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文檔簡介
1、.PAGE :.;精品資料網(wǎng)cnshu 萬份精華管理資料,萬多集管理視頻講座頁腳內容:精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓資料講解一、概述會計根底任務是會計任務的根本環(huán)節(jié),也是經濟管理任務的重要根底。我國歷來非常注重會計根底任務,制定了相應的規(guī)章制度。年月,財政部發(fā)布了,對建立會計人員崗位責任制、運用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理睬計檔案、辦理睬計交接等問題作出了詳細規(guī)定。隨著社會主義市場經濟體制確實立和年以來會計制度的艱苦改革,會計根底任務出現(xiàn)了許多新情況、新問題。為順應會計根底任務的新要求,財政部對進展了重新修訂,于年月日發(fā)布了以后簡稱。發(fā)布實施后,同時廢止。一
2、的構造共六章一百零一條,第一章總那么,第二章會計機構和會計人員,第三章會計核算,第四章會計監(jiān)視,第五章內部會計管理制度,第六章附那么。的第一章總那么,闡明了會計根底任務規(guī)范制定的根據(jù)、必要性、適用范圍和管理。的主體內容是關于會計機構和會計人員、會計核算、會計監(jiān)視、內部會計管理制度等四個方面的規(guī)范,分四章分別進展論述。的第六章也就是最后一章是“附那么。其內容包括:一是對“本規(guī)范所稱的一致會計制度和“本規(guī)范所稱的會計主管人員作出專門解釋;二是指明關于填制會計憑證、登記賬簿的規(guī)定,除特別指出外,順應于手工記賬;三是規(guī)定各省、自治區(qū)、直轄市財政廳局、國務院各業(yè)務主管部門可以根據(jù)本規(guī)范的原那么,結合本地
3、域、本部門的詳細情況,制定詳細實施方法,報財政部備案;四是本規(guī)范的解釋、修正權歸財政部;五是本規(guī)范自公布之日即年月日起實施。二的意義制定和實施是做好會計任務的內在要求第一條規(guī)定:“為了加強會計根底任務,建立規(guī)范的會計任務次序,提高會計任務程度,根據(jù)的有關規(guī)定,制定本規(guī)范。這既是的立法目的,也是制定和實施的必要性。這個必要性表達在三個方面:第一,為了加強會計根底任務。會計根底任務是會計核算和會計管理中根底性任務的總稱,范圍覆蓋:會計機構設置和人員配備,包括建立會計人員崗位責任制和職責分工,確立并執(zhí)行會計人員的從業(yè)條件和職業(yè)品德規(guī)范,會計任務交接的程序;會計核算中各環(huán)節(jié)的任務,包括會計憑證的格式設
4、計、獲得、填制、審核、傳送和保管,會計賬簿的設置、登記、核對和結賬,會計報表的設置、編制、審核和報送,會計電算化的軟硬件要求、數(shù)據(jù)平安維護,會計檔案的歸案、保管、移交和銷毀;會計監(jiān)視的各項任務,包括監(jiān)視職責劃分和監(jiān)視程序,監(jiān)視的實施;內部會計管理任務,包括內部會計管理的制度設計與執(zhí)行。會計根底任務規(guī)范是會計根底任務應遵照的任務規(guī)范,包括關于會計機構和會計人員的根本規(guī)范、會計核算的根本規(guī)范、會計監(jiān)視的根本規(guī)范和內部會計管理制度的根本規(guī)范。有了,會計根底任務就有章可循,有據(jù)可依,按規(guī)范辦事。是加強會計根底任務的制度保證。第二,為了建立規(guī)范的會計任務次序。規(guī)范的會計根底任務是建立良好的會計任務次序的
5、前提。目前,一些單位會計任務存在的種種問題,如賬目混亂,數(shù)據(jù)失真,財富不實,做假會計憑證、假會計賬簿、假會計報表等,無不與會計根底任務混亂有關。改動這種局面必需加強內部管理,從規(guī)范會計根底任務入手。第三,為了提高會計任務的程度。會計任務是經濟管理的一部分,經過搜集、處置、利用和提供會計信息,為企業(yè)的運營管理效力。建立會計根底任務規(guī)范,為搜集、處置、利用和提供會計信息制定任務規(guī)范,可以保證會計信息的真實、完好和及時,從而提高會計任務的程度,使會計任務在運營管理中發(fā)揚積極的作用。是的重要配套規(guī)章是我國會計任務的根本大法,是我國會計任務的母法,是進展會計任務的根本根據(jù)。它在我國會計法規(guī)體系中居于最高
6、位置,是制定其他會計法規(guī)的根本根據(jù)。明確指出,根據(jù)的有關規(guī)定,制定本規(guī)范。根據(jù)的根本原那么和要求,對會計根底任務的各個詳細環(huán)節(jié)提出任務規(guī)范和任務程序,是對中關于會計根底任務方面內容的詳細化和細致化。三的適用范圍和管理的適用范圍第二條規(guī)定,“國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織的會計根底任務,該當符合本規(guī)范的規(guī)定。這是對適用范圍的規(guī)定,與根本一致,的適用范圍單獨提到“公司,實踐上公司是企業(yè)的一種,可以以為在這一點上兩者的規(guī)定沒有什么不同。與不同的是,沒有提到“個體工商戶。對個體工商戶的適用問題,要區(qū)別對待:根據(jù)和年月日的規(guī)定,凡有固定運營場所的個體私營經濟業(yè)戶,都必需按財務會
7、計制度的有關規(guī)定設置會計賬簿,憑合法有效的憑證,照實記載經濟業(yè)務事項,正確核算盈虧。運營規(guī)模小、確無建賬才干的業(yè)戶,經縣以上稅務機關同意,可暫不建賬和不設置賬簿。也就是說,根據(jù)稅法等規(guī)定該當建賬的個體工商戶,該當適用本,按照要求開展會計任務;按規(guī)定可以不建立賬簿的個體工商戶,不適用本。會計根底任務的管理會計根底任務的情況有關國家宏觀經濟信息的準確性,對國家稅收也有艱苦的影響,因此影響到國家的宏觀經濟管理和調控。所以,會計根底任務的管理既是各單位的一項內部管理行為,也是一項政府管理行為。第四條和第五條對會計根底任務的指點責任和管理部門作出了明確規(guī)定,其要求是:第一,單位指點人對本單位的會計根底任
8、務負有指點責任。也就是說一個單位的會計根底任務不健全或出現(xiàn)混亂,該當首先清查單位指點人的責任。第二,各省、自治區(qū)、直轄市財政廳局和國務院各業(yè)務主管部門對管轄的單位的會計根底任務負管理和指點的責任。經過政策引導、閱歷交流、監(jiān)視檢查等措施,促進基層單位加強會計根底任務,不斷提高會計任務程度。四的重點和難點的重點是填制會計憑證、登記會計賬簿和編制會計報表。從實踐出發(fā),對填制會計憑證、登記會計賬簿和編制會計報表這三個會計最根底的任務,同時又是目前比較薄弱的、容易發(fā)生混亂的環(huán)節(jié),作出了詳細而又詳細的規(guī)定,以協(xié)助 會計人員掌握正確的方法,保證會計根底任務的規(guī)范化的難點是單位內部會計管理制度。內部會計管理制
