職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表1

1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表被審核部門(mén)內(nèi)審員日期審核依據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法；GBZ 188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、GBZ 235放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范管理要求審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果1.組織機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立法人資格持有有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證有職業(yè)健康檢查專(zhuān)門(mén)科室和崗位有專(zhuān)門(mén)或兼顧的質(zhì)量管理科室或崗位科室或崗位設(shè)置與開(kāi)展的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目相適應(yīng)科室或崗位職責(zé)明確、接口順暢，運(yùn)行有效能獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)職業(yè)健康檢查工作職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人 單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù)2.質(zhì)量管

2、理體系應(yīng)有與其組織結(jié)構(gòu)、資源、所開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目相適用的職業(yè)健康檢 查質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系應(yīng)能維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單 位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和十預(yù)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)者的隱 私采取必要的措施防止職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的應(yīng)有文件化的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理體系審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系文件構(gòu)成層次一般可分為：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格2.1質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公正性聲明或服務(wù)承諾組織機(jī)構(gòu)或科室及崗位結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理、行政管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)規(guī)定應(yīng)任命關(guān)鍵崗位或關(guān)鍵技術(shù)人員

3、，并對(duì)其職位、職能、責(zé)任、權(quán) 限作出規(guī)定如：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門(mén)或崗位的業(yè) 務(wù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、主檢醫(yī)師、檢查檢驗(yàn)醫(yī)技師、結(jié)果評(píng)價(jià) 人員、質(zhì)量監(jiān)控或?qū)徍巳藛T等科室及崗位職責(zé)權(quán)規(guī)定科室及崗位之前工作接口溝通程序組織機(jī)構(gòu)圖職業(yè)健康檢查與報(bào)告工作流程圖主要管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的說(shuō)明人-覽表儀器設(shè)備一覽表各類(lèi)人員職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控或考核檔案管理等2.2質(zhì)量手冊(cè)或程序文件應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容職業(yè)健康危害因素界定與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)程審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群界定與操作規(guī)程職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分類(lèi)和周期控制程序職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料信息的收集和應(yīng)用控制程序； 程

4、序應(yīng)對(duì)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)信息、資料的收集、應(yīng)用、保存、 報(bào)名、安全，以及對(duì)資料信息的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)更新作出 規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病控制程序職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)與控制程序；程序應(yīng)分別對(duì)目標(biāo) 疾病為國(guó)家職業(yè)病目錄和對(duì)目標(biāo)疾病為非國(guó)家職業(yè)病目錄分別制 定檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目的確認(rèn)依據(jù)、方法與內(nèi)容做出規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)方法確認(rèn)程序職業(yè)健康檢查的委托、要求或合同控制程序職業(yè)健康檢查方案或計(jì)劃控制程序職業(yè)健康檢查服務(wù)標(biāo)識(shí)及可追溯性控制程序職業(yè)健康體檢操作程序職業(yè)健康檢查生物材料采集操作規(guī)程門(mén)診個(gè)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程門(mén)診團(tuán)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程用人單位現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康體檢操作規(guī)程職業(yè)健康體檢結(jié)果

5、質(zhì)量保證程序職業(yè)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)程序職業(yè)健康檢查報(bào)告書(shū)編寫(xiě)程序職業(yè)健康檢查報(bào)告控制程序?qū)徍藘?nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和和管理檔案控制程序人員培訓(xùn)或繼續(xù)教育程序；程序應(yīng)規(guī)定：為保證從事職業(yè)健康檢查的相關(guān)人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè) 技能需求制定培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系管理審核程序保持公正和誠(chéng)信管理程序， 程序應(yīng)為維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性， 包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù)做出的 規(guī)定保護(hù)勞動(dòng)者隱私和職業(yè)健康檢查結(jié)果使用控制程序程序應(yīng)為遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私，防 治職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的做出

