2022年電子公司聯(lián)營合作合同范本

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年電子公司聯(lián)營合作合同范本甲方：_科技發(fā)展有限公司住所地：_法定代表人：_聯(lián)系電話：_乙方：_電子信息技術(shù)有限公司住所地：_法定代表人：_聯(lián)系電話：_鑒于乙方擁有_產(chǎn)品完整的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)、且至本協(xié)議簽訂之日未與任何他方就本產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)有任何形式的合作，乙方也未以任何方式生產(chǎn)和銷售本產(chǎn)品;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就合作生產(chǎn)、銷售由乙方自主研制的_產(chǎn)品項目達(dá)成本協(xié)議，以資共信守。1.合作內(nèi)容本項目合作的內(nèi)容為：生產(chǎn)、銷售由乙方自主研制的_產(chǎn)品。首批生產(chǎn)_套(其中_系統(tǒng)_套)，以后批產(chǎn)品生產(chǎn)量根據(jù)市場銷售情況待定。2.合作期限

2、_年_月_日到_年_月_日，共_年。3.合作體制在甲方框架內(nèi)成立由乙方組建，甲方派員監(jiān)督的_產(chǎn)品項目部，其權(quán)限為負(fù)責(zé)本項目產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)。項目部設(shè)立獨(dú)立帳戶，實行獨(dú)立核算。4.知識產(chǎn)權(quán)的使用4.1本項產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售可使用乙方提供的中文：_;英文：_的注冊商標(biāo)。也可以使用甲方所提供的商標(biāo)及冠名。5.權(quán)益平衡自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得獨(dú)立或以任何方式與第三方合作生產(chǎn)、銷售_產(chǎn)品。甲方從合作之日起，按月向乙方提供資金_萬元，持續(xù)時間不超過_個月，且該資金納入本項目產(chǎn)品的生產(chǎn)總成本。6.甲方職責(zé)6.1提供本合同項目生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的所需資金，前期投入不低于人民幣_萬元(以后根據(jù)市情

3、況待定)的基本運(yùn)作資金，在本協(xié)議簽訂生效后的十個工作日內(nèi)存入開列的_項目部的獨(dú)立帳戶內(nèi)，實行?？顚Ｓ?，保證該資金的投放與生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的進(jìn)程同步，并即時派出財務(wù)人員管理并建立獨(dú)立的帳目，及時制作月報及年報等財務(wù)文件交雙方備案。6.2提供本項目產(chǎn)品必需的生產(chǎn)場地(_標(biāo)準(zhǔn)廠房)。6.3監(jiān)督本項目產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的全過程。6.4與乙方共同制定項目產(chǎn)品的銷售計劃、共同進(jìn)行本項目產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)工作。6.5與乙方共同做好產(chǎn)品銷售資金的回籠工作。6.6負(fù)有對本項目產(chǎn)品的技術(shù)、生產(chǎn)及銷售等資料及信息的保密義務(wù)。7.乙方職責(zé)7.1負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)實施方案，并按照實施方案組織生產(chǎn)。7.2負(fù)責(zé)定制

4、及采購產(chǎn)品零部件。7.3項目產(chǎn)品的總成本控制在人民幣_元/套內(nèi)，其中_產(chǎn)品在_元/套內(nèi)。7.4負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)升級、技術(shù)更新?lián)Q代及產(chǎn)品質(zhì)量保證。7.5與甲方共同制定本項目產(chǎn)品的銷售計劃，共同進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)。7.6與甲方共同做好產(chǎn)品的貨款的回籠工作。7.7對項目部獨(dú)立帳號中的資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督;對項目部獨(dú)立財務(wù)核算及財務(wù)文件進(jìn)行監(jiān)督、審核。8.項目資金支配權(quán)限及銷售收入的支配8.1為不影響項目產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售進(jìn)程，項目產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售所需的當(dāng)前資金先由項目部負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)甲方本項目指定負(fù)責(zé)人核實后即行兌付。8.2項目生產(chǎn)、管理及銷售人員的每月工資經(jīng)項目部負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)先核準(zhǔn)的人員

5、和數(shù)額核實后，經(jīng)甲方本項目指定負(fù)責(zé)人核實后即行兌付，并納入項目總成本。8.3項目生產(chǎn)、管理及銷售人員的差旅費(fèi)及招待費(fèi)等由項目部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，經(jīng)甲方本項目指定負(fù)責(zé)人核實后即行支付，并納入項目總成本。8.4項目產(chǎn)品將全部以甲方名義對外銷售及結(jié)算。銷售及售后服務(wù)的全部收入必須進(jìn)入_項目部所開列的獨(dú)立帳戶內(nèi)。8.5甲方不得隨意抽回初期投入基本資金，貨款回籠的資金在確保本項目產(chǎn)品的持續(xù)生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的前提下，在征得乙方的認(rèn)可后，甲方可以逐步收回初期投入的_萬元基本資金。增值部分資金必須經(jīng)過乙方本項目部負(fù)責(zé)人及甲方本項目負(fù)責(zé)人共同簽字、認(rèn)可后方能動用(包括本項目的利潤分配等)。8.6甲、乙雙方其同制

6、訂本項目產(chǎn)品的銷售價格及稅務(wù)策略。8.7指紋產(chǎn)品項目部所有財務(wù)文件需經(jīng)乙方本項目部負(fù)責(zé)人及甲方本項目負(fù)責(zé)人共同審核、簽字后方能生效。9.利潤分配9.1本項目和稅后利潤核算時間以年度為單位。9.2本項目的稅后利潤分配的前提為：在甲方收回初始投入資金(按實際投入資金)的_%(以帳面統(tǒng)計為準(zhǔn))后。9.3本項目的稅后利潤分配比例為：甲、方雙方各占_%。9.4甲、乙雙方每期所得的利潤扣除_%留作本項目發(fā)展基金外，其余_%應(yīng)及時劃入各自帳戶。10.協(xié)議的終止、解除_11.爭議的解決甲乙雙方如有爭議，則雙方友好協(xié)商;如不能解決，則提請_市仲裁委員會仲裁。12.違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)賠償另一方由此所受的全部

7、損失(直接和間接損失)。13.其他事宜甲乙雙方如有未盡事宜，可另行訂約;合作期滿后，在同等條件下，甲方有優(yōu)先的合作權(quán)和續(xù)約權(quán)。14.法律效力本協(xié)議一式四份，同具法律效力，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)雙方法定代表人委托人簽字蓋章后生效。甲方：_科技發(fā)展有限公司公司蓋章：_法定代表人：_2022年電子公司聯(lián)營合作合同范本（二）甲方：_ 乙方：_法定代表人性別出生日期_年_月_日或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日

8、，其中試用期_個月。本合同_終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定

9、標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工

10、資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_執(zhí)行。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_元。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、勞動紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方

11、依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的

12、；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲

13、方不得依據(jù)本合同第二十一條 、第二十二條 終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；4.義務(wù)服兵役期間的。第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按_辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條 、第二十二條 解除勞動合同。第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方不能按

14、照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)

15、濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)

16、成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：_。九、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議