



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、小學(xué)班主任班級(jí)管理片談對(duì)于小學(xué)班主任而言,他們既是學(xué)生的重要典范,也是 家長(zhǎng)們的美好寄托。只要保證自身高尚的修養(yǎng)與人格,才能 讓學(xué)生信服與敬重。所以,在新時(shí)期,小學(xué)班主任一定要注 重自身的修養(yǎng)展現(xiàn)。講究方法,用科學(xué)正確的手段,用自己 的人格魅力來(lái)教育學(xué)生,否那么只會(huì)適得其反。一、教師以身作那么,用心關(guān)愛(ài)學(xué)生在小學(xué)班級(jí)內(nèi),大局部學(xué)生都是時(shí)刻關(guān)注教師們的一言 一行、一舉一動(dòng)的,他們將老師視為自己學(xué)習(xí)的對(duì)象,同時(shí) 也在教師行為的潛移默化中學(xué)習(xí)教師的優(yōu)點(diǎn)。因此,班主任 教師就應(yīng)當(dāng)以身作那么,為他們樹(shù)立良好的思想和行為典范。 每個(gè)小學(xué)班級(jí)中都存在很多出類拔萃的小學(xué)生,也有學(xué)習(xí)成 績(jī)較差以及道德品行一般的
2、小學(xué)生,為了有效提升本班級(jí)的 整體管理效率,班主任教師就應(yīng)當(dāng)努力了解每位學(xué)生們的優(yōu) 點(diǎn)與缺乏,能夠針對(duì)他們每個(gè)人的缺乏制定合理的提升計(jì) 劃。首先,班主任教師應(yīng)當(dāng)帶著每位小學(xué)生勇于正視自己的 缺點(diǎn),并自信地接受自己的優(yōu)點(diǎn),能夠?yàn)樗麄兞谐錾钪胁?同的例子來(lái)為他們講述正確的做法。并且?guī)е课粚W(xué)生善于 取自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的缺乏。能夠鼓勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的 學(xué)生主動(dòng)幫助班級(jí)內(nèi)的后進(jìn)生進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們?cè)诹己玫陌?級(jí)管理氣氛中互相了解和關(guān)愛(ài),進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)班集體的和諧 開(kāi)展,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)和品行兩極分化的情形。其次,班 主任還可以為學(xué)生們?cè)诎鄷?huì)上講述典型事例,讓他們?cè)谏磉?發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的典范,促進(jìn)整個(gè)班集
3、體的榮譽(yù)感和積極向上 的良好精神。最后教師應(yīng)當(dāng)對(duì)班級(jí)內(nèi)的后進(jìn)生進(jìn)行全方位的 關(guān)心,讓他們真切地感受到班主任對(duì)自己的呵護(hù)和鼓勵(lì),從 而促進(jìn)學(xué)生們學(xué)習(xí)和發(fā)奮向上的能動(dòng)精神。二、運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極鼓勵(lì)學(xué)生在進(jìn)行班級(jí)的管理過(guò)程中,很多班主任都會(huì)使用競(jìng)爭(zhēng)的 方法,這種方法實(shí)那么可以有效地鼓勵(lì)學(xué)生們積極向上地去學(xué) 習(xí)和努力。因此班主任可以為學(xué)生們?cè)诠芾磉^(guò)程中引入競(jìng)爭(zhēng) 的合理機(jī)制,通過(guò)讓學(xué)生們進(jìn)行彼此間的競(jìng)爭(zhēng)可以鍛煉他們 的自主鍛煉能力,并且促使他們學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中勇于承當(dāng)。與 此同時(shí),學(xué)生們?cè)谶M(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),也會(huì)適當(dāng)?shù)牧私庠u(píng)比的 重要性,因此班主任也要適當(dāng)?shù)囊朐u(píng)比機(jī)制來(lái)讓學(xué)生們更 加發(fā)奮圖強(qiáng)。這種評(píng)比機(jī)制有
4、助于他們把自己的事情做得更 好、更有效率,進(jìn)而充分提升整個(gè)班集體的管理效率。例如,班主任教師在思考如何提升本班級(jí)的紀(jì)律時(shí),可 以將小學(xué)生們進(jìn)行分組,并進(jìn)行小組間的紀(jì)律競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)比, 觀察每個(gè)小組的表現(xiàn)情況,并選出表現(xiàn)最好的小組給予合理 的鼓勵(lì)。這種競(jìng)爭(zhēng)模式可以有效促進(jìn)學(xué)生們主動(dòng)參與到評(píng)比 活動(dòng)中去,并嚴(yán)格地遵守教師規(guī)定的班級(jí)紀(jì)律,以此來(lái)有效 提升他們每個(gè)人對(duì)班級(jí)紀(jì)律的觀念。除此之外,班主任還可 以通過(guò)課余時(shí)間,帶著學(xué)生們參與競(jìng)技比賽等活動(dòng),從不同 形式的活動(dòng)中提升他們每個(gè)人的參與積極性以及綜合素質(zhì)。 在此過(guò)程中,班主任要嚴(yán)格遵守公平公正的評(píng)比原那么,能夠 為學(xué)生們提供健康開(kāi)展的環(huán)境。三、選取合適