6、規(guī)定應(yīng)備有但不限于卜列外部文件或?qū)I(yè)資料：相關(guān)職業(yè)健康、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有關(guān)職 業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章性文件；職業(yè)健康、職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè) 書(shū)籍、資料程序文件還應(yīng)對(duì)擬向用人單位或衛(wèi)生行政部門(mén)出具或提交的報(bào) 告、通知等文件的格式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等進(jìn)行規(guī)范管理這些文件應(yīng)包括：職業(yè)健康檢查服務(wù)合同（協(xié)議）書(shū)（用人單位）職業(yè)健康檢查表（用人單位）放射工作人員職業(yè)健康檢查表（用人單位）職業(yè)健康檢查復(fù)查通知書(shū)（用人單位）疑似職業(yè)病告知書(shū)（用人單位）職業(yè)禁忌癥告知書(shū)（用人單位）疑似職業(yè)病報(bào)告單（用人單位）職業(yè)病報(bào)告卡（用人單位）審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果疑似職業(yè)病（職業(yè)病禁忌癥）報(bào)告表（衛(wèi)生行政部

7、門(mén)）職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告書(shū)格式及編制規(guī)范職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書(shū)格式及編制規(guī)范年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按用人單位統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門(mén)）年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按危害因素類(lèi)別統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門(mén)）年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員匯總表（衛(wèi)生行政部門(mén)）年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人匯總表（衛(wèi)生行政部門(mén)）2.3作業(yè)指導(dǎo)書(shū)包括但不限于以下內(nèi)容職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢查操作規(guī)程職業(yè)健康檢查儀器設(shè)備操作規(guī)程職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢驗(yàn)操作規(guī)程職業(yè)健康檢查檢驗(yàn)儀器設(shè)備操作規(guī)程3人員應(yīng)有與開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢驗(yàn)項(xiàng)目相適應(yīng)的管理、技術(shù)和質(zhì)量控 制人員主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽

8、字人、主檢 醫(yī)師、結(jié)果總結(jié)及評(píng)價(jià)人員必須具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，應(yīng) 熟悉本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)或從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作五年以上從事職業(yè)健康檢查技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)、數(shù)量和構(gòu)成與開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng) 目相符合從事職業(yè)健康檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)病防治與職業(yè)健康檢查 工作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)主檢醫(yī)師應(yīng)有全面的職業(yè)病臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本的內(nèi)科臨床知 識(shí)，同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)健 康的危害，以便分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活 動(dòng)的關(guān)系審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果與體檢相關(guān)人員應(yīng)熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范， 以及本機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理好質(zhì)量控制體系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，有相關(guān)上崗證明文件職業(yè)

9、健康檢查醫(yī)師具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)檢驗(yàn)人員應(yīng)具備檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，熟悉職業(yè)病臨床毒物檢測(cè)和臨床 檢驗(yàn)方法4工作場(chǎng)所具有固定的工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所面積、照明、溫度、噪聲、環(huán)境條件等滿(mǎn)足職業(yè)健康檢 查需要的場(chǎng)所檢驗(yàn)室內(nèi)布局合理、便于安全操作，儀器設(shè)備放置妥當(dāng)，有通風(fēng)、 排毒設(shè)施5儀器設(shè)備應(yīng)有與所開(kāi)展的職業(yè)健康檢查或檢查具體項(xiàng)目所必備的儀器設(shè)備儀器設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量、性能、進(jìn)度能滿(mǎn)足所開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目工 作的需要，并能正常運(yùn)行；應(yīng)得到正常維護(hù)屬于計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法 并進(jìn)行定期校驗(yàn)無(wú)計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法并 進(jìn)行定期校驗(yàn)儀器設(shè)備備有

10、完整的操作規(guī)程，包括：儀器設(shè)備使用操作規(guī)程、 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、期間核查規(guī)程；儀器設(shè)備的檔案資質(zhì)與使用記錄 控制程序儀器設(shè)備使用記錄：操作準(zhǔn)備、操作過(guò)程記錄、使用記錄、維修 保養(yǎng)、期間核查記錄6實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室所開(kāi)展的檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)滿(mǎn)足所申請(qǐng)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目的要求檢驗(yàn)項(xiàng)目所用方法應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求實(shí)驗(yàn)室操作有質(zhì)量控制制度，有常規(guī)質(zhì)控記錄、質(zhì)控考核或室間 比對(duì)記錄審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果有檢驗(yàn)報(bào)告管理程序檢驗(yàn)報(bào)告及填寫(xiě)要求：內(nèi)容規(guī)范，格式符合規(guī)定，項(xiàng)目完整、數(shù) 據(jù)真實(shí)、清楚，更改處有簽名或有簽章，有明確的檢驗(yàn)、符合程 序，有相關(guān)人員的簽名，原始數(shù)據(jù)保存完整7職業(yè)健康檢查體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在省衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)

