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文檔簡介

1、促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)改革的有效舉措 1課程設(shè)置臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的原那么是:符合學(xué)校人才培養(yǎng)的目的定位;地方院校應(yīng)立足為地方培養(yǎng)理論知識扎實(shí)、理論才能突出的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才;符合醫(yī)學(xué)形式的轉(zhuǎn)變與全球及中國醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)的要求;課程設(shè)置要與時(shí)俱進(jìn),要合適生物心理社會醫(yī)學(xué)形式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的課程設(shè)置是以學(xué)科為根底,根底課和臨床課關(guān)聯(lián)程度低。應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵到y(tǒng)器官模塊為根底的課程設(shè)置,減少局部根底課程,在臨床課中講授相關(guān)根底理論,比方解剖、病理和病生等,增加興趣性和實(shí)效性。英語教學(xué)是與國際接軌的重要舉措,學(xué)生的英語程度直接反映培養(yǎng)程度,如何實(shí)現(xiàn)雙語教學(xué),進(jìn)而選擇性開展英語教學(xué)課程是臨床教學(xué)改革的必由之路。可以考

2、慮選擇12門課程進(jìn)展整合,開展雙語教學(xué)。但眾所周知,臨床老師工作繁忙,開設(shè)新課程需要投入大量人力、物力,為了進(jìn)步老師積極性,必須在學(xué)校層面出臺鼓勵(lì)措施,比方設(shè)立新課程教改示范工程,對開設(shè)新課程的老師給予資金資助和獎(jiǎng)勵(lì),并在職稱晉升和評優(yōu)表現(xiàn)中得到表達(dá)。加強(qiáng)人文素質(zhì)的培養(yǎng)是適應(yīng)醫(yī)學(xué)新形式的要求,單純講授空洞的理論知識效果肯定不佳。筆者建議開設(shè)?前輩的足跡,名醫(yī)成長之路?以及?光芒的歷程,重點(diǎn)學(xué)科開展史?等選修課程,通過系列講座、學(xué)校的名醫(yī)事跡報(bào)告及學(xué)科數(shù)十年艱辛創(chuàng)業(yè)的開展歷程讓醫(yī)學(xué)生充分感受臨床醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)和艱辛,理解人生成才之路,幫助學(xué)生樹立艱辛奮斗、終身學(xué)習(xí)的觀念。對哈醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證的反

3、應(yīng)報(bào)告中提到學(xué)校在課程設(shè)置方面存在的缺乏:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)時(shí)數(shù)偏多,學(xué)生沒有足夠的自我開展時(shí)間和空間;早期接觸臨床不夠深化,時(shí)間較晚,影響學(xué)生臨床思維和職業(yè)道德的養(yǎng)成;門診和社區(qū)醫(yī)療實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)少,不利于學(xué)生對臨床知識的理解、技能的掌握和對基層醫(yī)療現(xiàn)狀的理解。因此,我校在課程整合、減少學(xué)時(shí)數(shù)方面下足功夫外,還要防止哈醫(yī)大的問題,設(shè)法讓學(xué)生早期接觸臨床。筆者認(rèn)為在醫(yī)學(xué)生入學(xué)初期就應(yīng)該以多樣的形式接觸臨床。比方入學(xué)后進(jìn)展臨床工作展示,通過參觀門診、病房和手術(shù)室等形成對臨床的初步印象。然后在第12學(xué)年,可以開放臨床科室的教學(xué)查房和病例討論會,讓學(xué)生自行選擇參加旁聽,逐步培養(yǎng)其臨床興趣。此外還可以開設(shè)臨床醫(yī)

4、學(xué)導(dǎo)論,邀請臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)的知名專家進(jìn)展專題講座,概述本專業(yè)的內(nèi)容和特點(diǎn),幫助醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)科研和臨床興趣,確定專業(yè)方向。針對門診和社區(qū)見實(shí)習(xí),學(xué)校應(yīng)該增加門診安排,完善見實(shí)習(xí)內(nèi)容。本科教育標(biāo)準(zhǔn)要求醫(yī)學(xué)生具有從事社區(qū)衛(wèi)生效勞的根本才能,社區(qū)醫(yī)院是新形勢下臨床醫(yī)學(xué)的重要窗口,學(xué)校應(yīng)在廣泛遴選的根底上,選定十到二十家社區(qū)醫(yī)院作為實(shí)習(xí)基地,讓醫(yī)學(xué)生充分接觸基層醫(yī)院、理解工作程序、培養(yǎng)一定的社區(qū)效勞才能。2教學(xué)方法科學(xué)的教學(xué)方法是進(jìn)步學(xué)習(xí)興趣、決定教學(xué)效果的重要手段。傳統(tǒng)的教學(xué)方法以老師的講授、填鴨式的教學(xué)為主。我校實(shí)驗(yàn)性教學(xué)大多以小組開展,但絕大多數(shù)理論課程教學(xué)仍是大課講授,學(xué)生沒有自主學(xué)習(xí),也沒有教學(xué)

