2011年的工作總結(jié)及2012年的工作展望

1、2011年工作總結(jié)及2012年工作展望匯報站別：測量組報告人：程 文 才 報告日期：2011、12、201一、三次元檢測1、樣品、客供品及客退品檢測、精密沖壓打樣14款，其型號為53MD-SD370C101、5300-ZZS370000、5300-ZZD370000、53MD-SU370C100、53MD-SZ370C1Z1、53MD-SD370C100、53MD-ZZB370000、53MK-SD320X100、1507-R3150200-01、1507-R3150100-01、1507-R320D000-01、1509-S420BT00-01、1509-S420AD00-01、1509-S

2、420AS00-01；、李海英所送樣品檢測共17款，其型號為1555-R3900D00-01、1505-R260V010-01、1507-R420D001-01、1507-R320D100-01、1158120、1158121、1158122、1010-B65LED0-00、60觸模屏框整框、屏蔽罩（馬口鐵）、1512-42E60C00-01、1512-42L19B00-01、1512-42L19T00-01、1521-32K08200-01、1513-55E60000-02、7200-020120-0000盆架、1515-M0930200-01；、楊工送客供品檢測共3款，其型號為1509-S

3、420BT00-01、1509-S420AD00-01、1509-S420AS00-01；、楊工送客退品共2款，其型號為1158121、1158122。22、2011年06月份至11月份主要質(zhì)量數(shù)據(jù) 及分析（制程產(chǎn)品三次元檢測）、產(chǎn)品尺寸不良總體狀況分析表月份測量次數(shù)不良次數(shù)不良率2011、06271555.56%2011、07735980.82%2011、0815613284.62%2011、0925524596.08%2011、1014512586.21%2011、1119516484.10%、各型號產(chǎn)品尺寸不良次數(shù)明細表34、各型號產(chǎn)品尺寸不良次數(shù)帕拉圖分析5、尺寸不合格品質(zhì)分析、根據(jù)2

4、011年06月份至2011年11月份，測量尺寸不合格次數(shù)分布狀況來看，主要尺寸不良次數(shù)較多的產(chǎn)品為1507-R320D000-01、53MK-SD3700C01、53MK-SD236C100。、各型號產(chǎn)品尺寸不良次數(shù)雖然較多，但測量值都超出圖紙公差范圍不多，與相對應(yīng)的塑膠件實配無影響，屬于能滿足客戶裝配需求的狀態(tài)。6二、量測和監(jiān)控設(shè)備1、量測儀器的種類與分布情況如下： 頁次：1/37 頁次：2/38 頁次：3 / 392、量測儀器的管理： （1）、所有量測儀器都統(tǒng)一編號并記于“量測和監(jiān)控設(shè)備明細表”并統(tǒng)一標識，分別標“校正合格證”“免校證”還標明了儀器的名稱，編號，有效期限。（2）、量規(guī)儀器的

5、校正 扭力扳手 1把 韋氏硬度計 1臺 維氏硬度計 1 臺 洛氏硬度計 1臺 螺紋環(huán)規(guī) 1對 螺紋塞規(guī) 10支 扭力計 1把 角度尺 1把 百分表 1 只已于2011年06月份送至國家認可的計量機構(gòu)-深圳中航技術(shù)檢測所進行外校,經(jīng)檢驗全部合格,關(guān)于剩下部份需外校的新購量測儀器（水平垂直燃燒試驗儀、耐壓測試器），等今年06月份外校的量測儀器到期后統(tǒng)一進行外校. 103、量測儀器的操作規(guī)范或作業(yè)指導書明細：三坐標作業(yè)指導書 高度尺操作規(guī)范 鹽霧測試作業(yè)指導書百格測試標準 粘性測試檢驗規(guī)范 電動推拉力操作規(guī)范維氏硬度計操作規(guī)范 洛氏硬度計操作規(guī)范 卡尺使用規(guī)范水平垂直燃燒試驗儀操作規(guī)范4、量測儀器內(nèi)校作業(yè)指導書明細： 卡尺校驗作業(yè)指導書 千分尺校驗作業(yè)指導書 高度尺校驗作業(yè)指導書 針規(guī)驗證指導書5、客戶創(chuàng)維監(jiān)查時發(fā)現(xiàn)的問題點： 我司將量測儀器持粘性測試儀列為免校，但客戶要求將其外校。 針對此問題點我司將計劃明年06月份將其和今年外校到期的量測儀器一起進行外校。 11三、2012 年工作展望1加強培訓測量員檢驗技能、測試員測試技能，盡全力做到與明科公司的發(fā)展同步，滿足客戶的需求。2提高各階層人員的品質(zhì)觀念，發(fā)揮自身潛能提高團隊合作精神。3加強內(nèi)部各階層協(xié)調(diào)溝通，共同努力提高