11、的職業(yè)健康檢查項(xiàng)圍內(nèi) 開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作必須按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展科學(xué)、客觀、真實(shí)的職業(yè)健康檢查服務(wù)職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)、便民的 原則職業(yè)健康檢查應(yīng)開(kāi)展包括從事職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、 在崗期間、離崗時(shí)和離崗后以及應(yīng)急健康檢查7.1職業(yè)健康檢查的前期工作應(yīng)后年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部 門(mén)或安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)通報(bào)或報(bào)告，以取得執(zhí)政管理部門(mén)的執(zhí)法 監(jiān)督或工作支持，方便體檢工作的開(kāi)展如果以委托或合同方式提供職業(yè)健康體檢服務(wù)，應(yīng)有職業(yè)健康體 檢的合同控制程序每項(xiàng)合同都按程序進(jìn)行合同評(píng)審，評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保a.檢查項(xiàng)目或內(nèi)容要

12、求應(yīng)清晰明確，形成文件，并易于理解b.根據(jù)用人單位勞動(dòng)者所接觸職業(yè)病危害因素類(lèi)別， 按職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)管理辦法、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、周期、職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 技術(shù)規(guī)范及要求簽訂其體檢項(xiàng)目c.體檢機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力及資源能滿(mǎn)足合同要求d.合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及財(cái)務(wù)規(guī)定的要求委托、合同或協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的職責(zé)和義務(wù)、接觸職業(yè)病危 害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、體檢人數(shù)、日受檢人數(shù)、檢查項(xiàng)目、檢 查時(shí)間及地點(diǎn)、完成期限、體檢費(fèi)用及支付辦法、用人單位應(yīng)該 提供的材料、體檢工作支持等審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果如到用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)還需明確檢查場(chǎng)所、環(huán)境的要 求體檢前應(yīng)根據(jù)需要向用人單位約

13、定相關(guān)材料，應(yīng)有材料收集方案 或計(jì)劃；收集的材料應(yīng)包括：用人單位的基本情況（生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、原材料、中間產(chǎn)品、 產(chǎn)品、職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施等）勞動(dòng)者相關(guān)信息清單（如勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、工齡、工種、 接觸職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、分布、程度、接害人數(shù)、職業(yè)病危害 因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)情況等）近幾年來(lái)職業(yè)病危害因素相關(guān)材料（接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、 濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)）近年來(lái)職業(yè)健康檢查情況職業(yè)健康檢查實(shí)施主檢醫(yī)師技術(shù)負(fù)責(zé)制主檢醫(yī)師應(yīng)對(duì)用人單位提供材料進(jìn)行確認(rèn)、綜合分析、確認(rèn)職業(yè) 病危害因素種類(lèi)和名稱(chēng)；分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事 的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系。并提出檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目安排的意見(jiàn)

14、如用人單位和勞動(dòng)者提供的材料不能確認(rèn)所接觸職業(yè)危害因素種 類(lèi)和名稱(chēng)；體檢機(jī)構(gòu)可以提供建議或協(xié)助確認(rèn)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者檢查的職業(yè)病危害因素類(lèi)別、確認(rèn)檢查類(lèi)別、檢查 項(xiàng)目及檢查周期確定的檢查項(xiàng)目及檢查周期是否符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求檢查項(xiàng)目可以包括基本項(xiàng)目、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者復(fù)查時(shí)應(yīng)根據(jù)復(fù)查要 求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目必要時(shí)可以向用人單位建議進(jìn)行除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的最低要 求之外的健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目在職業(yè)健康檢查開(kāi)始前，應(yīng)該將檢查須知、注意事項(xiàng)和流程告知 用人單位無(wú)論固定場(chǎng)所或流動(dòng)場(chǎng)所檢查，檢查場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)該張貼須 知、檢查流程示意圖、路標(biāo)指示牌和診室牌7.2職業(yè)健康

