2022年店鋪合伙人轉讓協議_第1頁
2022年店鋪合伙人轉讓協議_第2頁
2022年店鋪合伙人轉讓協議_第3頁
2022年店鋪合伙人轉讓協議_第4頁
2022年店鋪合伙人轉讓協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年店鋪合伙人轉讓協議轉讓方(甲方):_ 身份證號:_頂讓方(乙方):_ 身份證號:_房東(丙方):_ 身份證號:_甲、乙、丙三方經友好協商,就店鋪轉讓事宜達成以下協議:一、丙方同意甲方將自己位于街(路)號的店鋪(原為:)轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。二、該店鋪的所有權證號碼為,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到_年_月_日止,月租為元人民幣。店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲交納的

2、押金,該押金歸乙方所有。三、店鋪現有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。四、乙方在_年_月_日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條 所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù),但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一

3、切債務由甲方負責償還,與乙方無關。六、乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金,逾期_日的,甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的_%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪,如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪,甲方同樣承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的_%作為違約金。七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費,并支付轉讓費的_%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修、擴

4、路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外)?;蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù),乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修、添置設備損失費,并支付轉讓費的_%的違約金。九、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。甲方簽字:日期:乙方簽字:日期:丙方簽字:日期:附件:一、原房屋租賃合同二、甲方轉讓給乙方的一切設施清單2022年店鋪合伙人轉讓協議(二)甲方:_ 身份證號:_乙方:_ 身份證號:_丙方:_ 身份證號:_甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營_事宜達

5、成如下合伙協議:第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經濟利益第二條 合伙組織名稱、合伙經營項目合伙組織名稱為:_合伙經營項目為:_第三條 合伙期限自_至_止。第四條 合伙組織財產份額分配各合伙人占有合伙組織財產份額為:_。第五條 工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為_。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙

6、人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。第六條 除名退伙、出資的轉讓(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:(1)個人喪失償債能力;(2)未履行出資義務;(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;(5)合伙人有違反本協議第九條 之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙

7、組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二)合伙組織財產份額的轉讓合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集:合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人_召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;2、時間:一般情況下每月一次,具體召開

8、時間由合伙負責人根據情況決定;3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業(yè)務;(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度(6)其它5、其它工

9、作會議:(1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;(2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;(3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。(二)經全體合伙人決定,委托_為合伙事務執(zhí)行人,其權限為:1、召集主持合伙人會議,對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權2、對外開展業(yè)務,訂立合同;3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督,根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;4、根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理,并決定其所應享有的報酬;5、根據合伙組織的盈利情

10、況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現,有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。(三)經全體合伙人決定,委托_擔任合伙內部行政事務的負責人,負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為:1、組織實施合伙人會議;2、對合伙組織經營進行全面日常管理;3、制定合伙組織的內部管理制度;4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理;6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;7、合伙人會議授予的其他職權。(四)經全體合伙人決定,委托_擔任合伙組織的財務、后勤負責人,并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。1、對合伙事務執(zhí)行人負責,主持合伙組織的日

11、常財務、后勤等工作;2、制定合伙組織的財務制度,編制合伙組織的財務收支計劃,檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行,并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用,合理使用資金,對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測,并形成預測報告,供合伙人會議決策參考;4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業(yè)發(fā)票;7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來,及時核對,保證賬目清楚、賬實相符;8、

12、合伙人會議授予的其他職權。第八條 合伙人的權利和義務(一)合伙人的權利:1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;2、合伙人享有合伙利益的分配權;3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。(二)合伙人的義務:1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一;2、分擔合伙經營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條 禁止行為(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動,私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

13、(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務,如違反規(guī)定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 違約責任(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論