5、方式,提高管理效果在班級(jí)管理方式過(guò)程中,班主任教師應(yīng)當(dāng)摒棄以往傳統(tǒng) 的管理模式,從重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生們的成績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注他們的內(nèi) 心世界、心理健康等問(wèn)題。通過(guò)與有問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)?交流和溝通,為他們帶來(lái)合適的心理健康輔導(dǎo)。即是能夠了 解他們?cè)趯W(xué)習(xí)或生活中的思想動(dòng)態(tài),從而針對(duì)他們的這些問(wèn) 題選擇對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)方案以及積極的心理引導(dǎo)。對(duì)于學(xué)生們當(dāng) 中出現(xiàn)的心理認(rèn)知問(wèn)題進(jìn)行一定的專業(yè)教育,并著重關(guān)注他 們?cè)谑褂没ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)的思想傾向,防止他們收到互聯(lián)網(wǎng)不良環(huán) 境的負(fù)面影響。例如,班主任教師應(yīng)當(dāng)在學(xué)生們的日常生活中仔細(xì)詢問(wèn) 他們的內(nèi)心活動(dòng),很多班級(jí)中存在一些小團(tuán)體,這需要引起 教師們的注意。有些小團(tuán)體如果不能積極地引導(dǎo),就會(huì)讓小 學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中產(chǎn)生很多負(fù)能量,比方叛逆的心理,他 們還會(huì)帶動(dòng)自己團(tuán)體中的其他學(xué)生,從而給整個(gè)班級(jí)的管理 帶來(lái)了更高的難度系數(shù),還會(huì)在自己的思想中樹(shù)立團(tuán)體對(duì)抗 的意識(shí)。對(duì)此,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)從各方面把握這些小團(tuán)體的 動(dòng)態(tài)和意向,對(duì)他們當(dāng)中的不良情緒進(jìn)行及時(shí)地疏導(dǎo)和糾 正,讓他們轉(zhuǎn)變思想的同時(shí)還要增添團(tuán)體的正面情緒。比方 一起清掃班級(jí)的衛(wèi)生、一起去操場(chǎng)上鍛煉身體、一起帶動(dòng)班 級(jí)內(nèi)的其他學(xué)生們學(xué)習(xí)等等,進(jìn)而保證每位小學(xué)生的心理健
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度景區(qū)合作合同-景區(qū)旅游電子商務(wù)平臺(tái)合作協(xié)議
- 二零二五年度生物制藥公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)合同
- 二零二五年度商業(yè)辦公空間租賃免責(zé)合同
- 二零二五年度民宿合作社民宿與旅行社合作共贏協(xié)議
- 2025年度三方合同協(xié)議書(shū):網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用合作協(xié)議
- 2025年度房屋買賣合同中介服務(wù)費(fèi)爭(zhēng)議訴狀
- 2025年度家具行業(yè)展會(huì)贊助合同
- 2025年度手摩托車轉(zhuǎn)讓及賽車改裝技術(shù)支持協(xié)議
- 初高中思政課法治教育一體化研究
- 麥粒灸對(duì)非小細(xì)胞肺癌患者炎性狀態(tài)的影響
- 華東師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)“第1周周考”
- DBJ50-T-385-2023半柔性復(fù)合路面技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年湘教版二年級(jí)美術(shù)下冊(cè)計(jì)劃與教案
- GB/T 4706.30-2024家用和類似用途電器的安全第30部分:廚房機(jī)械的特殊要求
- 2024年岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 消防安全管理制度完整版完整版
- 20馬工程教材《公共財(cái)政概論》-第一章-公課件
- 《金融學(xué)基礎(chǔ)》實(shí)訓(xùn)手冊(cè)
- 稅收基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)
- 1t燃?xì)庹羝仩t用戶需求(URS)(共13頁(yè))
- 廣發(fā)證券分支機(jī)構(gòu)人員招聘登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論