15、檢查職業(yè)健康檢查專(zhuān)業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)將檢查的目的 和每項(xiàng)檢查的意義向被檢者解釋清楚，并應(yīng)說(shuō)明接受或拒絕該項(xiàng) 檢查可能廣生的利弊審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果使用職業(yè)健康檢查表檢查表應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：一般項(xiàng)目（單位名稱(chēng)、體檢類(lèi)另1、姓名、性別、身份證號(hào)碼、婚姻狀況） 、職業(yè)史（總工齡、接 害工齡、毒害種類(lèi)和名稱(chēng)）、既往史、家族史、職業(yè)病史、月經(jīng)史、 妊娠生育史、癥狀、體征、化驗(yàn)檢查項(xiàng)目及結(jié)果、功能及特殊檢 查項(xiàng)目、檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)等內(nèi)容其中：一般項(xiàng)目、職業(yè)史、接觸的職業(yè)病危害因素應(yīng)由用人單位 負(fù)責(zé)填寫(xiě)并加蓋公章其余項(xiàng)目由體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并加蓋公章體檢機(jī)構(gòu)在體檢前，應(yīng)核對(duì)職業(yè)健康檢查

16、表填寫(xiě)內(nèi)容的完整性， 發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)的應(yīng)要求其立即補(bǔ)止，填寫(xiě)內(nèi)容完整者方可進(jìn)行體檢體檢時(shí)應(yīng)核對(duì)勞動(dòng)者的身份、可采取用人單位派人確認(rèn)或核對(duì)勞 動(dòng)者后效證件等方式確認(rèn)體檢醫(yī)師應(yīng)根據(jù)確定的體檢項(xiàng)目和技術(shù)規(guī)范開(kāi)展體檢，將檢查填 入相應(yīng)項(xiàng)目欄內(nèi)并簽名職業(yè)健康體檢專(zhuān)業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接受勞動(dòng)者對(duì)健康檢查結(jié)果的詢(xún) 問(wèn)或咨詢(xún)，要如實(shí)地向勞動(dòng)者解釋檢查結(jié)果和提出的問(wèn)題，解釋 時(shí)應(yīng)考慮勞動(dòng)者的文化程度和理解能力職業(yè)健康檢查專(zhuān)業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接觸職業(yè)有害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行 職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的教育和指導(dǎo)檢查表中“檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)”應(yīng)由取得相應(yīng)職業(yè)病診斷資格 的主檢醫(yī)師綜合分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，做出體檢結(jié)論，并在體檢結(jié) 論欄簽名。必要

17、時(shí)應(yīng)根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)受檢者提出醫(yī)學(xué)處理意見(jiàn)或 建議職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病、其他疾病或異常 的和原已確診為職業(yè)病的，必須簽寫(xiě)處理意見(jiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過(guò)職業(yè)相關(guān)項(xiàng)目復(fù)查后確定，并 在處理意見(jiàn)中載明復(fù)查項(xiàng)目其他疾病或異常視情況提出處理意見(jiàn)，并及時(shí)與用人單位相關(guān)負(fù) 責(zé)人聯(lián)系發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)該及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人應(yīng)該按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)7.3結(jié)果報(bào)告與評(píng)價(jià)職業(yè)健康檢測(cè)結(jié)果報(bào)告應(yīng)分為總結(jié)報(bào)告、個(gè)人結(jié)論報(bào)告和職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告三種審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀真實(shí)地報(bào)告職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)其所出

