勞動統(tǒng)計報表制度

1、勞動統(tǒng)計報表制度（2009年統(tǒng)計年報和2010年定期報表）（培訓用）天津市統(tǒng)計局2009年11月2009年勞動統(tǒng)計年、快報及2010年定期報表情況簡要說明一、勞動統(tǒng)計報表的填報范圍：填報范圍是全市城鎮(zhèn)范圍內獨立核算的法人企業(yè)、事業(yè)、行政單位和社會團體；從隸屬關系上看，包括坐落在各區(qū)縣的全部中央駐津單位、市屬單位、區(qū)縣屬單位、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位、區(qū)縣開發(fā)區(qū)內的全部單位和各類無主管的法人單位，也包括市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、東疆港保稅區(qū)、中新天津生態(tài)城內的全部單位；從登記注冊類型看，包括除私營以外的所有登記注冊類型的單位。二、勞動統(tǒng)計報表的調查方法：對填報范圍內的單位實行全

2、面調查，采取網(wǎng)上報送的超級匯總方式。三、勞動統(tǒng)計報表的組織實施：1、各區(qū)縣統(tǒng)計局負責本地區(qū)的區(qū)縣屬、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬、居委會所屬、區(qū)縣開發(fā)區(qū)內的全部單位以及下放的中央、市屬直報單位的布置與上報。2、各局、總公司（集團）及直報單位負責本系統(tǒng)全部單位（既包括坐落在市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、濱海高新區(qū)的本系統(tǒng)單位，也包括所屬的“三資”企業(yè)）統(tǒng)計報表的布置與上報工作。3、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、東疆港保稅區(qū)、中新天津生態(tài)城負責本區(qū)的企業(yè)、事業(yè)、行政單位的勞動統(tǒng)計報表布置與上報工作。2009年勞動統(tǒng)計年報填報勞動情況年報超級匯總基層表（表號：I102-1表）；2010年定期

3、報表填報勞動情況季報超級匯總基層表（表號：I202-1表）。四、勞動統(tǒng)計報表的填報要求及注意事項：（一）2009年勞動統(tǒng)計快報填報要求：2009年勞動統(tǒng)計年快報不再單獨布置表式，按照2009年定期報表的填報范圍，以2009年四季度季報（I2021表）代替。快報數(shù)據(jù)截止時間為2009年12月31日，上報時間為2010年1月7日前，各單位上報時間不得早于2009年12月31日。 （二）2009年勞動統(tǒng)計年報填報要求：2009年勞動統(tǒng)計年報（I1021表）上報時間，綜合單位為2010年1月20日前；直報單位為2010年1月7日前，各單位上報時間不得早于2009年12月31日。 （三）2010年定期報

4、表填報要求：2010年勞動統(tǒng)計季報表的上報時間，綜合單位為季后2日前；直報單位為當季末28日前。第三季度報表上報時間綜合與直報單位均為9月27日中午12點前。（四）快報、年報和定報數(shù)據(jù)報送應注意事項：各單位要加強對報表數(shù)據(jù)的審核，年、快報從業(yè)人員數(shù)應為截止到2009年12月31日的時點數(shù)據(jù)；累計平均人數(shù)應按統(tǒng)計要求規(guī)定計算填寫。單位從業(yè)人員勞動報酬總額應為2009年1月1日至2009年12月31日的累計發(fā)生額。定報數(shù)據(jù)的從業(yè)人員數(shù)應為報告期期末的時點數(shù)據(jù)；單位從業(yè)人員勞動報酬總額應為2010年1月1日至報告期末的累計發(fā)生額。報表目錄表號表名報告期別填報范圍報送單位報送日期（一）基層年報表I10

5、2-1表勞動情況年報超級匯總基層表年報獨立核算的法人企業(yè)、事業(yè)、行政單位各區(qū)、縣、局（總公司）、“三區(qū)”和直報單位直報單位2010年1月7日前、綜合單位1月20日（二）基層定期表I202-1表勞動情況季報超級匯總基層表季報獨立核算的法人企業(yè)、事業(yè)、行政單位各區(qū)、縣、局（總公司）、“三區(qū)”和直報單位直報單位當季末28日前、綜合單位季后2日前，第三季度報表上報時間為9月27日12點前調查表式（一）基層年報表式勞動情況年報超級匯總基層表 表 號：I 1 0 2 - 1 表 制表機關：國家統(tǒng)計局 天津市統(tǒng)計局 文 號：津統(tǒng)（2009）45號組織機構代碼 批準機關：國家統(tǒng)計局 批準文號：國統(tǒng)制（2009

6、）號企業(yè)（單位）詳細名稱 ： 2009年 有效期至：2010年 6 月指標名稱計量單位代碼本年指標名稱計量單位代碼本年甲乙丙1甲乙丙1一、單位從業(yè)人員年末人數(shù)人015.調入人16 其中:女性人02其中：由市外調入人17 其中:非全日制人036.其他人18 （一）在崗職工人04（三）本年減少人數(shù)人19（二）其他從業(yè)人員人051.離休、退休、退職人20二、離開本單位仍保留勞動關系的職工年末人數(shù)人062.開除、除名、辭退人21三、單位從業(yè)人員年平均人數(shù)人073.終止、解除合同人22（一）在崗職工人084. 離開本單位仍保留勞動關系的職工人23 （二）其他從業(yè)人員人09 5.死亡人24四、離開本單位仍