9、度是會計根底任務規(guī)范化的保證,會計根底任務混亂無不與內部會計管理制度不健全或執(zhí)行不力有關,強化內部會計管理制度也是當前會計任務的一項迫切義務。內部會計管理制度建立是一項難度較大的任務,一方面這項任務還在起步之中,沒有現(xiàn)成的閱歷可循,需求在實際中探求,另一方面內部會計管理制度設計需求設計者有較高的會計實際功底,又需求熟習本單位的消費運營特點,了解管理的各個環(huán)節(jié)。因此,只對此作出了較為原那么的規(guī)定,需求各單位根據(jù)這些原那么,結合本單位實踐,自行制定相關制度。在條件成熟時,國家才有能夠對這方面的內容進展一致規(guī)范。二、對本規(guī)范的了解的主體內容是關于會計機構和會計人員、會計核算、會計監(jiān)視、內部會計管理制
10、度等四個方面的規(guī)范,下面分別進展講解。一關于會計機構和會計人員的根本規(guī)范會計機構是各單位辦理睬計事務的職能部門,會計人員是從事會計任務的職員。會計機構和會計人員是會計任務的承當者,在會計任務中占主導位置,決議著會計根底任務的形狀。設置會計機構,配備素質和數(shù)量與之順應的會計人員,是開展會計任務的起點,是最根本的會計根底任務。第二章對會計機構和會計人員的管理提出了詳細要求。第二章的構造分為會計機構設置和會計人員、會計人員職業(yè)品德、會計任務交接等三節(jié),確定了以下幾個方面的規(guī)范。會計機構設置規(guī)范會計機構設置的原那么要求-按需設置原那么第三十六條和第六條都規(guī)定,各單位該當根據(jù)會計業(yè)務的需求,設置會計機構
11、,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。普通來說,一個單位能否單獨設置會計機構,取決于以下各要素:一是單位規(guī)模的大小,大中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的行政事業(yè)單位,普通要單獨設置會計機構;二是經濟業(yè)務和財務收支的繁簡,經濟業(yè)務多、財務收支量大的單位需求單獨設置會計機構;三是運營管理的要求,運營管理要求高的單位需求單獨設置會計機構。-合規(guī)性原那么事業(yè)行政單位會計機構的設置和會計人員的配備,該當符合國家一致事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。事業(yè)行政單位需求國家的財政撥款,人員編制和財務開支都必需有所控制。沒有條件設置會計機構的替代方法配備專職會計人員有些單位不具備單獨設置會計機構條件的,或者單獨設置
12、會計機構沒有必要,如財務收支數(shù)額小、會計業(yè)務較簡單的企業(yè)、機關、團體、事業(yè)單位和個體工商戶等,但這并不意味著這些單位不需求進展財務核算。針對這種情況,提出了替代的方法,即不設專門的會計機構,而在有關機構中配備專職會計人員。有關機構指與會計任務較接近的部門,如方案、統(tǒng)計、運營管理部門、或內部綜合管理部門。只配備專職會計人員的單位,也該當建立健全財務會計制度和嚴厲的財務手續(xù)。沒有條件設置會計機構和專職人員的替代方法代理記賬對既不設會計機構,又不設專職會計人員的單位,允許代理記賬。所謂代理記賬,是指由社會中介機構即會計咨詢、效力機構替代獨立核算單位辦理記賬、算賬、報賬業(yè)務。實行代理記賬的單位,該當遵
13、守財政部于年月日發(fā)布的規(guī)定:一是委托有資歷的代理機構,包括會計師事務所或者持有代理記賬答應證的其他代理記賬機構;二是代理的范圍可以是會計任務的整個過程;三是代理記賬的程序必需合規(guī),第一步是委托單位與代理機構簽署合同,明確雙方的權益和義務,第二步是代理機構根據(jù)合同進展委托單位的會計處置任務,第三步是代理機構為委托單位編制和報送會計報表,會計報表該當由委托單位和代理機構共同審閱簽章。.會計任務擔任人配備規(guī)范會計任務的擔任人有兩個層次,一是會計機構擔任人和會計主管人員;二是總會計師。()會計機構擔任人和會計主管人員的配備第六條規(guī)定:“設置會計機構,該當配備會計機構擔任人;在有關機構中配備專職會計人員
14、,該當在專職會計人員中指定會計主管人員。這包含著兩層意思,一是設有財務部、財務處、財務科等專門會計機構的,該當配備財務部經理、財務處長、財務科長,這就是會計機構擔任人;二是會計主管人員,是指不設置會計機構、只在其他機構中設置專職會計人員的單位行使會計機構擔任人職權的人員。會計機構擔任人和會計主管人員是一個單位內詳細擔任會計任務的中層指點人員。在單位指點人的指點下,會計機構擔任人或會計主管人員負有組織、管理包括會計根底任務在內的一切會計任務的責任。根據(jù)規(guī)定,會計機構擔任人、會計主管人員該當具備較高的政治素質、一定的專業(yè)技術資歷和任務閱歷、較強的政策業(yè)務程度和組織才干、以及較好的身體情況等條件。(
15、)總會計師的配備總會計師的位置根據(jù)第三十六條規(guī)定,國有的和國有資產占控股位置或者主導位置的大、中型企業(yè)必需設置總會計師??倳嫀熓侵鞴鼙締挝回攧諘嬋蝿盏男姓更c,不是專業(yè)技術職務或職稱,也不是會計機構擔任人和會計主管人員,而是一種行政職務??倳嫀焻f(xié)助單位主要行政指點人任務,直接對單位主要行政指點擔任??倳嫀熢摦斁邆涞臈l件年月日,國務院發(fā)布的規(guī)定了擔任總會計師的人員該當具備的條件,這些條件是:堅持社會主義方向,積極為社會主義建立和改革開放效力;堅持原那么,廉潔奉公;獲得會計師任職資歷,主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計任務時間不少于年;有較高的實際政策程度;具備本行業(yè)的根本業(yè)務知
16、識,熟習行業(yè)情況,有較強的組織指點才干;身體安康,能勝任本職任務。企業(yè)的總會計師應由本單位主要行政指點提名,政府主管部門任命或者聘任,免職或者解聘程序與任命程序一樣;事業(yè)單位和業(yè)務主管部門的總會計師任免按照干部管理權限進展??倳嫀煹穆氊熆倳嫀熥鳛閱挝恍姓更c成員,是單位財務會計任務的主要擔任人,全面擔任財務會計管理和經濟核算,參與單位的艱苦運營決策活動,是單位主要行政指點的顧問和助手。其職責是:編制和執(zhí)行預算、財務收支方案、信貸方案,擬定資金籌措和運用方案,開辟財源,有效地運用資金;進展本錢費用預測、方案、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低耗費、節(jié)約費用、提高經濟效益;建立健全