5、互動(dòng)??荚囃戤吅蠛芏鄬W(xué)生將講授的知識拋在腦后,教學(xué)效果可想而知。教育標(biāo)準(zhǔn)要求醫(yī)學(xué)院校必須積極開展以學(xué)生為中心和自主學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的教育方式和教學(xué)方法改革,注重批判性思維和終身學(xué)習(xí)才能的培養(yǎng),關(guān)注溝通與協(xié)作意識的養(yǎng)成。在國外,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模很小,哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院每年的招生僅有幾十名,課程的講授大多在臨床醫(yī)院,以小班形式完成,以問題為根底的學(xué)習(xí)(PBL)教學(xué)方法早已經(jīng)普遍施行。先由學(xué)生自主學(xué)習(xí),然后老師將問題進(jìn)展總結(jié),或者以臨床病例形式串聯(lián)講解。這些正是我們將來的教學(xué)形式。但由于目前國內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模較大,PBL教學(xué)全面施行較為困難,有學(xué)者提出了以團(tuán)隊(duì)為根底的學(xué)習(xí)(TBL)教學(xué)方法。每個(gè)

6、團(tuán)隊(duì)的人數(shù)可以相對較多,團(tuán)隊(duì)集體準(zhǔn)備和學(xué)習(xí),先在內(nèi)部進(jìn)展討論和交流,再選出代表進(jìn)展發(fā)言和與其他團(tuán)隊(duì)討論,一定程度進(jìn)步學(xué)生自學(xué)才能,并表達(dá)以學(xué)生為主的教學(xué)理念。TBL教學(xué)形式的優(yōu)勢表如今如下幾個(gè)方面:TBL增加了學(xué)生的參與度和考試通過率,進(jìn)步了學(xué)生的交流程度,使其養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)和積極討論的良好習(xí)慣;TBL尤其合適學(xué)習(xí)才能差的學(xué)生,這些學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中必須堅(jiān)持學(xué)習(xí);TBL強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢高于個(gè)人學(xué)習(xí);TBL以學(xué)生為中心,因此允許一位老師同時(shí)管理一個(gè)教室的多個(gè)小組,減少了教學(xué)資源的消耗;TBL不僅可以使學(xué)生掌握專業(yè)理論知識,通過病例討論還可以培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維才能與臨床技能。改革初始階

7、段也需要選擇12門課程作為試點(diǎn),這就需要學(xué)校進(jìn)一步加大鼓勵(lì)措施,鼓勵(lì)老師進(jìn)展教學(xué)方法改革。筆者建議設(shè)立TBL教學(xué)示范課程教改工程,鼓勵(lì)大家申報(bào),給予一定資金支持,并給參與老師提供專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)機(jī)。臨床醫(yī)學(xué)教育有其特殊性,即強(qiáng)調(diào)臨床理論。鑒于目前醫(yī)患關(guān)系的緊張和患者的擔(dān)憂,很多理論操作工程無法在患者身上實(shí)現(xiàn),所以近年來模擬教學(xué)蓬勃開展,已經(jīng)有價(jià)格數(shù)百萬的高級仿生人體模型逼真地模擬患者,大多數(shù)常規(guī)臨床操作也可以在不同的簡單模型上進(jìn)展。我校模擬醫(yī)院是國家級臨床技能實(shí)訓(xùn)中心,第一臨床醫(yī)學(xué)院的學(xué)生2022年參加全國第四屆高等醫(yī)學(xué)院校臨床技能大賽獲得一等獎(jiǎng),完善的模擬培訓(xùn)功不可沒。參加培訓(xùn)的學(xué)生普遍反映模

8、擬操作效果很好,對臨床實(shí)習(xí)大有裨益。筆者建議進(jìn)一步加大模擬醫(yī)院的投入,定期更新模擬器具,增加模擬操作培訓(xùn)內(nèi)容,可以利用晚上和周末等業(yè)余時(shí)間開設(shè)不同的臨床模擬操作模塊選修課程,以便滿足不同層次模擬培訓(xùn)的需求。此外,在臨床教學(xué)中要進(jìn)一步強(qiáng)化床旁教學(xué),制定完善的教學(xué)查房制度、大小講座制度、典型病例討論制度、典型手術(shù)視頻演示、典型臨床操作視頻演示等。由于臨床老師臨床工作較忙,為防止有些制度可能流于形式,要特別注意催促其實(shí)際落實(shí)情況,要求每個(gè)教研室提早一年安排好各項(xiàng)臨床教學(xué)工作,教務(wù)處不定期抽查,對執(zhí)行較好的教研室給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),反之公開批評,并與獎(jiǎng)金掛鉤。只有獎(jiǎng)懲清楚,才能調(diào)動(dòng)臨床老師熱情?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代為

