2022年保安聘用協(xié)議書

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年保安聘用協(xié)議書聘用保安執(zhí)勤人員協(xié)議書為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：一、聘用人員與工作期限由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷_年_月_日至_年_月_日。二、值勤工作職責1、必須堅守工作崗位(堅持24小時分兩班輪流值勤)，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象

2、。2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款_元，從當月工資中扣除。3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。5、保安人員必須服從領導(首先是服從隊(組)長的統(tǒng)

3、一管理)，遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司保安部管理制度及規(guī)程。三、工資報酬與獎懲公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(正、副二人)每月各增加_元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以_元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā)_元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領導同意后，由承包負責人分兩次

4、領取作為集體安排開支和對員工進行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。四、與公司有關公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。2022年保安聘用協(xié)議書（二）甲方：邵陽縣第十一中學乙方：邵陽縣保安服務有限責任公司為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：一、甲方聘請乙保安人員人，在甲方規(guī)定的服務范圍內(nèi)從事保安服務工作。合同期限為：

5、年自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方保安工資待遇：1、每人每月基礎工資_元，績效工資_元(罰金從績效工資中扣除)。三、質(zhì)量要求：1、乙方派往甲方的保安員必須經(jīng)培訓合格取得保安從業(yè)人員資格證書;2、保安員的條件必須符合湖南省保安服務管理條例要求;3、保安員必須按照公司保安員守則的規(guī)定和要求，注重儀表、著裝配證上崗，盡職盡責優(yōu)質(zhì)服務。四、雙方的權(quán)力和義務：1、乙方隊員在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度，若有違反，按甲方制度處理。、乙方隊員必須對工作認真負責，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)單位制度給予獎勵。3、合同期內(nèi)，甲方對乙方保安員的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，對不稱職的隊員

6、有權(quán)提出調(diào)換，隊員如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。4、甲方應教育單位員工提高安全防范意識，注意重點部的防火、防盜、防事故工作，認真聽取乙方保安員提出的安全隱患整改意見和建議，及時進行整改。5、甲方應積極配合乙方保安員的工作、擔供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關系，處理工作中的糾紛。6、甲方應免費為乙方保安員提供以下必要的生活條件：住宿房間、床鋪及桌椅;水電和膳食條件(如無食堂的應備灶具、炊具和燃料等)必需的辦公用品。7、乙方保安人員不能在甲方借支或代領保安服務費，否則乙方概不負責。8、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方保安人員執(zhí)行正常任務的任何人，乙方按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理，甲方不得

7、干涉。五、保安職責及獎罰制度1、門衛(wèi)要在傳達室二十四小時守候(晚上11：_至早晨起床前在值班室守候)，每缺空一次扣_元。2、外來人員進入校園，必須問清事由進行登記、若失察，每人每次扣_元。3、外來車輛嚴禁入內(nèi)(特殊情況除外)，若違犯每臺每次扣_元。4、要認真檢查學生出入證，若寄宿生在上課時間從校園走出每生每次扣_元，若造成嚴重后果的，要追究其相應責任，中午學生無特別出入證走出校門，每生每次扣_元。5、有人拿東西出校門，要詳細問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。6、保安人員要日夜

8、巡邏，晚上負責熄燈，鎖門，清查滯留教室和校園的學生。7、保安人員要認真守責，在緊急情況下，隨時聽從學校調(diào)遣。六、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，報縣公安局治安警察大隊存檔一份。七、本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日生效。甲方：(簽章)_年_月_日乙方：(簽章)_年_月_日2022年保安聘用協(xié)議書（三）甲方：_法定代表人：_乙方：_法定代表人：_甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、服務時間及范圍1、服務時間：甲方自_年_月_日至_年_月_日止。2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學

9、校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項_支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應的管

10、理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)保安工作處罰制度進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條 第_款。5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方

11、從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外

12、來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方保安工作處罰制度對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有保安工作處罰制度中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的處罰通知單復印件，乙方根據(jù)處罰通知單上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保

13、安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。七、解決爭議

14、的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、甲方的保安工作處罰制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_法定代表人：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人：_年_月_日2022年保安聘用協(xié)議書（四）為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年

15、的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：一、聘用人員與工作期限由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷_年_月_日至_年_月_日。二、值勤工作職責1、必須堅守工作崗位(堅持_小時分兩班輪流值勤)，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，

16、如發(fā)現(xiàn)一次，罰款_元，從當月工資中扣除。3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。5、保安人員必須服從領導(首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理)，遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司保安部管理制度及規(guī)程。三、工資報酬與獎懲公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(正、副二人)每月各增加_元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以_元計算除年終獎勵