17、經濟核算制度,利用財務會計資料進展經濟活動分析;擔任對本單位財務會計機構的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案,組織會計人員的業(yè)務培訓和考核,支持會計人員依法行使職權;協(xié)助單位主要行政指點對企業(yè)的消費運營、行政事業(yè)單位的業(yè)務開展以及根本建立投資等問題作出決策,參與艱苦經濟合同和經濟協(xié)議的研討、審查。總會計師的權限總會計師的權限是:對違反國家財經法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有能夠在經濟上造損失、浪費的行為,有權制止或者糾正,制止或者糾正無效時,提請單位主管行政指點處置;有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和本錢管理方面的任務;主管審批財務收支任務;簽署預
18、算、財務設置方案、本錢和費用方案、信貸方案、財務專題報告、會計決算報表,涉及財務收支的艱苦業(yè)務方案、經濟合同、經濟協(xié)議等,在單位內部須經總會計師會簽;會計人員的任用、提升、調動、獎懲,該當事先征求總會計師的意見,財務機構擔任人或者會計主管人員的人選,該當由總會計師進展業(yè)務考核,按照有關規(guī)定審批。.會計崗位設置規(guī)范對會計任務崗位的設置規(guī)定了根本原那么:()按需設崗第十一條規(guī)定,各單位該當根據(jù)會計業(yè)務需求設置會計任務崗位。其精神和前面講述的會計機構的設置一樣。()符合內部牽制的要求第十二條規(guī)定,會計任務崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債務
19、債務賬目的登記任務。從目前會計任務出現(xiàn)的問題看,出問題的單位往往是不符合這條規(guī)定而產生破綻的。()有利于會計人員熟習全面業(yè)務,提高業(yè)務素質第十三條規(guī)定,會計人員的任務崗位該當有方案地進展輪換。輪崗既可以全面鍛煉才干,也在一定程度上有助于防止違法違紀,維護會計人員。的第十一條還示范性地提出了會計任務崗位的設置方案會計機構擔任人會計主管人員出納財富物資核算工資核算本錢費用核算財務成果核算資金核算往來核算總賬報表稽核檔案管理以上崗位設置不是硬性規(guī)定,各單位可根據(jù)運營管理的要求,自行設置會計任務崗位。英國企業(yè)財務部門的組織構造總經理營銷經理消費經理人事經理財務經理總務經理管理睬計主任司庫信貸主任數(shù)據(jù)處
20、置主任財務會計主任管理睬計主任:從事運營活動的預測和控制,協(xié)助 管理者決策和堅持對運營環(huán)節(jié)的控制,確保會計記錄與會計報告為此目的效力。司庫:保證以最低的本錢籌措企業(yè)運營需求的管理資金。隨著金融市場日趨復雜和新穎的融資工具不斷開展,司庫這一角色又被賦予新的重要意義。信貸主任:從事財務管理任務,包括制定賬款回收政策與程序,設制信譽條件和折現(xiàn)政策。數(shù)據(jù)處置主任:亦稱“信息技術主任,隨著會計電算化的開展變得非常重要。其任務要保證數(shù)據(jù)的正常的計算機處置和數(shù)據(jù)平安性。財務會計主任:從事財務會計的核算任務,編制對外的財務報告,主要是編制損益表、資產負債表和現(xiàn)金流量表。每個主任的下面根據(jù)需求配備相應的會計任務
21、人員。.會計人員及其配備規(guī)范設置了會計機構和會計崗位后,就該當配備與之相順應的會計人員。對會計人員的本身條件和配備方法提出了要求。()會計人員的任職條件對從事會計任務的人員提出三個方面的任職要求:一是要持有會計證。第十條規(guī)定:“各單位該當根據(jù)會計業(yè)務需求配備持有會計證的會計人員。未獲得會計證的人員,不得從事會計任務。根據(jù)規(guī)定,獲得會計證必需具備一定的條件,即:堅持四項根本原那么;遵守國家財經和會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度;具備一定的會計專業(yè)知識及技藝;熱愛會計任務,秉公辦事。具備上述條件的,經考試或考核合格,按屬地原那么由所在地財政部門發(fā)給會計證。二是具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技藝。第十四條規(guī)定:“
22、會計人員該當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技藝,熟習國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家一致會計制度,遵守職業(yè)品德。這是對會計人員最根本的要求。我國實行會計專業(yè)職務制度,會計專業(yè)職務分為高級會計師、會計師、助理睬計師、會計員,對會計專業(yè)職務虛行考試獲得資歷、所在單位聘用分別的方法,這對會計人員提高專業(yè)知識和技藝起到了很大的推進作用。三是按照規(guī)定參與業(yè)務培訓。第十四條還規(guī)定:“會計人員該當按照國家有關規(guī)定參與會計業(yè)務的培訓。年,財政部作出了會計人員繼續(xù)教育培訓的規(guī)定。()會計人員逃避制度逃避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性,對由于某種緣由能夠影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實行任職逃避和業(yè)務逃避的一種制度。
23、中規(guī)定,國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員該當實行逃避制度。規(guī)定的逃避制度包括兩層含義,一是單位指點人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構擔任人、會計主管人員;二是在會計機構內部,會計機構擔任人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納任務。需求逃避的主要有以下三種親屬關系:一是夫妻關系,這是親屬逃避的主要內容;二是直系血親關系,包括自然的血緣關系,即祖父母、父母、子女之間的關系,以及法律上的血親關系,即養(yǎng)父母與養(yǎng)子女之間的關系;三是三代以內旁系血親以及近姻親關系,三代以內旁系血親是指本人的兄弟姐妹及其子女與父母的兄弟姐妹及其子女之間,近姻親關系是指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的