7、保留勞動關系的職工年平均人數(shù)人10 6.調出人25五、單位從業(yè)人員本年變動情況其中：調至市外人26 （一）上年末從業(yè)人員人數(shù)人817.其他人27（二）本年增加人數(shù)人11六、離開本單位仍保留勞動關系的職工本年退休、退職人數(shù)人821.從農村招收人12七、單位從業(yè)人員勞動報酬千元282.從城鎮(zhèn)招收人13（一）在崗職工工資總額千元293.錄用的退伍轉業(yè)軍人人14（二）其他從業(yè)人員勞動報酬千元304.錄用的應屆大、中專、技校畢業(yè)生人15八、離開本單位仍保留勞動關系的職工生活費千元31用工單位填報 補充資料：1、本單位使用的勞務派遣工年末人數(shù)人（33）， 其中：已統(tǒng)計在本單位從業(yè)人員中的人數(shù)人（34）。

8、2、本單位使用的勞務派遣工全年平均人數(shù)人（35）。 3、本單位使用的勞務派遣工勞動報酬千元（36）， 其中：已統(tǒng)計在本單位從業(yè)人員勞動報酬內千元（37）。單位負責人： 統(tǒng)計負責人： 填表人： 報出日期：201 年 月 日勞動情況年報超級匯總基層表審核要點一、單位從業(yè)人員年末人數(shù)0102，010301=04+05二、單位從業(yè)人員年平均人數(shù)07=08+09三、單位從業(yè)人員本年變動情況81=01-11+1911=12+13+14+15+16+18161719=20+21+22+23+24+25+272526四、單位從業(yè)人員勞動報酬總額28=29+30 五、補充資料 3334 3637（二）基層定期報

9、表表式勞動情況季報超級匯總基層表 表 號：I 2 0 2 1 表 制表機關：國家統(tǒng)計局組織機構代碼 天津市統(tǒng)計局企業(yè)（單位）詳細名稱 ： 文 號：津統(tǒng)（2009）45號企業(yè) 事業(yè) 機關 民間非營利組織其他 批準機關：國家統(tǒng)計局 按登記注冊類型分組： 批準文號：國統(tǒng)制（2009）號國民經(jīng)濟行業(yè)： 2010年1至 季 有效期至：2011年 1 月 指標名稱計量單位代碼1-本季指標名稱計量單位代碼1-本季甲乙丙1甲乙丙1一、單位從業(yè)人員期末人數(shù)人011.從農村招收人Z01 （一）在崗職工人022.從城鎮(zhèn)招收人Z02（二）其他從業(yè)人員人033.錄用的退伍轉業(yè)軍人人Z03二、單位從業(yè)人員累計平均人數(shù)人P

10、014.錄用應屆的大、中專、技校畢業(yè)生人Z04 （一）在崗職工人P025.調入人Z05（二）其他從業(yè)人員人P036.其他人Z06三、離開本單位仍保留勞動關系的職工期末人數(shù)人04（三）年初至本期減少人數(shù)人Z10四、離開本單位仍保留勞動關系的職工累計平均人數(shù)人P041.離休、退休、退職人Z11五、單位從業(yè)人員勞動報酬千元052.開除、除名、辭退人Z12（一）在崗職工工資總額千元063.終止、解除合同人Z13（二）其他從業(yè)人員勞動報酬千元074. 離開本單位仍保留勞動關系的職工人Z14六、離開本單位仍保留勞動關系職工的生活費千元08 5.死亡人Z15七、從業(yè)人員增減變動情況 6.調出人Z16（一）上

11、年末從業(yè)人員人數(shù)人81 7.其他人Z17（二）年初至本期增加人數(shù)人Z00八、離開本單位仍保留勞動關系的職工本期退休、退職人數(shù)人82用工單位填報 補充資料：1、本單位使用的勞務派遣工期末人數(shù)人（33）， 其中：已統(tǒng)計在本單位從業(yè)人員中的人數(shù)人（34）。 2、本單位使用的勞務派遣工累計平均人數(shù)人（35）。 3、本單位使用的勞務派遣工勞動報酬千元（36）， 其中：已統(tǒng)計在本單位從業(yè)人員勞動報酬內千元（37）。單位負責人： 統(tǒng)計負責人： 填表人： 報出日期：201 年 月 日勞動情況季報超級匯總基層表審核要點一、單位從業(yè)人員期末人數(shù)01=02+03二、單位從業(yè)人員年平均人數(shù)P01=P02+P03三、單

12、位從業(yè)人員勞動報酬總額05=06+07四、單位從業(yè)人員本年變動情況81=01-Z00+Z10Z00=Z01+Z02+Z03+Z04+Z05+Z06Z10=Z11+Z12+Z13+Z14+Z15+Z16+Z17 五、補充資料 3334 3637勞動統(tǒng)計主要指標解釋1、單位從業(yè)人員各單位的從業(yè)人員是指在各級國家機關、政黨、社會團體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員。包括：在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。2、非全日制人員根據(jù)中華人民共和國勞動合同

13、法規(guī)定，非全日制人員指以小時計酬為主，且其在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的從業(yè)人員。3、在崗職工指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。4、其他從業(yè)人員各單位其他從業(yè)人員是指勞動統(tǒng)計制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計，但實際參加各單位生產或工作并取得勞動報酬的人員。包括：再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺方人員。但不包括在各單位中工作并領取勞動報酬的在校學生。單位其他從業(yè)人員與在崗職工之和為該單位全部單位從業(yè)人員。5、離開本單位仍保留勞動關系的職工指由

14、于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的職工。6、城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動報酬總額。7、在崗職工工資總額指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。8、其他就業(yè)人員勞動報酬指各單位在一定時期內直接支付給本單位其他就業(yè)人員的全部勞動報酬。 9