9、教學(xué)提供了更加豐富的手段,筆者建議將局部選修課改為網(wǎng)絡(luò)授課和考核,教學(xué)內(nèi)容以多媒體幻燈形式公開在網(wǎng)上。學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考核試卷。3評價(jià)體系傳統(tǒng)的評價(jià)方法以學(xué)習(xí)完畢后的考試或考核成績?yōu)橹?,即僅僅重視結(jié)果的評價(jià),也稱終結(jié)性評價(jià)。由此造成很多學(xué)生不上課,也可以憑考前突擊就可能獲得較高分?jǐn)?shù),不利于客觀反映學(xué)習(xí)效果,也無法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)校應(yīng)當(dāng)逐步建立以才能和過程評價(jià)為核心的新型評價(jià)體系,即形成性評價(jià)。課堂形成性評價(jià)可以采用以下幾種形式:課堂問答;小型測驗(yàn);表現(xiàn)觀察;課后作業(yè);研究或?qū)W習(xí)工程;面談與評價(jià)。華中科技大學(xué)文歷陽教授指出:最合適的形成性評價(jià)形式是學(xué)習(xí)記錄和客觀構(gòu)造化

10、臨床考試(OSCE)。OSCE考試在我校模擬醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)展多年,在臨床見習(xí)實(shí)習(xí)教學(xué)中也建立了以見習(xí)實(shí)習(xí)手冊為根底的形成性評價(jià)體系,要求學(xué)生完成病歷書寫、記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容等,對學(xué)習(xí)過程的評價(jià)有了客觀根據(jù)。筆者建議學(xué)校制定臨床課程形成性評價(jià)考評制度,在各項(xiàng)考核中強(qiáng)化形成性評價(jià)形式和內(nèi)容,在理論教學(xué)中可以采用分段式、多形式的考核,比方課程小結(jié)、階段測試和隨機(jī)提問等,在理論教學(xué)中分成理論考核、操作考核和理論體會等。這樣就能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,客觀反映學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化才能培養(yǎng),最終培養(yǎng)理論根底扎實(shí)、動(dòng)手才能較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)人才。4教學(xué)管理為了適應(yīng)新形勢下高等臨床醫(yī)學(xué)教育工作的要求,我校第一臨床醫(yī)學(xué)院擴(kuò)大了教學(xué)管理機(jī)

11、構(gòu),將原來的教務(wù)處擴(kuò)展為主管本科教學(xué)的教務(wù)處、主管研究生工作的研究生處以及主管學(xué)生的學(xué)生處,并且設(shè)立了教學(xué)督導(dǎo)委員會等相關(guān)機(jī)構(gòu),充實(shí)了一批臨床一線高學(xué)歷的青年老師參與教學(xué)管理,與學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)對應(yīng),將各項(xiàng)工作細(xì)化,為進(jìn)步教學(xué)管理程度提供了組織保障。目前我們已經(jīng)完善了各項(xiàng)教學(xué)管理制度,希望從制度上保證各項(xiàng)工作有序、高效的開展。應(yīng)該看到,我校尚缺乏專門的醫(yī)學(xué)教育研究機(jī)構(gòu),沒有建立與教育專家聯(lián)絡(luò)的有效途徑,也沒有教育專家參與我校醫(yī)學(xué)教育的決策、教育方案的制訂和教學(xué)方法的改革。筆者建議學(xué)??梢猿闪⑴R床醫(yī)學(xué)教育專家指導(dǎo)委員會,邀請國內(nèi)外知名的教育專家加盟,定期為我校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的開展出謀劃策,同時(shí)對外建立聯(lián)絡(luò),定期派出人員學(xué)習(xí),為我校教學(xué)管理培養(yǎng)專業(yè)人才。還可以考慮定期舉辦臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)建立論壇,邀請衛(wèi)生、教育、行政和社會各界人士參與,為我校臨床醫(yī)學(xué)教育工作爭取更多的政策支持和資金幫助。此外,老師是各項(xiàng)工作的根底,人才是搞好工作的核心,醫(yī)學(xué)院校必須有明確的師資政策并能有效執(zhí)行,保證教學(xué)、科研和醫(yī)療職能的平衡,認(rèn)可和支持有價(jià)值的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),確保人才培養(yǎng)的中心地位。學(xué)校必

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