24、配偶及兒女配偶的父母。這些天然的親密關系,不逃避就存在合伙舞弊的風險。()會計人員委派制和輪換制會計人員委派制是指由政府會計主管部門依法向國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機關派遣或任命會計機構擔任人,在單位和上級部門指點下?lián)螘嫼怂?、會計監(jiān)視任務,保證單位會計機構和會計人員依法行使權益和履行義務。派駐的財務主管人員的職責主要有匯報所效力單位的運營情況,通報艱苦財務事項等任務。實行會計人員委派制明確了會計人員在企業(yè)經濟活動中的監(jiān)視位置,完善了會計人員管理體制,強化國有資產監(jiān)視機制,提高了會計質量,使各企業(yè)和財務任務按照現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范有序運轉,確保了會計信息的真實可靠。會計人員輪換制是和委派制相配合
25、的一種制度,就是把委派到國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機關的會計機構擔任人,定期在各單位進展輪換。這是為了防止委派的會計人員在一個單位時間過長,而擋不住人情的壓力,不能進展有效的會計監(jiān)視。會計人員委派制和輪換制也是大型企業(yè)集團對所屬子公司進展會計監(jiān)視的有效手段。()會計人員的繼續(xù)教育培訓為了提高會計人員政治素質、業(yè)務才干和職業(yè)品德程度,以順應社會主義市場經濟開展的要求,根據(jù)等有關規(guī)定,財政部制定了財會字l號,自年月日起試行。會計人員繼續(xù)教育是會計管理任務的一個組成部分,是會計隊伍建立的重要內容。規(guī)定對會計人員繼續(xù)教育的義務、對象、內容、方式、組織和實施、檢查和考核等都做了詳細規(guī)定。會計人員繼續(xù)教育的
26、主要義務是提高會計人員政治素質、業(yè)務才干、職業(yè)品德程度,使其知識和技藝不斷得到更新、補充、拓展和提高。會計人員繼續(xù)教育的對象為在職會計人員,詳細包括在國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會計任務并已獲得會計證的會計人員。會計人員繼續(xù)教育分為高級會計人員繼續(xù)教育、中級會計人員繼續(xù)教育和初級會計人員繼續(xù)教育三個級別。會計人員繼續(xù)教育主要內容包括:會計實際與實務,財務、會計法規(guī)制度,會計人員職業(yè)品德規(guī)范,其他相關知識相關法規(guī)制度。會計人員繼續(xù)教育的方式包括接受培訓和自學兩種方式。會計人員接受繼續(xù)教育是會計人員該當履行的一項法定義務。會計人員接受繼續(xù)教育的時間必需到達規(guī)定時數(shù)。高級會計人員
27、繼續(xù)教育和中級會計人員繼續(xù)教育的時間每年累計不少小時,其中接受培訓時間每年累計不少于小時,自學時間每年累計不少于小時;初級會計人員繼續(xù)教育的時間每年累計不少于小時,其中接受培訓的時間每年累計不少于小時,自學時間每年累計不少于小時。其中,培訓該當在財政部門頒發(fā)了的單位進展,否那么無效,這是為了保證培訓質量。會計人員繼續(xù)教育實行一致規(guī)劃、分級管理的原那么。會計人員繼續(xù)教育檢查與考核制度。會計人員繼續(xù)教育檢查與考核制度包含兩個意義:一是財政部門會計管理機構應定期對同意設立的會計人員繼續(xù)教育培訓單位的培訓任務進展檢查、考核和評價。對不遵守有關制度規(guī)定,擅自提高收費規(guī)范,教學質量低下,教學管理混亂的培訓
28、單位,取消其從事會計人員繼續(xù)教育培訓資歷,收回其。二是對會計人員繼續(xù)教育實行定期檢查制度,原那么上兩年一次。財政部門會計管理機構要建立會計人員繼續(xù)教育檔案,對無正當理由不參與繼續(xù)教育培訓的,要采取措施。對一年未參與者給予警告;對延續(xù)二年未未參與者不予辦理睬計證年檢,不得參與上一檔次會計專業(yè)技術資歷考試或高級會計師資歷評審,不得評先進;對延續(xù)三年未參與者,財政部門可以取消其會計證、會計專業(yè)技術資歷職稱,并且二年內含二年不得重新參與會計證考試、會計專業(yè)技術資歷職稱考試。單位負有責任的,也要給予處分。.會計人員職業(yè)品德規(guī)范職業(yè)品德是就職人員的職業(yè)質量、任務作風和任務紀律的一致。各行各業(yè)都有與其職業(yè)相
29、適用的職業(yè)品德,會計任務責任艱苦,會計人員更要有職業(yè)品德的約束。建立會計人員職業(yè)品德規(guī)范是提高會計人員的職業(yè)品德程度的有效途徑,是防止和杜絕會計任務中的不品德行為的必要措施。對會計人員職業(yè)品德的內容和檢查作出了全面規(guī)定。()會計人員職業(yè)品德規(guī)范的主要內容在第二章第二節(jié)中對會計人員職業(yè)品德規(guī)范的主要內容做了詳細規(guī)定:一是會計人員在會計任務中該當遵守職業(yè)品德,樹立良好的職業(yè)質量、嚴謹?shù)娜蝿兆黠L,嚴守任務紀律,努力提高任務效率和任務質量。二是會計人員該當熱愛本職任務,努力研討業(yè)務,使本人的知識和技藝順應所從事任務的要求。三是會計人員該當熟習財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家一致會計制度,并結合會計任務進展廣
30、泛宣傳。四是會計人員該當按照會計法律、法規(guī)和國家一致會計制度規(guī)定的程序和要求進展會計任務,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完好。五是會計人員辦理睬計事務該當實事求是、客觀公正。六是會計人員該當熟習本單位的消費運營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內部管理、提高經濟效益效力。七是會計人員該當保守本單位的商業(yè)。除法律規(guī)定和單位指點人同不測,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員職業(yè)品德規(guī)范的主要內容歸納起來就是:愛崗敬業(yè)、熟習法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好效力、保守。()會計人員職業(yè)品德規(guī)范的實施財政部門、業(yè)務主管部門和各單位作為會計人員職業(yè)品德的考核
31、部門,該當定期檢查會計人員遵守職業(yè)品德的情況,并以此作為會計人員提升、晉級、聘任專業(yè)職務、表揚獎勵的重要考核根據(jù)。對違反職業(yè)品德的會計人員,由所在單位進展處分;情節(jié)嚴重的,由會計證發(fā)證機關吊銷其會計證。.會計任務交接規(guī)范會計任務交接是會計任務中的一項重要制度,也是會計根底任務的重要內容。第二十五條規(guī)定:“會計人員任務調動或者因故離任,必需將本人所經管的會計任務全部交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調動或者離任。()交接前的預備任務根據(jù)第二十七條規(guī)定,會計人員辦理移交手續(xù)前要做好以下幾項任務:曾經受理的經濟業(yè)務尚未填制會計憑證的,該當填制終了;尚未登記的賬目,該當?shù)怯浗K了,并在最后一筆余額后
