2022年南京市勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)
2022年南京市勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)
2022年南京市勞動(dòng)合同范本_第3頁(yè)
2022年南京市勞動(dòng)合同范本_第4頁(yè)
2022年南京市勞動(dòng)合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022年南京市勞動(dòng)合同范本甲方(單位)全稱_單位類型_法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_登記注冊(cè)地_實(shí)際經(jīng)營(yíng)地_勞動(dòng)保障證號(hào)_組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_聯(lián)系方式及電話_乙方(職工)姓名_性別_文化程度_出生年月_在本單位工作起始時(shí)間_身份證件號(hào)_勞動(dòng)保障卡號(hào)_戶籍所在地_實(shí)際居住地_聯(lián)系方式及電話_南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第(_)種方式確定勞動(dòng)合同期限(1)固定期限勞動(dòng)合同:自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)

2、訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_年_月_日起。乙方符合勞動(dòng)合同法第十四條 規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(3)本合同自_年_月_日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(1)工

3、作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí),每周休息日為;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。四、勞動(dòng)報(bào)酬每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(_)方式確定:(1)乙方實(shí)行

4、月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位_%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣?/p>

5、府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁

6、重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。(2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方

7、保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、其他約定條款(1)試用期:乙方試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。(2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。(3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:_,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?,?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。(4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等

8、)約定:八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起_日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、本合同未盡事宜,法律

9、法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式_份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)_年_月_日 _年_月_日雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè)。鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)2022年南京市勞動(dòng)合同范本(二)出租方:

10、承租方:房屋所在在地:起止時(shí)間:_年_月_日至_年_月_日甲方代表:_聯(lián)系電話:乙方代表:_聯(lián)系電話南京市房產(chǎn)管理局房屋租賃合同房屋結(jié)構(gòu)混合設(shè)備情況簡(jiǎn)裝、無(wú)家具、無(wú)家電用途住宅租期壹年正房2間附屬房間建筑面積_平方米租金每平方米_元每月_元每年_元付款方式半年一付現(xiàn)金支付附記甲方(出租)立約人乙方(承租)雙方按有關(guān)政策規(guī)定精神,協(xié)商議定事項(xiàng)如下:一、乙方應(yīng)依約按期向甲方交付租金,不得拒交或拖欠。二、甲方在租期內(nèi),除政府另有規(guī)定外,不得加租,并不得收取押金或其他額外費(fèi)用。三、乙方不得擅自將承租房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借,以及在本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑使用或以房入股。聯(lián)營(yíng)牟利。也不得利用承租的房屋進(jìn)行非法活動(dòng)

11、,或累計(jì)六個(gè)月不交租金,否則,甲方有權(quán)解除租賃合同,收回房屋。四、甲方負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)房屋,確保住用安全。甲方對(duì)出租房屋,確實(shí)無(wú)力修繕時(shí),在雙方協(xié)商一致的情況下可以另簽協(xié)議書(shū)進(jìn)行和修,乙方付出的修繕費(fèi)用可報(bào)抵房租(甲方須到房管機(jī)關(guān)納稅費(fèi))或由甲方分期償還。五、租賃期間,乙方不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、用途。因業(yè)務(wù)或其他原因需要拆改、添建或改裝門(mén)面、室內(nèi)裝飾等,應(yīng)事先征得甲方同意,議定今后處理辦法,并另簽協(xié)議(一式三份,其中一份報(bào)房管部門(mén)備案)六、甲乙雙方如共同使用房屋及其設(shè)備,應(yīng)當(dāng)本著互諒互讓照顧公共利益。七、租賃期間,雙方均不得借故解除合同。一方如因特殊情況中止合同時(shí),應(yīng)提前三個(gè)月征得對(duì)方同意,并商定補(bǔ)償損失之費(fèi)用。八、租期屆滿,如甲方的租賃房屋繼續(xù)出租或出賣(mài),乙方有優(yōu)先權(quán),但須另訂租賃合同,方能生效。九、房地產(chǎn)各項(xiàng)稅金由甲方負(fù)責(zé)。租賃手續(xù)費(fèi)由出租人承擔(dān)。十、乙方于退租前,必須結(jié)清應(yīng)繳水電費(fèi)及房租,并將裝修及附屬設(shè)備向甲方點(diǎn)清,如有短少或人為損壞,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。十一、退租時(shí)甲乙雙方應(yīng)會(huì)同至區(qū)房管機(jī)關(guān)繳銷租賃合同。十二、如雙方因租賃問(wèn)題發(fā)生糾紛協(xié)商不成時(shí),應(yīng)向房屋所在地人民法院起訴或向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論