18、示的檢 查結(jié)果、總結(jié)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告負(fù)責(zé)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該在檢查結(jié)束后30日內(nèi)向用人單位出具相關(guān)結(jié)果報(bào)告：職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書(shū)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)體檢發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人或職業(yè)禁忌癥時(shí)，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具：職業(yè)禁忌癥通知書(shū)，疑似職業(yè)病通知書(shū)同時(shí)向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門(mén)提交相關(guān)報(bào)告：職業(yè)禁忌癥報(bào)告單疑似職業(yè)病報(bào)告單有特殊情況需要延期的，應(yīng)該說(shuō)明理由，并書(shū)面告知用人單位或 衛(wèi)生行政部門(mén)體檢中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有急，性或危及生命的嚴(yán)重疾病的，應(yīng)立即通 知用人單位和勞動(dòng)者體檢中發(fā)現(xiàn)急性傳染病或慢性傳染病應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定上報(bào)應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛴萌藛挝弧趧?dòng)者提供和解釋個(gè)人和群

19、體的健 康信息必要時(shí)，從保護(hù)勞動(dòng)者維護(hù)就業(yè)方面考慮，可向用人單位提出切 實(shí)可向的促進(jìn)保護(hù)勞動(dòng)者健康的改進(jìn)措施或建議，例如：建議改 善作業(yè)環(huán)境條件、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等7.4職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫(xiě)體檢結(jié)論并 簽名內(nèi)容應(yīng)包括：.受檢者姓名、性別、接觸宿害因素名稱(chēng)、檢查異常所見(jiàn)、本次 體檢結(jié)論和建議等.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的體檢結(jié)論可分為以下5種：（1）目前未見(jiàn)異常一一本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)（2）疑似職業(yè)病一一檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或者可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者（3）復(fù)查一一檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的

20、單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查內(nèi)容和時(shí)間（4）職業(yè)禁忌癥一一檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的患者，需寫(xiě)明具體疾病名稱(chēng)審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果7.5職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)內(nèi)容應(yīng)包括：. 一般情況：受檢者單位名稱(chēng)、檢查時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、體檢 機(jī)構(gòu)資質(zhì)影印件、主檢醫(yī)師資格證復(fù)印件、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、 根據(jù)技術(shù)規(guī)范確定的具體檢查項(xiàng)目、廠方要求加做的項(xiàng)目名 稱(chēng)、應(yīng)檢人數(shù)、實(shí)際受檢人數(shù)（率）、檢查表返回?cái)?shù)（率）.檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人數(shù)（率）及名單、職業(yè)禁忌癥人數(shù) （率）及名單、職業(yè)相關(guān)檢查項(xiàng)目異常率以及其他項(xiàng)目異常人數(shù) （率）等（可附表）.列出可疑惡性腫瘤或其他嚴(yán)重異常人員名單，并附處理意見(jiàn).通過(guò)

21、對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常率分析，對(duì)職業(yè)人群與相關(guān)職業(yè) 病危害因素引起的健康損害大致描述。按照中華人民共和國(guó)職 業(yè)病防治法的要求，建議用人單位及時(shí)安排疑似職業(yè)病人職業(yè) 病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，并妥善安置職業(yè)禁忌癥人員，避免 接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素.對(duì)多發(fā)性非職業(yè)健康問(wèn)題作健康指導(dǎo)10職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)還應(yīng)該包含：匯總檢查所發(fā)現(xiàn)的異常情況依據(jù)異常率，初步分析職業(yè)人群健康損害與相關(guān)職業(yè)病危害因素 的關(guān)系對(duì)疑似職業(yè)病人建議用人單位及時(shí)安排到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職 業(yè)病診斷對(duì)職業(yè)禁忌癥人員建議用人單位妥善安置，避免接觸相關(guān)的職業(yè) 病危害因素7.6職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)內(nèi)容應(yīng)包括：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工程 中收集到的相關(guān)資料，做出以下有關(guān)評(píng)價(jià)：1.對(duì)用人單位勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況做出整體評(píng)價(jià)2.分析勞動(dòng)者健康損害好職業(yè)病危害因素的關(guān)系和導(dǎo)致發(fā)生職業(yè) 危害的因素3.系統(tǒng)連續(xù)分析勞動(dòng)者群體健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān) 系，預(yù)測(cè)群體健康損害的發(fā)展趨勢(shì)，提出綜合改進(jìn)建議4.系