32、加蓋經辦人員印章;整理應該移交的各項資料,對未了事項寫出書面資料;編制移交清冊,列明該當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內容;實行會計電算化的單位,從事該項任務的移交人員還該當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤磁帶等及有關資料、實物等內容。()移交程序第二十九條規(guī)定,移交人員在辦理移交時,要按移交清冊逐項移交;接替人員要逐項核對點收。詳細要求是:其一,現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計賬簿有關記錄進展點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必需與會計賬簿記錄堅持一致。不一致時,移交人員必需限期查清;其二,會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會
33、計資料必需完好無缺。如有短缺,必需查明緣由,并在移交清冊中注明,由移交人員擔任。其三,銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對,如不一致,該當編制銀行存款余額調理表調理相符,各種財富物資和債務債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符;必要時,要抽查個別賬戶的余額,與實物核對相符,或者與往來單位、個人核對清楚。其四,移交人員經管的票據(jù)、印章和其他實物等,必需交接清楚;移交人員從事會計電算化任務的,要對有關電子數(shù)據(jù)在實踐操作形狀下進展交接。其五,會計機構擔任人、會計主管人員移交時,還必需將全部財務會計任務、艱苦財務收支和會計人員的情況等,向接替人員詳細引見。對需求移交的遺留問題,該當寫出書面資料。
34、()對移交任務的監(jiān)視第二十八條規(guī)定,會計人員辦理交接手續(xù),必需有監(jiān)交人擔任監(jiān)交。這樣做的目的,是保證移交的公正性,并起督促作用。普通會計人員交接,由單位會計機構擔任人、會計主管人員擔任監(jiān)交;會計機構擔任人、會計主管人員交接,由單位指點人擔任監(jiān)交,必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。如因單位撤銷、所屬單位指點不愿監(jiān)交或不宜監(jiān)交、以及上級主管指點以為存在著某些問題需求派人監(jiān)交,可由上級主管部門派人監(jiān)交。()相關責任移交時該當做好以下任務,以明確責任:一是交接終了后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或者蓋章。并應在移交清冊上注明:單位稱號,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人員的職務、姓名,移交清冊頁數(shù)以
35、及需求闡明的問題和意見等;二是移交清冊普通該當填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份;三是接替人員該當繼續(xù)運用移交的會計賬簿,不得自行另立新賬,以堅持會計記錄的延續(xù)性。()特殊情況的交接會計人員暫時離任或者因病不能任務且需求接替或者代理的,會計機構擔任人、會計主管人員或者單位指點人必需指定有關人員接替或者代理,并辦理交接手續(xù);暫時離任或者因病不能任務的會計人員恢復任務的,該當與接替或者代理人員辦理交接手續(xù);移交人員因病或者其他特殊緣由不能親身辦理移交的,經單位指點人同意,可由移交人員委托他人代辦移交,但委托入該當承當本規(guī)范第三十五條規(guī)定的責任。()移交人的法律責任根據(jù)第三十五條規(guī)定,移交人員
36、要對本人所經辦移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承當法律責任,不能由于曾經移交就推脫責任。二關于會計核算的根本規(guī)范會計核算是會計的根本職能之一,在會計任務中占的份量最大,在會計根底任務中具有非常重要的位置。加強會計根底任務,首先就要加強會計核算的根底建立,關于會計核算的根本規(guī)范是整個規(guī)范的重點。的第三章對會計核算的根底管理作出了詳細規(guī)定。第三章的構造分為會計核算普通要求、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報告等四節(jié),確定了以下幾個方面的規(guī)范。對會計核算普通要求的總體性規(guī)范建賬的根本要求第三十六條規(guī)定:“各單位該當按照和國家一致會計制度的規(guī)定建立會計賬冊,進展會計
37、核算,及時提供合法、真實、準確、完好的會計信息。會計賬冊是記錄會計核算的載體,建賬是會計任務得以開展的根底環(huán)節(jié)。只需借助會計賬冊,才干進展會計信息的搜集、整理、加工、儲存和提供;也只需經過會計賬冊,才干延續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映單位的財務情況和運營成果。所以,建立會計賬冊不僅是我國法律、法規(guī)的根本要求,也是企業(yè)加強運營管理的客觀需求。()對會計核算內容的規(guī)定會計核算的內容,是指該當及時辦理睬計手續(xù)、進展會計核算的會計事項。第十條和第三十七條都對會計核算的根本內容作出規(guī)定。詳細內容包括:款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和運用,債務債務的發(fā)生和結算,資本、基金的增減,其中基金,主要指機關、
38、事業(yè)單位某些特定用途的資金,如事業(yè)開展基金、集體福利基金、后備基金等,收入、支出、費用、本錢的計算,財務成果的計算和處置,其他會計事項。()會計核算的根本要求和處置原那么按照規(guī)定,會計核算的根本要求和處置方法詳細包括以下幾點:會計核算該當以實踐發(fā)生的經濟業(yè)務為根據(jù),按照規(guī)定的會計方法進展,保證會計目的的口徑一致、相互可比和會計處置方法的前后各期相一致。這一規(guī)定表達了會計核算要真實、合法、一致。-會計年度采用公歷制,即從公歷一月一日起至十二月三十一日止。確定會計年度是會計核算的繼續(xù)運營根本假定和權責發(fā)生制原那么的要求。會計核算以人民幣為本位幣。業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定一種貨
