特長，把經(jīng)常性的七個基本要素“看、聽、講、想、做、動、靜”交互使用華考范文網(wǎng)方式的訓練，做好“聽看講想做動靜”七要素的合理轉(zhuǎn)換，做好學習組織的構(gòu)建和合作訓練。2、用EEPO有效教育理念開創(chuàng)教育教學的新境界：“以人為本”，關(guān)注學生主體意識的培育，關(guān)注學生的個性創(chuàng)造性能力的發(fā)展，關(guān)注學生與他人合作的能力的培養(yǎng)。做好角色轉(zhuǎn)變，不做管理監(jiān)督者，做學生學習活動的組織引導者、欣賞者。2、用EE

37、PO有效教育理念開創(chuàng)教育教學的新境界：“以人為本”，關(guān)注學生主體意識的培育，關(guān)注學生的個性創(chuàng)造性能力的發(fā)展，關(guān)注學生與他人合作的能力的培養(yǎng)。做好角色轉(zhuǎn)變，不做管理監(jiān)督者，做學生學習活動的組織引導者、欣賞者。3、把學習主動權(quán)交還給學生。EEPO新教室上，學生的學習應該被看做是一種立異活動，是學生通過收集信息，整理分析信息，模仿、體驗，分享等方式將知識內(nèi)化，轉(zhuǎn)換成個人能力的過程。EEPO有效教學心得體會長期以來，一直以為憑良心，多教給學生一些知識，就是盡到了做教師的責任。在新課改中，才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯誤的。四川省著名的教育專家肖成全教授認為，在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下，在一定的時空內(nèi)，其

38、效率不低于平均水準的教學，就叫做有效教學。有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的？是高效、低效還是無效？所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發(fā)展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。鑒于此，在新課程背景下實施有效教學，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：1.樹立先進的教學理念。理念是靈魂。教學理

39、念是指導教學行為的思想不雅念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學理念，應該是基本的素質(zhì)要求。在奉行新課程中，教師必須以新不雅念來實施新課程。2.豐富個人知識儲備。教室上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學就會膚淺，學生學習就無法深入。可見，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，教室就能深入淺出，左右逢源。3.做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一生教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應在實踐反思再實踐再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。其次，要追求有效的教室教學。可以從課前

40、的準備、教室的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。（一）課前的有效準備大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學目標的高、多、空只能使教學任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學的教學目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的教室教學才會收到良好的效果。內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學生嚼不爛，講少了學生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學原則，科學地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。教法的有效：

41、靈活、得當。同一教學內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導”，服務(wù)于“學”。優(yōu)化教學方法要從實際的教學內(nèi)容、教材特點、學生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學方有效。(二)教室的有效組織這一環(huán)節(jié)，教師要做到：語言組織準確、簡練?？v不雅那些教室教學效率低下的課，無一破例都是教師的喋大言不慚、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師，教室上一定要組織教學語言，增強語言表達的科學性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。時間組織恰如其分。教學各部分的時間分配，教者在備課時應預計，講課時要調(diào)控。但偶然候，因為教室上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學卻占用了一些時間，這時候，

42、教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，教室教學在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學質(zhì)量就越高。教學組織面向全體學生。一位好的教師應該得到全體學生的尊敬與愛戴，一位好的教師應該使所有學生都受益。在教室教學中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、教室檢測等多種形式來相識大多數(shù)學生學習的情況。（三）課后的有效練習課后練習不在多，貴在精?，F(xiàn)在有的教師在應試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學生的大部分時間都用在反復的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分相識學情，因課設(shè)想練習，讓學生在訓練中思考問題、解決問題。有效教

43、學給當代的教育注入了活力。在今后的教學中，我將關(guān)注學生，力求教室實現(xiàn)有效教學。第三篇：EEPO有效教育心得體會學習“EEPO有效教育”心得體會天峨縣第四小學：吳麗敏我有幸成為學校EEPO有效教育實驗教師，并于2010年12月至今先后參加了四次培訓會，培訓中孟教授和區(qū)級專家組給我們精心培訓了MSEEPO有效教育的基本理論和操作方法。一年多來的幾次培訓，使我深有感觸，下來簡單談?wù)勎业膶W習心得。培訓是給我印象最深的是在介紹MS教育操作系統(tǒng)的基本方式中談到教學有法，但教無定法，貴在得法，作為教師必須學會撐握3-5種的教學方式。 其中“基本上課方式”要素組合方式。指的是，把 “聽、看、講、想、做、動靜轉(zhuǎn)

44、換”這幾種方式組合起來上課，效果最好。因為孟教授根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，學生單純看，學習效果是20%，教師講、學生聽、看，學習效率只有30%，學生講、聽、看想結(jié)合，學習效果達50%，如果講、聽、看、想、動靜轉(zhuǎn)換，學習效果可達70%，如果各要素有機的巧妙組合運用，教學效果高達90%。特別是“想、做”這兩種方式，屬于開放性的、靜態(tài)的方式。而研究發(fā)現(xiàn)，中小學生專注時間是7到8分鐘，往我們的教室大多是學生坐著聽，回想起來，真是浪費了很多學生的時間，效率低下得可怕。而EEPO有效教育的動靜轉(zhuǎn)換就是要求我們在教學時，到了學生的專注時間上限時就應該讓學生動起來，這也就是我們常說的動中學。而在動與靜的轉(zhuǎn)換過程中，我們可

45、以用“約定”來節(jié)約時間，從而提高教室效率，這就要求我們對學生的學習方式要訓練到位。只要我們朝這樣一個最佳教學模式努力，教室教學效率何愁不高？“EEPO 有效教育”是一個集“學習方式課型方式評價方式” 教育教學方法，三維一體的系統(tǒng)操作性，實用性強。它是在傳統(tǒng)的教學模式的基礎(chǔ)上進行立異，符合新課改理念，強調(diào)教室教學上的宏不雅調(diào)控，師生、生生互動的實效性，講究教室資源的充分利用，注重學生個性張揚和團隊合作精神的培養(yǎng)。其操作系統(tǒng)包括：1、學生學習方式，2、教師教學課型方式，3、教學評價方式 學生學習方式訓練內(nèi)容包括小組學習、團隊合作、人力資源和教室資源利用、約定與規(guī)則動靜轉(zhuǎn)換、一般性激勵、學習的表達呈

46、現(xiàn)、速度訓練（記憶、閱讀、寫作、記錄、計算等速度訓練）、社會實踐體驗等。教師組織教學的課型方式包括許多種，主要有以下三種： （1）要素組合方式要素組合方式重點是關(guān)注看、講、想、做、動、靜以及各要素交換使用等教學互動要素。組合不同要素的不同組合排列效果不同。其教學目的是充分調(diào)動學生各種感覺，順應學生心理、生理特點，讓學生全神貫注地投入學習，大大提高學生學習的積極性和有效性。學生單純看，學習效果是20%，教師講、學生聽、看，學習效率只有30%，學生講、聽、看想結(jié)合，學習效果達50%，如果講、聽、看、想、動靜轉(zhuǎn)換，學習效果可達70%，如果各要素有機的巧妙組合運用，教學效果高達90%。（2）“平臺互動方式”，就是要抓住關(guān)鍵要素，然后構(gòu)建多向度教學平臺。平臺互動方式的主要流程是：篩選關(guān)鍵目標構(gòu)建多向度平臺交互老師精講（評講）。所謂“關(guān)鍵要素”是指教學中關(guān)鍵的知識點、能力點、考點、方法、思維、創(chuàng)造、思品、合作等。多向度是指不同渠道、不同途徑、不同思路、不同方