39、幣為記賬本位幣,但編報的會計報表該當折算為人民幣。關于會計科目。單位普通運用國家發(fā)布的會計制度一致的會計科目進展核算,同時,也給予單位一定的自主權,各單位根據(jù)國家一致會計制度的要求,在不影響會計核算要求、會計報表目的匯總和對外一致會計報表的前提下,可根據(jù)實踐情況自行設置和運用會計科目。但事業(yè)行政單位設置和運用會計科目該當符合國家會計制度規(guī)定,以順應國家預算管理的要求。各項核算任務該當符合真實性要求。會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容必需符合國家一致會計制度的規(guī)定,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿,不得設置賬外賬,不得報送虛偽會計報表。運用會計電算化的單位,所運用的會計軟件和電子計
40、算機生成的會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料該當符合國家有關規(guī)定。關于文字運用的規(guī)定。會計記錄文字該當運用中文,少數(shù)民族自治地域可以同時運用少數(shù)民族文字,在中國境內的外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和其他外國經濟組織也可以同時運用某種外國文字。關于會計檔案的管理。會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和財務報告等會計核算專業(yè)資料,是記錄和反映單位經濟業(yè)務的重要史料和證據(jù)。根據(jù)第二十三條和第四十五條規(guī)定,各單位對會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料該當建立檔案,妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀方法等根據(jù)的規(guī)定進展。財政部和國家檔案局在總結年實施的根底上,根據(jù)和的有關規(guī)定,對進展了修訂,根據(jù)財會字號
41、文件精神,自年月日起實施新的,年月日發(fā)布的同時廢止。新的主要內容有:其一,會計檔案保管范圍。會計檔案的范圍普通包括會計憑證、會計賬簿、財務報告以及其他重要的會計核算資料等五類。會計憑證包含原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會計憑證。會計賬簿包含總賬、明細賬、日記賬、固定資產卡片、輔助賬簿、其他會計賬簿。財務報告包含月度、季度、年度財務報告,包括會計報表、附表、附注及文字闡明,其他財務報告。其他資料包含銀行存款余額調理表,銀行對賬單,其他該當保管的會計核算專業(yè)資料,會計檔案移交清冊,會計檔案保管清冊,會計檔案銷毀清冊。其二,會計檔案的整理歸類和裝訂。會計年度終了后,各單位該當由會計機構按照歸檔要
42、求,采用分類規(guī)范一致、檔案構成一致、管理要求一致的方法,對會計資料進展整理立卷,裝訂成冊,編制會計檔案保管清冊。會計檔案的裝訂主要包括會計憑證、會計賬簿和會計報表及其他會計核算的裝訂。會計憑證普通每月裝訂一次,裝訂好的憑證按年分月妥善保管歸檔;會計賬簿在年度結賬后,除跨年運用的賬簿外,其他賬簿應按時整理立卷。會計賬簿按保管期限分別編制卷號,順序為總賬、日記賬、各類明細賬和輔助賬。會計報表編制完成及時報送后,留存的報表按月裝訂成冊,按保管期限編制卷號,裝訂順序為:會計報表封面、會計報表編制闡明、各種會計報表按會計報表的編號順序陳列、會計報表的封底。其三,會計檔案的保管。第六條規(guī)定:“當年構成的會
43、計檔案,在會計年度終了后,可暫由會計機構保管一年,期滿之后,該當由會計機構編制移交清冊,移交本單位檔案機構一致保管;未設立檔案機構的,該當在會計機構內部指定專人保管。出納人員不得兼管會計檔案。會計檔案保管的要求是:第一,檔案移交要求。會計機構在將會計檔案保管一年后要按程序向檔案機構辦理移交手續(xù)。移交本單位檔案機構保管的會計檔案,原那么上該當堅持原卷冊的封裝。個別需求拆封重新整理的,檔案機構該當會同會計機構和經辦人員共同拆封整理,以分清責任。第二,保管要求。會計檔案要保管在清潔衛(wèi)生、枯燥通風的地方,留意防盜、防火、防蛀蟲。第三,會計檔案的借閱要求。各單位保管的會計檔案不得借出。如有特殊需求,經本
44、單位擔任人同意,可以提供查閱或者復制,并辦理登記手續(xù)。查閱或者復制會計檔案的人員,嚴禁在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。各單位該當建立健全會計檔案查閱、復制登記制度。第四,會計檔案保管期限的要求。會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為年、年、年、年、年類。會計檔案的保管期限,從會計年度終了后的第一天算起。其四,會計檔案的銷毀。有關事項的要求是:第一,由本單位檔案機構會同會計機構提出銷毀意見,編制會計檔案銷毀清冊,列明銷毀會計檔案的稱號、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應保管期限、已保管期限、銷毀時間等內容。第二,單位擔任人在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。第三,銷毀會計檔案時,該當由檔
45、案機構和會計機構共同派員監(jiān)銷。國家機關銷毀會計檔案時,該當由同級財政部門、審計部門派員參與監(jiān)銷。財政部門銷毀會計檔案時,該當由同級審計部門派員參與監(jiān)銷。第四,監(jiān)銷人在銷毀會計檔案前,該當按照會計檔案銷毀清冊所列內容清點核對所要銷毀的會計檔案;銷毀后,該當在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報告本單位擔任人。第五,保管期滿但未結清的債務債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證,不得銷毀,該當單獨抽出立卷,保管到未了事項結束時為止。單獨抽出立卷的會計檔案,該當在會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。第六,正在工程建立期間的建立單位,其保管期滿的會計檔案不得銷毀。還對幾種特殊情況的會計檔案
46、管理作出了專門規(guī)定:第一,單位因撤銷、解散、破產或者其他緣由而終止的,在終止和辦理注銷登記手續(xù)之前構成的會計檔案,該當由終止單位的業(yè)務主管部門或財富一切者代管或移交有關檔案館代管。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二,單位分立后原單位存續(xù)的,其會計檔案該當由分立后的存續(xù)方一致保管,其他方可查閱、復制與其業(yè)務相關的會計檔案;單位分立后原單位解散的,其會計檔案該當經各方協(xié)商后由其中一方代管或移交檔案館代管,各方可查閱、復制與其業(yè)務相關的會計檔案。單位分立中未結清的會計事項所涉及的原始憑證,該當單獨抽出由業(yè)務相關方保管,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。第三,單位因業(yè)務移交其他單位辦理所涉及的會計檔案,該當
47、由原單位保管,承接業(yè)務單位可查閱、復制與其業(yè)務相關的會計檔案,對其中未結清的會計事項所涉及的原始憑證,該當單獨抽出由業(yè)務承接單位保管,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。第四,單位合并后原各單位解散或一方存續(xù)其他方解散的,原各單位的會計檔案該當由合并后的單位一致保管;單位合并后原各單位仍存續(xù)的,其會計檔案仍應由原各單位保管。第五,建立單位在工程建立期間構成的會計檔案,該當在辦理開工決算后移交給建立工程的接受單位,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。第六,單位之間交接會計檔案的,交接雙方該當辦理睬計檔案交接手續(xù)。移交會計檔案的單位,該當編制會計檔案移交清冊,列明該當移交的會計檔案稱號、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應保管
48、期限、已保管期限等內容。交接會計檔案時,交接雙方該當按照會計檔案移交清冊所列內容逐項交接,并由交接雙方的單位擔任人擔任監(jiān)交。交接終了后,交接雙方經辦人和監(jiān)交人該當在會計檔案移交清冊上簽名或者蓋章。.會計憑證的填制規(guī)范會計憑證,簡稱憑證,是記錄經濟業(yè)務、明確經濟責任的書面證明,是用來登記賬簿的根據(jù)。填制和審核會計憑證,是一項非常重要的會計根底任務,它是會計任務的開場,也是會計對經濟業(yè)務進展監(jiān)視的重要環(huán)節(jié)。填制和審核會計憑證,在會計核算和經濟管理中的意義,一是提供會計信息,二是監(jiān)視、控制運營管理活動,三是提供登記賬簿的根據(jù),四是加強和完善經濟責任制。會計憑證普通按其用途和填制程序分類,分為原始憑證
49、和記賬憑證。()原始憑證的根本要求原始憑證,又稱單據(jù),是在經濟業(yè)務發(fā)生或完成時獲得或填制的,用以載明經濟業(yè)務曾經發(fā)生或完成的原始證據(jù),是進展會計核算的原始資料。原始憑證記載著大量的經濟信息,又是證明經濟業(yè)務虛際發(fā)生、完成的最初文件,具有很強的法律效能。第四十七條規(guī)定,各單位對本規(guī)范第三十七條規(guī)定的事項進展會計核算時,必需獲得或者填制原始憑證,并及時送交會計機構。對原始憑證的獲得和填制都提出了要求。原始憑證內容的要求。第四十八條規(guī)定,原始憑證必需具備以下根本要素:憑證的稱號;填制憑證的日期;填制憑證單位的稱號或者填制人的姓名;經辦人員的簽名或蓋章;接納憑證單位的稱號;經濟業(yè)務內容;經濟業(yè)務的數(shù)量
50、、單價和金額。另外,原始憑證普通還需載明憑證的附件和憑證的編號。原始憑證該當符合的附加條件。對一些特殊情況的原始憑證,除應具備原始憑證的根本要素外,還應符合一定的附加條件,詳細是:一是從外單位獲得的原始憑證,必需蓋有填制單位的公章;相應的,對外開出的原始憑證,必需加蓋本單位的公章。從個人獲得的原始憑證,必需有填制人的簽名或蓋章。二是自制的原始憑證,必需有經辦單位的指點人或者有單位指點人指定的人員簽名或蓋章。三是購買實物的原始憑證,必需有驗收證明。四是支付款項的原始憑證必需有收款單位和收款人的收款證明,不能以支付款項的有關憑證如銀行匯款憑證等替代。五是發(fā)生銷貨退回的,除填制退貨發(fā)票外,還必需有退
51、貨驗收證明;退款時,必需獲得對方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證,不得以退貨發(fā)票替代收據(jù)。六是職工公出借款憑據(jù),必需附在記賬憑證之后。收回借款時,該當另開收據(jù)或者退還借款副本,不得退復原借款收據(jù)。七是經上級有關部門同意的經濟業(yè)務,該當將同意文件作為原始憑證。八是發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的,該當由開出單位重開或者更正。在更正處加蓋開出單位的公章。九是凡填有大寫和小寫金額的原始憑證,大寫與小寫的金額必需相符。十是一式幾聯(lián)的原始憑證,必需注明各聯(lián)的用途,并且只能以一聯(lián)用作報銷憑證;一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù),必需用雙面復寫紙?zhí)讓懀虮旧砭哂刑讓懝δ?,并延續(xù)編號,作廢時應加蓋“作廢戳記,連同存根一同保管。原始憑證的種
52、類原始憑證按來源分為外來原始憑證和自制原始憑證。外來原始憑證指由業(yè)務經辦人員在業(yè)務發(fā)生或者完成時從外單位獲得的憑證。自制原始憑證是單位自行制定并由有關部門或人員填制的憑證。如發(fā)貨票、銀行收款通知單等就屬于外來原始憑證,收料單和領料單就屬于自制原始憑證。原始憑證按填制方法分為一次性原始憑證、累計原始憑證和匯總原始憑證。一次性原始憑證是對所發(fā)生或完成的經濟業(yè)務,每次或每筆只填制一份的憑證,外來原始憑證多為一次性原始憑證。累計原始憑證是對在一定時期內延續(xù)發(fā)生的一樣經濟業(yè)務,逐次逐筆累計,集中填制一份的憑證,如限額領料單等。匯總原始憑證又稱原始憑證匯總表,是將一定時期內假設干張同類經濟業(yè)務的原始憑證匯
53、總成一份的憑證,如工資匯總表、差旅費報銷單等。原始憑證按經濟業(yè)務的類別分為款項收付業(yè)務原始憑證、出入庫業(yè)務原始憑證、本錢費用原始憑證、購銷業(yè)務原始憑證、固定資產業(yè)務原始憑證、轉賬業(yè)務原始憑證。原始憑證填制方法的要求在填制原始憑證時該當做到的要求,一是真實可靠,即照實填列經濟業(yè)務內容,不弄虛作假,不涂改、挖補;二是內容完好,即應該填寫的工程要逐項填寫,不可缺漏;三是填制及時,即每當一項經濟業(yè)務發(fā)生或完成,都要立刻填制原始憑證,做到不積壓、不事后補制;四是書寫清楚。即字跡端正、易于識別;五是順序運用。原始憑證錯誤的更正要求原始憑證不得涂改、挖補。發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的,該當由開出單位重開或者更正,更
54、正處該當加蓋開出單位的公章。()記賬憑證的根本要求根據(jù)記賬憑證的根本要求是:內容要求。記賬憑證的內容必需具備:填制憑證的日期;憑證編號;經濟業(yè)務摘要;會計科目;金額;所附原始憑證張數(shù);填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構擔任人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記賬憑證還該當由出納人員簽名或者蓋章。以自制的原始憑證或者原始憑證匯總表替代記賬憑證的,也必需具備記賬憑證應有的工程。順序編號的要求。填制記賬憑證時,該當對記賬憑證進展延續(xù)編號。一筆經濟業(yè)務需求填制兩張以上記賬憑證的,可以采用分數(shù)編號法編號。對所附原始憑證的要求。記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制,或者根據(jù)假設干張同類原始憑證匯
55、總填制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制,但不得將不同內容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。除結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬憑證必需附有原始憑證。假設一張原始憑證涉及幾張記賬憑證,可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面,并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。一張原始憑證所列支出需求幾個單位共同負擔的,該當將其他單位負擔的部分,開給對方原始憑證分割單,進展結算。原始憑證分割單必需具備原始憑證的根本內容:憑證稱號、填制憑證日期、填制憑證單位稱號或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位稱號、經濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價、金額和費用
56、分攤情況等。對填制錯誤的矯正要求。假設在填制記賬憑證時發(fā)生錯誤,該當重新填制。曾經登記入賬的記賬憑證,在當年內發(fā)現(xiàn)填寫錯誤時,可以用紅字填寫一張與原內容一樣的記賬憑證,在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證字樣,同時再用藍字重新填制一張正確的記賬憑證,注明“訂正某月某日某號憑證字樣。假設會計科目沒有錯誤,只是金額錯誤,也可以將正確數(shù)字與錯誤數(shù)字之間的差額,另編一張調整的記賬憑證,調增金額用藍字,調減金額用紅字。發(fā)現(xiàn)以前年度記賬憑證有錯誤的,該當用藍字填制一張更正的記賬憑證。采用電算化的打印要求。實行會計電算化的單位,對于機制記賬憑證,要仔細審核,做到會計科目運用正確,數(shù)字準確無誤。打印出的機制記賬
57、憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及會計機構擔任人、會計主管人員印章或者簽字??招凶N要求。記賬憑證填制完經濟業(yè)務事項后,如有空行,該當自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計數(shù)上的空行處劃線注銷。()會計憑證的書寫要求第五十二條對書寫要求也作出了詳細規(guī)定。填制原始憑證和記賬憑證,都該當做到字跡必需明晰、工整,并符合以下要求:阿拉伯數(shù)字的書寫要求。阿拉伯數(shù)字該當一個一個地寫,不得連筆寫。阿拉伯數(shù)字在書寫時應有一定的斜度,普通掌握在度左右。阿拉伯數(shù)字的書寫要有一定的高度,每個數(shù)字要緊貼底線書寫,但上端不可頂格,其高度占全格的二分之一至三分之二,為更正錯誤數(shù)字留有余地。阿拉伯數(shù)字的書寫必需采用
58、規(guī)范的手寫體書寫,為防止涂改,對有豎劃的數(shù)字的寫法應有明顯的區(qū)別。除“和“以外數(shù)字,必需一筆寫成。書寫數(shù)字發(fā)生錯誤時,要嚴禁采用刮、擦、涂改或采用藥水消除字跡方法改錯,應采用正確的更正方法進展更正,即將錯誤的數(shù)字全部用單紅線注銷掉,采用劃線更正法,在錯誤的數(shù)字上蓋章,并在原數(shù)字上方對齊原位填寫出正確的數(shù)字。貨幣符號的書寫要求。按照第五十二條規(guī)定,阿拉伯金額數(shù)字前面該當書寫貨幣幣種符號或者貨幣稱號簡寫和幣種符號。幣種符號與阿拉伯金額數(shù)字之間不得留有空白。凡阿拉伯數(shù)字前寫有幣種符號的,數(shù)字后面不再寫貨幣單位。一切以元為單位其他貨幣種類為貨幣根本單位,下同的阿拉伯數(shù)字,除表示單價等情況外,一概填寫到
59、角分;無角分的,角位和分位可寫“,或者符號“;有角無分的,分位該當寫“,不得用符號“替代。文字的書寫要求。會計任務對文字的書寫根本要求是:其一,簡明扼要、字體規(guī)范、字跡明晰、陳列整齊、書寫流利且美觀。其二,漢字大寫數(shù)字金額如零、壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億等,一概用正楷或者行書體書寫,不得用、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等簡化字替代,不得恣意自造簡化字。大寫金額數(shù)字到元或者角為止的,在“元或者“角字之后該當寫“整字或者“正字;大寫金額數(shù)字有分的,分字后面不寫“整或者“正字。其三,漢字大寫金額前假設沒有印制貨幣稱號時,該當加填貨幣稱號,貨幣稱號與金額數(shù)字之間不
60、得留有空白。其四,阿拉伯金額數(shù)字中間有“時,漢字大寫金額要寫“零字;阿拉伯數(shù)字金額中間延續(xù)有幾個“時,漢字大寫金額中可以只寫一個“零字;阿拉伯金額數(shù)字元位是“,或者數(shù)字中間延續(xù)有幾個“、元位也是“但角位不是“時,漢字大寫金額可以只寫一個“零字,也可以不寫“零字。其五,表示位的文字前必需有數(shù)字,如數(shù)字為拾幾、拾幾萬時,大寫數(shù)字時應有“壹字,寫作壹拾幾元或壹拾幾萬元。其六,中文大寫數(shù)字如有漏寫或寫錯時,必需重新填寫憑證,不能采用“劃線更正法。由于本書講解的是政策法規(guī),有關會計憑證填制技藝的內容,這里就不引見了,讀者可以查閱初級會計學一類的書。會計憑證的傳送和保管要求第五十四條和五十五條對會計憑證的
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